El documento describe el Comité de Ética de Inditex, el cual supervisa el cumplimiento de los códigos de conducta de la empresa. El Comité está compuesto por varios directores y se encarga de recibir denuncias sobre incumplimientos, interpretar dudas sobre la aplicación de los códigos, y garantizar la confidencialidad y protección de los denunciantes. Las decisiones del Comité son vinculantes para la empresa y sus empleados.
2. Con el fin de garantizar el cumplimiento del
Código de Conducta y Prácticas Responsables
y del Código de Conducta de Fabricantes y
Proveedores, existe un Comité de Ética
compuesto por el Secretario General y
Director de Cumplimiento Normativo, que lo
preside, el Director de Recursos Humanos, el
Director de Responsabilidad Social
Corporativa y el Director deAuditoría Interna.
3. Todos los empleados de Inditex, fabricantes,
proveedores o un tercero con relación directa
pueden comunicar al Comité de Ética, a través
del Canal de Denuncias, los incumplimientos
relativos al Código de Conducta y Prácticas
Responsables o al Código de Conducta de
Fabricantes y Proveedores de los que tuvieran
conocimiento, siempre que afecten a Inditex y
que hayan sido cometidos por otros empleados,
fabricantes, proveedores o terceros con los que
Inditex mantenga una relación laboral, comercial
o profesional directa.
4. Este organismo se encarga de la supervisión del
cumplimiento y de la difusión interna del Código, la
recepción de todo tipo de escritos relacionados con la
aplicación misma, el control de expedientes, la
interpretación de las dudas que puedan surgir en su
aplicación o el control del canal de denuncias.
Además, el Comité de Ética debe garantizar la
confidencialidad de los datos manejados, el análisis de
cualquier dato o información que promueva su
actuación o la indemnidad de cualquier denunciante
como consecuencia de la presentación de instancias,
entre otras.
Las decisiones del Comité de Ética tienen carácter
vinculante para la sociedad y para el empleado.