la empresa

1. 1

2. 2

3. 1.1. LA EMPRESA
• La empresa es una organización que
quefunciona como agente económico y
toma las decisiones sobre la utilización de
factores de la producción para obtener los
bienes y servicios que se ofrecen en el
mercado.
3

4. pital).
1.2. LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA
 La actividad productiva consiste en la
transformación de bienes intermedios
(materias primas y productos
semielaborados) en bienes finales,
el empleo de factores productivos
(básicamente trabajo y ca
mediante
4

5. 5
• Toda
amplia
empresa
gama
engloba una
de personas
entre
e
síintereses
mediante
ligados
relaciones
contractuales que reflejan una
promesa de colaboración. Desde
esta perspectiva, la figura
como
del
unaempresario aparece
pieza básica, pues es el elemento
conciliador
intereses.
de los distintos

6. 1.3. EL EMPRESARIO
• El empresario es la persona
que aporta el capital y
realiza al mismo tiempo las
funciones propias de la
administración: Planificar,
organizar, y controlar.
• En muchos casos el origen de
la empresa está en una idea
innovadora sobre los
procesos y productos, de
forma que el empresario
actúa como agente difusor
del desarrollo económico.
6

7. 7

8. La empresa al actuar dentro de un
en
un
le
marco social e influir directamente
la vida del ser humano, necesita
patrón u objetivos deseables que
permita satisfacer las necesidades del
losmedio en que actúa, fijándose así
objetivos empresariales.
8

9. 2.1. OBJETIVOS ECONÓMICOS
Tendientes a lograr beneficios monetarios:
 Cumplir con los intereses monetarios
retribuirlosde
con
los inversionistas al
dividendos justos sobre la
inversión realizada.
 Cubrir los pagos a acreedores por
préstamosintereses
concedidos.
Mantener
presente.
sobre
 el capital a valor
 Obtener
intereses
utilidades
Reinvertir
empresa.
beneficios
bancarios
arriba
para
de los
repartir
a inversionistas.
 en el crecimiento de la
9

10. 2.2. OBJETIVOS SOCIALES
Aquellos que contribuyen al bienestar de la
comunidad.
 Satisfacer las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios de
calidad, en las mejores condiciones de venta.
 Incrementar el bienestar socioeconómico de
una región al consumir materias primas y
servicios; y al crear fuentes de trabajo.
 públicosCubrir, mediante organismos o
privados , seguridad social.
 Contribuir al sostenimiento de los servicios
de cargaspúblicos mediante al pago
tributarias.
 Mejorar y conservar la ecología de la región,
evitando la contaminación ambiental.
 Producir productos y bienes que no sean
nocivos al bienestar de la comunidad.
10

11. 11
2.3. OBJETIVOS TÉCNICOS
la optimizaciónDirigidos a de la
tecnología.
– conocimientos másUtilizar los
recientes y las aplicaciones
tecnológicas más modernas en
áreaslas diversas de la
alempresa, para contribuir
logro de sus objetivos.
– investigaciónPropiciar la y
técnicasmejoramiento de
la creación deactuales para
tecnología nacional.
– Investigar las necesidades del
mercado para crear productos
y servicios competitivos

12. 12

13. 3.1. RECURSOS MATERIALES
Son los
cuenta
ofrecer
bienes tangibles con que
la empresa para poder
sus servicios, tales como:
 Instalaciones
:
edificios
,maquinaria
,
equipo, oficinas
,terrenos
,
instrumentos
,herramientas
,
etc. ( empresa
)
 Materi
a
prima: materia
sauxiliares que forman parte
del producto
,
producto
s
en
proceso, productos
terminados,etc. ( producto
)
13

14. , de
nzas,
etc.
3.2. RECURSOS TÉCNICOS
Son aquellos que
e
sirven como
herramientas instrumentos
coordinación
pueden ser:
auxiliares en la de
los otros recursos,
 Sistemas
ventas,
produccióde
de fin
administrativos, etc.
Fórmulas, patentes, marcas,
14

15. s:
3.3. RECURSOS HUMANOS
Estos recursos son indispensables para
cualquier grupo social; ya que de ellos
depende el manejo y funcionamiento de los
demás recursos. Los Recursos Humanos
poseen las siguientes característica





Posibilidad de desarrollo.
Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
Sentimientos
Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la
función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren
pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos,
directores, etc.
15

16. 3.4. RECURSOS FINANCIEROS
Son los recursos monetarios
propios y ajenos con los quecuenta la empresa,
indispensables para su buen
funcionamiento
pueden ser:
y desarrollo,
 Recursos financieros propios, se
encuentran en: dinero en efectivo,
socios
aportaciones de los
(acciones), utilidades, etc.
 Recursos financieros ajenos; están
representados por: prestamos deacreedores y proveedores, créditos
bancarios o privados y emisiones
de valores, ( bonos ).
16