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Frente a las Nuevas
Tendencias en el Siglo XXI
SECCIÓN Nº 3
Universidad deUniversidad de
PanamáPanamá
 Explicar el sentido de las disposiciones
constitucionales en que se fundamenta la Universidad
de Panamá.
 Interpretar las disposiciones legales que norman la
estructura y funcionamiento de la Universidad de
Panamá.
 Relacionar las disposiciones del Estatuto Universitario
con el trabajo del profesorado.
 Definir los conceptos básicos de las disposiciones de
la Ley 30 que regula el Consejo Nacional de
Evaluación y Acreditación Universitaria de Panamá.
 Desarrollar una visión de futuro de la educación
superior
ObjetivosObjetivos
La Universidad
de Panamá
como
institución de
una especial
cultura.
Fase no presencial: Lectura y análisis de los documentos
Fase Presencial: Desarrollo del TALLER (guía de trabajo)
Actividad Nº 3.1:Actividad Nº 3.1:
TallerTaller
Actividad Nº 3.1:Actividad Nº 3.1:
TallerTaller
La realización del Taller:
 Lea detenidamente los documentos de esta sección: Ley 24 de 2005 Cap.I
(Art. 1-9), Cap.III (Art.35-42); Estatuto Universitario de 2009 (Cap. IV:
Estructura Académica, Cap.V: Personal Académico, Cap. VIII: Régimen
académico). La Ley 30 de 2006 sobre evaluación y acreditación para el
mejoramiento de la educación universitaria.
 Analice los planteamientos de estos documentos a la luz de su práctica
como profesor(a) o como estudiante universitario(a) si no tiene experiencia
docente.
 Desarrolle la guía de trabajo
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Autor: Estudiantes de la Facultad de Bellas Artes
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¿Qué significado tiene para nosotros la Universidad de Panamá?¿Qué significado tiene para nosotros la Universidad de Panamá?
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Universidad de PanamáUniversidad de Panamá
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Algunos Aspectos que definen la UniversidadAlgunos Aspectos que definen la Universidad
de Panamáde Panamá
 Institución que deriva su existencia en un
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trasmisión del conocimiento en interacción con
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 Abierta a los nuevos retos y desafíos que
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9. pp mod 1 s ección 3 universidad de panama

  • 1. Frente a las Nuevas Tendencias en el Siglo XXI SECCIÓN Nº 3 Universidad deUniversidad de PanamáPanamá
  • 2.  Explicar el sentido de las disposiciones constitucionales en que se fundamenta la Universidad de Panamá.  Interpretar las disposiciones legales que norman la estructura y funcionamiento de la Universidad de Panamá.  Relacionar las disposiciones del Estatuto Universitario con el trabajo del profesorado.  Definir los conceptos básicos de las disposiciones de la Ley 30 que regula el Consejo Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria de Panamá.  Desarrollar una visión de futuro de la educación superior ObjetivosObjetivos
  • 4. Fase no presencial: Lectura y análisis de los documentos Fase Presencial: Desarrollo del TALLER (guía de trabajo) Actividad Nº 3.1:Actividad Nº 3.1: TallerTaller Actividad Nº 3.1:Actividad Nº 3.1: TallerTaller La realización del Taller:  Lea detenidamente los documentos de esta sección: Ley 24 de 2005 Cap.I (Art. 1-9), Cap.III (Art.35-42); Estatuto Universitario de 2009 (Cap. IV: Estructura Académica, Cap.V: Personal Académico, Cap. VIII: Régimen académico). La Ley 30 de 2006 sobre evaluación y acreditación para el mejoramiento de la educación universitaria.  Analice los planteamientos de estos documentos a la luz de su práctica como profesor(a) o como estudiante universitario(a) si no tiene experiencia docente.  Desarrolle la guía de trabajo  Presente los resultados en la plenaria  Entregue la guía desarrollada al profesor o profesora del curso. Sumativa Vale 10 puntos
  • 5. Las Organizaciones tienen una forma de actuar y comportarse que las hace únicas y poseedoras de un comportamiento que las hace únicas a la cual llamaremos su Cultura.Cultura. Autor: Estudiantes de la Facultad de Bellas Artes Técnica: Metal Año: 2003 Ubicación: Centro Regional Universitario de Azuero Autor: Estudiantes de la Facultad de Bellas Artes Técnica: Metal Año: 2003 Ubicación: Centro Regional Universitario de Azuero
  • 6. Cultura OrganizacionalCultura Organizacional ¿Qué significado tiene para nosotros la Universidad de Panamá?¿Qué significado tiene para nosotros la Universidad de Panamá? Es la primera universidad formal y legalmente constituida en nuestra república. Poseedora de un legado histórico y un compendio de significados compartidos por sus miembros que determina, en gran medida, su forma de actuación y la distinguen de otras organizaciones similares.
  • 7. Breve reseña históricaBreve reseña histórica Fundada en 1935 - Durante la presidencia del Dr. Harmodio Arias Madrid. Con auspicios de la U. de Salamanca – España y San Marcos de Perú Empezó a funcionar en las aulas del Instituto Nacional con 175 estudiantes y 8 profesores
  • 8. Inauguración de la Universidad 1935Inauguración de la Universidad 1935 Dr. Octavio Méndez Pereira, Primer Rector. En su discurso de Inauguración, el 7 de octubre de 1935, establece de una forma general los principios, valores, objetivos, misión y visión institucionales. ““Universidad Cultural, Académica,Universidad Cultural, Académica, Científica, Crítica, Educadora, Democrática,Científica, Crítica, Educadora, Democrática, Política, Igualitaria, con Carácter Social,Política, Igualitaria, con Carácter Social, Abierta, Tolerante y Libre”.Abierta, Tolerante y Libre”. La Universidad debe ser el centro del debate de los problemas nacionales, vigía del pueblo y defensora de Nuestro Destino…
  • 9. Estructura académica formada por colegios o escuelas :  Ciencias Políticas,  Agrimensura,  Economía,  Derecho,  Farmacia,  Matemática,  Filosofía y Letras. Breve reseña históricaBreve reseña histórica En 1950 adoptó el sistema de facultades:  Filosofía,  Letras y Educación;  Ingeniería y Arquitectura;  Ciencias Médicas,  Bibliotecología  y Administración Facultad de Humanidades Facultad de Ingeniería y Ciencias naturales
  • 10. Etapas históricasEtapas históricas Etapas Período Aspecto Relevante Primera 1935 -1960 Afianzamiento de nuestra identidad como pueblo. Segunda 1960 -1968 Reformismo universitario y luchas nacionalistas. Tercera 1968 -1981 Caracterizada por el régimen militar. Cuarta 1981- en adelante . Democratización, nueva Ley Orgánica, nuevo Estatuto, Carrera Docente, impulso de la innovación, investigación y actualización científica, tecnológica y gerencial. Quinta Siglo XXI Nueva Ley Orgánica, nuevo Estatuto, Sistema de evaluación del desempeño, de rendición de cuentas, gestión estratégica, apertura internacional, uso de las TIC,s.
  • 11. Estructura organizativaEstructura organizativa CAMPUS: (2)  Octavio Méndez Pereira -1950  Harmodio Arias Madrid - 1997 Facultades: 18 Centros Regionales: 8 Extensiones Docentes: 4 Institutos: 13 Facultades: 18 Centros Regionales: 8 Extensiones Docentes: 4 Institutos: 13
  • 12. Un recorrido por el CampusUn recorrido por el Campus Sitio WEB Dirección Historia Visión y Misión Facultades Institutos http://www.up.ac.pa
  • 13. Normativa de laNormativa de la Universidad de PanamáUniversidad de Panamá
  • 14. Constitución Política de la República deConstitución Política de la República de Panamá:Panamá: Capítulo V (Art. 99 -102) Se le reconoce autonomía, personería jurídica, patrimonio propio y derecho de administrarlo. Organizar sus estudios y designar y separar su personal. El Estado asumirá los gastos de instalación, funcionamiento y desarrollo. Se establece la Libertad de Cátedra. A Nivel de la República:A Nivel de la República: Normativa de la Universidad de Panamá
  • 15. Sección Tercera: Tercer Nivel de Enseñanza o Educación Superior. (Art. 89-92). Los objetivos de este nivel: formación profesional, investigación, difusión de la cultura y el desarrollo integral del país. La creación de universidades y centros de enseñanza superior será de acuerdo a necesidades socioeconómicas, culturales, científicas y profesionales. Ley 34 de 1995,Ley 34 de 1995, Orgánica de Educación.Orgánica de Educación. Normativa de la Universidad de Panamá
  • 16.  Con esta Ley Panamá se propone dar respuesta a las exigencias que imponen los nuevos paradigmas y tendencias de la educación universitaria que requiere cada vez más de una educación superior de alta calidad.  Capítulos I, II y III, IV,V (artículos 1- 49). Referido a la descripción del Sistema Nacional de Acreditación y el Consejo Nacional de Acreditación: CONEAUPA, así como a los procedimientos para la creación y funcionamiento de las universidades y su fiscalización. Ley 30 de 2006.Ley 30 de 2006. Crea el Sistema Nacional de evaluación y acreditación para el mejoramiento de la calidad de la educación universitaria. Normativa de la Universidad de Panamá
  • 17. Ley 24 de 2005, Orgánica de la Universidad deLey 24 de 2005, Orgánica de la Universidad de Panamá.Panamá. En 6 capítulos y 81 artículos, señala los fundamentos legales que norman la vida académica y administrativa de la Universidad de Panamá en lo referente a: su naturaleza, fines, funciones, sus órganos de gobierno, autoridades universitarias, régimen académico, administrativo, patrimonial, financiero y disciplinario, régimen electoral y seguridad social. A Nivel de la InstituciónA Nivel de la Institución Normativa de la Universidad de Panamá
  • 18. El Estatuto UniversitarioEl Estatuto Universitario  Aprobado en Consejo General Universitario N.22-08 de 29 de octubre de 2008.  Publicado en Gaceta Oficial N.26202 de 15 de enero de 2009.  Es el instrumento que desarrolla la Ley 24, Orgánica de la Universidad de Panamá. En este sentido, tiene como fin guiar y orientar en forma clara y detallada lo normado en la Ley.  Este documento está dividido en 13 capítulos que se desdoblan en secciones y éstas a su vez en artículos.
  • 19. Algunos Aspectos que definen la UniversidadAlgunos Aspectos que definen la Universidad de Panamáde Panamá  Institución que deriva su existencia en un enfoque histórico y social, que recoge y expresa su tiempo  Empeñada en la organización de la creación y trasmisión del conocimiento en interacción con su entorno.  Abierta a los nuevos retos y desafíos que impone la nueva sociedad del conocimiento.  Dispuesta a las nuevas formas de autoaprendizaje; de la participación activa de los estudiantes.  También se le reconoce por su compromiso con la sociedad: sectores productivos y de servicios; como compromiso social y como responsabilidad política