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Reflexión Entrada 2 
Reflexión Entrada 2: Competencia de Implementación en el Aula del 
Proceso de Enseñanza y Aprendizaje. 
La reflexión a partir del proceso individual de práctica pedagógica, tiene como fin último 
generar acciones que remedien errores, proporcionando así la mejora en el desempeño, mediante 
la identificación de factores que inciden en la implementación de la enseñanza, como lo son 
aspectos personales, contextuales, de formación profesional, elementos arraigados desde la 
escolaridad, subjetividades y aspectos técnicos de la enseñanza, como señala Inostroza (2005) 
“comúnmente las personas piensan acerca de sus posibilidades futuras supeditadas a sus 
experiencias previas y en función de sus necesidades, preferencias e incluso esperanzas. Por otra 
parte también es sabido que los cambios se producen fundamentalmente cuando se logra 
comprender a la persona desde su interior”. 
En la generación de un ambiente propicio para la enseñanza destacó la disposición de los 
estudiantes al momento de plantear actividades que cambian la rutina que otorga el lugar, se 
optimizó el espacio de la sala de clases y se trabajó en la reorganización del inmobiliario para 
generar un lugar inclusivo, propicio para el trabajo grupal, incentivando la atención y motivación 
de todos los estudiantes. Dentro de la sala no se generó una división entre los estudiantes con 
mejor o peor rendimiento, situación que sucedía y que observé durante los primeros días de clase. 
Cabe destacar que con los estudiantes con dificultad en la escritura se trabajó en conjunto con la 
educadora diferencial en formación, quién participó planamente del proyecto interviniendo en 
dichos casos. Por lo tanto puedo identificar en las evidencias que el ambiente de inclusión siempre 
estuvo presente desde el diseño hasta el final de la implementación, puedo señalar que en todo 
momento pude aprender que cada niño y niña es parte fundamental del proceso de enseñanza y 
aprendizaje, que siente, se involucra y crece en cuanto a su vida y en sus conocimientos, y que 
dicho conocimiento facilitó el desarrollo de mi desempeño porque el estudiante aprende de su 
propio contexto, aprende desde las interacciones y socialización con sus pares y esta situación se 
puede utilizar como sustento para el diseño de estrategias de enseñanza pertinentes a todas las 
necesidades de los niños siendo integradoras al mismo tiempo que significativas “La educación 
integradora se ocupa de aportar respuestas pertinentes a toda la gama de necesidades educativas 
en contextos pedagógicos escolares y extraescolares. Lejos de ser un tema marginal sobre cómo se
Reflexión Entrada 2 
puede integrar a algunos alumnos en la corriente educativa principal, es un método en el que se 
reflexiona sobre cómo transformar los sistemas educativos a fin de que respondan a la diversidad 
de los alumnos. Su propósito es conseguir que los docentes y los alumnos asuman positivamente la 
diversidad y la consideren un enriquecimiento en el contexto educativo, en lugar de un problema” 
(UNESCO, 1994). 
Identifico falencias dentro del desarrollo de la implementación en relación al manejo 
grupal, a lo que actúo generando instancias de acuerdos de convivencia dentro de la sala de 
clases. Creo que esta debilidad se debe al tiempo transcurrido desde mi práctica progresiva 
anterior, si bien los acuerdos de convivencia escolar son una alternativa de participación 
ciudadana dentro de la sala de clases, en donde se fortalece el respeto por el otro, el manejo 
grupal en un porcentaje contundente se logra con la práctica constante. Como acción remedial a 
esta debilidad opté por asistir a práctica en horarios diferentes dentro de la semana para conocer 
a los estudiantes y ver su comportamiento dentro de la sala de clases, generamos instancias de 
conversación en donde ellos declararon que a causa del aburrimiento no podían controlar la 
dispersión que generan espacios vacíos en el horario de clases. Inostroza (2005) habla de la 
indisciplina “como principal dificultad, los niños no prestan interés a lo que la profesora hace en el 
aula y se produce el desorden, no se respetan las necesidades básicas de aprendizajes o 
características de los niños. Por lo que el aburrimiento o la fatiga cierra la posibilidad de aprender”. 
Experiencias como esta me motivaron a optimizar los tiempos de implementación en donde las 
clases fueran de una duración coherentes con las habilidades y contenidos que se buscaba 
adquirir. 
La siguiente dificultad que se presentó durante la implementación fue el cumplimiento de 
las partes de una clase: Inicio, desarrollo y cierre. Se generó siempre un inicio y desarrollo 
adecuado, se expusieron objetivos de manera clara y de forma que fueran entendidos por los 
estudiantes, pero se generaron dos episodios en que no se pudo cerrar la clase de manera 
adecuada porque los estudiantes no alcanzaron a terminar la actividad antes del toque de la 
campana que indica el recreo y yo no les dije explícitamente a los estudiantes que debían esperar 
a que diera el cierre de la clase. Según los El Criterio B-4 de los Estándares de Desempeño Inicial 
Docente (2001) “Es obvio que no todos los alumnos se comportarán siempre según las normas 
esperadas. Habrá diferencias de actitudes y de disposición para aceptarlas, y también diferencias 
de personalidad que afectará el comportamiento. Pero, en general, el profesor competente
Reflexión Entrada 2 
explicará qué es y por qué es necesario un comportamiento positivo, y justificará sobre esa base el 
control que debe ejercer sobre los alumnos; asimismo, explicará las consecuencias que conlleva el 
violar las normas acordadas” Como acción remedial realicé una clase extra dentro de la 
implementación para una retroalimentación de los contenidos. Señalo de todas maneras que el 
monitoreo de las actividades y los avances se realizó en todo momento, además de motivar a los 
estudiantes a asignar roles en sus grupos para que el trabajo se fuera desarrollando en los 
tiempos estipulados.
Reflexión Entrada 2 
Bibliografía 
Inostroza, G., (2005). La Práctica, Motor de la Formación Docente. Ed. Comunicaciones Noreste. 
Santiago. Chile 
Mieduc (2001) Estándares de Desempeño para la Formación Inicial Docente, División de Educación 
Superior. Programa de Fortalecimiento de la Formación Inicial Docente. Santiago Chile. 
UNESCO (2004). Educación Inclusiva Sección para Combatir la Exclusión por Medio de la 
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reflexion 2

  • 1. Reflexión Entrada 2 Reflexión Entrada 2: Competencia de Implementación en el Aula del Proceso de Enseñanza y Aprendizaje. La reflexión a partir del proceso individual de práctica pedagógica, tiene como fin último generar acciones que remedien errores, proporcionando así la mejora en el desempeño, mediante la identificación de factores que inciden en la implementación de la enseñanza, como lo son aspectos personales, contextuales, de formación profesional, elementos arraigados desde la escolaridad, subjetividades y aspectos técnicos de la enseñanza, como señala Inostroza (2005) “comúnmente las personas piensan acerca de sus posibilidades futuras supeditadas a sus experiencias previas y en función de sus necesidades, preferencias e incluso esperanzas. Por otra parte también es sabido que los cambios se producen fundamentalmente cuando se logra comprender a la persona desde su interior”. En la generación de un ambiente propicio para la enseñanza destacó la disposición de los estudiantes al momento de plantear actividades que cambian la rutina que otorga el lugar, se optimizó el espacio de la sala de clases y se trabajó en la reorganización del inmobiliario para generar un lugar inclusivo, propicio para el trabajo grupal, incentivando la atención y motivación de todos los estudiantes. Dentro de la sala no se generó una división entre los estudiantes con mejor o peor rendimiento, situación que sucedía y que observé durante los primeros días de clase. Cabe destacar que con los estudiantes con dificultad en la escritura se trabajó en conjunto con la educadora diferencial en formación, quién participó planamente del proyecto interviniendo en dichos casos. Por lo tanto puedo identificar en las evidencias que el ambiente de inclusión siempre estuvo presente desde el diseño hasta el final de la implementación, puedo señalar que en todo momento pude aprender que cada niño y niña es parte fundamental del proceso de enseñanza y aprendizaje, que siente, se involucra y crece en cuanto a su vida y en sus conocimientos, y que dicho conocimiento facilitó el desarrollo de mi desempeño porque el estudiante aprende de su propio contexto, aprende desde las interacciones y socialización con sus pares y esta situación se puede utilizar como sustento para el diseño de estrategias de enseñanza pertinentes a todas las necesidades de los niños siendo integradoras al mismo tiempo que significativas “La educación integradora se ocupa de aportar respuestas pertinentes a toda la gama de necesidades educativas en contextos pedagógicos escolares y extraescolares. Lejos de ser un tema marginal sobre cómo se
  • 2. Reflexión Entrada 2 puede integrar a algunos alumnos en la corriente educativa principal, es un método en el que se reflexiona sobre cómo transformar los sistemas educativos a fin de que respondan a la diversidad de los alumnos. Su propósito es conseguir que los docentes y los alumnos asuman positivamente la diversidad y la consideren un enriquecimiento en el contexto educativo, en lugar de un problema” (UNESCO, 1994). Identifico falencias dentro del desarrollo de la implementación en relación al manejo grupal, a lo que actúo generando instancias de acuerdos de convivencia dentro de la sala de clases. Creo que esta debilidad se debe al tiempo transcurrido desde mi práctica progresiva anterior, si bien los acuerdos de convivencia escolar son una alternativa de participación ciudadana dentro de la sala de clases, en donde se fortalece el respeto por el otro, el manejo grupal en un porcentaje contundente se logra con la práctica constante. Como acción remedial a esta debilidad opté por asistir a práctica en horarios diferentes dentro de la semana para conocer a los estudiantes y ver su comportamiento dentro de la sala de clases, generamos instancias de conversación en donde ellos declararon que a causa del aburrimiento no podían controlar la dispersión que generan espacios vacíos en el horario de clases. Inostroza (2005) habla de la indisciplina “como principal dificultad, los niños no prestan interés a lo que la profesora hace en el aula y se produce el desorden, no se respetan las necesidades básicas de aprendizajes o características de los niños. Por lo que el aburrimiento o la fatiga cierra la posibilidad de aprender”. Experiencias como esta me motivaron a optimizar los tiempos de implementación en donde las clases fueran de una duración coherentes con las habilidades y contenidos que se buscaba adquirir. La siguiente dificultad que se presentó durante la implementación fue el cumplimiento de las partes de una clase: Inicio, desarrollo y cierre. Se generó siempre un inicio y desarrollo adecuado, se expusieron objetivos de manera clara y de forma que fueran entendidos por los estudiantes, pero se generaron dos episodios en que no se pudo cerrar la clase de manera adecuada porque los estudiantes no alcanzaron a terminar la actividad antes del toque de la campana que indica el recreo y yo no les dije explícitamente a los estudiantes que debían esperar a que diera el cierre de la clase. Según los El Criterio B-4 de los Estándares de Desempeño Inicial Docente (2001) “Es obvio que no todos los alumnos se comportarán siempre según las normas esperadas. Habrá diferencias de actitudes y de disposición para aceptarlas, y también diferencias de personalidad que afectará el comportamiento. Pero, en general, el profesor competente
  • 3. Reflexión Entrada 2 explicará qué es y por qué es necesario un comportamiento positivo, y justificará sobre esa base el control que debe ejercer sobre los alumnos; asimismo, explicará las consecuencias que conlleva el violar las normas acordadas” Como acción remedial realicé una clase extra dentro de la implementación para una retroalimentación de los contenidos. Señalo de todas maneras que el monitoreo de las actividades y los avances se realizó en todo momento, además de motivar a los estudiantes a asignar roles en sus grupos para que el trabajo se fuera desarrollando en los tiempos estipulados.
  • 4. Reflexión Entrada 2 Bibliografía Inostroza, G., (2005). La Práctica, Motor de la Formación Docente. Ed. Comunicaciones Noreste. Santiago. Chile Mieduc (2001) Estándares de Desempeño para la Formación Inicial Docente, División de Educación Superior. Programa de Fortalecimiento de la Formación Inicial Docente. Santiago Chile. UNESCO (2004). Educación Inclusiva Sección para Combatir la Exclusión por Medio de la Educación. Santiago. Chile