Este documento presenta los resultados de una evaluación de comunicación realizada por Carlos Luis Mora. En la evaluación, Mora respondió 10 preguntas sobre sus conductas de comunicación, marcando si las realiza generalmente o no. Obtuvo 7 respuestas positivas, lo que indica que su comunicación es buena pero puede mejorar. Luego, responde preguntas de reflexión para identificar áreas de oportunidad como la claridad al comunicarse y el uso de un mejor vocabulario. Finalmente, elige mejorar su fluidez comunicativa realizando ejercicios como mejorar

1. Proyecto individual evaluado por pares
Carlos Luis Mora
Conducta Sí No
1. Generalmente busco espacios de tiempo adecuados para dialogar pacíficamente y resolver los conflictos
productivamente.
X
2. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con los jefes y/o directivos. X
3. Por lo general me comunico de manera clara, directa y respetuosa con mis compañeros. X
4. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a los jefes y/o directivos. X
5. Habitualmente escucho con respeto, atención y comprensión a mis compañeros. X
6. En las juntas de trabajo procuro escuchar con atención, comprensión y respeto a los involucrados. X
7. Tengo definidos períodos de tiempo para establecer metas y evaluar mi desempeño. X
8. Dedico el tiempo necesario para establecer metas y evaluar el desempeño de mis colaboradores. X
9. Si tengo que llamar la atención de alguien, procuro hacerlo de forma clara, directa y respetuosa. X
10. Reconozco positivamente las actividades bien hechas de mis colaboradores para motivarlos a seguir
mejorando.
X
Total de respuestas 7 3

2. Proyecto individual evaluado por pares
Carlos Luis Mora
De 6 a 8 respuestas marcadas con “sí”: tu comunicación es buena, aunque puede
mejorar. Recuerda que el ambiente laboral se caracteriza por la tranquilidad y la certeza
de lo que se desea obtener.
Preguntas de reflexión:
a. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de comunicarte?
1. Soy directo
2. Empatía con los compañeros
3. Pongo atención a las conversaciones (Escucho con respecto y atención)
b. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
1. No soy claro con las cosas que se dicen
2. Usar mejores palabras a la hora de comunicarse
3. Ser mas fluido en la comunicación
c. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los resultados, de tu forma
de comunicarte?
1. En las personas considero que se llevan una idea incorrecta del informe final.
Ya que a veces no se realiza el trabajo indicado debido a que a la mala
interpretación del requerimiento y por eso se desenfoca de lo que realmente se
quería.
d. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte con los demás?
1. Fluidez en la comunicación, saber expresar mejor lo que deseo y lo que
significan las cosas
e. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu comunicación
como líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
1. Que debo preparar mejor al momento de realizar la comunicación, entender
bien los temas y mirar siempre la mejor manera de expresarme

3. Proyecto individual evaluado por pares
Carlos Luis Mora
Después del análisis de tus resultados, elige al menos una conducta que consideres
que puedes mejorar.
R/: Debo empezar a realizar hacer ejercicios de fluidez en la comunicación, identificar mas
palabras relacionadas con el tema; saber decir las interpretaciones que se encuentran en los
análisis finales
Identifica al menos 3 acciones concretas que puedes llevar a cabo para mejorar la
conducta elegida.
1. Realizar un mejor redacción y conocimiento en los análisis finales para poder
expresarme mejor
2. Tener mejor vocabulario para poder explicar los hallazgos encontrados.
3. Realizar un mejor storytelling, y realizar feedback luego de hacerlo para de esta
manera ir mejorándolo
4. Realizar presentación a personal externo para ver si es fuida y entendida la
presentación y realizar cambios

4. Proyecto individual evaluado por pares
Carlos Luis Mora
Lista de cotejo para la evaluación de tu proyecto:
Lista de cotejo Sí lo
cumple
No lo
cumple
a. Incluye la tabla de autodiagnóstico con el total de respuestas y la respectiva interpretación
de los resultados.
X
b. Responde las 5 preguntas de reflexión. X
c. Identifica la conducta elegida para mejorar. X
d. Describe al menos 3 acciones para mejorar la conducta elegida. X
e. Las acciones descritas son concretas: pueden evaluarse y tienen un periodo de tiempo
establecido.
X