Este documento trata sobre los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales. Se clasifican cinco categorías de factores de riesgo y se describen siete condiciones ambientales de trabajo que pueden producir efectos nocivos. Luego, se analizan los cuatro tipos de ocupaciones que representan el mayor porcentaje de accidentes laborales, así como las tres enfermedades ocupacionales más comunes. Finalmente, se enfatiza la importancia de la prevención, protección y vigilancia de la salud de los trabajadores para reducir los riesgos

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad ”Fermín Toro”
Cabudare-Lara
Cabudare; 27 de noviembre de 2015
Estudiante: Milvia Pineda
C.I.: 21.129.477
Asignatura: Higiene y Seg. Industrial
Profesor: Yira Rodríguez
Sección: SAIA C

2. Estos factores de riesgo se podrían clasificar en cinco categorías:
1. Condiciones de trabajo
2. La carga de trabajo
3. La organización de trabajo
4. El medio ambiente físico de trabajo
5. Los contaminantes químicos y biológicos

3. Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades
físicas de los cuerpos tales como:
•Ruido
•Temperaturas Extremas
•Ventilación
•Iluminación
•Presión
•Radiación
•Vibración
Que actúan sobre el trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición

5. Supongamos que a un herrero le ha caído una viruta de soldadura en un ojo;
Investigado el caso se comprueba que no llevaba puesto la careta de
seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero
la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por qué no
llevaba puestas la careta. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no
estaba especificado que en aquel trabajo se utilizara careta (falta de normas
de trabajo), porque la careta fuese incómoda, etc.
Es pues imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas básicas de
los accidentes, porque si solo se actúa sobre las causas inmediatas, los
accidentes volverán a ocurrir.

6. • Si queremos prevenir los riesgos de accidentes se deben descubrir todas las
acciones y condiciones riesgosas que existan en el lugar de trabajo.
• Una vez logrado esto hay que establecer las causas de todas las acciones y
condiciones riesgosas que se hayan encontrado. Cuando sepamos las razones o
causas de los riesgos, recién podemos aplicar algunas técnicas que nos permita
eliminar o controlar los riesgos, mediante la eliminación o control de las causas
que los producen.
Resumiendo lo anterior se llega a los dos principios básicos en que se apoyan las
acciones de prevención de accidentes:
• a) Establecer las causas de las acciones o condiciones que pueden provocar
accidentes.
• b) Eliminar o controlar esas causas.

7. Ya dijimos que para establecer la causa de los accidentes había primero que
descubrir los riesgos de esos accidentes. Hay tres métodos programados para
descubrir los riesgos:
1.- Inspecciones
2.- Observaciones
3.- A.S.T. (Análisis de seguridad de Trabajo )

8. Es el método de exploración física que se efectúa por medio de la vista.
Objetivos:
•Detectar características físicas significativas de su entorno.
•Observar y discriminar en forma precisa los hallazgos anormales en relación con
los normales.
Se deben realizar inspecciones sectorizadas (parceladas) de acuerdo a las
cosas que necesitan ser revisadas, como por ejemplo: Equipos, Instalaciones y
Conexiones, Herramientas, Máquinas, Extintores, etc.

9. • Normalmente se piensa que esta pregunta es fácil de responder. Sin embargo,
la pregunta exige tener un cuadro completo de la situación. No sólo se trata de
saber el nombre y la edad de la persona accidentada, sino también los años que
lleva en la empresa y la experiencia que tiene en el trabajo, en el cual se
accidentó.
• muchas veces ocurre que personas de mucha experiencia se accidentan en el
trabajo que nunca antes habían tenido ocasión de hacer en la empresa. Por ello
también se trata de saber quién es el jefe responsable de la persona en el
momento en que se accidentó. Suele ocurrir que el supervisor responsable en
ese momento no sea el supervisor habitual de la persona o porque estaba
haciendo ese trabajo.

10. Ahora se trata de saber no sólo la hora exacta a la cual ocurrió el accidente.
responder la pregunta significa saber la fuente del accidente, vale decir, el trabajo
que la persona realizaba en el momento en que se accidentó. El ideal es llegar
aquí también hasta el detalle de la etapa del trabajo que la persona realizaba.
Ello permitirá clarificar más adelante con facilidad los actos y las condiciones
que contribuyeron a que el accidente se produjera.
• Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del accidente que tuvo
lugar. Debemos tener en cuenta en qué forma la persona hizo contacto con su
ambiente. Si algo de ese ambiente fue hacia la persona o si la persona se movió
hacia el objeto del ambiente, si la lesión se produjo por la fuerza del contacto o si
no hubo ninguna fuerza en él. Desde luego, para poder dar una buena respuesta
necesitaremos saber también como es la lesión del accidentado y que relación
existe entre ella y el objeto que la produjo.

11. La última pregunta se dirige a las causas del accidente. Debemos visualizar con
ella los actos y las condiciones subestándares que contribuyeron a que el
accidente tuviera lugar, a los factores personales y del trabajo. Es normal que se
presenten los dos tipos de causas en los accidentes. Ambos deben quedar
totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción
correctiva.
• Los testigos son también la fuente de información del accidente. Para contestar
las preguntas planteadas, el supervisor debe recurrir a todas las fuentes que estén
a su alcance.
• Dichas fuentes son: la entrevista a los testigos y al lesionado, el estudio del sitio
del accidente, el estudio de los equipos y herramientas involucrados,
reconstitución del accidente.

12. • Esta ley en su Articulo 74 establece que podrán notificar al
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales la ocurrencia de un accidente de trabajo o una
enfermedad ocupacional, el propio trabajador o trabajadora,
sus familiares, el Comité de Seguridad y Salud Laboral,
otro trabajador o trabajadora, o el sindicato.
• Para esto existen formatos ya definidos de notificación ante
el Ministerio del Trabajo, ante el Seguro Social y
declaración de accidente laboral.

13. Accidentes laborales:
• Este tema que se presenta en esta asignación, hoy en día es de mucha importancia debido al
crecimiento de los sectores empresariales y a las leyes que protegen a los trabajadores. En
Venezuela es el INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD
LABORALES (INPSASEL), el organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo,
cuya misión es la de ser una “Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la
política nacional en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad
laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas
condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras”.
• Según la LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO (LOPCYMAT), los accidentes de trabajo son todas las lesiones funcionales
o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes
de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada
por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. A continuación se
muestra un análisis considerando las cuatro ocupaciones que reflejen mayor porcentaje de
incidencia de la DISTRIBUCIÓN ABSOLUTAY PORCENTUAL DE LOS
ACCIDENTES DECLARADOS ANTE EL INPSASEL SEGÚN LA OCUPACIÓN DEL
AFECTADO Y LA GRAVEDAD DEL ACCIDENTE, AÑO 2007:

14. • Ocupaciones de los procesos industriales: tiene un total de 17.707 accidentes
entre leves, moderados, graves y mortales representando un total de 30,7%. Este
tipo de ocupación representa un mayor porcentaje debido al esfuerzo violento o
producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos y
condiciones meteorológicas. Particularmente creo que para evitar los accidentes
en este tipo de ocupación, es menester la prevención, es decir tener un manejo
integral de seguridad de los agentes físicos y sobre todo químicos que puedan
afectar la integridad de los trabajadores.
• Ocupaciones de los servicios: para especificar este tipo de ocupaciones es
importante nombrar algunos de los servicios: servicios domésticos, vigilancia,
limpieza, ocupaciones de hotelería, peluquería entre otros. Estos accidentes se
aproxima a los 11.567, representando un 20,1%. Este tipo de ocupaciones no
representan tanto riesgo como las anteriores por no interactuar la maquinaria y
el hombre, para poder evitar estos accidentes es necesario comprender con
exactitud el medio donde interactúa el trabajador de manera que conozca los
posibles riesgos que se encuentren a su alrededor y sobre todas las cosas tener
un buen conocimiento de los primeros auxilios.

15. • Ocupaciones del trabajador de estructura: representa un total de 7.192 accidentes
siendo un 12,% del total. Realmente este tipo de ocupaciones se complicaría si no se
tuviese un control de las medidas de riesgo. Ensamblaje de estructuras metálicas,
soldadura, cortes de metales, construcción de estructuras de concreto, latoneros y
caldereros son algunos de las especificaciones de este tipo de ocupaciones donde se
dan la mayor cantidad de accidentes. Para poder evitar relativamente este tipo de
inconvenientes es necesario por parte de los ingenieros encargados de cualquier tipo
de obra, manejar una gran afiches con instrucciones para evitar cualquier descuido
por parte del trabajador, aparte de esto dotarlos de implementos que protejan la
integridad del mismo.
• Ocupaciones del trabajo a máquina: con 5.235 accidentes entre leves, moderados,
graves y mortales, representando un 9,1% del total. Producción de herramientas,
forja de metales, tipografías, operadores de prensa, instalaciones de maquinaria entre
otras, son algunas de las ocupaciones. Creo que para evitar cualquier tipo de riesgo,
es necesario que los trabajadores tengan los utensilios para su protección. Se debe
tener en cuenta medidas de prevención, como por ejemplo dar charlas de seguridad
de personal antes de empezar cualquier obra. Es fundamental recalcar que cada quien
(trabajador) debe de hacerse responsable por su seguridad para así poder realizar un
trabajo en equipo donde se pueda contar con la prevención a cualquier tipo de
accidente.

16. Enfermedades ocupacionales:
• Las enfermedades son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al
trabajador o exposición al medio en el que trabajador se encuentra obligado a trabajar,
tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
• Estas enfermedades son contraídas por los trabajadores debido a la exposición a
ambientes laborales inadecuados. A continuación se presenta un análisis considerando
las enfermedades que reflejan un mayor porcentaje de ocurrencia, para ello hago
mención a las 3 enfermedades más comunes:
• Trastornos Musculo-Esqueleto: Incluido el síndrome del túnel carpiano, representaron
el 59% de todas las enfermedades profesionales. Lumbalgia ocupacional, lesiones en los
hombros y las hernias son las enfermedades que mas se presentan en los trabajadores en
cualquier tipo de ocupación, sobre todo las ocupaciones del trabajo a máquina donde las
personas tienen que hacer un sobre esfuerzo físico para realizar sus actividades. La
prevención es la base fundamental para evitar los accidentes y enfermedades, en esta
ocasión creo que se hace menester mejorar la capacidad de los servicios de salud en el
trabajo en relación con los mecanismos de vigilancia de la salud y control del medio
ambiente de trabajo.

17. • Patología de riesgo químico: Se dan al año una cantidad aproximada de 21
enfermedades por empresa, sobre todo en ocupaciones de procesos industriales
donde el trabajador interactúa en un ambiente donde existen agentes químicos
como el plomo, mercurio, cromo, ácidos, gases y vapores que afectan la integridad
física del trabajador. Los empleadores tienen la obligación de prevenir este tipo de
enfermedades mediante la adopción de medidas de prevención y protección a
través de las evaluación y el control de los riesgos en el trabajo, y la vigilancia de
la salud. También Los trabajadores tienen el derecho a participar en la
formulación, supervisión y aplicación de las políticas y programas de prevención.
• Afecciones de la piel: tiene poco porcentaje, con 17 accidentes al año por empresa,
donde las lesiones más comunes son la dermatosis y dermatitis por contacto. La
piel es el órgano más extenso del cuerpo, al que recubre en su totalidad. Además
de actuar como escudo protector contra el calor, la luz, lesiones e infecciones
mantiene la integridad del cuerpo y absorbe y elimina los líquidos por lo que se
hace muy propensa a sufrir lesiones. Las enfermedades profesionales en general y
las enfermedades de la piel en particular constituyen desde hace mucho tiempo
uno de los efectos indeseables del avance industrial.