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CONTENIDOCONTENIDO
Doce del Patíbulo (1967)Doce del Patíbulo (1967)
El comandante Reisman, un destacado oficial
durante la Segunda Guerra Mundial, que se
ha distinguido en la campaña de Italia, sin
embargo su mayor virtud, no es la disciplina.
Este hecho le condiciona a no mantener
buenas relaciones con los militares de algo
rango, todos ellos demasiado conservadores,
Es puesto al frente de un escuadrón de doce
hombres, los cuales han sido reclutados de un
penal militar donde estaban condenados a
muerte entre otras penas, con el trato de que
si cumplen exitosamente una misión, serán
absueltos de sus respectivas condenas.
VISIÓNVISIÓN
Crear un grupo de doce soldados, mediante
una dura disciplina, entrenamiento constante,
lealtad, trabajo en equipo y aprendizaje del
plan de ataque; capaces de ejecutar de
manera eficaz la misión encomendada.
MISIÓNMISIÓN
Infiltrarse en líneas enemigas nazis con una
docena de convictos entrenados por el Mayor
Reisman.
OBJETIVOOBJETIVO
Asaltar un palacio-fortaleza nazi, matar al
máximo número posible de oficiales y altos
mandos así- como realizar los mayores
destrozos posibles en la instalación.
METASMETAS
1)Disciplina
2)Trabajo en equipo
3)Tácticas de guerra
4)Seguir al pie de la letra los 17 pasos del
programa
PLANPLAN
Asignar funciones a cada integrante del
equipo de acuerdo a sus habilidades
ESTRATEGIASESTRATEGIAS
11 22 33 6644 55
PROGRAMAPROGRAMA
1.Bloquear el camino principal.
2.Eliminar a los guardias
3.Cada quién toma su puesto
4.Wladislaw y el Mayor entran al castillo
5.Pinkley espera en la entrada y vigila
6.El mayor lanza y ata la cuerda para que puedan trepar
7.Wladislaw lanza la cuerda al techo y la fija
8.Jiménez escala la cuerda
9.Maggot y Jiménez suben al castillo
10.Sawyer y Gilpin están alertas
11.Bowren guarda quieto como una estatua de bronce.
12.El Mayor mina el sótano si nadie le reconoce.
13.Franco sube para apoyar a los demás
14.Hora Cero: Jiménez destruye la antena y Franco corta el
teléfono.
15.Franco va donde se encuentran los demás
16.Todos salen huyendo como demonios
17.Salvarse, salir como puedan e irse a la costa
PERSONALIDAD DE LOS PERSONAJES PRINCIPALESPERSONALIDAD DE LOS PERSONAJES PRINCIPALES
MATRIZ EFEMATRIZ EFE
Factores ExternosFactores Externos PonderaciónPonderación ClasificaciónClasificación
PuntuacionesPuntuaciones
PonderadasPonderadas
   
OportunidadesOportunidades
1.- Conocer todos los movimientos sobre los alemanes 0.040.04 22 0.080.08
(puntos de encuentro, reuniones, etc)
2.- Formar un alianza con los países del bloque 0.030.03 33 0.090.09
(Inglaterra, Francia, EEUU, Rusia)
3.- La tecnología con la que contaban 0.030.03 33 0.090.09
4.- Los alemanes atacaron pleno invierno 0.050.05 44 0.20.2
5.- Los costos de manufactura aumentaron 0.060.06 44 0.240.24
AmenazasAmenazas
6.- El ataque inminente de las tropas alemanas a los aliados 0.150.15 33 0.450.45
7.- Cada día HITLER se hacía más poderoso 0.150.15 33 0.450.45
8.- La falta de petróleo por parte de los alemanes 0.250.25 44 11
9.- El costo de fabricar aviones por parte de los alemanes 0.10.1 33 0.30.3
10.- La forma de organización militar de Alemania 0.140.14 44 0.560.56
TotalTotal 11 3.463.46
MATRIZ EFIMATRIZ EFI
Factores InternosFactores Internos PonderaciónPonderación ClasificaciónClasificación
PuntuacionesPuntuaciones
PonderadasPonderadas
   
FortalezasFortalezas
1.- Conocer la ubicación del lugar y la hora exacta de reunión 0.040.04 44 0.160.16
2.- Tener una maqueta del objetivo 0.030.03 44 0.120.12
3.- Hacer uso de las habilidades del grupo de acuerdo a su
experiencia
0.030.03 33 0.090.09
4.- Fomentar la integración del equipo en su mayoría 0.050.05 44 0.20.2
5.- Acatar las ordenes dadas por el mayor 0.060.06 44 0.240.24
DebilidadesDebilidades 0.150.15 22 0.30.3
0.150.15 22 0.30.3
6.- La inexperiencia en combate real de los 12 sucios 0.250.25 11 0.250.25
7.- El mayor no sabía nada de alemán 0.10.1 22 0.20.2
8.- Hacer que uno de los 12 sucios entrara en contacto con las
mujeres
0.140.14 11 0.140.14
9.- Contar con equipo de trabajo improvisado 0.040.04 44 0.160.16
10.- No dar la importancia a la misión 0.030.03 44 0.120.12
TotalTotal 11 2.002.00
GRACIASGRACIAS

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Análisis de la pelicula doce del patibulo

  • 2. Doce del Patíbulo (1967)Doce del Patíbulo (1967) El comandante Reisman, un destacado oficial durante la Segunda Guerra Mundial, que se ha distinguido en la campaña de Italia, sin embargo su mayor virtud, no es la disciplina. Este hecho le condiciona a no mantener buenas relaciones con los militares de algo rango, todos ellos demasiado conservadores, Es puesto al frente de un escuadrón de doce hombres, los cuales han sido reclutados de un penal militar donde estaban condenados a muerte entre otras penas, con el trato de que si cumplen exitosamente una misión, serán absueltos de sus respectivas condenas.
  • 3. VISIÓNVISIÓN Crear un grupo de doce soldados, mediante una dura disciplina, entrenamiento constante, lealtad, trabajo en equipo y aprendizaje del plan de ataque; capaces de ejecutar de manera eficaz la misión encomendada. MISIÓNMISIÓN Infiltrarse en líneas enemigas nazis con una docena de convictos entrenados por el Mayor Reisman.
  • 4. OBJETIVOOBJETIVO Asaltar un palacio-fortaleza nazi, matar al máximo número posible de oficiales y altos mandos así- como realizar los mayores destrozos posibles en la instalación. METASMETAS 1)Disciplina 2)Trabajo en equipo 3)Tácticas de guerra 4)Seguir al pie de la letra los 17 pasos del programa PLANPLAN Asignar funciones a cada integrante del equipo de acuerdo a sus habilidades
  • 6. PROGRAMAPROGRAMA 1.Bloquear el camino principal. 2.Eliminar a los guardias 3.Cada quién toma su puesto 4.Wladislaw y el Mayor entran al castillo 5.Pinkley espera en la entrada y vigila 6.El mayor lanza y ata la cuerda para que puedan trepar 7.Wladislaw lanza la cuerda al techo y la fija 8.Jiménez escala la cuerda 9.Maggot y Jiménez suben al castillo 10.Sawyer y Gilpin están alertas 11.Bowren guarda quieto como una estatua de bronce. 12.El Mayor mina el sótano si nadie le reconoce. 13.Franco sube para apoyar a los demás 14.Hora Cero: Jiménez destruye la antena y Franco corta el teléfono. 15.Franco va donde se encuentran los demás 16.Todos salen huyendo como demonios 17.Salvarse, salir como puedan e irse a la costa
  • 7. PERSONALIDAD DE LOS PERSONAJES PRINCIPALESPERSONALIDAD DE LOS PERSONAJES PRINCIPALES
  • 8. MATRIZ EFEMATRIZ EFE Factores ExternosFactores Externos PonderaciónPonderación ClasificaciónClasificación PuntuacionesPuntuaciones PonderadasPonderadas     OportunidadesOportunidades 1.- Conocer todos los movimientos sobre los alemanes 0.040.04 22 0.080.08 (puntos de encuentro, reuniones, etc) 2.- Formar un alianza con los países del bloque 0.030.03 33 0.090.09 (Inglaterra, Francia, EEUU, Rusia) 3.- La tecnología con la que contaban 0.030.03 33 0.090.09 4.- Los alemanes atacaron pleno invierno 0.050.05 44 0.20.2 5.- Los costos de manufactura aumentaron 0.060.06 44 0.240.24 AmenazasAmenazas 6.- El ataque inminente de las tropas alemanas a los aliados 0.150.15 33 0.450.45 7.- Cada día HITLER se hacía más poderoso 0.150.15 33 0.450.45 8.- La falta de petróleo por parte de los alemanes 0.250.25 44 11 9.- El costo de fabricar aviones por parte de los alemanes 0.10.1 33 0.30.3 10.- La forma de organización militar de Alemania 0.140.14 44 0.560.56 TotalTotal 11 3.463.46
  • 9. MATRIZ EFIMATRIZ EFI Factores InternosFactores Internos PonderaciónPonderación ClasificaciónClasificación PuntuacionesPuntuaciones PonderadasPonderadas     FortalezasFortalezas 1.- Conocer la ubicación del lugar y la hora exacta de reunión 0.040.04 44 0.160.16 2.- Tener una maqueta del objetivo 0.030.03 44 0.120.12 3.- Hacer uso de las habilidades del grupo de acuerdo a su experiencia 0.030.03 33 0.090.09 4.- Fomentar la integración del equipo en su mayoría 0.050.05 44 0.20.2 5.- Acatar las ordenes dadas por el mayor 0.060.06 44 0.240.24 DebilidadesDebilidades 0.150.15 22 0.30.3 0.150.15 22 0.30.3 6.- La inexperiencia en combate real de los 12 sucios 0.250.25 11 0.250.25 7.- El mayor no sabía nada de alemán 0.10.1 22 0.20.2 8.- Hacer que uno de los 12 sucios entrara en contacto con las mujeres 0.140.14 11 0.140.14 9.- Contar con equipo de trabajo improvisado 0.040.04 44 0.160.16 10.- No dar la importancia a la misión 0.030.03 44 0.120.12 TotalTotal 11 2.002.00