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2.  Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los
comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no
impone castigos legales), el código de ética supone una
normativa interna de cumplimiento obligatorio.
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno,
malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión.
El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”.
Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento
moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los
integrantes de una sociedad.

3.  Honestidad
 Compromiso
 Responsabilidad
 Lealtad
 Solidaridad
 Justicia
 Respeto
 Humildad
 Compañerismo
 Dialogo

4.  El entendimiento relacionado a cómo debe
comportarse una persona en determinadas
situaciones es la razón por la cual un código ético es
importante. Si bien se trata de conocer las diferencias
entre lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, y
lo justo o injusto, un buen código ético permite que los
individuos alcancen los más altos estándares dentro
de un determinado comportamiento o acción.

5.  Si, Porque? buscando un fin común a través
del trabajo en equipo. Trabajamos .... Código de
Ética

6.  Psicología
 Información
 Trabajos
 Datos
 Análisis
 Liberta de expresión