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Todo el conjunto de acciones
metodológicas que se planifican para una
situación instruccional, con el fin de
alcanzar los objetivos preestablecidos.
La Estrategia Instruccional es:
EstrategiasEstrategias
Medios y
Otros
Recursos
Medios y
Otros
Recursos
EstudianteEstudiante
EvaluaciónEvaluación
DocenteDocente
Elementos
Directrices
Elementos
Directrices
Instrucción
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CómoCuán
bien
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Entrada Salida
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Instruccional
Componentes de una Estrategia Instruccional:
Fases de instrucción.
Eventos instruccionales.
Modalidades instruccionales
Técnicas de instrucción.
Actividades de instrucción.
Organización del ambiente.
Organización del grupo.
Organización del tiempo.
1. Inicio o Apertura
2. Desarrollo
3. Cierre o Clausura
Fase de Inicio o Apertura
1-. Captar la atención del alumno en los
procesos y/o contenidos a desarrollar.
2-. Motivar, para estimular el interés y la
participación del estudiante.
3-. Enunciar, clarificar o explicar los
objetivos a ser procesados.
Fase de Desarrollo
1. Mantener la motivación.
2. Hacer mayor la participación de los alumnos
en la decodificación y procesamiento de la
información.
3. Desarrollar las destrezas y habilidades
cognoscitivas y afectivas de los estudiantes.
4. Variar los canales sensoriales en pro de una
mejor percepción, organización y
almacenamiento de la información.
5. Aplicar diferentes técnicas de instrucción.
Fase de Cierre o Clausura (I)
1-. Haga una síntesis esquemática de los
aspectos resaltantes.
2-. Trate de establecer relaciones entre los
distintos puntos tratados en la clase o en las
clases referentes al tema.
3-. Relacione el tema con otros vistos y/o con
otros que se estudiarán en la asignatura.
4-. Para verificar lo aprendido, se propone:
Formular preguntas para verificar la compresión
de ideas específicas.
Pedir al estudiante que dé ejemplos o aplique lo
aprendido.
Pedir al estudiante que defina conceptos
básicos estudiados.
Discriminar entre ideas o conceptos estudiados.
Fase de Cierre o Clausura (II)
5-. Promueva la retroalimentación.
6-. Plantee interrogantes, inquietudes o
dudas que induzcan al alumno a seguir
investigando.
Fase de Cierre o Clausura (III)
Fase Evento Instruccional
Inicio
o
Apertura
1-. Llamar y centrar la atención del
alumno en los procesos y/o
contenidos a desarrollar.
2-. Motivar, para estimular el
interés y la participación del
estudiante.
3-. Enunciar, clarificar o explicar
los objetivos a ser procesados.
Fase Evento Instruccional
Desarrollo
1.Mantener la motivación.
2. Promover la participación
3.Desarrollar las destrezas y
habilidades cognoscitivas y
afectivas
4.Variar los canales sensoriales
5.Aplicar diferentes técnicas de
instrucción
Fase Evento Instruccional
Cierre
o
Clausura
1-. Síntesis
2-. Relaciones entre lospuntos
tratados en la clase
3-. Relacione el tema con otros
vistos
4-. Verificar lo aprendido
5-. Retroalimentación
6-. Plantear interrogantes
Modalidades/ Técnicas de Instrucción
Modalidades Técnicas
Presentación Exposición/ Conferencia
Interacción
Discusión/ Debate/
/Foro/ Panel/ Entrevista/
/Phillips 66/ Dramatización
Estudio
Individual
Taller/ Proyecto
.
La Actividades
para:
Grupo Grande
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Pequeños
Grupos
Debates, puntos de acuerdo,
mejora de relaciones
interpersonales, estudio de casos…
Trabajo
Individual
Lecturas, análisis, reflexión,
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La Organización del Grupo
La Organización del tiempo
La Organización del ambiente
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Fases Modalidades Técnicas Actividades Tiempo Grupo Ambiente Recursos
Sesión: ___
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ESTRATEGIAS

  • 1.
  • 2. Todo el conjunto de acciones metodológicas que se planifican para una situación instruccional, con el fin de alcanzar los objetivos preestablecidos. La Estrategia Instruccional es:
  • 4. Componentes de una Estrategia Instruccional: Fases de instrucción. Eventos instruccionales. Modalidades instruccionales Técnicas de instrucción. Actividades de instrucción. Organización del ambiente. Organización del grupo. Organización del tiempo.
  • 5. 1. Inicio o Apertura 2. Desarrollo 3. Cierre o Clausura
  • 6. Fase de Inicio o Apertura 1-. Captar la atención del alumno en los procesos y/o contenidos a desarrollar. 2-. Motivar, para estimular el interés y la participación del estudiante. 3-. Enunciar, clarificar o explicar los objetivos a ser procesados.
  • 7. Fase de Desarrollo 1. Mantener la motivación. 2. Hacer mayor la participación de los alumnos en la decodificación y procesamiento de la información. 3. Desarrollar las destrezas y habilidades cognoscitivas y afectivas de los estudiantes. 4. Variar los canales sensoriales en pro de una mejor percepción, organización y almacenamiento de la información. 5. Aplicar diferentes técnicas de instrucción.
  • 8. Fase de Cierre o Clausura (I) 1-. Haga una síntesis esquemática de los aspectos resaltantes. 2-. Trate de establecer relaciones entre los distintos puntos tratados en la clase o en las clases referentes al tema. 3-. Relacione el tema con otros vistos y/o con otros que se estudiarán en la asignatura.
  • 9. 4-. Para verificar lo aprendido, se propone: Formular preguntas para verificar la compresión de ideas específicas. Pedir al estudiante que dé ejemplos o aplique lo aprendido. Pedir al estudiante que defina conceptos básicos estudiados. Discriminar entre ideas o conceptos estudiados. Fase de Cierre o Clausura (II)
  • 10. 5-. Promueva la retroalimentación. 6-. Plantee interrogantes, inquietudes o dudas que induzcan al alumno a seguir investigando. Fase de Cierre o Clausura (III)
  • 11.
  • 12. Fase Evento Instruccional Inicio o Apertura 1-. Llamar y centrar la atención del alumno en los procesos y/o contenidos a desarrollar. 2-. Motivar, para estimular el interés y la participación del estudiante. 3-. Enunciar, clarificar o explicar los objetivos a ser procesados.
  • 13. Fase Evento Instruccional Desarrollo 1.Mantener la motivación. 2. Promover la participación 3.Desarrollar las destrezas y habilidades cognoscitivas y afectivas 4.Variar los canales sensoriales 5.Aplicar diferentes técnicas de instrucción
  • 14. Fase Evento Instruccional Cierre o Clausura 1-. Síntesis 2-. Relaciones entre lospuntos tratados en la clase 3-. Relacione el tema con otros vistos 4-. Verificar lo aprendido 5-. Retroalimentación 6-. Plantear interrogantes
  • 15. Modalidades/ Técnicas de Instrucción Modalidades Técnicas Presentación Exposición/ Conferencia Interacción Discusión/ Debate/ /Foro/ Panel/ Entrevista/ /Phillips 66/ Dramatización Estudio Individual Taller/ Proyecto
  • 17. para: Grupo Grande Introducciones, explicaciones, generalizaciones, valoraciones,… Pequeños Grupos Debates, puntos de acuerdo, mejora de relaciones interpersonales, estudio de casos… Trabajo Individual Lecturas, análisis, reflexión, indagación… La Organización del Grupo
  • 18. La Organización del tiempo La Organización del ambiente
  • 19. Organización del Fases Modalidades Técnicas Actividades Tiempo Grupo Ambiente Recursos Sesión: ___ Elementos Directrices de la Sesión: ____________________________ Cuadro de Estrategia Instruccional