Portal Único de Empleo 
Unidad didáctica 
Novi embre, 2014
2 
Unidad didáctica 
Objetivos de aprendizaje 
Contenidos 
Estrategias Técnicas Actividades
2. Principios de procedimientos que se convierten en aspectos a tener en cuenta en 
la enseñanza y a partir de los cuales se toman decisiones sobre: 
3 
Objetivos de aprendizaje 
1. Enunciados técnicos que se enfocan a metas determinadas. 
Contenidos (teóricos y prácticos) 
Actividad de la enseñanza 
Evaluación y Acreditación de los alumnos. 
3. Componente básico de la programación curricular.
4 
¿Por qué son importantes? 
Orientan las acciones, tanto del 
profesor como del alumno. 
Determinan la intencionalidad y/o 
finalidad del acto educativo. 
Explicitan en forma clara y 
fundamentada los aprendizajes que 
se pretenden promover en un curso. 
Orientan las acciones, tanto del 
profesor como del alumno.
Analizando la estructura de la disciplina a 
estudiar, sus conceptos, la significatividad de los 
aprendizajes y su aplicación a nuevas 
situaciones. 
5 
¿Cómo se formulan? 
En relación directa con la solución de 
problemas. 
A través de la definición de las competencias que los alumnos 
deberían adquirir: saber- saber hacer- saber ser, al concluir su 
escolaridad.
6 
Otras consideraciones 
Expresar con claridad los aprendizajes 
importantes que se desea alcanzar. 
Incorporar e integrar el objeto de 
conocimiento o fenómenos de la realidad que 
se pretende estudiar. 
Para redactarlos se puede utilizar la 
taxonomía de Bloom
7 
Estrategias 
Sistema articulado de acciones a través de procedimientos 
organizados, formalizados y orientados a la obtención de una meta. 
Exposición Método de 
proyectos 
Método de 
casos 
Método de 
preguntas 
Simulación y 
juegos 
Juego de 
roles 
Lluvia de 
ideas 
Panel de 
discusión
Procedimiento didáctico que ayuda a realizar una parte del 
aprendizaje que se persigue con la estrategia. 
8 
Técnicas 
Procedimiento lógico para orientar el aprendizaje de los alumnos. 
Incide en una fase específica del curso. 
Observación 
Trabajo 
individual 
Trabajo 
grupal
Parten de las técnicas y son acciones específicas que facilitan su 
ejecución 
9 
Actividades 
Son flexibles y permiten ajustar las técnicas a las características 
del grupo
10 
Evaluación 
La evaluación es una actividad sistemática y continua como el 
mismo proceso educativo, un subsistema integrado dentro del 
propio sistema de la enseñanza y tiene como misión especial 
recoger información fidedigna sobre el proceso en su conjunto para 
ayudar a mejorar el propio proceso, y dentro de él, los programas, 
las técnicas de aprendizaje, los recursos, los métodos y todos los 
elementos del proceso. 
Ensayo Línea de 
tiempo 
Informes 
Mapa 
conceptual Debate Cuestionario
11 
Trabajo en equipo 
“Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados” 
Anónimo.
12 
Trabajo en equipo 
Para desarrollar la clase donde será presentado el caso sobre el 
Portal Único de Empleo se solicita elaborar la unidad didáctica a ser 
desarrollada, para ello se sugiere realizar las siguientes actividades: 
1. Escribir el Objetivo General de la unidad didáctica (Estudio de caso) 
de acuerdo con la Taxonomía de Bloom. 
2. Desglosar el Objetivo General en Objetivos Específicos usando la 
Taxonomía de Bloom. 
3. Determinar la/s estrategia/s, técnica/s y actividades a ser utilizadas 
para el desarrollo de clase. 
4. Definir las actividades de evaluación. 
5. Presenta en plenaria y luego subir en la zona de actividades en la 
plataforma.

Clase 2 - Portal Único de Empleo

  • 1.
    Portal Único deEmpleo Unidad didáctica Novi embre, 2014
  • 2.
    2 Unidad didáctica Objetivos de aprendizaje Contenidos Estrategias Técnicas Actividades
  • 3.
    2. Principios deprocedimientos que se convierten en aspectos a tener en cuenta en la enseñanza y a partir de los cuales se toman decisiones sobre: 3 Objetivos de aprendizaje 1. Enunciados técnicos que se enfocan a metas determinadas. Contenidos (teóricos y prácticos) Actividad de la enseñanza Evaluación y Acreditación de los alumnos. 3. Componente básico de la programación curricular.
  • 4.
    4 ¿Por quéson importantes? Orientan las acciones, tanto del profesor como del alumno. Determinan la intencionalidad y/o finalidad del acto educativo. Explicitan en forma clara y fundamentada los aprendizajes que se pretenden promover en un curso. Orientan las acciones, tanto del profesor como del alumno.
  • 5.
    Analizando la estructurade la disciplina a estudiar, sus conceptos, la significatividad de los aprendizajes y su aplicación a nuevas situaciones. 5 ¿Cómo se formulan? En relación directa con la solución de problemas. A través de la definición de las competencias que los alumnos deberían adquirir: saber- saber hacer- saber ser, al concluir su escolaridad.
  • 6.
    6 Otras consideraciones Expresar con claridad los aprendizajes importantes que se desea alcanzar. Incorporar e integrar el objeto de conocimiento o fenómenos de la realidad que se pretende estudiar. Para redactarlos se puede utilizar la taxonomía de Bloom
  • 7.
    7 Estrategias Sistemaarticulado de acciones a través de procedimientos organizados, formalizados y orientados a la obtención de una meta. Exposición Método de proyectos Método de casos Método de preguntas Simulación y juegos Juego de roles Lluvia de ideas Panel de discusión
  • 8.
    Procedimiento didáctico queayuda a realizar una parte del aprendizaje que se persigue con la estrategia. 8 Técnicas Procedimiento lógico para orientar el aprendizaje de los alumnos. Incide en una fase específica del curso. Observación Trabajo individual Trabajo grupal
  • 9.
    Parten de lastécnicas y son acciones específicas que facilitan su ejecución 9 Actividades Son flexibles y permiten ajustar las técnicas a las características del grupo
  • 10.
    10 Evaluación Laevaluación es una actividad sistemática y continua como el mismo proceso educativo, un subsistema integrado dentro del propio sistema de la enseñanza y tiene como misión especial recoger información fidedigna sobre el proceso en su conjunto para ayudar a mejorar el propio proceso, y dentro de él, los programas, las técnicas de aprendizaje, los recursos, los métodos y todos los elementos del proceso. Ensayo Línea de tiempo Informes Mapa conceptual Debate Cuestionario
  • 11.
    11 Trabajo enequipo “Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados” Anónimo.
  • 12.
    12 Trabajo enequipo Para desarrollar la clase donde será presentado el caso sobre el Portal Único de Empleo se solicita elaborar la unidad didáctica a ser desarrollada, para ello se sugiere realizar las siguientes actividades: 1. Escribir el Objetivo General de la unidad didáctica (Estudio de caso) de acuerdo con la Taxonomía de Bloom. 2. Desglosar el Objetivo General en Objetivos Específicos usando la Taxonomía de Bloom. 3. Determinar la/s estrategia/s, técnica/s y actividades a ser utilizadas para el desarrollo de clase. 4. Definir las actividades de evaluación. 5. Presenta en plenaria y luego subir en la zona de actividades en la plataforma.