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LLIIDDEERR 
CCuuaalliiddaaddeess ddeell LLiiddeerr 
NICOLAS DDIIEESSTTRRAA SSAANNCCHHEEZZ
Qué es un Líder? 
Un líder es aquella persona que mediante sus 
palabras y acciones es capaz de guiar a un grupo de 
personas a cumplir un determinado objetivo . 
Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo 
deportivo, un curso universitario, una compañía de 
teatro, etc.) 
Nicolas Diestra Sánchez
Cualidades del líder: 
Identificar las cualidades que tenemos y que 
favorecen nuestra competencia de liderazgo. 
Nicolas Diestra Sánchez
1. Dominio 
Directas y asumen responsabilidades, aunque no son 
demasiado autoritarias . 
Nicolas Diestra Sánchez
2. Energía 
Tienen empuje y trabajan arduamente para lograr los 
objetivos, son resistentes, toleran la tensión, no se 
desarrollan ante la adversidad, toman iniciativas y son 
proactivos. 
Nicolas Diestra Sánchez
3. Confianza en sí mismo 
Seguros de sus capacidades y fomenta la confianza en 
sus seguidores, a medida que se ganan su respeto 
también ejercen influencia entre ellos. 
Nicolas Diestra Sánchez
4. Control 
Asumen el control de su destino, controlan su suerte 
y opinan que su comportamiento incluye de forma 
directa en su desempeño. 
Nicolas Diestra Sánchez
5. Estabilidad 
Controlan sus emociones, son seguros y positivos, 
entienden sus fortalezas y debilidades, saben 
identificar cuándo dirigir y cuando seguir. 
Nicolas Diestra Sánchez
6. Integridad 
Tienen un comportamiento regido por la ética y la 
honestidad, lo que lo hace digno de confianza. 
Nicolas Diestra Sánchez
7. Inteligencia 
Capacidad cognoscitiva de razonar en forma crítica, 
resolver problemas y tomar decisiones. 
Nicolas Diestra Sánchez
8.Flexibilidad 
Capacidad para ajustarse a diversas situaciones. Sin 
flexibilidad los líderes serían afortunados solo en 
aquellas situaciones favorables. 
Nicolas Diestra Sánchez
9. Sensibilidad hacia los demás 
Consideran a los integrantes del grupo como 
individuos, entienden su posición ante los problemas 
y buscan la mejor manera de comunicarse e influir en 
ellos. 
Nicolas Diestra Sánchez
Gracias... 
Nicolas Diestra Sánchez

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Lider

  • 1. LLIIDDEERR CCuuaalliiddaaddeess ddeell LLiiddeerr NICOLAS DDIIEESSTTRRAA SSAANNCCHHEEZZ
  • 2. Qué es un Líder? Un líder es aquella persona que mediante sus palabras y acciones es capaz de guiar a un grupo de personas a cumplir un determinado objetivo . Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, etc.) Nicolas Diestra Sánchez
  • 3. Cualidades del líder: Identificar las cualidades que tenemos y que favorecen nuestra competencia de liderazgo. Nicolas Diestra Sánchez
  • 4. 1. Dominio Directas y asumen responsabilidades, aunque no son demasiado autoritarias . Nicolas Diestra Sánchez
  • 5. 2. Energía Tienen empuje y trabajan arduamente para lograr los objetivos, son resistentes, toleran la tensión, no se desarrollan ante la adversidad, toman iniciativas y son proactivos. Nicolas Diestra Sánchez
  • 6. 3. Confianza en sí mismo Seguros de sus capacidades y fomenta la confianza en sus seguidores, a medida que se ganan su respeto también ejercen influencia entre ellos. Nicolas Diestra Sánchez
  • 7. 4. Control Asumen el control de su destino, controlan su suerte y opinan que su comportamiento incluye de forma directa en su desempeño. Nicolas Diestra Sánchez
  • 8. 5. Estabilidad Controlan sus emociones, son seguros y positivos, entienden sus fortalezas y debilidades, saben identificar cuándo dirigir y cuando seguir. Nicolas Diestra Sánchez
  • 9. 6. Integridad Tienen un comportamiento regido por la ética y la honestidad, lo que lo hace digno de confianza. Nicolas Diestra Sánchez
  • 10. 7. Inteligencia Capacidad cognoscitiva de razonar en forma crítica, resolver problemas y tomar decisiones. Nicolas Diestra Sánchez
  • 11. 8.Flexibilidad Capacidad para ajustarse a diversas situaciones. Sin flexibilidad los líderes serían afortunados solo en aquellas situaciones favorables. Nicolas Diestra Sánchez
  • 12. 9. Sensibilidad hacia los demás Consideran a los integrantes del grupo como individuos, entienden su posición ante los problemas y buscan la mejor manera de comunicarse e influir en ellos. Nicolas Diestra Sánchez