1. CAROLINA PEREZ RIOS

2. ADMINISTRACION
PLANIFICACION
ORGANIZACION
EJECUCION
CONTROL

3. OBJETIVOS
•ESPECIFICAR METAS Y
OBJETIVOS
•ELEGIR
POLITICAS,PROGRAMAS
PROCEDIMIENTOS
OBJETIVOS
•DETERMINAR LOS TIPOS
Y RECURSOS
NECESARIOS
•ORGANIZAR Y
DIRECIONAR LAS
ACCIONES
OBJETIVOS
•GENERAR EL PROCESO
DE CALIDAD

4. PLANEACION

5. La formulación del estado futuro deseado para una
organización
Plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos
Determinar la asignación de los recursos humanos y físicos
necesarios para una eficiente utilización.

6.  Los objetivos
 Las estrategias
 Políticas
 Programas
 Presupuestos
 procedimientos

7. ORGANIZACION

8.  Se refiere al acto de ordenar, integrar y
estructurar los recursos y establecer
relaciones entre ellos y asignar la
autoridad y responsabilidad para el logro
de los objetivos de la empresa.

9.  Dividir el trabajo
 Agrupar actividades
 Designar tareas
 Asignar recursos necesarios
 Coordinar los esfuerzos

10. PLANIFICACION

11.  Dirigir es conducir el potencial humano
para actuar sobre otros recursos, para
cumplir las actividades planificadas,
asegurando su ejecución y continuidad
mediante el control necesario.

12. Efectuar
Determina la conducta
 logro de los objetivos
establece la comunicación

13. CONTROL

14.  Su tarea principal es verificar que
todo se haga conforme fue planeado
y organizado.

15. ◦ Establecer de estándares y criterios.
◦ Observación del desempeño.
◦ Comparación del desempeño con el
estándar establecido.
◦ Comparación del desempeño con el
estándar establecido.