El documento trata sobre biomecánica y ergonomía. La biomecánica estudia el cuerpo humano desde la perspectiva de la mecánica y la biología para maximizar el rendimiento y prevenir lesiones. La ergonomía aplica estos principios para adaptar el entorno laboral a las personas mediante el análisis de posiciones, cargas, antropometría y factores que causan enfermedades traumáticas.
2. BIOMECANICA
BIOLOGIA MECÁNICA
La Biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la
mecánica y la biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, la fisiología, la
antropometría y la antropología.
Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un
rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas
y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin
riesgo de sufrir daños o lesiones.
Algunos de los problemas en los que la biomecánica ha intensificado su
investigación han sido el movimiento manual de cargas, y los
microtraumatismos repetitivos o trastornos por traumas acumulados.
ERGONOMIA
3. BIOMECANICA
FOTOGRAMETRÍA
Análisis de movimientos en 3D basado en tecnología de vídeo digital. Una vez procesadas las
imágenes capturadas, la aplicación proporciona información acerca del movimiento tridimensional
de las personas o de los objetos en el espacio.
Existen modelos biomecánicos los cuales permiten realizar predicciones sobre el
comportamiento, resistencia, fatiga y otros aspectos de diferentes segmentos corporales cuando
están sometidos a unas condiciones determinadas.
ERGONOMIA
4. BIOMECANICA
Existen modelos biomecánicos los cuales permiten realizar predicciones sobre el
comportamiento, resistencia, fatiga y otros aspectos de diferentes segmentos corporales cuando
están sometidos a unas condiciones determinadas.
ELECTROMIOGRAFÍA
análisis de la actividad eléctrica de los músculos.
ERGONOMIA
5. BIOMECANICA
Existen modelos biomecánicos los cuales permiten realizar predicciones sobre el
comportamiento, resistencia, fatiga y otros aspectos de diferentes segmentos corporales cuando
están sometidos a unas condiciones determinadas.
PLANTILLAS INSTRUMENTADAS
registro de las presiones ejercidas por el pie durante la marcha.
ERGONOMIA
6. BIOMECANICA
Existen modelos biomecánicos los cuales permiten realizar predicciones sobre el
comportamiento, resistencia, fatiga y otros aspectos de diferentes segmentos corporales cuando
están sometidos a unas condiciones determinadas.
PLATAFORMAS DE FUERZA
plataformas dinamométricas diseñadas para registrar y analizar las fuerzas de acción-reacción y
momentos realizados por una persona durante la realización de una actividad determinada.
ERGONOMIA
7. ANTROPOMETRÍA
Es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, describe las diferencias cuantitativas de las
medidas del cuerpo humano, ayuda a describir las características físicas de una persona o grupo de
personas, y sirve de herramienta a la ergonomía con la finalidad de adaptar el entorno a las personas.
En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo,
herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las
características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.
HOMBRE VITRUVIO
ERGONOMIA
8. ANTROPOMETRÍA
Es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, describe las diferencias cuantitativas de las
medidas del cuerpo humano, ayuda a describir las características físicas de una persona o grupo de
personas, y sirve de herramienta a la ergonomía con la finalidad de adaptar el entorno a las personas.
En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo,
herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las
características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.
ANTROPÓMETRO
ERGONOMIA
9. POSICIONES - POSTURASERGONOMIA
ANATOMIA FUNCIONAL
El movimiento humano se realiza en tres planos de movimientos, el plano frontal el plano sagital y el
plano transversal.
TRANSVERSAL SAGITALFRONTAL
10. POSICIONES - POSTURASERGONOMIA
POSICIÓN ANATÓMICA
Persona de pie, erguida, mirando hacia adelante, con las extremidades superiores relajadas al lado del
cuerpo, con las palmas de las manos hacia adelante.
15. POSICIONES - POSTURASERGONOMIA
MOVIMIENTOS
Rotación Interna:
Rotación en el eje longitudinal de la articulación hacia adentro del plano medial del cuerpo.
Rotación Externa:
Rotación en el eje longitudinal de la articulación hacia afuera del plano medial del cuerpo
19. POSICIONES - POSTURASERGONOMIA
POSTURAS
La postura puede estar condicionada por las siguientes situaciones:
• Las exigencias visuales
• Los espacios
• Las exigencias de la motricidad fina
• Las exigencias de las fuerzas a ejercer
21. ENFERMEDADES TRAUMATICAS ACUMULATIVASERGONOMIA
También llamadas traumas acumulativas siendo lesiones crónicas que se desarrollan en el transcurso de
varios años, afectan la espalda, rodillas, muñecas, manos y dedos provocando dolores y la perdida de
su función.
Son ocasionados por movimiento repetitivos, posiciones y posturas incomodas, esfuerzos excesivos,
falsación y temperaturas extremas.
22. ENFERMEDADES TRAUMATICAS ACUMULATIVASERGONOMIA
MANOS Y MUÑECAS
Síndrome del túnel carpiano
Enfermedad de Raymaud
Neuritis Cubital
Sinovitis de dedos
Dedo en gatillo
BRAZOS – ANTEBRAZOS
Tendinitis
Tenosinovitis
Epiconditis
Neuritis Radial
Artrosis cabeza - radio
HOMBRO
Tendinitis corredera visipital
Hombro doloroso
Desgarros copulares
Lesión manguito rotador
Sinovitis acromio claviclar
CUELLO – ESPALDA
Cervicalgia
Dorsalgia
Lumbagia
Hernia de disco
Tensión muscular
23. SOBRECARGAS Y ESFUERZOSERGONOMIA
Tradicionalmente las cargas de trabajo se entiende como “esfuerzo” y se identifican casi siempre con
una actividad física o muscular. Pero hoy se sabe que cada día son más las actividades pesadas
encomendadas y aparecen nuevos factores de riesgo ligados a la complejidad de la tarea, la aceleración
del ritmo de trabajo, la necesidad de adaptarse a tareas diferentes, etc.
Por tanto la Carga de Trabajo es el conjunto de requerimientos físicos y mentales a los que se ve
sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.
CARGA FISICA
Conjunto de requerimientos físicos a los
que se ve sometida la persona a lo largo
de su jornada laboral.
Para estudiar la carga física hay que
conocer:
• LOS ESFUERZOS FÍSICOS
• LA POSTURA DE TRABAJO
• LA MANIPULACIÓN DE CARGAS
CARGA MENTAL
Nivel de actividad mental necesario para
desarrollar el trabajo.
Los factores que inciden en la carga
mental son:
• CANTIDAD DE INFORMACION
• COMPLEJIDAD DE RESPUESTA
• TIEMPO DE RESPUESTA
24. SOBRECARGAS Y ESFUERZOSERGONOMIA
CARGA FISICA
Conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada
laboral, para estudiar la carga física hay que conocer:
LOS ESFUERZOS FÍSICOS LA POSTURA DE TRABAJO LA MANIPULACIÓN DE CARGAS
Actividad muscular
DinámicaEstática
SentadoDe pie
Masa 25 kg