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ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
curso:
sistemas de información gerencial.
docente:
dr. carlos chavez monzón
alumno:
silva pérez oscar enrique
Seccion:a ciclo :vii
Pimentel mayo el 1013
Es una nueva metodología que puede ser aplicada a cualquier
investigación de Sistemas y Tecnologías de Información (SI y TI)
tanto para problemas estructurados, semiestructurados o no
estructurados relacionados con la Gestión empresarial y basado
en la Gestión del Conocimiento.
1.- Definición de la metodología
integradora de procesos empresariales
(mipe)
Busca integrar los tres niveles aplicando
medición de desempeño enmarcado en la
gestión del conocimiento de la empresa para
administrar mejor la creación del valor.
Busca realzar los inductores no financieros de creación
de valor como son: las relaciones estratégicas con los
proveedores y los clientes, los procesos internos críticos,
los recursos humanos y el crecimiento empresarial.
MIPE
MIPE es el apalancamiento para aumentar la capacidad
de respuesta e innovación dentro de las empresas.
MIPE ayuda a la innovación que es la base de conocimiento de la
empresa que radica en los procesos empresariales. MIPE integra
los procesos empresariales en los niveles estratégicos, tácticos y
operacionales con un enfoque sistémico orientado a la creación
del valor.
Proporciona seis modelos
predefinidos, de modo que cada
uno de ellos se centra en un
aspecto limitado del proyecto,
pero que en conjunto
proporcionan una visión global
y extensa del mismo, que
abarca la gestión del
conocimiento del sistema
completo.
Siendo estos los pilares de
toda organización
actualmente. Los modelos de
la organización, agentes y
tareas analizan el entorno de la
organización y los factores
críticos de éxito
correspondientes para un
sistema de conocimiento.
Definición de la fase uno de la mipe:
aplicación de la gestión del conocimiento.
La Fase dos de la Aplicación del Mapa Estratégico del Balanced
Scorecard, Plantea objetivos estratégicos en función a los
requerimientos de la organización según sea las áreas de aplicación y
con soporte de las estrategias de Business Intelligence, lo cual significa
que se puede utilizar las últimas herramientas de Gestión Empresarial,
según sea la necesidad y el área se podrá utilizar las estrategias de las
herramientas o tecnologías de gestión empresarial.
.- Definición de la fase dos de la mipe: mapa
estratégico.
4.- Definición de la fase tres de la mipe: nivel táctico para
toma de decisiones.
En esta tercera fase se cubre los principales
requerimientos de toma decisiones,
diseñando un diagrama de estrellas o copo
de nieve con cubos multidimensionales con
tablas de hechos y medidas que permitirá
mostrar en entorno Web la información
analítica histórica con cuadros y gráficos
estadísticos requerida para la toma de
decisiones.
Fase cuatro de la mipe: nivel
transaccional.
Aplicación del Modelado del Diseño al Nivel Operacional En el
cual se integra los procesos transaccionales del área o áreas en
donde se está desarrollando la aplicación, para lo cual se
recomienda utilizar los modelados de casos de uso y diagramas de
actividades de los principales procesos en el flujo de
requerimientos, los diagramas de clases de control, entidad e
interfaz
El Balance de Score Card es una
herramienta revolucionaria para movilizar a
la gente hacia el pleno cumplimiento de la
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la gente en la organización hacia el logro de
metas estratégicas de largo plazo. Permite
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FASE 5: Mype aplicación del balance escore card del control para el
monitoreo y control de los procesos
Proceso para determinar los objetivos estratégicos de gestión del
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La implementación de la gestión de conocimiento comienza por el
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MODELO DE AGENTE DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
Un modelo basado en agentes (MBA) es un tipo de modelo
computacional que permite la de acciones e interacciones
de individuos autónomos dentro de un entorno, y permite
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sistema.1 Combina elementos de teoría de juegos, sistemas
complejos, emergencia, sociología
computacional, sistemas multiagente, y programación
evolutiva Los modelos simulan las operaciones simultáneas
de entidades múltiples (agentes), en un intento de recrear
y predecir las acciones de fenómenos complejos
MODELO DE AGENTE DE LA GESTION DEL
CONOCIMIENTO
MODELO DE CONOCIMIENTO DE LA GESTION
DEL CONOCIMIENTO
.
La metodología MIPE utiliza el UML y parte del RUP, sin
embargo puede utilizarse Extreme Programing o Métrica o
Microsoft Solution Framework etc., lo cual significa que el
diseño es libre para utilizar el método o herramienta que crea
conveniente siempre y cuando este orientado a objetos.
•Es una estrategia de negocios apoyada con el
uso de la tecnología de mejor información que
permite mejorar las relaciones con sus clientes y
prospectos, incrementar la permanencia de sus
clientes más rentables.
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La Alianza Estratégica es un entendimiento que se
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DEFINICIÓN DEL MARKETING
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 Por un lado, los países comercian porque
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Mipe

  • 1. ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN curso: sistemas de información gerencial. docente: dr. carlos chavez monzón alumno: silva pérez oscar enrique Seccion:a ciclo :vii Pimentel mayo el 1013
  • 2. Es una nueva metodología que puede ser aplicada a cualquier investigación de Sistemas y Tecnologías de Información (SI y TI) tanto para problemas estructurados, semiestructurados o no estructurados relacionados con la Gestión empresarial y basado en la Gestión del Conocimiento. 1.- Definición de la metodología integradora de procesos empresariales (mipe)
  • 3. Busca integrar los tres niveles aplicando medición de desempeño enmarcado en la gestión del conocimiento de la empresa para administrar mejor la creación del valor. Busca realzar los inductores no financieros de creación de valor como son: las relaciones estratégicas con los proveedores y los clientes, los procesos internos críticos, los recursos humanos y el crecimiento empresarial. MIPE
  • 4. MIPE es el apalancamiento para aumentar la capacidad de respuesta e innovación dentro de las empresas. MIPE ayuda a la innovación que es la base de conocimiento de la empresa que radica en los procesos empresariales. MIPE integra los procesos empresariales en los niveles estratégicos, tácticos y operacionales con un enfoque sistémico orientado a la creación del valor.
  • 5. Proporciona seis modelos predefinidos, de modo que cada uno de ellos se centra en un aspecto limitado del proyecto, pero que en conjunto proporcionan una visión global y extensa del mismo, que abarca la gestión del conocimiento del sistema completo. Siendo estos los pilares de toda organización actualmente. Los modelos de la organización, agentes y tareas analizan el entorno de la organización y los factores críticos de éxito correspondientes para un sistema de conocimiento. Definición de la fase uno de la mipe: aplicación de la gestión del conocimiento.
  • 6. La Fase dos de la Aplicación del Mapa Estratégico del Balanced Scorecard, Plantea objetivos estratégicos en función a los requerimientos de la organización según sea las áreas de aplicación y con soporte de las estrategias de Business Intelligence, lo cual significa que se puede utilizar las últimas herramientas de Gestión Empresarial, según sea la necesidad y el área se podrá utilizar las estrategias de las herramientas o tecnologías de gestión empresarial. .- Definición de la fase dos de la mipe: mapa estratégico.
  • 7. 4.- Definición de la fase tres de la mipe: nivel táctico para toma de decisiones. En esta tercera fase se cubre los principales requerimientos de toma decisiones, diseñando un diagrama de estrellas o copo de nieve con cubos multidimensionales con tablas de hechos y medidas que permitirá mostrar en entorno Web la información analítica histórica con cuadros y gráficos estadísticos requerida para la toma de decisiones.
  • 8. Fase cuatro de la mipe: nivel transaccional. Aplicación del Modelado del Diseño al Nivel Operacional En el cual se integra los procesos transaccionales del área o áreas en donde se está desarrollando la aplicación, para lo cual se recomienda utilizar los modelados de casos de uso y diagramas de actividades de los principales procesos en el flujo de requerimientos, los diagramas de clases de control, entidad e interfaz
  • 9. El Balance de Score Card es una herramienta revolucionaria para movilizar a la gente hacia el pleno cumplimiento de la misión a través de canalizar las energías, habilidades y conocimientos específicos de la gente en la organización hacia el logro de metas estratégicas de largo plazo. Permite tanto guiar el desempeño actual como apuntar al desempeño futuro FASE 5: Mype aplicación del balance escore card del control para el monitoreo y control de los procesos
  • 10. Proceso para determinar los objetivos estratégicos de gestión del conocimiento La implementación de la gestión de conocimiento comienza por el análisis de la estrategia de la organización. Este proceso de estrategia del conocimiento consta de cuatro pasos básicos. Este proceso se lleva a cabo con un equipo de trabajo donde deben estar algunos administrativos o personas encargadas de áreas clave en la empresa, así como especialistas que asesoren la actividad con una visión desde fuera de la empresa. Estos pasos se realizarán en equipo, los que podrán hacerse en una o varias sesiones de trabajo en dependencia de la complejidad de la organización en términos de conocimiento. MODELO DE AGENTE DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
  • 11. Un modelo basado en agentes (MBA) es un tipo de modelo computacional que permite la de acciones e interacciones de individuos autónomos dentro de un entorno, y permite determinar qué efectos producen en el conjunto del sistema.1 Combina elementos de teoría de juegos, sistemas complejos, emergencia, sociología computacional, sistemas multiagente, y programación evolutiva Los modelos simulan las operaciones simultáneas de entidades múltiples (agentes), en un intento de recrear y predecir las acciones de fenómenos complejos MODELO DE AGENTE DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO
  • 12. MODELO DE CONOCIMIENTO DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO .
  • 13. La metodología MIPE utiliza el UML y parte del RUP, sin embargo puede utilizarse Extreme Programing o Métrica o Microsoft Solution Framework etc., lo cual significa que el diseño es libre para utilizar el método o herramienta que crea conveniente siempre y cuando este orientado a objetos.
  • 14. •Es una estrategia de negocios apoyada con el uso de la tecnología de mejor información que permite mejorar las relaciones con sus clientes y prospectos, incrementar la permanencia de sus clientes más rentables. 12
  • 15. La Alianza Estratégica es un entendimiento que se produce entre dos o más actores sociales diferentes, quienes gracias al diálogo y a la detección de objetivos de consenso, pueden definir un Plan de Acción conjunto para lograr beneficios de mutua conveniencia. PRM: LA ALIANZA ESTRATEGICA
  • 16. DEFINICIÓN DEL MARKETING El marketing ha sido inventado para satisfacer las necesidades del mercado a cambio de beneficio para las empresas que se sirven de ella para desarrollarse. Es una herramienta que sin lugar a dudas es estrictamente necesaria para conseguir el éxito en los mercados.
  • 17. La planificación de recursos de manufactura (MRP II) es un método integrado de planificación operativa y financiera para las empresas de manufactura. El típico sistema de MRP II usa una organización estructural modular. Los módulos regulan y llevan el registro de características específicas y funciones de la organización entera. 16¿Qué es la planeación de recursos de manufacturas?
  • 18. 17¿Qué es la planeación de recursos de empresariales? Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP (por sus siglas en inglés, Enterprise Resource Planning) manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía de forma modular. puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios Son que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios
  • 19. PNL significa Programación Neurolingüística, Programación se refiere a nuestra aptitud para producir y aplicar programas de comportamiento Neuro se refiere a las percepciones sensoriales que determinan nuestro estado emocional subjetivo. Lingüístico se refiere a los medios de comunicación humana, tanto verbal como no verbal) 18¿Qué es la programación neurolingüística de RRHH?
  • 20. 19¿Qué es el comercio electrónico? El comercio electrónico, también conocido como e- commerce (electronic commerce en inglés), consiste en la compra y venta de productos o de servicios a través de medios electrónicos, tales como Internet y otras redes informáticas Creación de nuevos canales de venta. Acceso interactivo, rápido Elaboración de pedidos a distancia. . Ampliación de la demanda, y de los procesos de comercialización. razones
  • 21. Los países realizan comercio internacional por dos razones básicas.  Por un lado, los países comercian porque son diferentes entre sí. Cada país se especializa en aquello que sabe hacer relativamente bien.  Por otro lado los países comercian porque quieren conseguir economías de escala en la producción, es decir, si cada país produce sólo determinados tipos de bienes al intercambio de mercancías que se realiza entre un país y el resto del mundo. Se refiere :20¿Qué es el comercio internacional?