Los prejuicios y la discriminación perjudican a todos, pero afectan especialmente a los adolescentes en desarrollo. Existen varios tipos de prejuicios como el racismo, sexismo, discriminación por edad y homofobia, que conducen a la exclusión de grupos y la negación de oportunidades laborales. Estos prejuicios a menudo son sutiles y difíciles de detectar, pero pueden influir negativamente en la formación de la identidad de los jóvenes.

1. ¿Cómo afectan las actitudes perjudiciales y los comportamientos discriminatorios a los
adolescentes?
Autor: Paulo Arieu
imagen n1
El conflicto humano puede resultar en crimen, guerra y asesinatos en masa, como el genocidio.
Los prejuicios y la discriminación a menudo son causas de muchos de estos conflictos humanos.
Esto explica cómo los humanos llegan a odiarse unos a otros hasta el extremo de causar daño
luego a otros. Los prejuicios y la discriminación afectan a todos. Pero más aún a los niños ya
adolescentes que están en proceso de formación.

2. imagen n2
TIPOS DE PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN:
1. Racismo: El racismo es el prejuicio y la discriminación contra un individuo basado
únicamente en la pertenencia a un grupo racial específico (por ejemplo, hacia
afroamericanos, asiáticos, latinos, nativos americanos, europeos americanos). El racismo
es frecuente también hacia muchos otros grupos en los Estados Unidos, incluyendo los
nativos americanos, árabes americanos, judíos americanos y asiáticos americanos. Una
razón por la que las formas modernas de racismo y los prejuicios en general son difíciles
de detectar está relacionada con el modelo de actitudes duales. Los seres humanos tienen
dos formas de actitudes: las actitudes explícitas, que son conscientes y controlables, y las
actitudes implícitas, que son inconscientes e incontrolables. Debido a que es socialmente
deseable tener opiniones igualitarias, la mayoría de las personas no muestran prejuicios
raciales extremos u otros prejuicios sobre las medidas de sus actitudes explícitas. Sin

3. embargo, las medidas de actitudes implícitas a menudo muestran evidencia de sesgos
raciales leves a fuertes u otros prejuicios.
2. Sexismo: El sexismo es el prejuicio y la discriminación hacia los individuos basados en
su sexo. Por lo general, el sexismo toma la forma de hombres que tienen sesgos contra las
mujeres, pero cualquiera de los dos sexos puede mostrar el sexismo hacia sus propios o
su sexo opuesto. Al igual que el racismo, el sexismo puede ser sutil y difícil de detectar.
Las formas comunes de sexismo en la sociedad moderna incluyen expectativas de roles
de género, tales como esperar que las mujeres sean las cuidadoras del hogar. El sexismo
también incluye las expectativas de las personas sobre cómo deben comportarse los
miembros de un grupo de género. Por ejemplo, se espera que las mujeres sean amigables,
pasivas y cariñosas, y cuando las mujeres se comportan de una manera hostil, asertiva o
negligente a menudo se les disgusta por violar su rol de género. Algunas investigaciones
hallaron que cuando las solicitantes de empleo femeninas se promueven a sí mismas, es
probable que se las considere competentes, pero pueden ser disgustadas y menos
propensas a ser contratadas porque violan las expectativas de género para la modestia. El
sexismo puede existir a nivel social, como en la contratación, oportunidades de empleo y
educación.
3. La discriminación por edad: Las personas a menudo forman juicios y mantienen
expectativas sobre las personas basadas en su edad. Estos juicios y expectativas pueden
conducir a la edad, o el prejuicio y la discriminación hacia los individuos basados
únicamente en su edad. Típicamente, esta forma de discriminación ocurre contra adultos
mayores, pero también puede ocurrir hacia adultos más jóvenes. Piense en las
expectativas que tiene para los adultos mayores. ¿Cómo podrían las expectativas de

4. alguien influir en los sentimientos que tienen hacia los individuos de los grupos de más
edad? La discriminación por la edad está muy extendido en la cultura de los Estados
Unidos, y una actitud común hacia los adultos mayores es que son incompetentes,
físicamente débiles y lentos y algunas personas consideran a los adultos mayores menos
atractivos para trabajar. Sin embargo, algunas culturas, incluidas algunas culturas
asiáticas, latinas y afroamericanas, tanto fuera como dentro de los Estados Unidos,
brindan respeto y honor a los adultos mayores. Este tipo de actitud discriminatoria,
también puede ocurrir hacia adultos más jóvenes.
4. Homofobia: Otra forma de prejuicio es la homofobia, que son los prejuicios y la
discriminación de los individuos basados únicamente en su orientación sexual. Al igual
que la discriminación por la edad, la homofobia es un prejuicio generalizado en la
sociedad de los Estados Unidos que es tolerado por muchas personas. Los sentimientos
negativos a menudo resultan en la discriminación, como la exclusión de las personas
lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) de los grupos sociales y la evitación de
los vecinos y compañeros de trabajo LGBT. Esta discriminación también se extiende a
los empleadores que se niegan deliberadamente a contratar a solicitantes de empleo
LGBT calificados.
Bibliografía
imagen n1. http://www.geledes.org.br/el-machismo-icomo-afecta-a-las-mujeres-y-a-los-mismos-
hombres/
imagen n2. http://eschooltoday.com/discrimination-and-prejudice/where-does-discrimination-
occur-most.html

5. https://courses.lumenlearning.com/wsu-sandbox/chapter/prejudice-and-discrimination/