Creencias y cultura popular para armar el equipo de un Startup
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Este documento ofrece consejos sobre cómo armar un equipo exitoso para una startup. Enfatiza la importancia de tener el número justo de personas en el equipo inicial (generalmente 2-3), seleccionar personas con habilidades complementarias en quienes se puede confiar, y establecer reglas claras por escrito desde el principio sobre temas como dedicación, toma de decisiones, incentivos y salida de la empresa. También destaca la necesidad de considerar las diferencias culturales entre latinoamericanos y estadounidenses al asociarse o hacer negocios.
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