Una leccion de Psicologia afirmativa, enfocando la solucion conductual. Al final tienes la presentacion en video, para completar la leccion

1. RESOLVIENDO MI VIDA. Parte 1
 LECCION DE SELFORCHING Y PSICOLOGIA
AFIRMATIVA
 DR. JOSE A SANTOS
 coachanges@gmail.com

2. El triángulo vital

3. El triángulo del problema
Ignorancia
Inconsciente
Hedonismo
Ineficacia

4. LA PSICOLOGIA AFIRMATIVA
 El hombre tiene características
inherentes a su especie: es
positivo, digno de confianza,
constructivo, sensible,
responsivo, creativo, racional,
adaptable….
 Estas ideas reflejan una
mirada afirmativa acerca del
hombre

5.  Una actitud de
confianza frente
a un contexto
competitivo en
el que es capaz
de alcanzar su
propio ideal.

6. Un hombre
capaz de
responder con
efectividad, a
las
circunstancias
de su medio

8.  El nivel de eficacia personal se diluye al
reaccionar ante amenazas subjetivas u
objetivas de su medio limitando su
potencial.

9.  Como consecuencia
aparece la enfermedad
del futuro, los
trastornos nerviosos.
El hombre ve su
trabajo como una
tortura, un castigo y
reacciona
defensivamente ante
la tarea, los jefes y su
mismo grupo

10.  El hombre debe
enfrentar la
insatisfacción de
necesidades
básicas y convivir
con el conflicto y
la frustración.
Esto ha generado
lo que podemos
llamar “El Schock
de las
Necesidades
Vitales”.

11.  Lo que obliga al
individuo a
reprimir o
agredir; volverse
sumiso o
rebelde;
intelectualizar su
realidad o
combatirla.
INCONSISTENCIA
INCONGRUENCIA
INDIFERENCIACION
OBVIAS
REALIDADES
SOMETI-
MIENTOO
REBELION

12. SER O NO SER
Debate entre
existir o no,
buscando
motivos que lo
aferren a su vida.
EL ESCUDO
PERSONAL

13. SER O TENER
 Lanzamiento hacia
la trepitosa carrera
de acumulación de
cosas tangibles.

14. QUIENERES?
 El eco de este mensaje reafirma que el
hombre nació para ser, que cada rasgo
adquirido enriquece su identidad en
surgimiento

15. NIVELES Y DESAFIOS
DE LA PSICOLOGIAAFIRMATIVA
NIVEL DESAFIO
TRANSPERSONAL UNO CON EL TODO
INTERPERSONAL UNO CON LOS
DEMAS
INTRAPERSONAL UNO CON SIGO
MISMO

16. PIRAMIDE DE GESTION
DIFERENCIADO
PERSONAL
TRANSPERSONAL
INTERPERSONAL
CONSISTENTE
CONGRUENTE

17. PIRAMIDE AFIRMATIVA
REACTIVIDAD
AUTENTICIDAD
AFIRMATIVIDAD
ASERTIVIDAD
TRIUNFALISMO DERROTISMO
NEGATIVIDAD
PERMISIVIDADAGRESIVIDAD

18. ESTADOS DE LA AFIRMATIVIDAD
NEGATIVO
 La persona negativa
tiene como única meta
existir, no tiene
objetivos trazados en
su vida, cree en la
fatalidad del destino,
se preocupa por su
pasado. Ante los
problemas se da
fácilmente por vencido

19. REACTIVO
 Persona que tiene
como prioridad el
presente,
depende de las
circunstancias.
No asume
compromisos, ni
responsabilidades
. Es pasivo y
debíl.

20. LOS SINDROMES
EN LA PIRAMIDE DE AUTOGESTION
GALLO SOMPOPO
AGUILA
CULEBRAMULA
SAPOPAVO

21. Sindromes de la piramide de gestion personal
SINDROME DEL PAVO
P PRESUMIDO
A ALTIVO
V VANIDOSO
O ORGULLOSO

22. SINDROME DEL SAPO
S SOMETIDO Y
A APAGADO AL
P PENSAR EN
O OTROS

23. SINDROME DEL GALLO
G GENTE
A AGRESIVA Y
LL LLENA DE
O ORGULLO

24. SINDROME DEL SOMPOPO
S SENSIBLE A
O OPINIONES
M MORDACES DE
P PERSONAS
O OCIOSAS
P PESIMISTAS Y
O ORGULLOSAS

25. SINDROME DE LA MULA
M MENTE
U ULTIMADA Y
L LANZADA AL
A ABISMO

26. SINDROME DE LA
CULEBRA
C CARÁCTER
U ULTERIOR
L LIMITADO POR
E EXPECTATIVAS
B BASADOS EN
R REACCIONES DEL
A AMBIENTE

27. AFIRMATIVO
Tiene como
meta vivir
plenamente,
aprender y
ser el mismo.

28. FACTOR DEL AGUILA
A AUTENTICO
G GANADOR
U UNIDO
I INTEGRALMENTE
L LOGRANDO
A ALTURAS