El documento describe el nuevo Programa de Revitalización Educativa de Toastmasters. El programa actual era confuso y no satisfacía las necesidades del mundo real. El nuevo programa enfocará tanto la comunicación como el liderazgo a través de proyectos relevantes. Los socios completarán 12 proyectos en 5 niveles utilizando herramientas en línea y aprendizaje virtual con mentores. El programa comenzará a implementarse a mediados de 2014.

1. Programa de Revitalización Educativa
Un Toastmaster aboga por la inviolabilidad del individuo y su
derecho a expresarse.
Dr. Ralph Smedley, Fundador de TMI.
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2. Programa de Revitalización Educativa
TM focaliza su misión y visión a cambios
organizacionales estratégicos.
En 2010 el Plan Estratégico de TM hizo
cambios efectivos en el Programa de
Comunicación y Liderazgo.
Con el Programa Educativo Revitalizado
se pretende identificar y desarrollar
habilidades y competencias de liderazgo
entre los socios.
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4. Programa de Revitalización Educativa
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5. Programa de Revitalización Educativa
Problemas “frente a frente”
• Que el Programa Educativo es confuso
• Existen muchos proyectos “vencidos”
• Los socios no están alcanzando sus
logros educativos
• NO se están satisfaciendo las
necesidades del mundo real.
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6. Programa de Revitalización Educativa
¿Qué ha hecho TM los últimos
6 meses?
•
Revisado los materiales educativos existentes.
•
Encontrado habilidades, competencias y
atributos identificados con la directiva mundial
y el Programa actual.
•
Eligió un por Distrito a un socio para desarrollo
instruccional (Learning Masters).
•
Trabajado con los Learning Masters
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7. Programa de Revitalización Educativa
Fortalecimiento del Programa
Educativo de Toastmasters
El nuevo Programa valorará igual la
COMUNICACIÓN y el LIDERAZGO,
desarrollando las siguientes competencias:
•
•
•
•
•
Oratoria
Liderazgo y Administración
Estrategia
Comunicación Interpersonal
Autoconfianza
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8. Programa de Revitalización Educativa
Las constantes del nuevo Programa
mismos aspectos,
nuevos fundamentos
• Los roles de la sesión y cargos de
liderazgo seguirán siendo parte del
progreso del socio.
• El reconocimiento permanece por
grados y por proyectos completados.
• Los principios rectores permanecen:




Aprender haciendo
Retroalimentación
Autoadministración
El socio guiado por un mentor
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9. Programa de Revitalización Educativa
Aplicación de Toastmasters en
el mundo real
• Muchos proyectos proporcionarán
conocimientos y habilidades para
ser aplicadas en el mundo real.
• Estos proyectos serán más
relevantes en la vida del socio.
• Esta clase de Programa de
Liderazgo le permitirá al socio ser
exitoso fuera de Toastmasters
Internacional.
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10. Programa de Revitalización Educativa
Aprendiendo Liderazgo
• El socio utilizará una herramienta
(contestará una encuesta) para
determinar intereses, objetivos y metas.
•
Las respuestas determinaran un camino
de aprendizaje hecho a su medida.
• Cada socio determinará su progreso y
crecimiento.
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11. Programa de Revitalización Educativa
El aprendizaje con el
Programa Revitalizado
• El aprendizaje implica realizar
Proyectos obligatorios elegidos
por el socio.
• El socio deberá concluir 12
proyectos por la vía de la
comunicación y el liderazgo.
• Se integrarán en 5 niveles de
complejidad.
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12. Programa de Revitalización Educativa
El aprendizaje con el
Programa Revitalizado
• Los socios podrán asignarse
mentores “frente a frente” para
apoyo y evaluación.
• Se sugiere que los Mentores
sepan usar la tecnología.
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13. Programa de Revitalización Educativa
Selección de envío
de Contenidos
•
El Programa Revitalizado contiene
tecnología sin precedentes.
•
Los socios tendrán acceso a
materiales
educativos
y
a
capacitaciones “en línea” con
opciones interactivas (aprendizaje
virtual).
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14. Programa de Revitalización Educativa
¿Qué sigue?
•
El Programa Revitalizado iniciará en la
segunda mitad del 2014.
•
Implementado con herramientas “en
línea” y un entorno virtual de
aprendizaje.
•
Se crearán recursos adicionales de
soporte y ayuda al socio.
• El material estará disponible en 8
idiomas:
Alemán,
Chino
tradicional,
Chino
simplificado, Francés, Español, Portugu
és, Árabe y Japonés.
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15. Programa de Revitalización Educativa
Para que el Programa sea exitoso,
los socios deben:
• Comprender el Programa.
• Sentirse cómodos con el Programa.
• Estar emocionados e inspirados con el
uso del Programa.
• Conocer los beneficios del Programa.
• Estar comprometidos consigo mismos.
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16. Programa de Revitalización Educativa
La nueva ruta educativa
del socio TM
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17. Programa de Revitalización Educativa
Roles y responsabilidades de
los Embajadores del Programa
• Reunirse con sus clubes asignados y
exponer esta presentación.
• En sus visitas, hablar de los beneficios
del Programa de Revitalización y
atender preguntas.
• Trabajar en equipo con el Embajador
en Jefe para resolver dudas e
interrogantes que los socios tengan
sobre el Programa.
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18. Programa de Revitalización Educativa
Actividades de los Embajadores
de las Divisiones
• Agendar y realizar visitas a sus
respectivos clubes.
• Reportar sus progresos con el
Embajador en Jefe.
• Compartir protocolos y prácticas
delineadas por el Embajador en Jefe.
Trabajo en equipo orientado a resultados
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19. Programa de Revitalización Educativa
Armando Herrero Mercado
Embajador en Jefe
Distrito 34 2013-2014
aherrrerom10@hotmail.com
229 93 55 542
Rodolfo Catalán Domínguez
Vicegobernador Educativo
Distrito 34 2013-2014
rodocatalan@yahoo.com.mx
3314 62 51 30
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