2. Fases Del Desarrollo
Del Grupo
El objetivo de los lideres de equipo es apoyar a capacitar a los empleados para
que puedan hacer su trabajo de mayor impacto
3. Fases Del Desarrollo
Del Grupo
El psicólogo, Bruce Tuckman fue el primero en registrar las diferentes etapas del
desarrollo por las que pasan los equipos de trabajo a lo cual el le llamo secuencia
de desarrollo en grupos pequeños.
En esto el menciona que pasan por cinco etapas diferentes antes de convertirse en
equipo de alto rendimiento.
4. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
Estas son formación, conflicto, normalización, desempeño y finalización o
disolución
5. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
FORMACIÓN
Es la primera etapa del desarrollo del equipo, aquí los miembros del equipo
apenas comienzan a conocerse por lo que todavía no están seguros como
interactuarán entre si.
Durante esta etapa el grupo no es muy productivo, ya que toda vía se están
adaptando y descubriendo el papel que empeñará cada uno de ellos en el equipo
6. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
CONFLICTO
Es aquí donde los miembros del equipo aprenden a trabajar juntos, es el
momento en el que surgen desacuerdos entre los miembros del equipo.
Establecer una colaboración grupal desde el principio ayuda a reducir e incluso a
prevenir, el impacto de esta etapa.
7. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
Es importante resolver el conflicto, en lugar de evitarlos e ignorarlos, esto permite
resolverlos mucho mas rápido y sencillo
8. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
NORMALIZACIÓN
En esta etapa se normaliza el equipo encuentra su ritmo, las personas se sienten
más cómodas trabajando juntas, pidiendo ayuda para finalizar una tarea o
recibiendo comentarios constructivos
La productividad del equipo aumenta durante esta etapa a medida que se van
familiarizando con el resto de sus compañeros de equipo y sus estilos de trabajo.
9. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
DESEMPEÑO
El equipo ya esta cohesionado y todos trabajan juntos alcanzando su máximo
potencial.
El grupo sigue flujos de trabajo establecidos y siente que esta contribuyendo a un
objetivo común
10. LAS 5 ETAPAS DEL DESARROLLO DEL EQUIPO
FINALIZACIÓN O DISOLUCIÓN
A esta etapa se le conoce como etapa de duelo, es la fase final por la que pasará
un equipo después de finalizar un proyecto o trabajo.
Es posible que tengan dificultades para trabajar con otros grupos, dado han
experimentado una fuerte dinámica grupal con el equipo anterior
11. ¿Cómo ayudar a los equipos?
Es necesario establecer la misión del equipo
Un objetivo del proyecto
Roles del equipo
Crear un plan de comunicación
Centrarse en las fortalezas de cada miembro
Abordar conflictos de manera asertiva
Apoyar al equipo con lo que requiera para que alcense los objetivos