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NOMBRE APELLIDO, a
cargo de la sesión de
hoy, ha ejercido
como:
 Experiencia 1
 Experiencia 2
 Experiencia 3
 Experiencia 4
 Experiencia 5
1ª ley:
Hacer la tarea lo mejor posible, en cada
momento y en cada situación. Siempre con
lucidez, destreza y dedicación. No hay que
dejarse alienar por la actividad.
2ª ley:
No trabajar con ansiedad. Hay que valorar lo
que se hace por lo que es y no por los
resultados que se alcanzarán con ella.
3ª ley:
Si se trabaja lo mejor que se pueda, los
resultados aparecerán por añadidura. No hay
que obsesionarse por ellos.
4ª ley:
Hay que mostrarse indiferente al halago,
insulto, elogio o crítica.
Concepto:
Es el conjunto de actividades interrelacionadas
que ofrece un suministrador con el fin de que
el cliente obtenga el producto o servicio en el
momento y lugar adecuado y se asegure un uso
correcto del mismo.
 1. El cliente por encima de todo.
 2. No hay nada imposible cuando se quiere.
 3. Cumple todo lo que prometas.
 4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle más de lo
que espera.
 5. Para el cliente tu marcas la diferencia.
 6. Fallar en un punto significa fallar en todo.
 7. Un empleado insatisfecho genera clientes insatisfechos.
 8. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el cliente.
 9. Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.
 10. Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos somos un
equipo.
 1. El cliente por encima de todo.
 2. No hay nada imposible cuando se quiere.
 3. Cumple todo lo que prometas.
 4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle más de lo
que espera.
 5. Para el cliente tu marcas la diferencia.
 6. Fallar en un punto significa fallar en todo.
 7. Un empleado insatisfecho genera clientes insatisfechos.
 8. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el cliente.
 9. Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.
 10. Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos somos un
equipo.
Actitud positiva
Actitud Negativa
 Seguridad.
 Credibilidad.
 Comunicación.
 Comprensión del cliente.
 Accesibilidad.
 Cortesía.
 Profesionalismo.
 Capacidad de respuesta.
 Fiabilidad.
 Elementos tangibles.
Diagnosticar
Para lograr esta sensación del impacto en los
clientes llamada SERVICIO EXCELENTE, es muy
importante cuidar lo que comúnmente se
conoce como comportamiento no verbal,
porque es la primera impresión que se lleva el
cliente.
Escuchar
Escuchar va mas allá del hecho
de oír, oír es una acción
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es una habilidad, que aunque
natural desde ser desarrollada.
Preguntar
Es la manera más sencilla para
recoger la información de quien
tenemos en frente, además es
una forma de mostrar interés y
empatía por nuestro
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Transmitimos empatía
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resultados.
 Aceptarlas no rechazarlas
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 Usar la técnicas del sacacorchos, es decir cuando el cliente
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  • 1. NOMBRE APELLIDO, a cargo de la sesión de hoy, ha ejercido como:  Experiencia 1  Experiencia 2  Experiencia 3  Experiencia 4  Experiencia 5
  • 2. 1ª ley: Hacer la tarea lo mejor posible, en cada momento y en cada situación. Siempre con lucidez, destreza y dedicación. No hay que dejarse alienar por la actividad.
  • 3. 2ª ley: No trabajar con ansiedad. Hay que valorar lo que se hace por lo que es y no por los resultados que se alcanzarán con ella.
  • 4. 3ª ley: Si se trabaja lo mejor que se pueda, los resultados aparecerán por añadidura. No hay que obsesionarse por ellos.
  • 5. 4ª ley: Hay que mostrarse indiferente al halago, insulto, elogio o crítica.
  • 6. Concepto: Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un suministrador con el fin de que el cliente obtenga el producto o servicio en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo.
  • 7.  1. El cliente por encima de todo.  2. No hay nada imposible cuando se quiere.  3. Cumple todo lo que prometas.  4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle más de lo que espera.  5. Para el cliente tu marcas la diferencia.  6. Fallar en un punto significa fallar en todo.  7. Un empleado insatisfecho genera clientes insatisfechos.  8. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el cliente.  9. Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.  10. Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos somos un equipo.
  • 8.  1. El cliente por encima de todo.  2. No hay nada imposible cuando se quiere.  3. Cumple todo lo que prometas.  4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle más de lo que espera.  5. Para el cliente tu marcas la diferencia.  6. Fallar en un punto significa fallar en todo.  7. Un empleado insatisfecho genera clientes insatisfechos.  8. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el cliente.  9. Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.  10. Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos somos un equipo.
  • 11.  Seguridad.  Credibilidad.  Comunicación.  Comprensión del cliente.  Accesibilidad.  Cortesía.  Profesionalismo.  Capacidad de respuesta.  Fiabilidad.  Elementos tangibles.
  • 12. Diagnosticar Para lograr esta sensación del impacto en los clientes llamada SERVICIO EXCELENTE, es muy importante cuidar lo que comúnmente se conoce como comportamiento no verbal, porque es la primera impresión que se lleva el cliente.
  • 13. Escuchar Escuchar va mas allá del hecho de oír, oír es una acción refleja, mientras que escuchar es una habilidad, que aunque natural desde ser desarrollada.
  • 14. Preguntar Es la manera más sencilla para recoger la información de quien tenemos en frente, además es una forma de mostrar interés y empatía por nuestro interlocutor.
  • 15. Sentir Transmitimos empatía y aplanamos el camino a los buenos resultados.
  • 16.  Aceptarlas no rechazarlas  No interrumpirlas, escucharlas  No evadirlas, afrontarlas, no usar la política del avestruz  No discutir, informar y persuadir  Usar la técnicas del sacacorchos, es decir cuando el cliente no puede expresase claramente hay que ayudarlo con preguntas adecuadas  Usa poco de buen humor  No sueltes la lengua, a veces puedes querer contestarle al cliente como se merece pero no lo hagas, que no tendrás prestigio.