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CLAVES, RETOS, OPORTUNIDADES,
HERRAMIENTAS Y EJEMPLOS TIC
APLICADOS A LA EDUCACIÓN
Elias Said Hung, PhD. – Universidad del Norte.
Claves para la implementación
de las TIC en los escenarios de
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EL ESCENARIO DE LA ENSEÑANZA EN AMÉRICA LATINA ANTE LAS TIC
• Escenario mezclado a olor de tiza y bits.
• Presencia transversal de modelos de juventud.
• Escenario marcado por la inicial transformación de los roles y competencias docentes
ante las TIC.
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• Fomento y promoción de mecanismos más sistemáticos y continuados de enseñanza para el aumento
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DESIGUALDAD
SOCIAL
Las escuelas y los distritos escolares casi
no utilizan las TIC para gestionar la calidad
de sus resultados, para aumentar la
productividad de los profesores, ni para
reducir los costes mediante el análisis de
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las TIC ayudan principalmente a los
administradores a tener una idea más
aproximada del sistema educativo
Capitalismo contingente
VS
Gestión basada en el "suministro"
El sector educativo es principalmente público,
está caracterizado por contratos indefinidos y
negociaciones salariales que no tienen casi
nada que ver con las medidas de productividad.
Los buenos administradores escolares utilizan
datos para mejorar el rendimiento de los
estudiantes, pero no existen muchas pruebas
del uso generalizado de TIC, ni siquiera en
países donde las escuelas disponen de muchos
recursos de hardware y software para utilizar la
información disponible (Camoy, 2004)
El uso de TIC ha contribuido a hacer que la
responsabilidad de realizar un seguimiento del
rendimiento de los estudiantes se delegue a los
propios estudiantes
Retos y oportunidades de las TIC en los
escenarios de enseñanza
"las TIC no suelen actuar como un catalizador
del cambio escolar por sí mismas, pero pueden
ser un desencadenante vigoroso de las
innovaciones educativas planeadas" (Venezky y
Davis, 2002)
Promoción de prácticas emergentes orientadas a
poner énfasis en el desarrollo de habilidades y
cultura interdisciplinar
TIC no se aprovechará nunca si la evaluación se
realiza "fundamentalmente en términos de
consecución del estudiante en cada asignatura,
mediante pruebas escritas convencionales"
(OCDE, 2001; Camoy, 2004)
Transformación de procedimientos de
evaluación
Uso de las TIC para el fortalecimiento de loss
procedimientos de seguimiento de los
estudiantes, mediante evaluaciones basadas
en el plan de estudio
Resistencias de los docentes al cambio
las TIC como herramientas para la evaluación y
fortalecimiento del trabajo individual y colectivo
con colegas de la misma institución educativa
Falta de habilidades de análisis de datos
de directivos y docentes
Algunos directores, sus equipos o profesores
tienen los conocimientos necesarios para poder
utilizar herramientas básicas de TIC
(Camoy, 2004)
Trabajo en red con otras escuelas
o, indirectamente, mediante la creación de bases de datos
informativas en la Red
"tanto la competencia de las infraestructuras
como la de los profesores son necesarias
para introducir con éxito las TIC en las
escuelas" (Venezky y Davis, 2002)
Los profesores se han opuesto a introducir la
tecnología "cuando las innovaciones en
cuestión ayudan a aumentar, más que a eliminar,
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tienen que cumplir diariamente con grupos de
niños diversos (Cuban, 1996).
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administrativa, utilizarla siempre ha sido
decisión del profesorado (Maldonado, 2000)
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Los profesores no poseen los conocimientos de
contenidos adecuados para enseñar ni siquiera
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TIC como complemento para mejorar los
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Claves, retos, oportunidades, herramientas y ejemplos tic aplicados a la educación

  • 1. CLAVES, RETOS, OPORTUNIDADES, HERRAMIENTAS Y EJEMPLOS TIC APLICADOS A LA EDUCACIÓN Elias Said Hung, PhD. – Universidad del Norte.
  • 2. Claves para la implementación de las TIC en los escenarios de enseñanza
  • 3. Cambios en las prácticas de las organizaciones desde las TIC Relación de las TIC con la organización Cambios en la organización laboral asociados a las TIC Cambios en la formación de los trabajadores y de los directivos dentro de las organizaciones
  • 4. Las nuevas tecnologías de la información facilitan la descentralización del trabajo y la coordinación de tareas en una red interactiva de comunicación en tiempo real, ya sea entre continentes o entre plantas del mismo edificio (Castells, 1996) Aumento de competencia y eficacia Flexibilidad laboral y un trabajo en red más intenso Promoción de una cultura de trabajo individual en red
  • 5. El trabajo individual en red es una buena forma tanto de conocer las condiciones laborales, los proyectos y las innovaciones de otras empresas como de hacer movimientos laborales estratégicos dentro de un escenario laboral flexible (Camoy, 2004) Capacidad y la voluntad de compartir la información requerida para reintegrarlas de nuevo Trabajadores cada vez más autónomos en el proceso laboral (Castells, 1996)
  • 6. Cambio del paradigma laboral "de la humanización del trabajo en los años sesenta, y la satisfacción y la productividad en el trabajo en los setenta, a la calidad y la competencia en los ochenta" (Appelbaum y Batt, 1994)
  • 7. Incidencia de las TIC en los escenarios de enseñanza Cambios asociados con las TIC en la gestión del sector educativo Cambios asociados con las TIC en el proceso de trabajo educativo Cambios asociados con las TIC en la formación del personal docente y de los estudiantes
  • 8. EL ESCENARIO DE LA ENSEÑANZA EN AMÉRICA LATINA ANTE LAS TIC • Escenario mezclado a olor de tiza y bits. • Presencia transversal de modelos de juventud. • Escenario marcado por la inicial transformación de los roles y competencias docentes ante las TIC. – Paso del rol del docente autoridad , al docente entrenador , ante el potencial auge de la perspectiva constructivista y sociocultural de la enseñanza. • Fomento y promoción de mecanismos más sistemáticos y continuados de enseñanza para el aumento de la autonomía en los procesos de enseñanza-aprendizaje. – Posibilidad de ampliación de portafolios en docentes. – Posibilidad de aumento de uso más efectivo de materiales interdisciplinario. – Auge de escenarios colaborativos. ALTA DESIGUALDAD SOCIAL
  • 9. Las escuelas y los distritos escolares casi no utilizan las TIC para gestionar la calidad de sus resultados, para aumentar la productividad de los profesores, ni para reducir los costes mediante el análisis de gastos (Camoy, 2004) las TIC ayudan principalmente a los administradores a tener una idea más aproximada del sistema educativo
  • 10. Capitalismo contingente VS Gestión basada en el "suministro" El sector educativo es principalmente público, está caracterizado por contratos indefinidos y negociaciones salariales que no tienen casi nada que ver con las medidas de productividad.
  • 11. Los buenos administradores escolares utilizan datos para mejorar el rendimiento de los estudiantes, pero no existen muchas pruebas del uso generalizado de TIC, ni siquiera en países donde las escuelas disponen de muchos recursos de hardware y software para utilizar la información disponible (Camoy, 2004)
  • 12. El uso de TIC ha contribuido a hacer que la responsabilidad de realizar un seguimiento del rendimiento de los estudiantes se delegue a los propios estudiantes
  • 13. Retos y oportunidades de las TIC en los escenarios de enseñanza
  • 14. "las TIC no suelen actuar como un catalizador del cambio escolar por sí mismas, pero pueden ser un desencadenante vigoroso de las innovaciones educativas planeadas" (Venezky y Davis, 2002)
  • 15. Promoción de prácticas emergentes orientadas a poner énfasis en el desarrollo de habilidades y cultura interdisciplinar
  • 16. TIC no se aprovechará nunca si la evaluación se realiza "fundamentalmente en términos de consecución del estudiante en cada asignatura, mediante pruebas escritas convencionales" (OCDE, 2001; Camoy, 2004) Transformación de procedimientos de evaluación
  • 17. Uso de las TIC para el fortalecimiento de loss procedimientos de seguimiento de los estudiantes, mediante evaluaciones basadas en el plan de estudio
  • 18. Resistencias de los docentes al cambio las TIC como herramientas para la evaluación y fortalecimiento del trabajo individual y colectivo con colegas de la misma institución educativa
  • 19. Falta de habilidades de análisis de datos de directivos y docentes Algunos directores, sus equipos o profesores tienen los conocimientos necesarios para poder utilizar herramientas básicas de TIC (Camoy, 2004)
  • 20. Trabajo en red con otras escuelas o, indirectamente, mediante la creación de bases de datos informativas en la Red
  • 21. "tanto la competencia de las infraestructuras como la de los profesores son necesarias para introducir con éxito las TIC en las escuelas" (Venezky y Davis, 2002)
  • 22. Los profesores se han opuesto a introducir la tecnología "cuando las innovaciones en cuestión ayudan a aumentar, más que a eliminar, los múltiples objetivos contradictorios que tienen que cumplir diariamente con grupos de niños diversos (Cuban, 1996). Aunque la tecnología es una decisión administrativa, utilizarla siempre ha sido decisión del profesorado (Maldonado, 2000)
  • 23. Adquisición de conocimiento TIC en docentes Los profesores no poseen los conocimientos de contenidos adecuados para enseñar ni siquiera los conocimientos académicos básicos a los alumnos
  • 24. TIC como complemento para mejorar los resultados de las pruebas puede considerarse un método más efectivo que la enseñanza tradicional solamente, y por eso las TIC se emplean mucho más en este sentido.
  • 25. Poca investigación sobre efectos académicos de las TIC en las escuelas
  • 26. TIC aplicada a la gestión de proyectos educativos y gestión educativa
  • 27. Concebir la planificación como un modo de intervenir y transformar la realidad implica desarrollar herramientas específicas que faciliten la tarea de unir el hacer con el pensar Planificación de las TIC en la escuela
  • 28. LAS TIC EN LOS ESCENARIOS DE ENSEÑANZA El Cono de Aprendizaje de Dale ante las TIC El Cono de Aprendizaje de Dale ante las TIC
  • 29.
  • 30. Herramientas TIC para el fortalecimiento de la gestión y la enseñanza Espacio Virtual de Recursos Educativos- "EVRE" Herramientas para la creación de materiales educativos Doctor Metrics Recursos para crear infografía
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35. Elias Said Hung, PhD. Departamento de Comunicación Director del Observatorio de Educación del Caribe Colombiano saide@uninorte.edu.co www.uninorte.edu.co/observaeduca/ CONTACTO