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Ficha Curso – La entrevista de selección de personal 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
OBJETIVOS:
 Acercarse a la entrevista personal como técnica de búsqueda de empleo.
 Incidir en los contenidos verbales que deben reflejarse en una entrevista.
 Analizar los aspectos del lenguaje no verbal a tener en cuenta durante las entrevista de
trabajo.
 Facilitar las habilidades necesarias para potenciar su competencia en las entrevistas
personales.
DESTINATARIOS:
El curso está destinado a aquellas personas que se encuentren en búsqueda de empleo y
necesiten adquirir habilidades para mejorar su competencia ante las entrevistas personales.
DURACIÓN:
15 horas
CONTENIDOS:
1. La entrevista de selección de personal
1.1. Tipos de entrevistas
1.2. Partes de una entrevista
1.3. Aspectos evaluados
2. ¿Qué dice de ti el aspecto?
3. Lenguaje verbal: lo que debemos decir
3.1. Presentación
3.2. Datos personales de relevancia
3.3. Formación
3.4. Experiencia
3.5. Preguntas personales
4. Lenguaje no verbal: cómo lo debemos decir
4.1. Kinésica
4.2. Paralingüística
4.3. Proxémica
5. La despedida o el cierre

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  • 1. Ficha Curso – La entrevista de selección de personal 1 FICHA TÉCNICA DEL CURSO LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVOS:  Acercarse a la entrevista personal como técnica de búsqueda de empleo.  Incidir en los contenidos verbales que deben reflejarse en una entrevista.  Analizar los aspectos del lenguaje no verbal a tener en cuenta durante las entrevista de trabajo.  Facilitar las habilidades necesarias para potenciar su competencia en las entrevistas personales. DESTINATARIOS: El curso está destinado a aquellas personas que se encuentren en búsqueda de empleo y necesiten adquirir habilidades para mejorar su competencia ante las entrevistas personales. DURACIÓN: 15 horas CONTENIDOS: 1. La entrevista de selección de personal 1.1. Tipos de entrevistas 1.2. Partes de una entrevista 1.3. Aspectos evaluados 2. ¿Qué dice de ti el aspecto? 3. Lenguaje verbal: lo que debemos decir 3.1. Presentación 3.2. Datos personales de relevancia 3.3. Formación 3.4. Experiencia 3.5. Preguntas personales 4. Lenguaje no verbal: cómo lo debemos decir 4.1. Kinésica 4.2. Paralingüística 4.3. Proxémica 5. La despedida o el cierre