Trabajo en equipo

1. OPTIMIZAR EL TRABAJO EN
EQUIPO

2. ¡Todos para uno y uno para todos!

3. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Es un conjunto de personas que se necesitan mutuamente
para lograr un objetivo, una meta común, algo que
individualmente sería muy difícil de conseguir. Se trata de
aprovechar las fortalezas de sus miembros para realizar una
actividad con éxito.
Por ejemplo, si pensamos en un equipo de fútbol o en un
grupo musical, se requiere que todos actúen en conjunto. De
nada sirve que uno o dos lo hagan bien, cada uno(a) necesita
dar lo mejor de sí para lograr un buen producto.

4. En el caso del aprendizaje:
• Trabajar en equipo da muy buenos resultados, a esto
se le conoce como aprendizaje cooperativo.
A menudo podemos pensar que sobresalir requiere
trabajar en forma individual, compitiendo con los otros
y guardando para uno lo que se aprende. Sin embargo,
es importante reflexionar sobre los aprendizajes que
podemos lograr si somos capaces de compartir
esfuerzos, conocimientos e intercambiar experiencias.

5. Trabajar en equipo supone:
• Contribuir al desarrollo de los otros y al propio, ya que
permite dar y recibir los aportes de los demás.
• Organizarse para lograr metas comunes, mejorar las
relaciones con los compañero, fortaleciendo los
sentimientos de solidaridad, responsabilidad y ayuda
mutua.
Se ha demostrado que trabajar en equipo favorece el
desarrollo de habilidades sociales e intelectuales y
fortalece la autoestima.

6. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Debe existir objetivos claros, conocidos y compartidos por los
miembros del equipo.
Las tareas deben estar claramente divididas, cada miembro debe
tener un rol o papel definido.
Las actividades deben desarrollarse en forma coordinada y
organizada se, apoyándose mutuamente.
La comunicación debe ser franca y abierta, haciendo posible el
funcionamiento del equipo.
Se debe aprender a escuchar y a hablar esperando el turno
correspondiente, a dar opiniones.
Los miembros del grupo deben aprender a conocerse y a confiar unos
en otros.

7. Ventajas del trabajo en equipo:
• Disminuye la carga de trabajo. Todos colaboran
para obtener un producto final.
• Tiene mejores resultados, porque dos o más lo
hacen mejor que una persona.
• Se aprende a escuchar y a respetar a los demás.
• Ayuda a organizarte de una manera más optima.
• Mejora la calidad de tus aprendizajes.

8. Dificultades que se presenta en el
trabajo en equipo:
• No tener claridad sobre las metas (no saber qué se
quiere lograr con el trabajo, no encontrarle sentido a la
tarea, etc)
• Falta de comunicación (no aportar, permanecer
callado, imponer o dejar que otros impongan sus
puntos de vista, no expresarse con claridad, etc)
• Falta de responsabilidad de alguno de los miembros
(incumplimiento, impuntualidad, etc)

9. ¿QUÉ DEBEMOS HACER PARA
TRABAJAR BIEN EN EQUIPO?
1. Se hace una lista de todas las tareas que se debe realizar. Se
divide de forma equitativa todas las tareas entre todos los
integrantes del grupo.
2. Se enumera las funciones que se deben cumplir en el equipo,
así como una de las responsabilidades.
3. Se recuerda las normas de convivencia del grupo (reglas para
el trabajo en equipo) y se establece ¿qué hacer cuando alguien
no las cumple?
4. Se realiza el trabajo asignado.
5. Se evalúa la participación de cada uno de los integrantes del
equipo.