1. Influencia Pública
COPARMEX
Alberto Espinosa Desigaud
Juntas Nacionales. Septiembre 2012

2. Estrategia General
1 2 3 4
Conformar una
Generar un sentido Desarrollar visión
de Urgencia
Coalición Comunicar visión
y estrategia
conductora
5 6 7 8
Empoderar para Administrar
Lograr victorias
actuar ganancias
Transformar la
visión social

3. Urgencia
30 años de crecimiento económico mediocre
Bajos indicadores de competitividad internacional
Presiones de desaceleración en Europa
Lenta recuperación en EUA
Transformación demográfica hacia un número creciente de jóvenes

4. Agentes de Cambio >> Crecimiento mediocre en los últimos 30 años
Economías Emergentes: PIB Per Cápita 1980 – 2011
30,000
El milagro económico en Corea se explica
fundamentalmente por una tasa de
inversión bien focalizada en infraestructura
25,000
y capital humano.
A principios de los 80´s, el PIB per capita de
20,000 México era considerablemente superior al Una economía de mercado
del resto de las economías emergentes. y libertades permitió a
Chile crecer y ser un líder
de la región.
15,000
10,000
5,000
0
1983
1980
1981
1982
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011

5. Agentes de Cambio >> Contexto económico internacional
El contexto económico
internacional puede ser
favorable si México
impulsa las reformas que
le permitan incrementar
su competitividad
Producción Industrial EUA Enero 06 – Mayo 12 Producción Industrial Zona Euro Enero 06 – Mayo 12
Índice Enero 2006 = 100 Alemania, Zona Euro, España y Grecia. Índice 2006 = 100
130 130
120 120
110 110
100 100
90 90
80 80
70 70
Lenta recuperación en EUA Nueva Desaceleración Europa
60 60
Jul 2006
Jul 2007
Jul 2008
Jul 2009
Jul 2010
Jul 2011
Abr 2006
Abr 2007
Abr 2008
Abr 2009
Abr 2010
Abr 2011
Abr 2012
Ene 2006
Ene 2007
Ene 2008
Ene 2009
Ene 2010
Ene 2011
Ene 2012
Oct 2006
Oct 2007
Oct 2008
Oct 2009
Oct 2010
Oct 2011
Jul 2006
Jul 2007
Jul 2008
Jul 2009
Jul 2010
Jul 2011
Abr 2006
Abr 2007
Abr 2008
Abr 2009
Abr 2010
Abr 2011
Abr 2012
Ene 2006
Ene 2007
Ene 2008
Ene 2009
Ene 2010
Ene 2011
Ene 2012
Oct 2006
Oct 2007
Oct 2008
Oct 2009
Oct 2010
Oct 2011

6. Agentes de Cambio >> Mundo globalizado exigente con economías domésticas
La actual Ley Federal del Trabajo data de 1970. El mundo ha cambiado vertiginosamente durante los últimos 40 años >>
1970 : Mundo bipolar: EUA vs URSS 2012 : Mundo polarizado en constante competencia
Censo 1970. Población México: 48.2 millones Censo 2010. Población México: 112.2 millones

7. Agentes de Cambio >> Elevar Competitividad: Reto del próximo gobierno
Competitividad Internacional (WEF) Nacional (IMCO)
Índice de Competitividad IMCO
“Es el grado de eficiencia que impera en los factores de Ranking de Estados 2010
producción; en el uso, conservación y aprovechamiento de
los recursos naturales, humanos, técnicos y financieros; y en
la administración de las entidades públicas y privadas.”
Agenda de Competitividad
“Capacidad de atraer y retener inversiones y talento.”
Índices de Competitividad
Índice de Competitividad Global WEF
Posición de México en el Índice
2010-2011 2011-2012 2012-2013
Competitividad Alta Media Baja
Participación Porcentual en…
PIB Nacional Grandes Empresas IED
58 53 14%
31%
17%
30%
5%
66 30%
65%
55% 53%
Desagregación

8. Índice WEF 2012-2013 2012 - 2013
Índice Global WEF
53
Aspectos Básicos
63
Instituciones
92
Agentes de Cambio
Infraestructura
68
Ambiente Macroeconómico
40
Salud y Educación Primaria
68
Eficiencia de Factores
53
Educación Superior
77
Peor Indicador: Reforma Laboral
Mercado de Bienes
79
Mercado Laboral
102
Mercado Financiero
61
Grado Tecnológico
72
Tamaño del Mercado
12
Innovación y Sofisticación
49
>> Índice de Competitividad WEF 2012 - 13
Negocios Sofisticados
44
Innovación R&D
56

9. Agentes de Cambio >> Bono, sin reforma laboral → Fuente de conflicto social
Interpretación: Si el número es .45 → por cada 100 adultos, habrá 45 dependientes (niños y ancianos)
*Bono Demográfico Sin una Reforma Laboral, el Bono demográfico
Momento en la historia de México en que se convierte en una fuente constante de conflictos
más hombres y mujeres adultos habrá en sociales, porque cada vez más jóvenes demandarán
relación a niños y ancianos su entrada al mercado laboral.

10. Visión COPARMEX
Hacendaria → Sistema tributario sencillo - impuestos directos
Laboral → Flexibilidad contractual
Agenda COPARMEX Energética → Apertura a la inversión privada PEMEX + CFE
(1) Reformas
Democracia (8)
Reelección de legisladores federales y presidentes municipales. (2) Crecimiento Económico
Candidaturas independientes (**atención a su regulación)
Inversión total hasta del 25% del PIB aprovechando APP's
Participación privada en sectores estratégicos
Banca de Desarrollo: Independencia y calificación inmediata
Seguridad Social (7) (3) Educación
Universalidad y unificación de los sistemas de salud Insertarnos en la era digital del S. XXI
Financiado con impuestos generales al consumo Evaluación Integral, especialmente a maestros
Extender la modalidad escuela de tiempo completo
Estado de Derecho (6) (4) Seguridad
Zar Anticorrupción ciudadano Ley contra lavado de dinero efectiva y aplicable
MP centros de atención a víctimas y fiscalías autónomas Ley de seguridad nacional
Homologación de registros públicos de la propiedad Mandos únicos estatales
(5) Estabilidad Macroeconómica
Mantener un solo mandato en Banxico
Deuda Pública: No rebasar el 40% del PIB

11. Identificación
Identificar actores clave
Descripción del mapa de actores
Incentivos, motivaciones e intereses
Capacidad para apoyar u oponerse (recursos y alianzas) >> Influencia
Identificar oportunidades y amenazas (riesgo y viabilidad)
Diseño de estrategias
• Promover acciones de soporte
• Disminuir acciones de oposición

12. Mapa de Actores >> Coparmex determinante en equilibrio 2012 - 2015

13. Coalición e Influencia
Fortalecer el liderazgo de quienes apoyan
• Recursos
• Capacitación
Organizar campañas de comunicación
Diseminación de información para movilizar actores a favor

14. Influencia
Análisis de Actores

15. COPARMEX es y debe seguir siendo la conciencia del empresariado en México.
¡Muchas gracias!