La entrevista de auditoría
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Este documento proporciona orientación sobre cómo realizar entrevistas de auditoría de manera efectiva. Explica que los auditores deben planificar cuidadosamente las entrevistas, hacer preguntas abiertas, cerradas y de sondeo para obtener información, y evitar preguntas inducidas, múltiples o agresivas. También recomienda que los auditores estén preparados, mantengan la calma y se aseguren de documentar adecuadamente los hallazgos y la evidencia obtenida durante las entrevistas.
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Técnicas y Procedimientos de Auditoria
El documento describe los procedimientos y técnicas de auditoría que utiliza un contador público para verificar la información financiera de una empresa y emitir una opinión profesional. Describe técnicas como la apreciación general, el análisis de saldos y movimientos, la confirmación, la observación física y la verificación matemática. También explica la diferencia entre técnicas, que son las herramientas del auditor, y los procedimientos, que son las combinaciones de técnicas para un estudio particular.
ejemplos-sobre-hallazgos-de-auditoria-empleando-losatributos
El documento describe 4 hallazgos de auditoría encontrados en diferentes empresas. El hallazgo 1 encontró existencias obsoletas de parabrisas que no se han dado de baja. El hallazgo 2 encontró que la empresa cambió su método de valuación de inventarios. El hallazgo 3 encontró que la empresa usaba un método de inventario diferente al estipulado. Y el hallazgo 4 encontró errores en el recuento físico de inventarios que afectan los estados financieros. En todos los casos, los hallazgos muestran incumplimientos de políticas
Fases de la Auditoría
La auditoría se realiza en 3 fases: 1) Planeación para establecer objetivos y alcance, 2) Ejecución para realizar pruebas y analizar resultados, identificar hallazgos, y 3) Informe para comunicar conclusiones y recomendaciones. En la planeación se analiza el control interno y riesgos, y se elabora un programa. En la ejecución se aplican técnicas de muestreo y se recopilan evidencias en papeles de trabajo. Finalmente, en el informe se comunica el dictamen sobre estados financieros y hallazgos.
Auditoria de las existencias
El documento habla sobre la auditoría de las existencias. Resume los siguientes puntos:
1) Define la auditoría de existencias y sus objetivos principales como determinar la situación financiera real y detectar fraudes u errores.
2) Explica los tres procedimientos más importantes de la auditoría: conocer el negocio, evaluar el control interno, y evaluar riesgos inherentes.
3) Detalla aspectos funcionales como la entrada, almacenaje y salida de productos, así como medidas de seguridad que debe verificar el auditor.
AUDITORIA FINANCIERA
Este documento presenta la tesis de grado de Juana del Rocío Vique Guamán para obtener el título de Ingeniera en Contabilidad y Auditoría CPA. La tesis consiste en una auditoría financiera a la empresa PRODUALBA CÍA. LTDA. del Cantón Pallatanga, Provincia de Chimborazo durante el período 2013. El documento incluye la certificación del tribunal, certificado de responsabilidad, dedicatoria, agradecimiento, resumen ejecutivo, índice de contenido y marco teórico sobre auditor
Auditoria operativa
El documento habla sobre auditoría operativa. Define auditoría como un examen sistemático de procesos u operaciones de una organización para verificar su cumplimiento con normas y buenas prácticas. La auditoría operativa examina las operaciones de una entidad para identificar debilidades y formular recomendaciones para mejorar la eficiencia. El control interno es importante para asegurar la eficacia y eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información y el cumplimiento de leyes. La Ley Sarbanes-Oxley busca proteger a los accion
Carta de encargo de auditoria
La carta confirma el encargo de MB Auditores&Consultores,S.A. de C. V. para auditar los estados financieros e información complementaria de la Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados (ANDA) por el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2015. La auditoría se llevará a cabo de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditoría y otras normas aplicables. La carta también describe los informes que se presentarán y las responsabilidades de la dirección y los auditores.
Papeles de trabajo en auditoría ojo
Los papeles de trabajo son documentos en los que el auditor registra la información obtenida durante el proceso de auditoría y los resultados de las pruebas realizadas. Incluyen detalles sobre la planificación de la auditoría, los procedimientos aplicados, y las conclusiones del auditor. Las Normas Internacionales de Auditoría establecen que los papeles de trabajo deben documentar todos los asuntos importantes considerados por el auditor.
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HALLAZGOS Y EVIDENCIAS DE AUDITORIA
Este documento describe las diferentes fases de la ejecución de una auditoría, incluyendo la documentación de hallazgos, evidencias y conclusiones. Explica que la fase de ejecución implica aplicar los programas de auditoría desarrollados durante la planificación para examinar los componentes objetivo. Los productos clave son el informe de auditoría preliminar, comunicación de resultados y expedientes de papeles de trabajo. También describe los procedimientos para documentar hallazgos de auditoría y comunicarlos a la administración de la entidad auditada.
INFORME DE AUDITORIA GUBERNAMENTAL
Este documento presenta los pasos para la elaboración de informes de auditoría de acuerdo a las Normas de Auditoría Gubernamental. Explica las fases de planeamiento, ejecución e informe, así como los procedimientos analíticos generales y la evaluación de cartas de abogados y eventos subsecuentes. También describe el contenido de los informes, incluyendo introducción, observaciones, conclusiones, recomendaciones y anexos.
Exposicion auditoria financiera gubernamental (2)
El documento presenta información sobre la auditoría financiera gubernamental en el sector público peruano. Explica que el objetivo es regular las auditorías financieras en el sector público para incrementar la confianza en los estados financieros. Describe las etapas de la auditoría, que incluyen la planificación, ejecución y elaboración de informes. También define conceptos clave como las aseveraciones de los estados financieros y la importancia de la independencia y ética del auditor.
PRUEBAS DE AUDITORIA
El documento habla sobre tres tipos de pruebas de auditoría: pruebas selectivas, pruebas sustantivas y pruebas de cumplimiento. Las pruebas sustantivas intentan verificar la exactitud de los estados financieros mediante la revisión de transacciones individuales. Las pruebas selectivas involucran la revisión de una muestra de elementos para evaluar un universo más grande usando técnicas estadísticas. Las pruebas de cumplimiento buscan verificar que los procedimientos de una empresa cumplen con los requisitos aplicables.
Auditoria financiera 2 primera parte
El documento presenta información sobre auditoría financiera. Explica que la auditoría de los estados financieros tiene como objetivo determinar si cumplen con las normas contables vigentes y están razonablemente presentados. Revisa los conceptos, finalidades y procedimientos de la auditoría financiera. Describe el rol del auditor externo como independiente y objetivo.
Mapa conceptual papeles del auditor
El documento habla sobre las cédulas de trabajo de auditoría. Explica que las cédulas de trabajo contienen datos e información obtenida por el auditor durante la revisión, describen las pruebas realizadas y los resultados. También explica los diferentes tipos de cédulas de trabajo como las cédulas analíticas, subanalíticas y sumarias, y la importancia de las cédulas de trabajo para respaldar el informe de auditoría.
Informe y seguimiento auditoria
Este documento presenta un resumen del marco teórico de la auditoría administrativa. Explica los antecedentes históricos de la auditoría desde 1800 y cómo diferentes autores aportaron al desarrollo del concepto de auditoría administrativa entre los años 1800 y 1961, destacando las contribuciones de James Watt, Mathenw Bolton, Charles Babbage, Daniel McCallum, Henry Metcalfe, Lyndall Urwick, James McKinsey, George Ferry, Harol Kootz, Ciryl O’Donnell y William P. Leonard.
Programa de auditoria inventarios
El documento presenta un programa de auditoría de inventarios para la empresa MadeSelva SAC durante el periodo de 01/01/2017 al 31/12/2017, cuyo objetivo es evaluar el control interno de inventarios, confirmar la totalidad de productos y establecer la valuación e inventarios de acuerdo a las normas. El programa detalla 6 procedimientos a cargo de Cava Rios, incluyendo la evaluación del control interno, verificación de costos, conciliación contable, clasificación de inventarios, aplicación de costos y tratamiento de desvalorización.
Cuestionario de control interno
Este documento presenta un cuestionario de 75 preguntas sobre el control interno de una compañía. Las preguntas cubren varias áreas como la estructura organizativa, el presupuesto, las áreas contables y financieras, los documentos y cuentas por cobrar. El cuestionario evalúa si la compañía tiene políticas y procedimientos adecuados establecidos para cada área y si se están siguiendo dichas políticas.
Pruebas de auditoria
Las tres principales pruebas de auditoría son: 1) Pruebas selectivas que involucran examinar una muestra de partidas para extraer conclusiones sobre el grupo completo, 2) Pruebas sustantivas que buscan obtener evidencia sobre la existencia, integridad, propiedad, valuación y presentación de la información auditada, y 3) Pruebas de cumplimiento que aseguran que los procedimientos de una empresa cumplan con los requisitos reglamentarios y políticas corporativas.
Auditoría del Capital o Patrimonio de la Empresa
Este documento presenta la auditoría del capital contable de la empresa Tuboplastic C.A. Incluye la presentación de la empresa, los objetivos de la auditoría del capital, el programa de trabajo y los procedimientos de auditoría. Finalmente, detalla la evaluación del control interno y los papeles de trabajo realizados por el auditor.
Auditoria de-la-cuenta-20
El documento proporciona información sobre la planificación, ejecución y auditoría del rubro de inventarios de una empresa óptica. Explica la importancia de los inventarios, los objetivos de la auditoría en este área, y los procedimientos aplicados por los auditores, incluyendo la observación del inventario físico, análisis de valuación, y revisión de compras, ventas y controles internos. El resultado fue que los inventarios de la empresa fueron razonables y estaban registrados y valuados correctamente.
CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO AUDITORIA DE GESTION 1
Este documento presenta los resultados de una auditoría de gestión realizada a la empresa Orientruck S.A. para evaluar su manejo de riesgos. La auditoría analizó objetivos, política, identificación de riesgos y manejo del cambio. Los resultados mostraron que la empresa tiene objetivos y política alineados, identifica riesgos adecuadamente y maneja bien el cambio, con un alto grado de confiabilidad del 94% y bajo riesgo del 6%.
perfil del auditor
Este documento proporciona una descripción detallada del perfil y las responsabilidades de un auditor, incluyendo sus características, habilidades, conocimientos, principios éticos y dilemas comunes. Sin embargo, no puedo resumirlo en 3 oraciones o menos manteniendo la información fundamental. Sugiero que solicites un resumen más breve del documento.
Evaluacion de riesgos de auditoria
Cada auditor, al momento de ejecutar una auditoria debe realizar una planificacion que le permitira evaluar minuciosamente cada detalle (de acuerdo a lo deseado, de parte de su cliente) y asi poder dar su resultado final. Todo esto, se resume que debe preparar buena información de respaldo, que antes de entregar su informe final serian sus respectivos papeles de trabajo.
01 programa de auditoria
El documento presenta el programa de auditoría para el examen financiero y operativo de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Agua Pura S.A. para el ejercicio 2006. El programa detalla los objetivos de la auditoría financiera y de la información presupuestaria, así como aspectos importantes a evaluar como la gestión comercial, adquisiciones, proyectos de inversión, procesos legales, cumplimiento ambiental e impuestos. El alcance incluye la revisión de estados financieros, gestión, controles internos y cumpl
Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas (NAGA)
Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) son los principios fundamentales de auditoría que deben seguir los auditores durante el proceso de auditoría para garantizar la calidad de su trabajo. Estas normas están divididas en tres grupos: normas generales, normas de ejecución del trabajo y normas de información. Las normas cubren aspectos como la capacidad, independencia y cuidado del auditor, así como la planificación, supervisión, evidencia y preparación del informe.
Auditoria financiera
La auditoría es un proceso cuyo resultado final es la emisión de un informe en el que el auditor opina sobre la situación financiera de una empresa. El auditor evalúa la evidencia obtenida para determinar si los estados financieros representan razonablemente la posición financiera de la empresa. Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas establecen los requisitos y procedimientos que debe seguir el auditor.
Fases de la auditoria
Este documento presenta las fases del proceso de auditoría financiera. Estas incluyen la planificación preliminar, la planificación específica, la ejecución de la auditoría y la comunicación de resultados. En la planificación preliminar, el auditor conoce la empresa y evalúa los riesgos. En la planificación específica, elabora programas de auditoría y evalúa los riesgos de la entidad. Luego, en la ejecución, realiza pruebas para determinar la razonabilidad de los estados financieros. Finalmente, comunica los
Cronograma auditoria administrativa 2011
El cronograma de trabajo de la auditoría a la Distribuidora Arco Iris en San Martín Jilotepeque incluye las siguientes actividades: 1) Planear y realizar una primera visita que involucra entrevistas con el propietario y empleados, tomar fotografías, y desayunar y almorzar en el lugar. 2) Desarrollar indicadores de gestión, técnicas de recolección de información, y presentar el informe de la primera visita. 3) Planear la segunda visita e involucrar entrevistas, métodos y objetivos.
Entrevistas
Este documento contiene 7 entrevistas a Peter McLaren sobre temas relacionados a la pedagogía crítica como la globalización, el posmodernismo, los medios de comunicación y el capitalismo. La primera entrevista fue realizada por Raúl Alberto Álvarez y discute la visión revolucionaria de McLaren y su trabajo sobre Paulo Freire y Che Guevara. Otras entrevistas exploran el sentido de la pedagogía crítica después del 11 de septiembre, la pedagogía crítica y el capitalismo, y la educación para la justicia social
CUESTIONARIOS DE AUDITORIA
Este documento presenta información sobre cuestionarios y pruebas de cumplimiento para auditorías financieras. Explica que los cuestionarios guían los pasos de las pruebas de cumplimiento según la confianza en el control interno de cada empresa. Luego detalla los objetivos de las pruebas de cumplimiento para diferentes áreas como caja y bancos, y provee ejemplos de preguntas para la revisión y evaluación del control interno en esas áreas. Finalmente, indica que los cuestionarios no pretenden cubrir todas las situaciones posibles y deben
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El documento describe las entrevistas como una parte importante del proceso de diseño de interacción. Explica que las entrevistas deben enfocarse en los usuarios actuales y potenciales del sistema para comprender cómo realizan sus tareas y con qué herramientas. Además, recomienda hacer preguntas abiertas, dar tiempo para las respuestas, y documentar todo incluyendo historias y ejemplos para compartir con el equipo de diseño.
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El documento describe las pruebas de usabilidad con usuarios reales como una herramienta para mejorar el diseño de productos. Explica que las pruebas de usabilidad involucran la observación de cómo los usuarios interactúan con un producto o prototipo para identificar problemas y oportunidades de mejora. También describe los diferentes tipos de pruebas que se pueden realizar en las distintas etapas del desarrollo de un producto.
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Workshop de Coaching Ejecutivo - Modelo START
Dirigido a: Líder de equipos, Coach, Consultores, Gerentes de área, Key Players, Gerentes Generales, CEO,
Durante este Workshop conocerás los componentes fundamentales que se llevan a cabo durante un proceso de coaching ejecutivo.
En el mes de Marzo 2017 realizaré un FREE WEBINAR para todos y todas! Avisaré a mediados de Febrero.
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- 1. LA ENTREVISTA DE AUDITORIA EVALUACION Y AUDITORIA INFORMATICA Por: F. Guevara
- 3. Principios de la Auditoria PARA LOS AUDITORES PARA LA AUDITORIA • Conducta ética • Independencia • Presentación ecuánime • Enfoque basado en evidencias • Debido cuidado profesional
- 4. Planificación de la Entrevista 1. Planificar 2. Hacer 3. Verificar 4. Actuar
- 5. Qué tipo de preguntas realizar? PREGUNTAS OBJETIVO EJEMPLO Abiertas Reducir número de preguntas Qué procedimiento sigue? Muestre como funciona esto Cómo realiza este proceso? Sondeo Extraer Información específica Qué sucede aquí? Por qué no está actualizado el registro? Cerradas Obtener una respuesta Tiene bitácora de cambios? limitada Puede concretar su respuesta?
- 6. Qué tipo de preguntas NO realizar? PREGUNTAS EFECTO PROVOCADO EJEMPLO Inducidas Sugiere al auditado la Siempre hace esto verdad? respuesta correcta. Múltiples Confunde y le hace olvidar Cuándo comenzó en este algunas de sus respuestas al trabajo? auditado. Agresivas Irritan o provocan al auditado Así que a usted es el que se le ocurrió hacer esto? Parece que usted no tiene suficiente experiencia? Es obvio que usted no ha leido el procedimiento correcto?
- 7. Recomendaciones 1. Estar tranquilo antes de la entrevista 2. Ir bien preparado 3. Cumplir con los tiempos planeados 4. Limítese a preguntas abiertas, cerradas y de sondeo 5. Lleve una lista de verificación (check list)
- 8. Recomendaciones 6. Evite temas personales, política, religión y deportes. 7. Dele tranquilidad al auditado. 8. La auditoría es una foto del proceso, si falto algo, faltó y punto. 9. Use un lenguaje acorde al auditado 10. No haga juicios de valor
- 9. Pasos de la entrevista 1. Apertura (Romper el hielo) 2. Pregunte en base a lista de verificación 3. Escuche 4. Escucha activa (pregunta de verificación) 5. Pida evidencia 6. Identifique el hallazgo 7. Aceptación del auditado 8. Documente