El documento habla sobre la consultoría orientada a resultados. Explica que un consultor debe ser un experto en su área pero también tener una visión sistémica. La consultoría ofrece ventajas como disponer de expertos y objetividad. Para valorar los servicios de consultoría, se debe evaluar el equipo, compromiso, conocimiento del problema y metodología en lugar de sobrevalorar la marca o el precio. El futuro de la consultoría es aportar valor al cliente mediante soluciones integrales que combinen negocio y tecnología.
Mi empresa necesita:
1. Presentarse
Las marcas quieren aprovechar la oportunidad de promocionarse
en Internet, el mayor escaparate del mundo abierto las 24h del día.
Si su empresa no es visible y encontrable en los buscadores ...
símplemente no existe !!.
De nada sirve estar en el Top10 de Google si su mensaje no es claro
y diferenciador. La pregunta es ¿cuándo quiero ser competitivo?.
2. Conectar con mi público
Las búsquedas locales han cambiado, su cliente está buscando en
Internet, ¿le encuentra a usted o a su competencia?
Ahora tiene la oportunidad de promocionar sus productos/servicios
y ofrecer una atención al cliente “avanzada” que le aporte valor a su
empresa.
A una agencia se la conoce por la calidad de los proyectos realizados
y por el testimonio de sus clientes.
Existen grandes agencias que pueden resultar caras. También podemos
encontrar pequeños “freelance” con limitaciones y menores
garantías.
Lo que realmente importa, en el proceso de selección, es encontrar
la agencia que ofrezca un equilibrio entre:
Conocimientos, para asesorar con garantías de éxito.
Experiencia, para garantizar un resultado competitivo.
Precio justo adaptado a la situación actual
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Masterclass impartida en IEBS por Juan Jesús Velasco sobre el diseño de modelos de negocio basado en patrones conocidos como la afiliación, la venta cruzada, el lock-in, etc.
Novedades, claves y tendencias que hemos identificado en eventos y conferencias internacionales sobre ofertas y propuestas en lo que va de año. Con los aspectos más destacados y las lecciones aprendidas de algunos de los mejores y más reconocidos expertos de la industria.
Presentación del curso realizado por Tim Delhaes, Director de First Tuesday Americas, llamado The Pitch Method.
Aprende a realizar presentaciones efectivas para inversionistas, socios y clientes.
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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per progettare un'infrastruttura Active Directory in Windows Server 2008. Gli studenti apprenderanno come progettare: foreste Active Directory, infrastrutture di dominio, siti e repliche, strutture amministrative, group policies, e infrastrutture di crittografia a chiave pubblica. Gli studenti apprenderanno anche come progettare con in mente la sicurezza, la high avaliability, il disater recovery, e le migrazioni del sistema.
Entrevista en la que María Ruiz Pacheco, directora de comunicacion, marketing y desarrollo de negocio de Grant Thornton explica como se hace marketing en una auditoria
Plan de Negocios es un formato que ayuda a la planeación de un negocio y da como resultado la vialidad de este. De igual manera para la estandarización de procesos cuando se cuenta con una empresa en funcionamiento.
Diseño de estrategias digitales. Aplicaciones Asesinas de posicionamiento de marca.Desarrollo de aplicaciones cubre el diseño y creación de páginas web, aplicaciones de software, integración y gestión de proyectos, Intranet y CRM, digitalización de documentos, tiendas virtuales y comercio electrónico, desarrollos a medida.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
2. Lo que es, lo que no es, lo que debe ser un Consultor
3. Muchos de los consultores actuales No estudiamos para ser consultores Nos hicimos expertos en algo Nos hicimos consultores porque alguien nos pidió consultoría sobre lo que somos expertos Entonces nuestro mercado de atención ha llevado la premisa de ser previamente conocidos Entonces…
4. ¿Por qué prepararse formalmente para ser consultor? Porque el mercado se amplió con la globalización. 2. Porque las tecnologías de la información brindan muchas opciones. Porque tenemos que estar en estos mercados con estas nuevas tecnologías. Nuestra presentación debe ofrecer mayor confianza para quien nos contrata sin conocernos, quizás sin jamás valla a vernos. Nuestros clientes potenciales son más exigentes. Pero…
5.
6. Debe además estar conectado con otros expertos en otras áreas aunque no sean consultores.
7. Debe tener una visión sistémica que abarca otras áreas causales o de efecto sobre una situación específica.
8. No debe creerse obligado a saber de todo, un consultor no es un todológo.
9. Debe generar confianza y esa sólo se gana reconociendo lo que se sabe y lo que se tiene que consultar.Un consultor es quien más consulta
19. La consultoría es un servicio de alto valor añadido que consiste en ayudar a sus clientes a mejorar sus resultados. Ventajas 1. Disponer de expertos en un área (o varias) 2. Objetividad y claridad 3. Poder afrontar importantes cambios 4. Habilidades de gestión del cambio 5. Visión global
20. ¿En qué tenemos que basarnos para valorar los servicios de consultoría? Es habitual que todos, cuando valoramos algo por primera vez, no tengamos el suficiente conocimiento de los distintos parámetros para hacerlo correctamente. La primera vez que compramos un automóvil no lo compramos del todo bien: a unos se nos olvidó revisar la cajuela, a otros los asientos traseros, a otros el consumo de gasolina… pero siempre que se compra un producto/servicio complejo por primera vez, se es muy cuidadoso.
21. ¿En qué tenemos que basarnos para valorar los servicios de consultoría? Cuando se están evaluando servicios de distintas consultorías para un proyecto, en el proceso de evaluación parece que todas las ofertas son parecidas y además en muchas ocasiones tienen honorarios muy distintos. Esto es debido a que en el mercado existen consultorías de muy distintos perfiles y también en muchas ocasiones se comparan "peras con manzanas", es decir, que se comparan ofertas con alcances distintos.
22. ¿Qué se evalúa? Equipo. Compromiso. Conocimiento a profundidad del problema en cuestión y casos de éxito en proyectos similares. El alcance del proyecto. Metodología.
25. ¿Cuál es el futuro de la consultoría?… Aportar valor al cliente Para aportar valor al cliente, el mundo de la consultoría va hacia una convergencia total entre el negocio de la consultoría y el de las Nuevas Tecnologías de la Información.
26. ¿Cuál es el futuro de la consultoría?… Aportar valor al cliente Las Nuevas Tecnologías de la Información pueden contribuir a mejorar los resultados de las empresas de una manera radical pero para ello se necesita tener una visión tanto desde el punto de vista de negocio (estrategia, procesos y personas) como de tecnología, para poder valorar qué herramientas tecnológicas nos pueden ayudar a conseguir los resultados de negocio deseados.
27. ¿Cuál es el futuro de la consultoría?… Aportar valor al cliente Sólo las consultorías que puedan ofrecer un servicio integral en ambas áreas - de una manera real- podrán aportar el suficiente valor a sus clientes.
28. ¿Cómo se llaman las nuevas empresas consultoras? Algunos ejemplos… Soluciones tecnológicas Soluciones integrales en innovación Consultoría y desarrollo de T.I. Tecnología de Información aplicada a CRM, ERP
29. Las consultorías más comunes por área de especialidad Consultoras ambientales Consultoras contables Consultoras de negocios Consultoras en administración Consultoras en comercialización Consultoras en finanzas Consultoras en gestión de calidad Consultoras en medio ambiente Consultoras en mercadotecnia Consultoras en Normas ISO 9001 Consultoras legales
30. Ejercicio Definir el o los resultados que se pueden comprometer por parte del consultor en cada una de las áreas de la lámina anterior.
Notas del editor
1. Disponer de expertos en un área (o varias): Una consultoría dispone de una serie de profesionales expertos en determinadas áreas con conocimientos y experiencia contrastadas.2. Objetividad y claridad ya que aportan una visión externa a la empresa. Muchas veces ser parte de la situación (o del problema) hace que no se vea la realidad con la suficiente claridad. Sólo con tener una visión externa hace que un consultor aporte valor.3. Poder afrontar importantes cambios en un corto período de tiempo. Debido a que los equipos de consultores pueden estar formados con importantes recursos y su habilidad para gestión del cambio hace que se puedan realizar grandes proyectos en un período limitado de tiempo.4. Habilidades de gestión del cambio. Los consultores deben tener habilidades para gestionar el cambio organizacional. Sin embargo es habitual que en el interior de una organización, las personas no tengan esta competencia debido a que no es habitual el cambio en el día a día de una organización. 5. Visión global: haber participado en diversos sectores y organizaciones permite aportar una visión global de las mejores prácticas tanto sectoriales como de otros factores.
Equipo. El equipo de una consultoría es el elemento clave para el éxito de los proyectos. En consultoría no se venden máquinas, es un negocio de personas. Es habitual encontrar casos en los que básicamente se valora la marca o la "imagen" pero no nos equivoquemos… el parámetro clave para el desarrollo de un proyecto es el equipo. Compromiso. Actualmente, una consultoría debe ser un "socio" de su organización para alcanzar el éxito del proyecto y no un proveedor más. Por ello, los integrantes de la consultoría deberán tener un compromiso total con el desarrollo y éxito del proyecto. Conocimiento a profundidad del problema en cuestión y casos de éxito en proyectos similares. Obviamente -y como se ha comentado anteriormente- uno de los valores más importantes que aporta una consultoría es el conocimiento, por lo que comprobar el conocimiento real del equipo que se va a asignar al proyecto es una buena práctica. El alcance del proyecto. Es habitual que se comparen dos proyectos en el que se están comparando distintos alcances, es decir, exija a la consultoría que especifique perfectamente cual es el alcance del proyecto y qué actividades y funciones va a asumir y cuales no. Metodología. Una compañía de consultoría ha de tener una metodología sólida y contrastada ya que es la única manera de conseguir llevar al éxito el proyecto tanto en generación de valor para el cliente como en plazos. También es interesante que pida la metodología a la consultoría para ver su grado de desarrollo y calidad.
La marca. El éxito del proyecto no tiene nada que ver con la marca. El éxito del proyecto lo conseguirá el equipo de trabajo (su compromiso, su conocimiento y experiencia) y la metodología. Ser una firma muy grande, ser cara, etc. no son -en absoluto- garantías de éxito en un proyecto de consultoría. El precio. Este parámetro se suele sobrevalorar. Hay que tener en cuenta que en consultoría, las propuestas deben alcanzar proyectos que mejoren radicalmente los resultados de negocio por lo que, en ese caso, el precio de los servicios no es significativo para los resultados que aporta. Por ello, lo mejor es que antes de entrar al proyecto se analice la rentabilidad del mismo, es decir qué resultados va a alcanzar y qué recursos (humanos y económicos) se deberán asignar.
Resultados. Debe obtener resultados tangibles de las acciones de consultoría realizadas. No dejarse llevar por resultados intangibles y de difícil valoración. Un trabajo bien hecho tiene unos claros resultados asociados. Compromiso. Se debe ver a la empresa de consultoría como un "socio" que se comprometa con la empresa para conseguir los resultados deseados, incluso muchas consultorías amarran una parte de los honorarios ligados a los resultados del proyecto.Un equipo con garantías y asignado al proyecto. Una metodología que permita la contrastación.