Carlos Bonilla nos explica la importancia de hacer un buen uso del protocolo, comportamiento empresarial que se adopta ante los diferentes stakeholders y que afecta a la reputación corporativa; y así, convertirlo en una gran ventaja competitiva para las empresas.
Corte dei conti regione sicilia bilancio 2011 e 2012 scioglimento c.c. isola...Pino Ciampolillo
Sarà celebrata il prossimo 17 gennaio l’udienza preliminare del procedimento penale a carica del sindaco di Isola delle Femmine Gaspare Portobello e dell’Assessore alla Pubblica Istruzione Napoleone Riso. Per il primo cittadino è stato chiesto il rinvio a giudizio per il reato di abuso d’ufficio, mentre all’assessore Riso, all’epoca dei fatti Presidente Presidente del Consiglio Comunale di Isola delle Femmine, viene contestata l’omissione di atti d’ufficio e la minaccia grave ai danni dell’allora capogruppo di opposizione Antonino Rubino. La vicenda finita in Procura ruota attorno ad una concessione edilizia rilasciata dall’Ufficio Tecnico Comunale il 6 giugno del 2006, in favore di un costruttore locale che avrebbe poi volturato il progetto al genero Napoleone Riso, cugino del sindaco Portobello; quest’ultimo, nonostante i legami di parentela, non si sarebbe astenuto dal partecipare alla Commissione Edilizia, e avrebbe approvato il provvedimento di concessione.
“Se mi denunci ti faccio saltare in aria” (seduta C.C. 10 marzo 2008)
http://nuovaisoladellefemmine.blogspot.it/2010/12/blog-post_11.html
Carlos Bonilla nos explica la importancia de hacer un buen uso del protocolo, comportamiento empresarial que se adopta ante los diferentes stakeholders y que afecta a la reputación corporativa; y así, convertirlo en una gran ventaja competitiva para las empresas.
Corte dei conti regione sicilia bilancio 2011 e 2012 scioglimento c.c. isola...Pino Ciampolillo
Sarà celebrata il prossimo 17 gennaio l’udienza preliminare del procedimento penale a carica del sindaco di Isola delle Femmine Gaspare Portobello e dell’Assessore alla Pubblica Istruzione Napoleone Riso. Per il primo cittadino è stato chiesto il rinvio a giudizio per il reato di abuso d’ufficio, mentre all’assessore Riso, all’epoca dei fatti Presidente Presidente del Consiglio Comunale di Isola delle Femmine, viene contestata l’omissione di atti d’ufficio e la minaccia grave ai danni dell’allora capogruppo di opposizione Antonino Rubino. La vicenda finita in Procura ruota attorno ad una concessione edilizia rilasciata dall’Ufficio Tecnico Comunale il 6 giugno del 2006, in favore di un costruttore locale che avrebbe poi volturato il progetto al genero Napoleone Riso, cugino del sindaco Portobello; quest’ultimo, nonostante i legami di parentela, non si sarebbe astenuto dal partecipare alla Commissione Edilizia, e avrebbe approvato il provvedimento di concessione.
“Se mi denunci ti faccio saltare in aria” (seduta C.C. 10 marzo 2008)
http://nuovaisoladellefemmine.blogspot.it/2010/12/blog-post_11.html
The Six Highest Performing B2B Blog Post FormatsBarry Feldman
If your B2B blogging goals include earning social media shares and backlinks to boost your search rankings, this infographic lists the size best approaches.
Each technological age has been marked by a shift in how the industrial platform enables companies to rethink their business processes and create wealth. In the talk I argue that we are limiting our view of what this next industrial/digital age can offer because of how we read, measure and through that perceive the world (how we cherry pick data). Companies are locked in metrics and quantitative measures, data that can fit into a spreadsheet. And by that they see the digital transformation merely as an efficiency tool to the fossil fuel age. But we need to stretch further…
En este módulo vamos a abordar tres partes principales:
1. El empresario y el progreso social.
2. Las características deseadas para ser un buen empresario.
3. Conceptos centrales de una buena gestión empresarial.
Distintos autores, expertos en el concepto Personal Branding y en su puesta en práctica en la realidad personal y empresarial, analizan en este libro la importancia de construir una buena marca personal, ya que ésta nos ayuda, en primer lugar, a conocernos a nosotros mismos para después transmitir al mercado lo que somos y lo que nos hace diferentes.
¿PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN EN TU EMPRESA? chavezrosas
En esta presentación te dejo las posibilidades que puedes aprovechar si trabajas con El Primer Piso. Descubrirás la importancia de hacer foco en la dimensión humana al momento de tomar decisiones.
“Personal branding” es un manual escrito por expertos en esta materia que propor¬ciona al lector las claves indispensables para construir una marca personal de éxito ya que, como decía Óscar Wilde, “Nunca hay una segunda oportunidad para una buena primera impresión”.
Personal Branding - Marca Personal - Hacia la excelencia y la empleabilidad p...JORGE HERNAN GUTIERREZ
Personal Branding - Hacia la excelencia y la empleabilidad por la marca personal. Las empresas las forman personas y éstas con sus marcas personales también conforman la marca de una empresa. Gestionar bien el distintivo personal es fundamental para uno mismo, pero además para las organizaciones, puesto que la imagen que proyectan sus empleados y/o directivos influye en la marca exterior que proyecta la corporación.
Vários autores, especialistas em conceito Personal Branding e sua implementação na realidade pessoal e empresarial, este livro discute a importância da construção de uma marca pessoal, pois ajuda-nos, em primeiro lugar, conhecer a nós mesmos e depois transferir para o mercado, o que somos e o que nos faz diferentes.
Fonte: http://www.publiteca.es/2011/04/personal-branding.html
Similar a Conceptos Sistema Empresa Inteligente (20)
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
1. CONCEPTOS DEL SISTEMA EMPRESA INTELIGENTE
Creatividad
La creatividad, planteada en términos técnicos, es el principal
patrimonio de una compañía de éxito; por “términos técnicos”, nos
referimos a elementos tangibles, de acción, no de potencia, ya que
siendo la acción el átomo, la célula de una organización, la
creatividad e innovación hacen que las actividades, formadas por
dichas acciones sean de mayor calidad, más chispeantes, vivas, y que
generen mayor valor en el quehacer de una empresa.
En el criterio del Sistema Empresa Inteligente, cada persona es
concebida como un creador de valor, ya que la persona en este nuevo
tipo de organización se convierte en un aprendiz, que aprende
trabajando y trabaja aprendiendo, y además desarrolla formas de
trabajo efectivas, a través de las cuales adquiere activos intelectuales
y crea valor.
Consideramos la Creatividad y la Innovación como el principal
patrimonio de una compañía de éxito, y los conceptualizamos de la
siguiente manera: la CREATIVIDAD es el proceso mental que nos
ayuda a generar ideas, y la INNOVACIÓN es la aplicación práctica de
tales ideas con el propósito de alcanzar la Misión – Visión de la
organización de manera más eficaz. Por lo anterior, no es suficiente
llegar a niveles de creatividad, sino que debemos promover la
innovación dentro de las organizaciones.
Cultura empresarial
La cultura empresarial, es la actitud que muestra un líder de
negocios para hacer razonablemente BIEN lo que DEBE hacer y, como
consecuencia satisface las expectativas de todas las partes
interesadas (ACTORES) en su empresa: clientes, Colaboradores,
accionistas, proveedores, banco, fisco y la comunidad.
…es necesario ubicar en su justa medida el concepto de “cultura
empresarial” para la cual el empresario mexicano necesita
PROFESIONALIZAR su negocio…
Así, la cuestión de la CULTURA EMPRESARIAL es en realidad algo fácil
de explicar, pero difícil de llevar a cabo, pues es más que nada un
problema de actitud, y lograr adquirirla, acelerará nuestra carrera en
el desarrollo de nuestro país.
2. Departamento (En una empresa)
Un común error que cometen los dirigentes actuales, es pensar que
las VENTAS dependen del “departamento de mercadotecnia”. El sólo
hecho de mencionar la palabra departamento, suena a una
organización vieja, que no evoluciona, pues “departamento” es
aislamiento, separación trabajo de unos cuantos. Además de que la
mercadotecnia es sólo UNO de los elementos necesarios para lograr
las VENTAS. Por lo antes señalado, en nuestro pensamiento no existe
en términos filosóficos, tal “departamento de mercadotecnia”; pues el
área de mercadotecnia se constituye simple y sencillamente, por toda
la empresa.
TOMADO DE:
BASURTO AMPARANO, ANIBAL. SISTEMA EMPRESA INTELIGENTE,
ED. Empresa Inteligente, México 2005, Págs. 90, 116 - 117 y 536.