Proyecto de Innovación "Desarrollando Capacidades de Liderazgo en los integrantes de Municipios Escolares de la provincia de Islay"

1. PROYECTO DE INNOVACIÓN “DESARROLLANDO CAPACIDADES DE
LIDERAZGO EN LOS INTEGRANTES DE MUNICIPIOS ESCOLARES
DE LA PROVINCIA DE ISLAY”.
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la Entidad : UGEL Islay
Responsables : Lic. Cecilia Jarita Padilla
Directora UGEL
Lic. Álvaro Salazar Herrera
Director de AGPI
CPC Antonio Varela Lizárraga
ASEC I
Responsable Municipios Escolares UGEL Islay
Período : Año 2012.
Cobertura : IIEE de los niveles: Primario y Secundario de
la provincia de Islay
II. INTRODUCCIÓN
El presente plan de trabajo es el instrumento de planificación
para el desarrollo por tercer año consecutivo del Proyecto de Innovación
denominado “Desarrollando Capacidades de Liderazgo en los
integrantes de Municipios Escolares de la provincia de Islay”, tratando
de potenciar las capacidades innatas de liderazgo que tienen los
integrantes de los Municipios Escolares en nuestra provincia, en esta
orientación iniciada el año 2010, con las acciones realizadas de manera
descentralizada en los distritos de la comprensión de la UGEL Islay y en
los niveles educativos de primaria y secundaria.
Considerando que es necesario, por la misma dinámica de los
Municipios Escolares que cada año renuevan sus cuadros dirigentes y
de aula, reforzar la dinámica de trabajo en los nuevos integrantes y la
nueva norma aplicable a partir del año 2011, fortalecer su
implementación con nuevas capacitaciones orientadas al liderazgo,
autoestima y valores ciudadanos y cívicos.
III. FUNDAMENTACIÓN
En función de la problemática existente en nuestra sociedad, en donde
los valores son sustituidos por antivalores, la falta de credibilidad de las
promesas planteadas por los pseudolíderes actuales, la intención de
formar nuevos cuadros de liderazgo desde las instituciones educativas
sobre la base de la plataforma de Municipios Escolares, en donde
consideramos como líderes innatos a sus integrantes.
El proyecto se orienta a generar espacios de participación y
concertación, donde los estudiantes integrantes de los Municipios
Escolares desarrollarán sus capacidades de liderazgo y se integrarán a
un proceso de involucramiento en la problemática existente para el
desarrollo sostenible de la educación en sus jurisdicciones distritales y
en los ámbitos provincial y regional; que los lleve a propuestas y
alternativas de solución que tengan carácter vinculante a las políticas
de sus Instituciones Educativas, de los Gobiernos Locales y Colectivos
Sociales.
IV. OBJETIVOS:

2.  Generar espacios de participación y concertación democráticos
donde se desarrollen las capacidades de liderazgo de los
integrantes de los Municipios Escolares
 Institucionalizar un modelo organizativo de participación
democrática escolar que promueva experiencias educativas de los
estudiantes.
 Fortalecer el rol y misión de los Municipios Escolares
 Integrar a los procesos de democracia social a nuestros líderes
escolares
V. METAS:
 44 Municipios Escolares de Gestión Pública y 308 estudiantes
 22 Municipios Escolares de Gestión Privada y 154 estudiantes
 66 Docentes responsables de Municipios Escolares
 05 Municipalidades Distritales
 01 Municipalidad Provincial
 06 Mesas de Concertación Para la Lucha Contra la Pobreza
 04 Especialistas UGELI
VI. DESCRIPCIÓN:
 El proyecto se orienta a generar espacios de participación y
concertación, donde los estudiantes integrantes de los Municipios
Escolares desarrollarán capacidades de liderazgo y se integrarán
a un proceso de involucramiento en la problemática existente
para el desarrollo sostenible de la educación en sus jurisdicciones
distritales y en los ámbitos provincial y regional; que los lleve a
propuestas y alternativas de solución que tengan carácter
vinculante a las políticas de sus Instituciones Educativas, de los
Gobiernos Locales y Colectivos Sociales.
VII. ESTRATEGIA DE TRABAJO:
 La estrategia comprende reuniones durante cuatro (04) meses de
los Municipios Escolares a nivel provincial y distrital para
desarrollar una agenda temática previamente establecida por un
Equipo Técnico conformado por los entes responsables del
presente proyecto y sus aliados estratégicos. Estas reuniones
tendrán características de taller y exposiciones especializadas
sobre la temática tratada.
 El producto de las reuniones será materializado en una
Declaración Conjunta de Municipios Escolares numerada
correlativamente, que proponga el carácter vinculante de las
opiniones y/o propuestas a los Gobiernos Locales, UGEL Islay,
Instituciones Educativas y otras organizaciones participantes.
VIII. LÍNEAS POTENCIALES DE DESARROLLO FUTURO:
 El presente proyecto, previas las evaluaciones de los resultados y
el logro de metas, prevé la propuesta de la realización del III
Encuentro Provincial de Municipios Escolares, el mismo que,
pretende reunir a todos los integrantes de los Municipios
Escolares en un evento que socialice sus experiencias y permita el
fortalecimiento de sus capacidades desarrolladas de liderazgo
captadas en las capacitaciones previas.
IX. DOCUMENTOS RELEVANTES:

3.  Plan de Trabajo del Proyecto de Innovación.
 Plan de Trabajo de Talleres
 Declaraciones Conjuntas de Municipios Escolares
X. CUADRO DE ACTIVIDADES
OBJETIVO ACTIVIDAD META CRONOGRAMA RESPONSABLE
Talleres en 308 25 de junio,
Mollendo, La estudiantes 23 de julio, 20
Capacitación
Curva, de IIEE y 66 de agosto y 24 Dr. Gino
: Tema
Cocachacra y Docentes de setiembre Félix García
Liderazgo
Punta de Asesores de del 2012. Tejada
Motivacional
Bombón primaria y
secundaria
Talleres en 308 26 de junio,
Mollendo, La estudiantes 24 de julio, 21
Capacitación
Curva, de IIEE y 66 de agosto y 25 Lic. Andrea
: Tema
Cocachacra y Docentes de setiembre Avelina Pinto
Habilidades
Punta de Asesores de del 2012. Paredes
Sociales
Bombón primaria y
secundaria
Talleres en 308 27 de junio,
Mollendo, La estudiantes 25 de julio, 22 Psicólogo del
Capacitación Curva, de IIEE y 66 de agosto y 26 CEM
: Tema Cocachacra y Docentes de setiembre Cristhian
Autoestima Punta de Asesores de del 2012. Valdivia
Bombón primaria y Chocano
secundaria
Talleres en 308 28 de junio,
Capacitación Mollendo, La estudiantes 26 de julio, 23
Lic. Javier
: Tema Curva, de IIEE y 66 de agosto y 27
Meza Ramos,
Proyecto Cocachacra y Docentes de setiembre
Promotor del
Personal de Punta de Asesores de del 2012.
CEM
Vida Bombón primaria y
secundaria
XI. RECURSOS
A) HUMANOS
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL ISLAY
 Lic. Cecilia Alejandrina Jarita Padilla
Directora de la Unidad de Gestión Educativa Local de Islay
 Lic. Álvaro Fabrizio Salazar Herrera
Director del Área de Gestión Pedagógica e Institucional
 CPC Antonio Nicanor Varela Lizárraga
Asistente en Servicio de Educación y Cultura I – UGELI
 Cuatro (04) Especialistas de Educación
Dr. Gino Félix García Tejada (Secundaria)
Lic. Andrea Avelina Pinto Paredes (Secundaria)
Prof. Luis Alberto Mansilla Calsina (Primaria)
Prof. Alfredo Alfonso Montoya Prado (Primaria)
GOBIERNO LOCAL

4.  Regidores de Educación y Cultura de los Municipios Provincial y
Distritales
 Gerentes de Desarrollo Social y/o similares según Municipios
MESA DE CONCERTACIÓN PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA
 Coordinadores Provincial y Distritales
CENTRO EMERGENCIA MUJER
 Profesionales ponentes
B) MATERIALES
INFRAESTRUCTURA
 Auditorios de Municipios Provincial de Islay y Distritales de
Cocachacra, Deán Valdivia, Punta de Bombón.
EQUIPO Y SUMINISTROS
 Equipos de Cómputo
 Servicio de Internet
 Proyector Multimedia
 Un millar de papel bond para convocatoria
INSTITUCIONALES
 Locales de Municipalidades Provincial y Distritales.
C) RECURSOS METODOLÓGICOS
 Pistas de Talleres
 Manuales
 Fichas sobre Monitoreo
 Normatividad vigente
 Bibliografía
D) RECURSOS FINANCIEROS
 Atención con recursos propios de los responsables de la Unidad
de Gestión Educativa Local de Islay
 Apoyo de Gobiernos Locales
 Apoyo de Mesas de Concertación de Lucha contra la Pobreza
Gestiones ante terceros
XII. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
 Apoyo logístico de Municipalidades
 Apoyo logístico de Centro de Emergencia Mujer
 Recursos propios del responsable.
XIII.EVALUACIÓN
 Aplicación de Fichas de Monitoreo a Directiva y Docentes
Asesores de Municipios Escolares.
 Pruebas escritas de entrada y salida en modo virtual.
Mollendo, mayo 2012.
(Firmado y sellado en el original
CPC Antonio Nicanor Varela Lizárraga
Asistente en Servicio de Educación y Cultura I
Responsable Municipios Escolares
Área de Gestión Pedagógica e Institucional
UGEL Islay