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Cultura y Calidad de Vida
Recurso
Conceptos de cultura y calidad de vida
Calidad de Vida Laboral
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIO
Se refiere a brindar a los colaboradores las mejores
condiciones humanas y sociales en el ámbito laboral con el
fin de lograr satisfacción, motivación, calidad en el
desempeño, desarrollo personal y familiar
Estudio del Clima Organizacional
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIO
Es medir el nivel de satisfacción o insatisfacción de los
colaboradores con respecto a una serie de variables
representativas del ambiente laboral.
Cultura Organizacional
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIO
Conjunto de valores, creencias, entendimientos o
normas comunes a todos los integrantes de una
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Bienestar Laboral
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIO
El bienestar laboral es la protección de los derechos e
intereses sociales de los empleados de la organización, ellos
prestan sus servicio, según su función es apoyar y
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de los trabajadores y las condiciones del trabajo a la que
ellos están expuesto día a día, busca satisfacer necesidades
Salud Ocupacional y Seguridad
ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIO
Es el estudio de la relación salud-trabajo a través del
desarrollo de políticas y estrategias para evitar la
ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Bibliografía
Chiavenato, I. (1999). Administración de personal. Edit.
McGraw-Hill, México
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ADMINISTRACIÓN
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  • 1. Cultura y Calidad de Vida Recurso Conceptos de cultura y calidad de vida
  • 2. Calidad de Vida Laboral ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO Se refiere a brindar a los colaboradores las mejores condiciones humanas y sociales en el ámbito laboral con el fin de lograr satisfacción, motivación, calidad en el desempeño, desarrollo personal y familiar
  • 3. Estudio del Clima Organizacional ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO Es medir el nivel de satisfacción o insatisfacción de los colaboradores con respecto a una serie de variables representativas del ambiente laboral.
  • 4. Cultura Organizacional ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO Conjunto de valores, creencias, entendimientos o normas comunes a todos los integrantes de una organización
  • 5. Bienestar Laboral ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO El bienestar laboral es la protección de los derechos e intereses sociales de los empleados de la organización, ellos prestan sus servicio, según su función es apoyar y complementar a la organización sobre el bienestar laboral de los trabajadores y las condiciones del trabajo a la que ellos están expuesto día a día, busca satisfacer necesidades
  • 6. Salud Ocupacional y Seguridad ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO Es el estudio de la relación salud-trabajo a través del desarrollo de políticas y estrategias para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 7. Bibliografía Chiavenato, I. (1999). Administración de personal. Edit. McGraw-Hill, México ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIO

Notas del editor

  1. https://www.freepik.es/vector-gratis/fondo-redondo-persona-rellenando-formulario_1078424.htm#page=1&query=cuestionarios&position=3
  2. https://www.freepik.es/vector-gratis/ilustracion-concepto-incorporacion_7343263.htm#page=1&query=onboarding&position=0
  3. https://www.freepik.es/vector-gratis/trabajo-equipo-concepto-exito-equipo_9176902.htm#page=2&query=exito+en+el+trabajo&position=19