1.1 INTRODUCCIÓN AL
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y
GENERALIDADES.
COMPRENDER EN CONJUNTO LOS CONCEPTOS
BÁSICOS Y FUNDAMENTOS TEORICOS SOBRE LA
ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL,
LOS OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y
LAS GENERALIDADES QUE LE COMPETEN.
OBJETIVO
 SERVICIO
 CALIDAD DE SERVICIO
 SEGURIDAD
 RIESGO
CONCEPTOS BÁSICOS
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
 GARANTIZAR
 ASEGURAR
 PROTEGER
 LOGRAR
 EVITAR
IMPORTANCIA
TIPOS DE MANTENIMIENTO
TIPOS DE MANTENIMIENTO
1.2
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
 ES UN SISTEMA DISEÑADO PARA ALCANZAR CIERTAS
METAS Y OBJETIVOS.
 ESTOS SISTEMAS PUEDEN, A SU VEZ, ESTAR
CONFORMADOS POR OTROS SUBSISTEMAS
RELACIONADOS QUE CUMPLEN FUNCIONES
ESPECÍFICAS.
ORGANIZACION
 En el caso del mantenimiento su organización e
información debe estar encaminada a la permanente
consecución de los siguientes objetivos:
HABLANDO DE MANTENIMIENTO…
 -Optimización de la disponibilidad del equipo
productivo.
 - Disminución de los costos de mantenimiento.
 - Optimización de los recursos humanos.
 - Maximización de la vida de la máquina.
 Dependiendo de la carga de mantenimiento, el
tamaño de la planta, las destrezas de los trabajadores,
etc., el mantenimiento se puede organizar:
 Por departamentos
 Por área o en forma centralizada.
MODOS DE ORGANIZACION
 LA PROGRAMACIÓN DE MANTENIMIENTO ES EL
PROCESO DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Y
PERSONAL PARA LOS TRABAJOS QUE TIENEN QUE
REALIZAR ACTIVIDADES EN CIERTOS MOMENTOS.
PROGRAMACIÓN DEL
MANTENIMIENTO
 1. DISEÑO DEL TRABAJO
 2. ESTÁNDARES DE TIEMPO
 3. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS.
¿QUE INLUYE LA ORGANIZACIÓN DE
UN SISTEMA DE MANTENIMIENTO?
 EL DISEÑO DE TRABAJO, EN LO QUE SE REFIERE AL
MANTENIMIENTO, COMPRENDE EL CONTENIDO DE
TRABAJO DE CADA TAREA Y DETERMINA EL MÉTODO
QUE VA A UTILIZAR, LAS HERRAMIENTAS
ESPECIALES NECESARIAS Y LOS TRABAJADORES
CALIFICADOS REQUERIDOS
DISEÑO DE TRABAJO
LOS ESTÁNDARES DE TIEMPO REALISTAS
REPRESENTAN UN ELEMENTO MUY VALIOSO PARA
VIGILAR E INCREMENTAR LA EFICACIA DE LOS
TRABAJADORES Y, DE ESTA FORMA, REDUCIR AL
MÍNIMO EL TIEMPO MUERTO DE LA PLANTA.
ESTÁNDARES DE TIEMPO
 LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS IMPLICA EL
DESARROLLO DE REDES DE ACTIVIDADES Y LUEGO EL
EMPLEO DE TÉCNICAS COMO EL MÉTODO DE LA
RUTA CRITICA O LA TÉCNICA DE EVALUACIÓN Y
REVISIÓN DE PROGRAMAS
ADMINISTRACION DE PROYECTOS
1.3 FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
DEL DEPARTAMENTO DE
MANTENIMIENTO
 EL MANTENIMIENTO ES LA ACTIVIDAD QUE
SE ENCARGA DE CONSERVAR EN LAS
MEJORES CONDICIONES DE OPERACIÓN Y
PRODUCCIÓN A CUALQUIER EQUIPO,
MÁQUINA O PLANTA DE UNA EMPRESA.
 POR ENDE, LA MAYOR RESPONSABILIDAD
DE UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL ES NO SÓLO LA CORRECTA,
SINO LA ÓPTIMA OPERACIÓN DE
DICHAS PLANTAS.
1. LOGRAR LA MÁXIMA DISPONIBILIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA
INSTALADA.
2. PRESERVAR LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL VALOR DE ESTA
INFRAESTRUCTURA
EVITANDO EL DETERIORO PREMATURO.
3. CONSEGUIR LO ANTERIOR MEDIANTE LA ALTERNATIVA MÁS
ECONÓMICA POSIBLE.
4. MINIMIZAR LOS COSTOS DE MANTENIMIENTO.
5. MINIMIZAR LOS PERÍODOS DE MANTENIMIENTO.
Principales Objetivos:
1.3 FUNCIONES QUE
ENGLOBAN EL
MANTENIMIENTO SON LAS
SIGUIENTES
 SELECCIONAR Y CAPACITAR AL PERSONAL PARA QUE CUMPLA
CON LAS RESPONSABILIDADES REEMPLAZANDO INCLUSIVE A
TRABAJADORES CALIFICADOS.
 PLANEAR Y PROGRAMAR EN FORMA CONVENIENTE LA LABOR
DEL MANTENIMIENTO.
 DISPONER DE RELEVACIÓN DE MÁQUINAS, EQUIPOS EN
GENERAL Y EQUIPO DE TRABAJO DE PRODUCCIÓN PARA LLEVAR
A CABO LAS LABORES DE MANTENIMIENTO PLANEADO.
 CONSERVAR EN BUEN ESTADO, REPARAR Y REVISAR
MAQUINARIA Y EQUIPO DE PRODUCCIÓN.
 CONSERVAR EN BUEN ESTADO Y REPARAR LOCALES,
INSTALACIONES, MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA.
 INSTALAR, DISTRIBUIR O RETIRAR MAQUINARIA Y/O
EQUIPO CON MIRAS A FACILITAR LA PRODUCCIÓN.
 REVISAR LAS ESPECIFICACIONES ESTIPULADAS PARA LA
COMPRA DE NUEVA MAQUINARIA, EQUIPO Y PROCESO CON
OBJETO DE ASEGURAR QUE ESTÉN DE ACUERDO CON LAS
ORDENANZAS DEL MANTENIMIENTO.
 ESCOGER Y PROVEER, EN LOS PLAZOS REQUERIDOS, LOS
CONSUMIBLES Y LAS PIEZAS DE RECAMBIO NECESARIOS.
 INICIAR Y SOSTENER LOS PROGRAMAS DE CONSERVACIÓN
PARA LA ADECUADA UTILIZACIÓN E INSTALACIÓN DE
CONSUMIBLES Y REEMPLAZOS.
Responsabilidades del equipo
de Mantenimiento
 MECÁNICOS
 ELECTRICISTAS
 DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN
 AYUDANTES
 PERSONAL DE LIMPIEZA
 SUBCONTRATISTAS
1.4 PAPEL DEL
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
LA ORGANIZACIÓN DE
MANTENIMIENTO DE
HOY, COMO MUCHOS
DEPARTAMENTOS, ESTÁ
BAJO UNA PRESIÓN
CONTINUA
RECORTAR COSTOS
MOSTRAR COSTOS
APOYAR LA MISIÓN DE
LA ORGANIZACIÓN
EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL BUSCA REUNIR BAJO
UNA SOLA ACTIVIDAD DISTINTAS TAREAS COMO
INSPECCIONES, DETECCIONES, REPARACIONES Y
CALIBRACIONES AL IGUAL QUE LOS MEJORAMIENTOS
MEDIANTE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
 DIRIGIR PROYECTOS DE INGENIERÍA COMO MODIFICACIÓN DE
EQUIPOS, CONSTRUCCIÓN, INSTALACIÓN Y REUBICACIÓN.
 DESARROLLAR UN PROGRAMA PARA LLEVAR ACABO SU
SERVICIO
 MANTENER LAS INSTALACIONES DE LA PLANTA CONSERVANDO
EL SITIO DE LA PLANTA Y SUS EDIFICIOS, SERVICIOS Y PISOS EN
UN ESTADO ATRACTIVO Y FUNCIONAL.
 DESEMPEÑAR TRABAJO DE CALIDAD
PAUL THOMLINGSON
PREVENTIVO
CORRECTIVO
EL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL SE
BASA EN DOS GRANDES CONCEPTOS
 EN LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO,
EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO ES EL DESTINADO A
LA CONSERVACIÓN DE EQUIPOS O INSTALACIONES
MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE REVISIÓN Y REPARACIÓN
QUE GARANTICEN SU BUEN FUNCIONAMIENTO Y
FIABILIDAD
PREVENTIVO
 SE DENOMINA MANTENIMIENTO
CORRECTIVO, ES AQUEL QUE CORRIGE
LOS DEFECTOS OBSERVADOS EN LOS
EQUIPOS O INSTALACIONES, ES LA
FORMA MÁS BÁSICA DE
MANTENIMIENTO Y CONSISTE EN
LOCALIZAR AVERÍAS O DEFECTOS Y
CORREGIRLOS O REPARARLOS.
CORRECTIVO
 PRUEBAS DE RELACION DE TRANSFORMACION
 RESISTENCIA DE AISLMIENTO
 PRUEBAS DE FACTOR DE POTENCIA
 REVISION CAMBIADORES
 CAMBIO DE ACEITE
MANTENIMIENTO, TRANSFORMADOR
SUMERGIDO EN ACEITE PRUEBAS:
1mon
1mon
1mon

1mon

  • 1.
    1.1 INTRODUCCIÓN AL MANTENIMIENTOINDUSTRIAL Y GENERALIDADES.
  • 2.
    COMPRENDER EN CONJUNTOLOS CONCEPTOS BÁSICOS Y FUNDAMENTOS TEORICOS SOBRE LA ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, LOS OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL Y LAS GENERALIDADES QUE LE COMPETEN. OBJETIVO
  • 3.
     SERVICIO  CALIDADDE SERVICIO  SEGURIDAD  RIESGO CONCEPTOS BÁSICOS
  • 4.
  • 5.
     GARANTIZAR  ASEGURAR PROTEGER  LOGRAR  EVITAR IMPORTANCIA
  • 6.
  • 7.
  • 9.
  • 10.
     ES UNSISTEMA DISEÑADO PARA ALCANZAR CIERTAS METAS Y OBJETIVOS.  ESTOS SISTEMAS PUEDEN, A SU VEZ, ESTAR CONFORMADOS POR OTROS SUBSISTEMAS RELACIONADOS QUE CUMPLEN FUNCIONES ESPECÍFICAS. ORGANIZACION
  • 11.
     En elcaso del mantenimiento su organización e información debe estar encaminada a la permanente consecución de los siguientes objetivos: HABLANDO DE MANTENIMIENTO…
  • 12.
     -Optimización dela disponibilidad del equipo productivo.  - Disminución de los costos de mantenimiento.  - Optimización de los recursos humanos.  - Maximización de la vida de la máquina.
  • 13.
     Dependiendo dela carga de mantenimiento, el tamaño de la planta, las destrezas de los trabajadores, etc., el mantenimiento se puede organizar:  Por departamentos  Por área o en forma centralizada. MODOS DE ORGANIZACION
  • 14.
     LA PROGRAMACIÓNDE MANTENIMIENTO ES EL PROCESO DE ASIGNACIÓN DE RECURSOS Y PERSONAL PARA LOS TRABAJOS QUE TIENEN QUE REALIZAR ACTIVIDADES EN CIERTOS MOMENTOS. PROGRAMACIÓN DEL MANTENIMIENTO
  • 15.
     1. DISEÑODEL TRABAJO  2. ESTÁNDARES DE TIEMPO  3. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. ¿QUE INLUYE LA ORGANIZACIÓN DE UN SISTEMA DE MANTENIMIENTO?
  • 16.
     EL DISEÑODE TRABAJO, EN LO QUE SE REFIERE AL MANTENIMIENTO, COMPRENDE EL CONTENIDO DE TRABAJO DE CADA TAREA Y DETERMINA EL MÉTODO QUE VA A UTILIZAR, LAS HERRAMIENTAS ESPECIALES NECESARIAS Y LOS TRABAJADORES CALIFICADOS REQUERIDOS DISEÑO DE TRABAJO
  • 17.
    LOS ESTÁNDARES DETIEMPO REALISTAS REPRESENTAN UN ELEMENTO MUY VALIOSO PARA VIGILAR E INCREMENTAR LA EFICACIA DE LOS TRABAJADORES Y, DE ESTA FORMA, REDUCIR AL MÍNIMO EL TIEMPO MUERTO DE LA PLANTA. ESTÁNDARES DE TIEMPO
  • 18.
     LA ADMINISTRACIÓNDE PROYECTOS IMPLICA EL DESARROLLO DE REDES DE ACTIVIDADES Y LUEGO EL EMPLEO DE TÉCNICAS COMO EL MÉTODO DE LA RUTA CRITICA O LA TÉCNICA DE EVALUACIÓN Y REVISIÓN DE PROGRAMAS ADMINISTRACION DE PROYECTOS
  • 19.
    1.3 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DELDEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
  • 20.
     EL MANTENIMIENTOES LA ACTIVIDAD QUE SE ENCARGA DE CONSERVAR EN LAS MEJORES CONDICIONES DE OPERACIÓN Y PRODUCCIÓN A CUALQUIER EQUIPO, MÁQUINA O PLANTA DE UNA EMPRESA.  POR ENDE, LA MAYOR RESPONSABILIDAD DE UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ES NO SÓLO LA CORRECTA, SINO LA ÓPTIMA OPERACIÓN DE DICHAS PLANTAS.
  • 21.
    1. LOGRAR LAMÁXIMA DISPONIBILIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA INSTALADA. 2. PRESERVAR LA CALIDAD DEL SERVICIO Y EL VALOR DE ESTA INFRAESTRUCTURA EVITANDO EL DETERIORO PREMATURO. 3. CONSEGUIR LO ANTERIOR MEDIANTE LA ALTERNATIVA MÁS ECONÓMICA POSIBLE. 4. MINIMIZAR LOS COSTOS DE MANTENIMIENTO. 5. MINIMIZAR LOS PERÍODOS DE MANTENIMIENTO. Principales Objetivos:
  • 22.
    1.3 FUNCIONES QUE ENGLOBANEL MANTENIMIENTO SON LAS SIGUIENTES
  • 23.
     SELECCIONAR YCAPACITAR AL PERSONAL PARA QUE CUMPLA CON LAS RESPONSABILIDADES REEMPLAZANDO INCLUSIVE A TRABAJADORES CALIFICADOS.  PLANEAR Y PROGRAMAR EN FORMA CONVENIENTE LA LABOR DEL MANTENIMIENTO.  DISPONER DE RELEVACIÓN DE MÁQUINAS, EQUIPOS EN GENERAL Y EQUIPO DE TRABAJO DE PRODUCCIÓN PARA LLEVAR A CABO LAS LABORES DE MANTENIMIENTO PLANEADO.
  • 24.
     CONSERVAR ENBUEN ESTADO, REPARAR Y REVISAR MAQUINARIA Y EQUIPO DE PRODUCCIÓN.  CONSERVAR EN BUEN ESTADO Y REPARAR LOCALES, INSTALACIONES, MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA.  INSTALAR, DISTRIBUIR O RETIRAR MAQUINARIA Y/O EQUIPO CON MIRAS A FACILITAR LA PRODUCCIÓN.
  • 25.
     REVISAR LASESPECIFICACIONES ESTIPULADAS PARA LA COMPRA DE NUEVA MAQUINARIA, EQUIPO Y PROCESO CON OBJETO DE ASEGURAR QUE ESTÉN DE ACUERDO CON LAS ORDENANZAS DEL MANTENIMIENTO.  ESCOGER Y PROVEER, EN LOS PLAZOS REQUERIDOS, LOS CONSUMIBLES Y LAS PIEZAS DE RECAMBIO NECESARIOS.  INICIAR Y SOSTENER LOS PROGRAMAS DE CONSERVACIÓN PARA LA ADECUADA UTILIZACIÓN E INSTALACIÓN DE CONSUMIBLES Y REEMPLAZOS.
  • 26.
  • 27.
     MECÁNICOS  ELECTRICISTAS DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN  AYUDANTES  PERSONAL DE LIMPIEZA  SUBCONTRATISTAS
  • 28.
  • 29.
    LA ORGANIZACIÓN DE MANTENIMIENTODE HOY, COMO MUCHOS DEPARTAMENTOS, ESTÁ BAJO UNA PRESIÓN CONTINUA RECORTAR COSTOS MOSTRAR COSTOS APOYAR LA MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
  • 30.
    EL MANTENIMIENTO INDUSTRIALBUSCA REUNIR BAJO UNA SOLA ACTIVIDAD DISTINTAS TAREAS COMO INSPECCIONES, DETECCIONES, REPARACIONES Y CALIBRACIONES AL IGUAL QUE LOS MEJORAMIENTOS MEDIANTE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • 31.
     DIRIGIR PROYECTOSDE INGENIERÍA COMO MODIFICACIÓN DE EQUIPOS, CONSTRUCCIÓN, INSTALACIÓN Y REUBICACIÓN.  DESARROLLAR UN PROGRAMA PARA LLEVAR ACABO SU SERVICIO  MANTENER LAS INSTALACIONES DE LA PLANTA CONSERVANDO EL SITIO DE LA PLANTA Y SUS EDIFICIOS, SERVICIOS Y PISOS EN UN ESTADO ATRACTIVO Y FUNCIONAL.  DESEMPEÑAR TRABAJO DE CALIDAD PAUL THOMLINGSON
  • 32.
    PREVENTIVO CORRECTIVO EL MANTENIMIENTO INDUSTRIALSE BASA EN DOS GRANDES CONCEPTOS
  • 33.
     EN LASOPERACIONES DE MANTENIMIENTO, EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO ES EL DESTINADO A LA CONSERVACIÓN DE EQUIPOS O INSTALACIONES MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE REVISIÓN Y REPARACIÓN QUE GARANTICEN SU BUEN FUNCIONAMIENTO Y FIABILIDAD PREVENTIVO
  • 34.
     SE DENOMINAMANTENIMIENTO CORRECTIVO, ES AQUEL QUE CORRIGE LOS DEFECTOS OBSERVADOS EN LOS EQUIPOS O INSTALACIONES, ES LA FORMA MÁS BÁSICA DE MANTENIMIENTO Y CONSISTE EN LOCALIZAR AVERÍAS O DEFECTOS Y CORREGIRLOS O REPARARLOS. CORRECTIVO
  • 35.
     PRUEBAS DERELACION DE TRANSFORMACION  RESISTENCIA DE AISLMIENTO  PRUEBAS DE FACTOR DE POTENCIA  REVISION CAMBIADORES  CAMBIO DE ACEITE MANTENIMIENTO, TRANSFORMADOR SUMERGIDO EN ACEITE PRUEBAS: