1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gavá. 38 CP.08840 – VILADECANS (BCN) Tlf. 93 659 01 11 (EXT. 321)
Planta baja junto a la secretaría de radiología Tlf. 619 366 225 cgt.hv@gencat.net
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La filosofía de trabajo de la Seccion
Sindical Hospital de Viladecans
Como punto de partida, tenemos muy claro que:
1) La población tiene derecho a una buena asistencia sanitaria.
2) La gestión del gasto público debe ser estricta, acertada, justa y honesta
3) Nuestro trabajo es atender y cuidar de personas.
4) El dinero que paga nuestros sueldos es público.
5) Tenemos definidos unos periodos de descanso durante la jornada laboral.
Ahora bien, esto no debe derivar en perversión asistencial o personal:
1) No somos máquinas, por lo que las cargas de trabajo a que estamos sometidos deben ser
humanas y ajustadas a nuestra jornada laboral.
2) Tenemos el derecho y el deber de poder atender bien a nuestros pacientes. No queremos que
un modelo economicista y privatizacionista de gestión sanitaria (léase “Ley de Reforma del ICS”)
nos imponga una forma de trabajar salvaje.
3) Nuestra salud debe ser mejor cuidada.
El ambiente laboral repercute sobremanera en la asistencia que ofrecemos a
nuestros usuarios. Para evitar el burnout, los “dobles raseros” y los “malos rollos
y para promover la justicia, queremos:
1) Que internamente se regulen las situaciones laborales no previstas en la legislación
(movimiento interno, contratados a tiempo parcial, etc.).
2) Que los gestores cumplan la ley siempre, y no solamente cuando o cómo les conviene (tiempo
de lactancia, reducción de jornada, DPOs, etc.).
3) Que se invierta parte del presupuesto para el correcto desarrollo interno de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales.
4) Que se reconozca el “solape”, una justa reclamación del colectivo de enfermería, quien, al final
del año, trabaja más horas de las que cobra.
Julio de 2009