Polímata • Fundador Autocoaching (Tencología de la Felicidad) • Colaborador asociado ESADE • Responsable Comunicación Digital en la Universidad de la Empresa • LION +17K
Considerado en España y Latinoamérica un pionero en comunicación y crecimiento personal y profesional. Es conferencista profesional, colaborando numerosas veces en TV, radio o prensa. Ha desarrollado la primera tecnología del mundo, miGPSVital (basada en la Metodología Autocoaching), que te permite trabajar tu felicidad. Autor de tres libros de crecimiento personal, decenas de artículos y un libro-blog. En la actualidad vive en Dubai.
Considerado en España y Latinoamérica un pionero en comunicación y crecimiento personal y profesional. Es conferencista profesional, colaborando numerosas veces en TV, radio o prensa. Ha desarrollado la innovadora aplicación de la felicidad miGPSVital, basada en la Metodología Autocoaching que consigue mejorar la felicidad. Autor de tres libros de crecimiento personal y decenas de artículos que le hacen un valor seguro para sus talleres o conferencias. En la actualidad vive en Dubai, con numerosas visitas a Europa y sudamérica.
Descubra cómo mejorar su práctica de crecimiento personal y profesional con toda la potencia de la Tecnología de la Felicidad, miGPSVital.com
Tambien en video: https://youtu.be/eZ5ggLNeuQY
Este documento presenta un seminario sobre cómo vender ideas de manera persuasiva. El seminario se llevará a cabo el 29 de octubre de 2014 en Valladolid y contará con dos expertos en liderazgo. El objetivo del seminario es enseñar una estructura para diseñar ideas que impacten y persuadan a los demás a cambiar de opinión. El programa incluye sesiones sobre cómo distinguir ideas que se recuerdan de las que no, seis principios para vender una idea de manera efectiva, y cómo aplicar lo aprendido a
Las presentaciones son una práctica muy habitual dentro de las empresas en las que cuesta impactar positivamente
en la audiencia y conseguir que nuestro mensaje sea memorable.
Esto otorga al rol del presentador un protagonismo clave para liderar la situación y conseguir la influencia deseada.
En esta sesión de trabajo, además de analizar y entrenar las habilidades de comunicación de los participantes,
conduciremos sus actitudes para que aprovechen la oportunidad que supone hacer una presentación y que disfruten
de ella, lejos de percibirla como una situación generadora de estrés.
MIAK es una empresa fundada por Monica Gutierrez y Arturo Lizano que ofrece capacitaciones y sesiones personalizadas para profesionales con el objetivo de potenciar sus habilidades, experiencias y lograr un crecimiento integral a través de un enfoque multidisciplinario. Entre los cursos que ofrecen se encuentran manejo del cambio, liderazgo, habilidades directivas, protocolo empresarial, presentaciones efectivas, negociación y comunicación asertiva.
Considerado en España y Latinoamérica un pionero en comunicación y crecimiento personal y profesional. Es conferencista profesional, colaborando numerosas veces en TV, radio o prensa. Ha desarrollado la innovadora aplicación de la felicidad miGPSVital, basada en la Metodología Autocoaching que consigue mejorar la felicidad. Autor de tres libros de crecimiento personal y decenas de artículos que le hacen un valor seguro para sus talleres o conferencias. En la actualidad vive en Dubai, con numerosas visitas a Europa y sudamérica.
Descubra cómo mejorar su práctica de crecimiento personal y profesional con toda la potencia de la Tecnología de la Felicidad, miGPSVital.com
Tambien en video: https://youtu.be/eZ5ggLNeuQY
Este documento presenta un seminario sobre cómo vender ideas de manera persuasiva. El seminario se llevará a cabo el 29 de octubre de 2014 en Valladolid y contará con dos expertos en liderazgo. El objetivo del seminario es enseñar una estructura para diseñar ideas que impacten y persuadan a los demás a cambiar de opinión. El programa incluye sesiones sobre cómo distinguir ideas que se recuerdan de las que no, seis principios para vender una idea de manera efectiva, y cómo aplicar lo aprendido a
Las presentaciones son una práctica muy habitual dentro de las empresas en las que cuesta impactar positivamente
en la audiencia y conseguir que nuestro mensaje sea memorable.
Esto otorga al rol del presentador un protagonismo clave para liderar la situación y conseguir la influencia deseada.
En esta sesión de trabajo, además de analizar y entrenar las habilidades de comunicación de los participantes,
conduciremos sus actitudes para que aprovechen la oportunidad que supone hacer una presentación y que disfruten
de ella, lejos de percibirla como una situación generadora de estrés.
MIAK es una empresa fundada por Monica Gutierrez y Arturo Lizano que ofrece capacitaciones y sesiones personalizadas para profesionales con el objetivo de potenciar sus habilidades, experiencias y lograr un crecimiento integral a través de un enfoque multidisciplinario. Entre los cursos que ofrecen se encuentran manejo del cambio, liderazgo, habilidades directivas, protocolo empresarial, presentaciones efectivas, negociación y comunicación asertiva.
¿Formulo bien mis objetivos?
La vida profesional es muy exigente. Pide y pide de nosotros. En ocasiones podemos sentir el síndrome del remero: agotados de empujar pero sin el control del timón. Si tienes la sensación de que no estás donde querías estar, este curso te ayudará a formular correctamente tus objetivos y a establecer estrategias que te ayuden a lograrlos. Un taller divertido, dirigido a aquellos que, aparte de profesionales, son sobre todo personas.
Características de los objetivos bien establecidos.
Cómo me afectan las profecías sobre mi rendimiento.
Planes vitales: personales y profesionales.
¿Es posible aprender a ser optimistas?
El problema del “foco de atención”.
Este documento presenta la ficha técnica de un curso de 6 horas sobre la gestión de la marca personal en 5 semanas. El objetivo del curso es ayudar a los profesionales a identificar sus fortalezas para ser percibidos como expertos valiosos y fiables, lo que los ayudará a incrementar sus ventas en un 20%. El curso está dirigido a corredores de seguros, agentes comerciales y otros profesionales. El curso se centra en definir la oferta de valor personal, trabajar la credibilidad y hacerse notar con
Este documento describe un programa multicompañía de desarrollo de talento. El objetivo del programa es acelerar el desarrollo de jóvenes de alto potencial de diferentes compañías para aumentar el talento joven en los comités de dirección a medio plazo. El programa se lleva a cabo de manera multi-compañía, fomenta el autoliderazgo de los participantes y utiliza herramientas como mentorazgo, acompañamiento a directivos y sesiones presenciales.
Competencias y plan de acción. Taller de vida y carrera. Alma Murillo
Documento complementario de primer entrega. Taller plan de vida y carrera, introducción a la vida profesional.
Materia de Formación para el desarrollo del liderazgo emprendedor.
Octubre 2014
EXECyL organizó un taller sobre diseño de reuniones para mejorar la eficiencia y la innovación en las reuniones empresariales. Veinte empresas de Castilla y León participaron en el taller dirigido por Natalia Barrero de MindMeeting para aprender técnicas para planificar reuniones más efectivas y dinamizar el intercambio de experiencias entre las empresas. El taller combinó teoría sobre diseño de reuniones con ejercicios prácticos y debates en grupo.
Programa de coaching y aventura en San Martín de los Andes, destinado a grupos de ejecutivos, que quieran o necesiten fortalecer sus habilidades como equipo.
Nuevo Rol de las empresas de formación. Ponencia de Adelina Moreno en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua celebrado en Madrid del 3 al 5 de marzo de 2016.
E-portafolio Rosenved Mendoza Grupo 201512_18ROSENVED
Este documento presenta el portafolio electrónico de Rosenvend Mendoza Rojas para el programa de Psicología de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Incluye la presentación del portafolio, resúmenes de foros de seguimiento de trabajos colaborativos y contenidos temáticos de las unidades 1 y 2, presentación de resultados del simulador, y resúmenes de videos relacionados con emprendimiento y gestión de negocios.
Controlar el miedo, vigilar las finanzas, reinventarse continuamente o aliarse con las nuevas tecnologías son algunas de las claves para establecerse con éxito como 'freelance'.
Este documento anuncia un seminario taller sobre productividad personal y organizacional. El seminario enseñará a identificar actividades rentables, definir metas SMART, modificar hábitos para aumentar la productividad, y aplicar las 3P's en la planificación para lograr resultados sostenidos. El taller está limitado a 15 participantes y costará $259.000 más IVA por persona.
La etapa productiva es cuando el aprendiz SENA aplica los conocimientos adquiridos en la formación para fortalecer y consolidar sus competencias a través de la práctica en una empresa, lo que es un requisito importante para la certificación. El aprendiz desea realizar su etapa productiva en una empresa donde pueda poner en práctica lo aprendido en el SENA y seguir aprendiendo cada día para desarrollarse laboralmente.
Este documento presenta a DUYN, una consultora especializada en estrategia, planificación e implementación de proyectos. Ofrece servicios de management, coaching y capacitación. Su objetivo es ayudar a los clientes a lograr sus metas a través de la identificación de oportunidades, el desarrollo de estrategias y planes de acción, y el acompañamiento en la implementación de proyectos personalizados.
El documento presenta las perspectivas de cuatro estudiantes de administración de empresas, Lizeth Murcia, Fabián cala, Mónica rodríguez y Luisa murillo. Explican que decidieron estudiar esta carrera porque les apasiona crear ideas e innovar, y dirigir negocios y servicios nuevos. Su objetivo principal es crear o diseñar una idea de negocio innovadora que puedan implementar después de graduarse, o aportar nuevas ideas a empresas existentes.
Este documento presenta un programa de formación para emprendedores llamado "Emprendiendo un nuevo negocio" creado por Pedro Roque & Asociados. El programa consiste en 20 lecciones de 10 a 15 minutos cada una sobre temas importantes para el éxito de un nuevo negocio. Los temas incluyen cómo elegir un negocio, objetivos, presupuestos, análisis de mercado, competencia, aspectos legales y más. El programa cuesta 150€ y está disponible en línea las 24 horas para que los emprendedores aprendan a aplicar los conceptos
El documento presenta el portafolio de conferencias y talleres de una empresa de consultoría. Ofrece conferencias sobre felicidad en el trabajo, programación neurolingüística aplicada al ámbito laboral y marketing personal. También incluye talleres legales y organizacionales sobre temas como registro de marcas, contratación laboral, clima laboral y servicio al cliente. Los talleres integran teoría y práctica y finalizan con un producto o entregable.
Creativity Training es una empresa de capacitación con presencia en Ecuador y Panamá, fundada en 1994. Su visión es ser líderes en cursos de capacitación que consideran neurodidáctica y realidad virtual para favorecer el aprendizaje de adultos. Su misión es ofrecer capacitación de alta calidad a través de alianzas estratégicas, personal calificado y tecnología innovadora.
Presentación de los programas de formación para emprendedores del sector TIC de la Fundación INLEA en la Universidad Oberta de Catalunya a cargo de Sonia Mulero y Jordi Puigdellívol el día 9 de noviembre de 2011.
Este documento presenta una organización que ayuda a las personas a mejorar sus habilidades en ventas y liderazgo. El equipo de la organización ha estado desarrollando metodologías efectivas desde 1985 y crea planes de trabajo personalizados para cada cliente que analizan sus desafíos y les enseñan soluciones prácticas para que puedan aplicarlas de manera independiente con apoyo continuo. La misión de la organización es convertir a sus clientes en los mejores en ventas y liderazgo para que puedan alcanzar sus objetivos profesional
Este documento presenta el Máster Executive en Dirección de Empresas (MEDE) ofrecido por el Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico (idda). El MEDE es un programa de nueve meses con más de 300 horas lectivas que se enfoca en mejorar las habilidades directivas y de liderazgo de los participantes a través del método de caso. El programa cubre temas de gestión, marketing, finanzas, recursos humanos y más, impartido por un claustro experto de profesores.
Futuro Labs: Workshop Administración de la Marca OnlineNeo Consulting
El documento describe un taller sobre administración de marcas en línea ofrecido por el Centro de Investigación. El taller enseñará estrategias para fortalecer las marcas en el mundo digital a través de herramientas como redes sociales y comercio electrónico. Será impartido por expertos con más de 10 años de experiencia y cubrirá temas como el posicionamiento de marcas y el desarrollo de planes de marketing digital.
¿Formulo bien mis objetivos?
La vida profesional es muy exigente. Pide y pide de nosotros. En ocasiones podemos sentir el síndrome del remero: agotados de empujar pero sin el control del timón. Si tienes la sensación de que no estás donde querías estar, este curso te ayudará a formular correctamente tus objetivos y a establecer estrategias que te ayuden a lograrlos. Un taller divertido, dirigido a aquellos que, aparte de profesionales, son sobre todo personas.
Características de los objetivos bien establecidos.
Cómo me afectan las profecías sobre mi rendimiento.
Planes vitales: personales y profesionales.
¿Es posible aprender a ser optimistas?
El problema del “foco de atención”.
Este documento presenta la ficha técnica de un curso de 6 horas sobre la gestión de la marca personal en 5 semanas. El objetivo del curso es ayudar a los profesionales a identificar sus fortalezas para ser percibidos como expertos valiosos y fiables, lo que los ayudará a incrementar sus ventas en un 20%. El curso está dirigido a corredores de seguros, agentes comerciales y otros profesionales. El curso se centra en definir la oferta de valor personal, trabajar la credibilidad y hacerse notar con
Este documento describe un programa multicompañía de desarrollo de talento. El objetivo del programa es acelerar el desarrollo de jóvenes de alto potencial de diferentes compañías para aumentar el talento joven en los comités de dirección a medio plazo. El programa se lleva a cabo de manera multi-compañía, fomenta el autoliderazgo de los participantes y utiliza herramientas como mentorazgo, acompañamiento a directivos y sesiones presenciales.
Competencias y plan de acción. Taller de vida y carrera. Alma Murillo
Documento complementario de primer entrega. Taller plan de vida y carrera, introducción a la vida profesional.
Materia de Formación para el desarrollo del liderazgo emprendedor.
Octubre 2014
EXECyL organizó un taller sobre diseño de reuniones para mejorar la eficiencia y la innovación en las reuniones empresariales. Veinte empresas de Castilla y León participaron en el taller dirigido por Natalia Barrero de MindMeeting para aprender técnicas para planificar reuniones más efectivas y dinamizar el intercambio de experiencias entre las empresas. El taller combinó teoría sobre diseño de reuniones con ejercicios prácticos y debates en grupo.
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E-portafolio Rosenved Mendoza Grupo 201512_18ROSENVED
Este documento presenta el portafolio electrónico de Rosenvend Mendoza Rojas para el programa de Psicología de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Incluye la presentación del portafolio, resúmenes de foros de seguimiento de trabajos colaborativos y contenidos temáticos de las unidades 1 y 2, presentación de resultados del simulador, y resúmenes de videos relacionados con emprendimiento y gestión de negocios.
Controlar el miedo, vigilar las finanzas, reinventarse continuamente o aliarse con las nuevas tecnologías son algunas de las claves para establecerse con éxito como 'freelance'.
Este documento anuncia un seminario taller sobre productividad personal y organizacional. El seminario enseñará a identificar actividades rentables, definir metas SMART, modificar hábitos para aumentar la productividad, y aplicar las 3P's en la planificación para lograr resultados sostenidos. El taller está limitado a 15 participantes y costará $259.000 más IVA por persona.
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Este documento presenta un programa de formación para emprendedores llamado "Emprendiendo un nuevo negocio" creado por Pedro Roque & Asociados. El programa consiste en 20 lecciones de 10 a 15 minutos cada una sobre temas importantes para el éxito de un nuevo negocio. Los temas incluyen cómo elegir un negocio, objetivos, presupuestos, análisis de mercado, competencia, aspectos legales y más. El programa cuesta 150€ y está disponible en línea las 24 horas para que los emprendedores aprendan a aplicar los conceptos
El documento presenta el portafolio de conferencias y talleres de una empresa de consultoría. Ofrece conferencias sobre felicidad en el trabajo, programación neurolingüística aplicada al ámbito laboral y marketing personal. También incluye talleres legales y organizacionales sobre temas como registro de marcas, contratación laboral, clima laboral y servicio al cliente. Los talleres integran teoría y práctica y finalizan con un producto o entregable.
Creativity Training es una empresa de capacitación con presencia en Ecuador y Panamá, fundada en 1994. Su visión es ser líderes en cursos de capacitación que consideran neurodidáctica y realidad virtual para favorecer el aprendizaje de adultos. Su misión es ofrecer capacitación de alta calidad a través de alianzas estratégicas, personal calificado y tecnología innovadora.
Presentación de los programas de formación para emprendedores del sector TIC de la Fundación INLEA en la Universidad Oberta de Catalunya a cargo de Sonia Mulero y Jordi Puigdellívol el día 9 de noviembre de 2011.
Este documento presenta una organización que ayuda a las personas a mejorar sus habilidades en ventas y liderazgo. El equipo de la organización ha estado desarrollando metodologías efectivas desde 1985 y crea planes de trabajo personalizados para cada cliente que analizan sus desafíos y les enseñan soluciones prácticas para que puedan aplicarlas de manera independiente con apoyo continuo. La misión de la organización es convertir a sus clientes en los mejores en ventas y liderazgo para que puedan alcanzar sus objetivos profesional
Este documento presenta el Máster Executive en Dirección de Empresas (MEDE) ofrecido por el Instituto de Desarrollo Directivo del Atlántico (idda). El MEDE es un programa de nueve meses con más de 300 horas lectivas que se enfoca en mejorar las habilidades directivas y de liderazgo de los participantes a través del método de caso. El programa cubre temas de gestión, marketing, finanzas, recursos humanos y más, impartido por un claustro experto de profesores.
Futuro Labs: Workshop Administración de la Marca OnlineNeo Consulting
El documento describe un taller sobre administración de marcas en línea ofrecido por el Centro de Investigación. El taller enseñará estrategias para fortalecer las marcas en el mundo digital a través de herramientas como redes sociales y comercio electrónico. Será impartido por expertos con más de 10 años de experiencia y cubrirá temas como el posicionamiento de marcas y el desarrollo de planes de marketing digital.
El documento presenta los servicios de capacitación y asesoría empresarial de AP Corporate Training SA, una empresa con más de 25 años de experiencia. Ofrece capacitaciones virtuales a través de una plataforma e-learning con más de 2000 cursos, así como herramientas digitales, coaching ejecutivo y psicología empresarial. La empresa cuenta con certificaciones académicas de prestigiosas universidades y ha capacitado a más de 2500 clientes, incluyendo grandes empresas.
Postgrado en Usabilidad Web, Conversión y Experiencia de UsuarioIEBSchool
El documento presenta un postgrado en usabilidad web, conversión y experiencia de usuario ofrecido por IEBS. El postgrado tiene como objetivo enseñar a los estudiantes a optimizar resultados y la experiencia de los usuarios en sitios web. El programa incluye módulos sobre optimización de campañas, introducción a la optimización de conversión, optimización del sitio web, experiencia de usuario y el uso de herramientas como Google Analytics. El claustro de profesores está compuesto por expertos en el campo con años de experiencia en consultoría y
El turismo se considera una actividad líder en el intercambio sociocultural y
económico mundial. La cifra de llegadas internacionales supera actualmente los 700
millones de turistas anuales, aporta el 10,9% del Producto Interior Bruto mundial, y
proporciona empleo a más de 212 millones de personas en todo el mundo.
El sistema turístico constituye un complejo engranaje de relaciones entre destinos
y empresas de alojamientos, restauración, transportes, agencias de viajes y
turoperadores, deportes, cultura, ocio, recreación, salud y belleza, información,
tecnologías, congresos y reuniones, etc., así como administraciones públicas.
Los turoperadores y agencias de viajes desempeñan un papel esencial en el
sistema turístico como asesores, mediadores y productores de servicios y viajes, y
configuran actualmente una red mundial, profesional y autónoma con más de 275.000
puntos de venta en el mundo. España cuenta con 8.000 agencias de viaje y ocupa
desde hace 50 años la segunda o tercera posición en el ranking mundial de destinos
turísticos, según llegada de visitantes internacionales e ingresos por turismo.
Las agencias de viajes enfrentan actualmente nuevos retos empresariales
derivados de los cambios que introduce la Sociedad de la Información y el
Conocimiento. Este entorno social creciente en globalización de la demanda, de la
oferta y de la competencia; innovador en recursos tecnológicos y canales de
información, distribución y comercio electrónico; y dinámico en concentración
empresarial y exigencias de calidad; reclama directivos y profesionales continuamente
actualizados en los nuevos desafíos.
Presentación
¿Cómo conseguir que los colaboradores y socios se comprometan en el logro de objetivos? ¿Quieres conocer
las claves para incrementar los resultados de tu equipo, departamento y empresa? ¿Qué hacen los líderes de
éxito en sus relaciones cara a cara?
Sin duda, la efectividad de nuestro trabajo como directivos depende en gran medida de las conversaciones que
mantenemos con nuestros colaboradores.
En su mayoría, estas “conversaciones” no siguen un guion predefinido y en su mayoría son fruto de la
improvisación o de la reacción ante los acontecimientos.
Esto hace necesario entrenar una nueva forma de dirigir, una forma sistemática de conversar: La Dirección
Interactiva a través de un modelo, el modelo Hexagoon.
En este taller, dirigido especialmente a directivos con personas a su cargo, daremos a conocer y practicaremos
el modelo Hexagoon. Un método innovador, basado en el ejercicio del liderazgo y en las técnicas de coaching
empresarial, que te ayudarán a diseñar conversaciones para alcanzar los objetivos y el compromiso de tu
equipo con los resultados empresariales.
El documento presenta el perfil profesional de Bindu Dadlani, una emprendedora y coach ejecutiva con amplia experiencia internacional. Posee varios títulos universitarios y certificaciones en coaching. Ha impartido numerosas conferencias y talleres en empresas y organizaciones. También ha ocupado cargos directivos en asociaciones empresariales que promueven las relaciones comerciales entre la Unión Europea, la India y Canarias. Su trayectoria se centra en el desarrollo del liderazgo, la inteligencia emocional y los valores
Este documento presenta un programa directivo en dirección y planificación estratégica de la empresa ofrecido por el IEB. El programa tiene como objetivo proporcionar a los participantes una visión global de la empresa y la capacidad de desarrollar un modelo de negocio exitoso a través de la gestión estratégica. El programa abarca temas como estrategia empresarial, finanzas, internacionalización, marketing, operaciones, recursos humanos y desarrollo de planes de negocio. Se imparte mediante el método de casos y está dirigido a direct
Listado Formación - 2016-01 Soluciona Fácil - David Martinez CalduchDavid Martinez Calduch
Listado de curso de formación que imparte David Martinez Calduch en las áreas de Ventas y Generación de Negocio, Búsqueda de Empleo y recolocación de empleados, Productividad, Redes Sociales, Smartphones, Tables, Ofimática y Apple
El documento describe un programa de formación de 150 horas sobre gestión empresarial y del sector de la moda y el retail, que incluye módulos sobre gestión, desarrollo de capacidades directivas, temas específicos de moda y retail, y nuevas tecnologías. El programa se llevará a cabo de enero a mayo de 2011 en Madrid y contará con la participación de reconocidos profesionales del sector.
Postgrado en Usabilidad Web, Conversión y Experiencia de Usuario - WATTIEBSchool
Este documento presenta un postgrado en usabilidad web, conversión y experiencia de usuario ofrecido por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores. El postgrado tiene como objetivo enseñar a los estudiantes a optimizar los resultados y la experiencia de los usuarios en un sitio web. La metodología incluye clases semanales con casos prácticos, debates y simulaciones para desarrollar habilidades prácticas. Los estudiantes aprenden de un claustro de profesores expertos en el campo
Este documento presenta a AdelantTa, una empresa dedicada a la búsqueda y selección de personal, formación y desarrollo, y consultoría en gestión. Describe las áreas de actuación de AdelantTa y presenta a los miembros del equipo directivo, incluyendo sus funciones, formación y experiencia profesional relevante. También resume los servicios y soluciones que ofrece AdelantTa.
El documento describe un programa de formación para gerentes y jefes de equipos comerciales organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección. El programa se llevará a cabo en Barcelona del 21 de octubre al 11 de noviembre de 2014 e incluirá sesiones sobre venta estratégica, coaching de equipos comerciales, conocimiento del cliente y el uso de LinkedIn para la venta. Los asistentes recibirán manuales de gestión comercial y tendrán la oportunidad de ampliar su red de contactos.
Este documento presenta el programa de un evento sobre la economía digital que incluye 4 conferencias sobre temas como los retos y oportunidades de la economía digital, la gestión de clientes digitales, el comercio electrónico y nuevas formas de marketing y comunicación digital. El evento se llevará a cabo el 25 de febrero de 2016 en un hotel en Guatemala y costará $175 por participante.
Listado de cursos y talleres de Mariano Cabrera Lanfranconi. Consultor y Trainer Empresarial.
Para más información visitar: www.facebook.com/MarianoCabreraLanfranconi
Mariano Cabrera Lanfranconi es un experto en marketing y publicidad argentino. Se ha desempeñado como gerente comercial, director ejecutivo, organizador de eventos, creador de blogs, columnista y capacitador. Ofrece varios cursos y conferencias sobre temas como marketing digital, redes sociales, atención al cliente, finanzas personales y más.
El documento describe un proyecto llamado "yo@enIbermática" desarrollado por la compañía Ibermática para promover el desarrollo profesional de sus más de 3,000 empleados. El proyecto invita a los empleados a reflexionar sobre su perfil profesional actual y establecer objetivos de desarrollo a través de un formulario en línea. La compañía ofrece asesoramiento para apoyar la consecución de esos objetivos. El proyecto tiene como objetivo mejorar la gestión del talento, el conocimiento y
El documento anuncia una conferencia titulada "Competir en el futuro inmediato" que será impartida por Isabel Aguilera. La conferencia analizará los principales desafíos a los que se enfrentarán las empresas en diferentes sectores y cómo deben prepararse para afrontarlos mediante la innovación, identificando áreas críticas para intervenir y desarrollando las competencias clave. La conferencia tendrá lugar el 17 de febrero en la Fundación Valentín de Madariaga en Sevilla.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
1. CV Pedro Amador - 1
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
DATOS PERSONALES:
Ingeniero Informático y MBA por ESADE.
Co-active and Leader CTI, PNL, OSRC, ACC, Master AECOP
Dirección: JLT Cluster D – Dubai - UAE
Whastapp: +598 (999) 53 151 - Celular: +971 (0) 55 179 1508
E-mail: pedro@autocoaching.es / personal@pedroamador.com
PRESENTACIÓN
GENERAL
Pedro Amador, después de un accidente que sufrí unos años atrás
descubrió como con su experiencia personal podía ayudar a los
demás. Fundador y socio director de Autocoaching® ha creado una
nueva metodología patentada y con la que realiza actividades de
gestión de proyectos, consultoría, formación y coaching.
Ha publicado tres libros de coaching y felicidad, y un cuarto de la
felicidad en formato libro-blog. Ha participado en numerosos
congresos internacionales y es un referente en metodologías de
crecimiento personal y profesional. Blogger de
www.pedroamador.com que cuenta con más de 100.000 páginas
vistas al mes.
Ha dedicado sus 18 años de trayectoria profesional a la optimización
de soluciones en grandes clientes, tanto nacionales como
internacionales. Con experiencia en varios sectores industriales,
esencialmente en el mercado de software y formación, ocupando
diferentes posiciones.
En 2013 docente en la Universidad Católica del Uruguay en las
Actividades de Desarrollo Integral (ADI) con módulos de crecimiento
personal basados en la Metodología Autocoaching y comunicación
efectiva. En 2014 docente en la Universidad de la Empresa (UDE) en
asignaturas de marketing digital.
Colaborador asociado desde 2003 de Esade Madrid como tutor de
proyectos en la asignatura ICP (In Company Project) en el programa
del Executive MBA y en módulos especiales para clientes como ADIF,
Unión Fenosa o PwC. Diseño de un curso para el desarrollo de
habilidades de presentación profesional efectiva.
Complementó su formación en PNL (Systemics) y coaching y
liderazgo con la prestigiosa escuela CTI. Socio y colaborador de
AECOP e ICF. Formado en coaching de sistemas por OSRC o en
Dinámica Espiral por los propios creadores.
TITULACIÓN
ACADÉMICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE
EMPRESAS (ESADE) – Madrid, España
Executive MBA (2002-2003) – Matrícula de honor en el proyecto final.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (UAM) – Madrid, España
Ingeniero en Informática con cursos de doctorado (16 créditos) para
ampliar los conocimientos en Business Intelligence (1993-97)
2. CV Pedro Amador - 2
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
PUESTOS
DOCENTES
DESARROLLADOS
ESADE – Madrid, España
2003 – actualidad
Colaborador asociado de Esade Madrid como tutor de proyectos en la
asignatura ICP (In Company Project) y profesor en distintas áreas.
AUTOCOACHING S.L. y EBRA CONOCIMIENTO S.L.– Madrid, España
Septiembre 2006 - actualidad
Formador y mentor en habilidades de comunicación.
UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA – Montevideo, Uruguay
2013 – 2014
Docente en asignaturas de Marketing Digital y e-Business.
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL URUGUAY – Montevideo, Uruguay
2013 – 2014
Docente en Actividades de Desarrollo Integral (ADI) en las áreas
troncales a las carreras de economía, negocios, turismo y gestión
humana, dirección de empresas, entre otras.
VIGNETTE IBÉRICA – Madrid, España
Septiembre 2000 – Diciembre 2000
Responsable de formación.
ACTIVIDAD
DOCENTE
DESEMPEÑADA
ESADE
Desde el año 2003, 38 horas en distintos programas ejecutivos como
el Executive MBA o MBA de Márketing y en módulos especiales para
clientes como ADIF, Gas Natural Fenosa o PwC. Además 150 horas de
tutorías de apoyo a proyectos de alumnos.
EBRA CONOCIMIENTO S.L.
Con 126 horas en las áreas de formación de nuevas tecnologías y
habilidades de comunicación, a empresas como Infor, ThyssenKrupp,
Sa Nostra, Kayku, o la Universidad de Oviedo entre otros.
AUTOCOACHING S.L.
Con 80 horas de formaciones sobre la Metodología de Autocoaching®
y habilidades de coaching, en empresas como Nivea, Nycomed, Real
Madrid, o Las Rozas Village, y en Universidades como la Universidad
Autónoma de Madrid o Universidad de Oviedo.
Dentro de las empresas Baan/SSA Global/Infor o posteriormente
Vignette, se desempeñó distintas formaciones como parte del puesto
de trabajo de consultoría y jefatura de proyectos, enfocadas en la
configuración de aplicaciones informáticas ERP, CRM, SRM, PLM, y en
especial, metodologías de implementación de soluciones de Business
Intelligence orientadas a la optimización y control de los procesos
empresariales mediante cuadro de mandos integrales y mapas
estratégicos.
PUBLICACIONES
LIBROS
En el año 2008 el libro “Autocoaching: Cómo conseguir lo mejor de
uno mismo” editado en siete idiomas (Versión en castellano: ISBN 978-
1-4092-0313-1, catalán: ISBN 978-1-4092-0403-9, italiano: ISBN 978-
1-4092-0402-2, inglés: ISBN 978-1-4092-0541-8, euksera: ISBN 978-
3. CV Pedro Amador - 3
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
1-4092-0556-2). Editado en 2011 e Latinoamérica por Gran Aldea
Editores (ISBN 978-987-1301-25-6), y en diciembre de 2012 en
francés por Éditios Grancher con una tirada de 3.000 ejemplares.
Más de 10.000 ejemplares vendidos en sus distintas ediciones.
En mayo de 2010 publico un segundo libro, “Autocoaching para
despertar” con LID Editorial, ISBN 9788483561973, que se encuentra
actualmente en su segunda edición.
En abril de 2014 publica en Amazon: “Zero Stress: 20 días en la vida
de un experto en felicidad”, donde también realiza aportaciones en
formato videoblog.
PUBLICACIONES
DE ARTÍCULOS
Numerosos artículos en revistas de Recursos Humanos, como Quality
Magazine, Emprendedores, Dossier Empresarial, o Diario Negocio,
por mencionar algunas, como por ejemplo:
02/2016 – Quality Magazine - ¿Por qué coaching?
07/2012 - Revista Equipos y Talento – Tipos de coaching.
06/2011 - Revista Equipos y Talento – En busca de la felicidad.
07/2010 - Revista Emprendedores - Adoptar creencias positivas.
04/2010 - Dossier Empresarial - ¿Sabes elegir? Aprendamos con el
coaching…
05/2010-Diario Negocio – El “Autocoaching” mejora a los directivos
en poco tiempo.
09/2008 – SE Libros – “Autocoaching: cómo conseguir lo mejor de
uno mismo).
OTRAS
PUBLICACIONES
DIGITALES
Numerosos artículos en revistas digitales de Recursos Humanos y
coaching, y más de 600 artículos publicados en el blog
www.pedroamador.com que tiene más de 100.000 páginas vistas al
mes. En la actualidad colabora de forma periódica con los portales de
Zyncro, Equipos y Talento, o El Correo del Golfo por mencionar los
más importantes. Algunas publicaciones:
02/2016 – El Correo del Golfo - ¿De verdad podemos ser felices?
12/2012 – Portal Emprenderalia – Reglas incompetentes profesionales.
06/2012 – Portal Booquo – Consejos para disfrutar la vida.
07/2011 – Portal Iberarte – Presentación proyecto Autocoaching.
08/2011 – Portal del coaching – Artículo sobre las creencias.
10/2009 – Portal Uakix – El Fractal de la vida
Tercer libro en formato libro-blog www.conseguirlafelicidad.com
autoeditado y disponible en PDF, que ya ha sido consultado por más
de 60.000 personas.
Algunos de sus artículos de referencia:
Cómo hacer un CV moderno para una sociedad moderna:
http://bit.ly/SN4Lq5, más de 150.000 visitas
Las 10 reglas que utiliza un incompetente profesional
http://bit.ly/AmZ4IL, más de 70.000 visitas en el blog, y 500.000
en su publicación en Linkedin.
4. CV Pedro Amador - 4
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
COMUNICACIONES
Y PONENCIAS
PRESENTADAS A
CONGRESOS
Las más destacadas en http://www.pedroamador.com/apariciones,
presentando la Metodología Autocoaching®:
2009, Buenos Aires, I Congreso Iberoamericano de coaching en
Argentina.
2010, Perú, II Congreso Iberoamericano de coaching en Lima.
2010, Barcelona, España, Congreso de RRHH.
2011, Caracas, Primer Congreso de Coaching en Venezuela.
2011, Madrid, Congreso Europeo de Coaching ICF Madrid.
2012, Bilbao, Congreso Emprende 2012. Conferencia íntegra en
http://youtu.be/x6caxpyEwEg que han visto más de 60.000
personas en YouTube.
2012, Montevideo, Foro de Capital Humano
2013, Guatemala, XXIII Convención Internacional de Gestión Humana
Otras intervenciones como ponente principal en reuniones de
coaching nacionales como 1ª Jornada Internacional de Coaching en
Montevideo (Uruguay), o el V Encuentro Nacional de Coaching en
Bogotá (Colombia), presentando la Metodología Autocoaching®.
PATENTES Y
MARCAS
Registradas
España - Rueda de la vida imantada: Dispositivo magnético para
presentar la información - Nº de registro asignado 200702750
EEUU - Metodología Autocoaching, Multistage Automatic Coaching
Methodology, (ESF ID: 3465586)
Otros registros Marca Comunitaria en la Unión Europea (006176101),
Nombre Comercial en España (0266493), Marca Nacional en España
(2871255/20), metodología utilizada (Registro M-5105/200), bases
de datos (Registro M-5107/200), contenido (Registro M-5105/200) y
dibujos (Número de depósito en España D 0504703-001 a 010). Otros
registros internacionales en Estados Unidos (77220344), Canadá
(1354774), Brasil (900739770), Argentina (2765037), Colombia (10
010261), Venezuela (07-21418),
CURSOS Y
SEMINARIOS
RECIBIDOS
Programa Práctico de Profundización (CTI) – Madrid, 2010
Programa de profundización en coaching (9 horas)
Desarrollo de herramienta para el propio liderazgo y para la
gestión de equipos (Esec) – Merzouga-Sáhara, 2009
Aplicando el coaching en la función directiva (30 horas)
ORSC Coaching (CRR) – Madrid, 2009
Programa de coaching de equipos (72 horas)
Co-active Leadership Program (CTI) – Sitges y Lyon, 2007-08
Programa internacional diseñado para potenciar el liderazgo, con el
módulo de maestría (200+50 horas)
Executive Coaching (AECOP) – Madrid, 2008
Programa de coaching ejecutivo (200 horas)
5. CV Pedro Amador - 5
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
Practitioner PNL (SYSTEMIC)– Madrid, 2007
Practitioner en Programación Neurolingüística con Metodología DBM®
(120 horas)
Coaches training institute (CTI) – Barcelona, 2005-06
Programa de formación en coaching, (125 horas)
Cognos Education – Madrid, 2007
Cognos ReportNet, para la generación de soluciones empresariales
de Business Intelligence
McCombs School of business (The University of Texas) Austin, 2003
Building the Learning Organization in the High Tech Industry
Henley Management College (Henley on Thames) UK, 2002
Strategic Direction
BAAN Education – Barneveld, 1999-2002
Cursos de portales, business intelligence, Open World y workflow
VIGNETTE Education – Austin y London, 2000
Implementación avanzada de soluciones E-Business
ACTIVIDAD EN
EMPRESAS Y
PROFESIÓN
LIBRE
TECNOLOGÍA DE LA FELICIDAD (AUTOCOACHING)– Dubai, UAE
Socio, Director
Octubre 2005 - actualidad
Realizando actividades de consultoría, formación y coaching para
poner al alcance de las personas la pionera metodología
Autocoaching que consigue mejorar la felicidad de las personas,
tanto personal como profesionalmente. Escritor y conferenciante.
Gestionando el equipo que ha desarrollado las aplicaciones de
Internet para empresas como Nivea, Las Rozas Village o Celgene.
UNIVERSIDAD DE LA EMPRESA (UDE) – Montevideo, Uruguay
Responsable de Comunicación Digital
Diciembre 2013 - actualidad
Desarrollando, y ejecutando con el Departamento de Prensa, una
estrategia de comunicación digital que permita vincular a los
estudiantes, docentes y distintos profesionales, en la visión y
liderazgo que pretende la primera Universidad del Uruguay privada,
laica y con fuertes vínculos con el sector empresarial.
MICROSOFT – Dubai, Emiratos Árabes Unidos
Sales Excellence Specialist
Enero 2015 – Enero 2016
Soportando a las regiones principales del Golfo (UAE, Qatar, Kuwait,
Bahrain, Oman) en su presupuestación y control financiero a nivel de
servicios, así como apoyando en la resolución de todo tipo de
problemas en la comercialización de productos y servicios.
INFOR GLOBAL SOLUTIONS – Barcelona, España
Business Developer
Octubre 2005 – Enero 2010
6. CV Pedro Amador - 6
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
Gestión e implementación de metodologías de servicios profesionales
(de consultoría y de implementación) para el apoyo al desarrollo
estratégico de Infor Professional Service Organization (PSO) en
España y Portugal. La facturación anual de departamento de Infor PSO
creció desde los 2M€ del FY2005 a los 6M€ del FY 2008.
SSA GLOBAL ESPAÑA Y PORTUGAL – Madrid, España
Project Manager
Enero 2004 – Octubre 2005
Desarrollo y mantenimiento de operaciones en distintas cuentas
como Indra, Tolsa, Azud.
Desarrollo e implementación de los procesos de contratación y
compra con la solución de iBaan Supplier Relationship Management
(SRM); incluyendo las funcionalidades de gestión automática del
catálogo de proveedores y de compra electrónica
BAAN ESPAÑA Y PORTUGAL – Madrid, España
iBaan BIS Technology Owner
Diciembre 2000 – Diciembre 2003
Responsable de la solución de Business Intelligence (iBaan BIS)
VIGNETTE IBÉRICA – Madrid, España
Responsable de formación
Septiembre 2000 – Diciembre 2000
BAAN THE NETHERLANDS – Barneveld, Holanda
Strategic presales
Julio 1999 – Septiembre 2000
Consultor de preventa especializado en la solución de business
intelligence (BIS), integrado en centro de excelencia de EMEA creado
para atender a grandes cuentas estratégicas a nivel internacional.
BAAN ESPAÑA Y PORTUGAL – Madrid, España
Technical consultant
Julio 1998 – Julio 1999
SOFTWARE AG – Madrid, España
Desarrollador y analista especializado en la optimización de
interfaces gráficas y en el rendimiento de base de datos.
Octubre 1996 – Julio 1998
OTROS MÉRITOS Para el primer libro “Autocoaching para despertar” se realizó una
exitosa presentación por toda España, 8.000km con 20
presentaciones en A Coruña, Bilbao, San Sebastián, Zaragoza,
Barcelona, Girona, Madrid, Alicante, Murcia y Cartagena (Fnac, La
Casa del Libro, Bertrand, Excellence, Ecocentro,…). Arroparon más de
1.000 asistentes, con 10 apariciones en radios (Cadena Radio, Onda
Cero, La Ser, Punto Radio, Vaughan Radio…), 4 en televisión (Aragón
TV, Tele Madrid, Alicante TV e Intereconomía), 2 artículos a página
completa con numerosas notas de prensa (El País, Psychologies,
Revista Esade, El Faro de Murcia, EWeek, Diario Negocio, …). Se
presentó en abril de 2010 en Buenos Aires en la Librería El Ateneo.
Para el segundo libro, “Autocoaching para Despertar” se ha realizado
una presentación por España parecida al primer libro, esta vez en las
7. CV Pedro Amador - 7
PEDRO AMADOR LÓPEZ
CV Profesional
ciudades de San Sebastián, Bilbao, Santander, A Coruña, Zaragoza,
Barcelona y Madrid.
Dos años como vocal de relaciones con Latinoamérica en ICF España
(2009-2011) sirviendo de puente con los principales presidentes
latinoamericanos de coaching.
Mantiene coaching personal y ejecutivo como entrenamiento
continuo, y en la actualidad cuenta con más de 200 horas practicadas.
Colaborador en el Congreso Europeo de Coaching de Madrid 2011 de
ICF España, y trabajando en el comité de organización del próximo
Congreso de Coaching de AECOP de marzo 2012.
Diseño y desarrollo de la Metodología Autocoaching®. Un conjunto
de sencillos pasos para que cada persona pueda conocer su grado de
felicidad y marcarse cambios para mejorar su vida. Permite a las
personas tomar las riendas de la vida. Debemos saber lo que estamos
haciendo bien y en qué fallamos, para enmendar errores y potenciar
los comportamientos y actitudes que más nos convienen. Esta
metodología, con el motor de cambios de Coaching de la Variedad,
es la base de la web autocoaching.es que actualmente da servicio a
más de 40.000 usuarios.
Diseño de la Solución Autocoaching 3.0 que permite construir la
empresa del futuro ofreciendo valor para todos los usuarios, ya sean
internos con miGPSProfesional (empleados o accionistas) o externos
con miGPSVital (clientes o proveedores. Se apoya en El Mapa de la
Vida (extensión natural de La Rueda de la Vida) y en el potente motor
taxonómico del Coaching de la Variedad. Ambos ofrecen a las
empresas un ordenado y completísimo catálogo (de 260.000 gustos
y 10.000 cambios) que, configurado a su medida, facilita a los
usuarios escoger lo que quieren y se proponen en la vida. Es el punto
de partida para que las personas sepan elegir lo que necesitan, y se
marquen cambios que transformen sus quejas en acciones.
Por cuestiones laborales y personales he tenido oportunidad de visitar
más de 40 países en cinco continentes, adquiriendo conocimientos
de las distintas culturas, y cuento a mis espaldas más de 625 vuelos.
He tenido ocasión de residir en 7 ciudades de 4 países (España,
Holanda, Uruguay y Emiratos Árabes), además de conocer más de 230
ciudades y pueblos del mundo.
En noviembre de 2013 he sido padre en Uruguay.
IDIOMAS Español nativo
Catalán (alto nivel de comprensión)
Inglés fluido (nivel avanzado)
Portugués (alto nivel de comprensión)
Holandés (bajo nivel de comprensión)