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En el camino
del Coaching
Ontológico
Caracas, 28 de septiembre de 2010
Presentación hecha para la
Formación de Facilitadores y
Coaches de INDELSER
¡BIENVENIDOS!
OBJETIVOS
 Acercar a los participantes al
Coaching Ontológico.
 Dar a conocer el proceso de
aprendizaje.
 Descubrir el observador que estoy
siendo en este momento.
 Revelar la importancia de la escucha
como proceso activo en la
comunicación.
 Mostrar la relevancia del lenguaje en
el día a día, más allá de las palabras.
 Aprender qué son los actos
lingüísticos.
 Develar la diferencia entre las
emociones y los estados
EL APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
 Es un proceso donde se adquieren o modifican
conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y
conductas que nos permiten desempeñarnos en un
ámbito de acción específico.
 Es un proceso que implica un cambio en el
comportamiento y se produce como resultado de la
práctica, y/o de la observación y reflexión en la
acción.
APRENDIZAJE
 IGNORANTE INCONSCIENTE: No sabe que no
sabe.
 IGNORANTE CONSCIENTE: Sabe que no sabe.
 COMPETENTE INCONSCIENTE: No sabe que
Niveles de incompetencia
APRENDIZAJE
Aprender es un proceso que va
de un momento “A” a un
momento “B”
Virtuoso
Competente
Avanzado
Principiante
Maestro
TIPOS DE APRENDIZAJE
 DE PRIMER ORDEN:
Busca expandir nuestra
capacidad de acción.
Manteniendo constante el
observador que somos.
 DE SEGUNDO ORDEN:
Nos concentramos para
transformar al observador
que somos. Luego, las
acciones se verán
modificadas.
ENEMIGOS APRENDIZAJE
 Miedo al “NO” – adelantarnos-
 No aceptar que toma su
tiempo.
 No dar autoridad al maestro.
 No ver posibilidad de cambio.
 Autosuficiencia (lo sé todo)
 Miedo a equivocarme.
 Miedo al juicio.
 Miedo a lo desconocido.
 Miedo a preguntar.
 No confiar en los demás.
 Pesimismo.
ALIADOS APRENDIZAJE
 Asumir mi responsabilidad.
 Aceptar mi “no se”.
 Permitirme la equivocación.
 Convivir con las preguntas.
 Escucharme y a los demás.
 No conformarme con lo que sé.
 Pedir ayuda.
 Valor a los avances.
 Buscar y encontrar a un
maestro.
PARA RECORDAR…
 El aprendizaje empieza
cuando me doy cuenta que
“no sé”
 En el aprendizaje
comienzo a reconocer
oportunidades.
 Hay aprendizaje de primer
orden y de segundo orden.
 Aprendo desde el
QUIERO.
 Aprendo cuando CONFIO
y cuando me abro a una
EL
OBSERVADOR
El que soy yo
y el que eres tú
EL OBSERVADOR
 Todos SOMOS observadores.
 Cada persona es un observador
diferente.
 La forma en la que veo el mundo es
solo la forma como veo el mundo.
 Vivimos en un mundo interpretativo.
No sabemos CÓMO
son las cosas, solo
sabemos cómo las
observamos o cómo
las interpretamos.
EL OBSERVADOR
ACCIONES
Aprendizaje de 1er orden
Aprendizaje de 2do orden - Interpretaciones
EL OBSERVADOR
 La observación es una
competencia, tanto por fuera
como por dentro.
 La autoobservación me permite
evaluar mis acciones y mis
resultados.
 Como observador puedo mirar
unas cosas y otras no.
 Cada observador tiene sus
límites.
 Solo podemos intervenir en un el
mundo que somos capaces de
observar.
EL OBSERVADOR
Vivimos en Mundos Interpretativos
¿Qué produce la diferencia
en los observadores?
 La historia personal.
 Creencias.
 Percepciones.
 Cultura.
 Lo inconsciente.
TIPOS DE OBSERVADOR
Observado
r
metafísico
Observador
ontológico
Lo que observa
es LO QUE ES
Reconoce que lo que
observa es solo lo
que observa.
TIPOS DE OBSERVADOR
Observador de
enfoque único
Observador de
enfoque múltiple
TIPOS DE OBSERVADOR
Observador
de enfoque
único
Mi tarea es que los demás
acepten mi enfoque y alinearlos
a mi enfoque.
El observador busca convencer,
subordinar, neutralizar y
TIPOS DE OBSERVADOR
Observador de
enfoque
múltiple
Mi tarea es comprender y
compartir.
Mi tarea es legitimar las
diferencias.
Hay respeto.
QUIEBRE
Transparencia
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Es un fluir
de la vida
Transparencia
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QUIEBRE
QUIEBRE
Noción del quiebre
Son interrupciones de
nuestras
transparencias.
Es un suceso que nos
conduce a modificar
nuestra visión y
nuestras posibilidades.
QUIEBRE
PARA RECORDAR…
 Cada observador es
diferente.
 Cada quien observa desde
su experiencia.
 Cada quien mira el mundo
como lo mira, no como es.
 Vemos las cosas como
vemos las cosas.
 Hay observadores de
enfoque único y otros de
enfoque múltiple.
LA ESCUCHA
Un proceso
activo
LA ESCUCHA
ESCUCHAR = percibir +
 No solo escucho con los
oídos, sino con mis
otros sentidos.
 Puedo “escuchar” la
corporalidad del otro es
incluso su estado
emocional.
 Es muy importante para
el proceso de
aprendizaje.
 Posibilita la proyección
al futuro.
LA ESCUCHA
 La escucha es un proceso activo
que comienza incluso antes de
que la persona comience a
hablar.
 Escucho desde el observador que
estoy siendo.
 Cada quien escucha lo que
escucha.
 Tú y yo somos dos horizontes de
sentido, porque somos dos
observadores diferentes.
LA BRECHA
 Como somos
observadores diferentes,
entre TÚ y YO siempre
habrá una BRECHA.
 La brecha puede ser muy
grande: nos dejamos de
escuchar y nos dejamos
de entender.
 La brecha puede ser más
pequeña: nos
escuchamos y nos
entendemos.
 Mi trabajo es acortar esta
brecha.
LA ESCUCHA
 Verificar:
 Hacer alto en la conversación.
 Chequear lo que ambos están
escuchando.
 Compartir inquietudes:
 Plantear preocupaciones.
 Te explico de lo que me pasa.
 Indagar :
 Preguntar desde el observador que
soy y el que es el otro.
Para acortar la
brecha
LA BUENA ESCUCHA
 Deje hablar.
 Haga que el hablante se sienta
cómodo.
 Parezca sinceramente
interesado.
 Elimine y evite distracciones.
 Sea empático.
 Sea paciente.
 Mantenga la calma y el buen
humor.
 Evite discusiones y críticas.
 Haga preguntas.
 Pare de hablar.
PARA RECORDAR…
 Escucho con todos mis
sentidos.
 Escuchar es percibir +
interpretar.
 Cada quien escucha como
escucha.
 Somos dos horizontes de
sentido.
 Para acortar la brecha
entre nosotros, puedo:
compartir inquietudes,
verificar e indagar.
AFIRMACIONES
Y
DECLARACIONES
El lenguaje
y su papel activo
EL LENGUAJE
 El lenguaje es ACCIÓN.
 El lenguaje puede describir al mundo y
también puede generar una nueva realidad.
 Cuando hablamos, actuamos, sin importar
en qué idiomas hablemos.
¿Se adecua la PALABRA al MUNDO
o el MUNDO a la PALABRA?
ACTOS LINGÜÍSTICOS
Cuando la
PALABRA se adecua
al MUNDO
AFIRMACIONES DECLARACIONES
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se adecua a la
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ACTOS LINGÜÍSTICOS
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AFIRMACIONES
 Son actos lingüísticos con los que nos
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AFIRMACIONES
 Pueden ser:
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Para diferenciar esto,
busco evidencias.
Aquí no hay
discrepancia. Ni
Dependiendo
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del observador.
AFIRMACIONES
Verdaderas
Puedo probarlas.
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testigo.
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cuestionar.
AFIRMACIONES
 En las afirmaciones hay un compromiso
intrínseco.
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afirmación.
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nuestra afirmación.
AFIRMACIONES
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hablan
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EL LENGUAJE
genera
El
lenguaje
 Identidad.
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diferentes.
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distintos.
DECLARACIONES
 Son actos lingüísticos con los que
generamos una nueva realidad.
 A través de las declaraciones, es el MUNDO
el que se adapta a la PALABRA.
 Están dentro del lenguaje generativo.
 Abre nuevos contextos.
 Construye nuevas posibilidades.
DECLARACIONES
Las declaraciones generan nuevasrealida
DECLARACIONES
 El mundo es diferente después de una
declaración.
 El mundo se articula según la palabra.
 Pueden ser válidas o inválidas.
 Su eficacia y validez reside en el poder de
quien declara.
 Al declarar comprometo mi acción.
DECLARACIONES
FUNDAMENTALES
DECLARACIONES
 DE NEGACIÓN:
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individuo puede hacer.
A través de ella asienta
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persona.
Según nuestros «No»
definimos un u otra forma
de vida.
DECLARACIONES
 DE ACEPTACIÓN:
Se refiere al compromiso
que asumimos cuando
hemos dicho «Sí» o su
equivalente «Acepto»,
Cuando ello sucede
ponemos en juego el valor
y respeto de nuestra
palabra.
La idea es que nuestras
acciones sean
DECLARACIONES
 DE IGNORANCIA:
Declarar «No sé» es el
primer eslabón del
proceso de aprendizaje.
Implica acceder aquel
umbral en el que, al
menos, sé que no sé y, por
lo tanto, me abro al
aprendizaje.
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puedo declarar que
DECLARACIONES
 DE GRATITUD:
La declaración de «Gracias» es
como una oportunidad de
celebración de todo lo que la
vida nos ha proveído y de
reconocimiento a los demás
por lo que hacen por nosotros y
lo que significan en nuestras
vidas.
Al declarar gratitud, no solo lo
hacemos frente a los otros,
también es hacia la vida.
DECLARACIONES
 DE PERDÓN:
Tiene que ver con asumir la
responsabilidad por aquello
que no hice o que hice y que
pudo haber herido al otro.
Puedo ofrecer una disculpa y la
otra persona puede aceptarla o
no. Son independientes.
Decirlo a veces no es
suficiente. A veces
necesitamos acciones para
reparar el daño.
DECLARACIONES
 DE AMOR:
El declarar «Te amo» o
«Te quiero» participa en la
construcción de mi
relación con el otro y forma
parte de la creación de un
mundo compartido.
¿Qué siento cuando lo
digo y qué siento cuando
lo escucho?
PARA RECORDAR…
 El lenguaje es acción.
 Con el lenguaje podemos
describir el mundo:
afirmaciones.
 Con el lenguaje podemos
generar un nuevo mundo:
declaraciones.
 El mundo se articula según la
palabra.
 La invitación es a que mis
palabras y mis acciones sean
congruentes.
LOS JUICIOS
Generadores de
una nueva
realidad
LOS JUICIOS
 “Esta casa es hermosa”
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Generan nueva realidad.
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LOS JUICIOS FORMAN
PARTE
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IDEAS FUNDAMENTALES
 Los juicios son un tipo de DECLARACIÓN.
 Generan una nueva realidad. Construyen
mundo.
 Son calificadores de la realidad.
 Crea un compromiso en el observador.
 Trae consecuencias.
 Están vinculados con la autoridad.
LOS JUICIOS
Los
Juicio
s
Los juicios generan nuevasrealidad
LOS JUICIOS
Los juicios generan nuevasrealidad
LOS JUCIOS
 Pueden ser:
Válidos
Inválidos
 Pueden ser:
Fundados
Infundados
Esto depende de la
autoridad de la
persona que emite el
juicio.
Son fundados cuando
hay afirmaciones o
evidencias que lo
comprueben.
MÁS SOBRE LOS JUICIOS
 ¿Qué me pasa cuando escucho un juicio?
 Lo acepto o lo rechazo. Dependiendo de mi
propio juicio.
 Al emitir un juicio, el observador:
 Da sentido a la realidad que observa.
 Toma decisiones.
 Construye nuevas realidades.
LOS JUICIOS
JUICIO
Opinión
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observador
¿Para qué?
Para darle
sentido al
mundo
MÁS SOBRE LOS JUICIOS
 Los juicios viven en la persona que los
formula.
 Los juicios son discrepables.
 Su eficacia reside en la autoridad de quien
emite el juicio.
 El COACH trabaja con los juicios.
 El un juicio que emito, me revelo ante el otro.
LOS JUCIOS
 PASADO
Tiempo en el
que está
basado el
juicio.
Experiencia
previa.
 PRESENT
E
Tiempo en el
que se emite
el
juicio.
 FUTURO
Los juicios me
permiten crear
nuevas
realidades y
tomar
decisiones.
LOS JUCIOS
Los JUICIOS los
construyo en el
AHORA,
basándome en el
PASADO, para
crear una nueva
realidad en el
FUTURO.
Formulo JUICIOS
porque me preocupa
el
FUNDAMENTACIÓN
 Emito el juicio POR o PARA ALGO.
 Nuestro juicio abrirá o cerrará posibilidades.
 Hay estándares que marcan mi juicio.
 Por ejemplo, los sociales.
 El juicio lo hago en un dominio
determinado.
 Ejemplo: laboral, social, personal.
FUNDAMENTACIÓN
 Pregunta importante:
 ¿Qué afirmaciones validan mi juicio?
 Otra pregunta:
 ¿Puedo validar el juicio contrario?
 También puedo cuestionarme si el juicio es
compartido o no.
FUNDAMENTACIÓN
JUICI
O
1. ¿Cuál es la inquietud que me
lleva a emitir el juicio?
2. ¿En qué dominio se encuentra?
3. ¿Cuáles son los estándares que
manejo?
4. Afirmaciones que validan mi
juicio.
5. Afirmaciones del juicio contrario.
PARA RECORDAR…
 Los Juicios forman parte de
las declaraciones.
 Generan una nueva
realidad.
 Viven en la persona que los
formula.
 En el juicio, me revelo.
 Emitimos juicios porque
nos inquieta el futuro.
EMOCIONES
Y
ESTADOS
DE ÁNIMO
Cuerpo
Lenguaje
Emocionalidad
¡Congruencia!
DOMINIOS
LAS EMOCIONES
 Es una distinción que hacemos para referirnos a
cambios en nuestro espacio de posibilidades a raíz
de un acontecimiento determinado.
 Aparecen cuando experimentamos una
interrupción en nuestro fluir por la vida.
LAS EMOCIONES
 Son cambiantes.
 Nos predisponen para la acción.
 Son contagiosas.
 Afectan nuestro desempeño.
 Nos pueden mostrar posibilidades o
imposibilidades.
 Todos tenemos un menú de emociones.
EMOCIONES
Emoción 1
Emoción 2
Acontecimien
to
EMOCIONES
Transparencia
1 Transparencia
2
QUIEBRE
ESTADOS DE ÁNIMO
 Viven en el trasfondo desde el cual
actuamos.
 Es una distinción diferente a las emociones.
 No se remiten necesariamente a un hecho
en particular.
 Desde nuestros estados de ánimo,
damos paso a nuestras ACCIONES.
 Están asociados a un horizonte de
ESTADOS DE ÁNIMO
 Siempre estamos en algún estado de ánimo.
 NO los elegimos ni los controlamos.
 Tenemos estados de ánimo y los estados de
ánimo nos tienen a nosotros.
 Nos convertimos en nuestros estados de
ánimo.
EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO
Lo que empieza
como una
EMOCIÓN, puede
convertirse en un
ESTADO DE
ÁNIMO.
Emoción Edos. de
ánimo
¿Cómo sucede esto?
Si la emoción permanece el tiempo suficiente con la
persona y se traslada al trasfondo desde la cual ella
actúa.
ESTADOS DE ÁNIMO
1. Especifican un
futuro posible. Son
los lentes con los
que miro el mundo.
2. Generan un
determinado mundo,
pues determinan
mis acciones.
Estados de
ánimo
Determinan nuestras
ACCIONES
ESTADOS DE ÁNIMO
ACEPT
O
RECHA
ZO
FACTIBILID
AD
POSIBILIDA
D
Resentimient
o
Resignació
n
Ambició
n
Paz
PARA RECORDAR…
 Observemos nuestros
estados de ánimo.
 Reconocer que “estamos”
en ese estado de ánimo.
 Estar en un determinado
estado de ánimo no indica
que nos vamos a quedar
allí para siempre. Podemos
cambiarlo.
 Comenzar a mirar qué
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¡GRACIAS!
¡Muchas Gracias!

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  • 1. En el camino del Coaching Ontológico Caracas, 28 de septiembre de 2010 Presentación hecha para la Formación de Facilitadores y Coaches de INDELSER
  • 3. OBJETIVOS  Acercar a los participantes al Coaching Ontológico.  Dar a conocer el proceso de aprendizaje.  Descubrir el observador que estoy siendo en este momento.  Revelar la importancia de la escucha como proceso activo en la comunicación.  Mostrar la relevancia del lenguaje en el día a día, más allá de las palabras.  Aprender qué son los actos lingüísticos.  Develar la diferencia entre las emociones y los estados
  • 5. APRENDIZAJE  Es un proceso donde se adquieren o modifican conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y conductas que nos permiten desempeñarnos en un ámbito de acción específico.  Es un proceso que implica un cambio en el comportamiento y se produce como resultado de la práctica, y/o de la observación y reflexión en la acción.
  • 6. APRENDIZAJE  IGNORANTE INCONSCIENTE: No sabe que no sabe.  IGNORANTE CONSCIENTE: Sabe que no sabe.  COMPETENTE INCONSCIENTE: No sabe que Niveles de incompetencia
  • 7. APRENDIZAJE Aprender es un proceso que va de un momento “A” a un momento “B” Virtuoso Competente Avanzado Principiante Maestro
  • 8. TIPOS DE APRENDIZAJE  DE PRIMER ORDEN: Busca expandir nuestra capacidad de acción. Manteniendo constante el observador que somos.  DE SEGUNDO ORDEN: Nos concentramos para transformar al observador que somos. Luego, las acciones se verán modificadas.
  • 9. ENEMIGOS APRENDIZAJE  Miedo al “NO” – adelantarnos-  No aceptar que toma su tiempo.  No dar autoridad al maestro.  No ver posibilidad de cambio.  Autosuficiencia (lo sé todo)  Miedo a equivocarme.  Miedo al juicio.  Miedo a lo desconocido.  Miedo a preguntar.  No confiar en los demás.  Pesimismo.
  • 10. ALIADOS APRENDIZAJE  Asumir mi responsabilidad.  Aceptar mi “no se”.  Permitirme la equivocación.  Convivir con las preguntas.  Escucharme y a los demás.  No conformarme con lo que sé.  Pedir ayuda.  Valor a los avances.  Buscar y encontrar a un maestro.
  • 11. PARA RECORDAR…  El aprendizaje empieza cuando me doy cuenta que “no sé”  En el aprendizaje comienzo a reconocer oportunidades.  Hay aprendizaje de primer orden y de segundo orden.  Aprendo desde el QUIERO.  Aprendo cuando CONFIO y cuando me abro a una
  • 12. EL OBSERVADOR El que soy yo y el que eres tú
  • 13. EL OBSERVADOR  Todos SOMOS observadores.  Cada persona es un observador diferente.  La forma en la que veo el mundo es solo la forma como veo el mundo.  Vivimos en un mundo interpretativo. No sabemos CÓMO son las cosas, solo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos.
  • 14. EL OBSERVADOR ACCIONES Aprendizaje de 1er orden Aprendizaje de 2do orden - Interpretaciones
  • 15. EL OBSERVADOR  La observación es una competencia, tanto por fuera como por dentro.  La autoobservación me permite evaluar mis acciones y mis resultados.  Como observador puedo mirar unas cosas y otras no.  Cada observador tiene sus límites.  Solo podemos intervenir en un el mundo que somos capaces de observar.
  • 16. EL OBSERVADOR Vivimos en Mundos Interpretativos ¿Qué produce la diferencia en los observadores?  La historia personal.  Creencias.  Percepciones.  Cultura.  Lo inconsciente.
  • 17. TIPOS DE OBSERVADOR Observado r metafísico Observador ontológico Lo que observa es LO QUE ES Reconoce que lo que observa es solo lo que observa.
  • 18. TIPOS DE OBSERVADOR Observador de enfoque único Observador de enfoque múltiple
  • 19. TIPOS DE OBSERVADOR Observador de enfoque único Mi tarea es que los demás acepten mi enfoque y alinearlos a mi enfoque. El observador busca convencer, subordinar, neutralizar y
  • 20. TIPOS DE OBSERVADOR Observador de enfoque múltiple Mi tarea es comprender y compartir. Mi tarea es legitimar las diferencias. Hay respeto.
  • 21. QUIEBRE Transparencia 1 Es un fluir de la vida Transparencia 2 QUIEBRE
  • 22. QUIEBRE Noción del quiebre Son interrupciones de nuestras transparencias. Es un suceso que nos conduce a modificar nuestra visión y nuestras posibilidades. QUIEBRE
  • 23. PARA RECORDAR…  Cada observador es diferente.  Cada quien observa desde su experiencia.  Cada quien mira el mundo como lo mira, no como es.  Vemos las cosas como vemos las cosas.  Hay observadores de enfoque único y otros de enfoque múltiple.
  • 25. LA ESCUCHA ESCUCHAR = percibir +  No solo escucho con los oídos, sino con mis otros sentidos.  Puedo “escuchar” la corporalidad del otro es incluso su estado emocional.  Es muy importante para el proceso de aprendizaje.  Posibilita la proyección al futuro.
  • 26. LA ESCUCHA  La escucha es un proceso activo que comienza incluso antes de que la persona comience a hablar.  Escucho desde el observador que estoy siendo.  Cada quien escucha lo que escucha.  Tú y yo somos dos horizontes de sentido, porque somos dos observadores diferentes.
  • 27. LA BRECHA  Como somos observadores diferentes, entre TÚ y YO siempre habrá una BRECHA.  La brecha puede ser muy grande: nos dejamos de escuchar y nos dejamos de entender.  La brecha puede ser más pequeña: nos escuchamos y nos entendemos.  Mi trabajo es acortar esta brecha.
  • 28. LA ESCUCHA  Verificar:  Hacer alto en la conversación.  Chequear lo que ambos están escuchando.  Compartir inquietudes:  Plantear preocupaciones.  Te explico de lo que me pasa.  Indagar :  Preguntar desde el observador que soy y el que es el otro. Para acortar la brecha
  • 29. LA BUENA ESCUCHA  Deje hablar.  Haga que el hablante se sienta cómodo.  Parezca sinceramente interesado.  Elimine y evite distracciones.  Sea empático.  Sea paciente.  Mantenga la calma y el buen humor.  Evite discusiones y críticas.  Haga preguntas.  Pare de hablar.
  • 30. PARA RECORDAR…  Escucho con todos mis sentidos.  Escuchar es percibir + interpretar.  Cada quien escucha como escucha.  Somos dos horizontes de sentido.  Para acortar la brecha entre nosotros, puedo: compartir inquietudes, verificar e indagar.
  • 32. EL LENGUAJE  El lenguaje es ACCIÓN.  El lenguaje puede describir al mundo y también puede generar una nueva realidad.  Cuando hablamos, actuamos, sin importar en qué idiomas hablemos.
  • 33. ¿Se adecua la PALABRA al MUNDO o el MUNDO a la PALABRA? ACTOS LINGÜÍSTICOS Cuando la PALABRA se adecua al MUNDO AFIRMACIONES DECLARACIONES Cuando el MUNDO se adecua a la PALABRA
  • 34. ACTOS LINGÜÍSTICOS  AFIRMACIONES Lenguaje descriptivo. Fenomenológico. Compartida por todos. El mundo de los hechos. Verdaderas o falsas.  DECLARACIONES Lenguaje generativo. Explica. Interpreta. Generan nueva realidad. Las fundamentales: Si, No, No se, Gracias, Perdón, Disculpa, Te quiero, Basta.
  • 36. AFIRMACIONES  Son actos lingüísticos con los que nos referimos al mundo de los hechos.  Son proposiciones de nuestras observaciones.  Están dentro del lenguaje descriptivo.  Son compartidas por todos.  Operan dentro de un consenso social.  Si tenemos duda: buscamos evidencias.
  • 37. AFIRMACIONES  Pueden ser: Verdaderas Falsas  Pueden ser: Relevantes Irrelevantes Para diferenciar esto, busco evidencias. Aquí no hay discrepancia. Ni Dependiendo de las inquietudes del observador.
  • 38. AFIRMACIONES Verdaderas Puedo probarlas. Puedo proporcionar un testigo. Falsas Sujetas a confirmación. Alguien las puede cuestionar.
  • 39. AFIRMACIONES  En las afirmaciones hay un compromiso intrínseco.  El compromiso de la veracidad de nuestra afirmación.  Necesitamos al menos un testigo para nuestra afirmación.
  • 41. EL LENGUAJE genera El lenguaje  Identidad.  Relaciones.  Compromisos.  Posibilidades.  Futuros diferentes.  Mundos distintos.
  • 42. DECLARACIONES  Son actos lingüísticos con los que generamos una nueva realidad.  A través de las declaraciones, es el MUNDO el que se adapta a la PALABRA.  Están dentro del lenguaje generativo.  Abre nuevos contextos.  Construye nuevas posibilidades.
  • 44. DECLARACIONES  El mundo es diferente después de una declaración.  El mundo se articula según la palabra.  Pueden ser válidas o inválidas.  Su eficacia y validez reside en el poder de quien declara.  Al declarar comprometo mi acción.
  • 46. DECLARACIONES  DE NEGACIÓN: Decir «No» es una de las declaraciones más importantes que un individuo puede hacer. A través de ella asienta tanto su autonomía como su legitimidad como persona. Según nuestros «No» definimos un u otra forma de vida.
  • 47. DECLARACIONES  DE ACEPTACIÓN: Se refiere al compromiso que asumimos cuando hemos dicho «Sí» o su equivalente «Acepto», Cuando ello sucede ponemos en juego el valor y respeto de nuestra palabra. La idea es que nuestras acciones sean
  • 48. DECLARACIONES  DE IGNORANCIA: Declarar «No sé» es el primer eslabón del proceso de aprendizaje. Implica acceder aquel umbral en el que, al menos, sé que no sé y, por lo tanto, me abro al aprendizaje. Al declarar el «No sé», puedo declarar que
  • 49. DECLARACIONES  DE GRATITUD: La declaración de «Gracias» es como una oportunidad de celebración de todo lo que la vida nos ha proveído y de reconocimiento a los demás por lo que hacen por nosotros y lo que significan en nuestras vidas. Al declarar gratitud, no solo lo hacemos frente a los otros, también es hacia la vida.
  • 50. DECLARACIONES  DE PERDÓN: Tiene que ver con asumir la responsabilidad por aquello que no hice o que hice y que pudo haber herido al otro. Puedo ofrecer una disculpa y la otra persona puede aceptarla o no. Son independientes. Decirlo a veces no es suficiente. A veces necesitamos acciones para reparar el daño.
  • 51. DECLARACIONES  DE AMOR: El declarar «Te amo» o «Te quiero» participa en la construcción de mi relación con el otro y forma parte de la creación de un mundo compartido. ¿Qué siento cuando lo digo y qué siento cuando lo escucho?
  • 52. PARA RECORDAR…  El lenguaje es acción.  Con el lenguaje podemos describir el mundo: afirmaciones.  Con el lenguaje podemos generar un nuevo mundo: declaraciones.  El mundo se articula según la palabra.  La invitación es a que mis palabras y mis acciones sean congruentes.
  • 54. LOS JUICIOS  “Esta casa es hermosa”  “Aquí hace más frío que allá”  “Esta bebida no me gusta. Me parece que está muy caliente”  “Trabajo en la mejor compañía del país”
  • 55. ACTOS LINGÜÍSTICOS  AFIRMACIONES Lenguaje descriptivo. Fenomenológico. Compartida por todos. El mundo de los hechos. Verdaderas o falsas.  DECLARACIONES Lenguaje generativo. Explica. Interpreta. Generan nueva realidad. Las fundamentales: Si, No, No se, Gracias, Perdón, Disculpa, Te quiero , Basta. LOS JUICIOS FORMAN PARTE DE LAS DECLARACIONES.
  • 56. IDEAS FUNDAMENTALES  Los juicios son un tipo de DECLARACIÓN.  Generan una nueva realidad. Construyen mundo.  Son calificadores de la realidad.  Crea un compromiso en el observador.  Trae consecuencias.  Están vinculados con la autoridad.
  • 57. LOS JUICIOS Los Juicio s Los juicios generan nuevasrealidad
  • 58. LOS JUICIOS Los juicios generan nuevasrealidad
  • 59. LOS JUCIOS  Pueden ser: Válidos Inválidos  Pueden ser: Fundados Infundados Esto depende de la autoridad de la persona que emite el juicio. Son fundados cuando hay afirmaciones o evidencias que lo comprueben.
  • 60. MÁS SOBRE LOS JUICIOS  ¿Qué me pasa cuando escucho un juicio?  Lo acepto o lo rechazo. Dependiendo de mi propio juicio.  Al emitir un juicio, el observador:  Da sentido a la realidad que observa.  Toma decisiones.  Construye nuevas realidades.
  • 62. MÁS SOBRE LOS JUICIOS  Los juicios viven en la persona que los formula.  Los juicios son discrepables.  Su eficacia reside en la autoridad de quien emite el juicio.  El COACH trabaja con los juicios.  El un juicio que emito, me revelo ante el otro.
  • 63. LOS JUCIOS  PASADO Tiempo en el que está basado el juicio. Experiencia previa.  PRESENT E Tiempo en el que se emite el juicio.  FUTURO Los juicios me permiten crear nuevas realidades y tomar decisiones.
  • 64. LOS JUCIOS Los JUICIOS los construyo en el AHORA, basándome en el PASADO, para crear una nueva realidad en el FUTURO. Formulo JUICIOS porque me preocupa el
  • 65. FUNDAMENTACIÓN  Emito el juicio POR o PARA ALGO.  Nuestro juicio abrirá o cerrará posibilidades.  Hay estándares que marcan mi juicio.  Por ejemplo, los sociales.  El juicio lo hago en un dominio determinado.  Ejemplo: laboral, social, personal.
  • 66. FUNDAMENTACIÓN  Pregunta importante:  ¿Qué afirmaciones validan mi juicio?  Otra pregunta:  ¿Puedo validar el juicio contrario?  También puedo cuestionarme si el juicio es compartido o no.
  • 67. FUNDAMENTACIÓN JUICI O 1. ¿Cuál es la inquietud que me lleva a emitir el juicio? 2. ¿En qué dominio se encuentra? 3. ¿Cuáles son los estándares que manejo? 4. Afirmaciones que validan mi juicio. 5. Afirmaciones del juicio contrario.
  • 68. PARA RECORDAR…  Los Juicios forman parte de las declaraciones.  Generan una nueva realidad.  Viven en la persona que los formula.  En el juicio, me revelo.  Emitimos juicios porque nos inquieta el futuro.
  • 71. LAS EMOCIONES  Es una distinción que hacemos para referirnos a cambios en nuestro espacio de posibilidades a raíz de un acontecimiento determinado.  Aparecen cuando experimentamos una interrupción en nuestro fluir por la vida.
  • 72. LAS EMOCIONES  Son cambiantes.  Nos predisponen para la acción.  Son contagiosas.  Afectan nuestro desempeño.  Nos pueden mostrar posibilidades o imposibilidades.  Todos tenemos un menú de emociones.
  • 75. ESTADOS DE ÁNIMO  Viven en el trasfondo desde el cual actuamos.  Es una distinción diferente a las emociones.  No se remiten necesariamente a un hecho en particular.  Desde nuestros estados de ánimo, damos paso a nuestras ACCIONES.  Están asociados a un horizonte de
  • 76. ESTADOS DE ÁNIMO  Siempre estamos en algún estado de ánimo.  NO los elegimos ni los controlamos.  Tenemos estados de ánimo y los estados de ánimo nos tienen a nosotros.  Nos convertimos en nuestros estados de ánimo.
  • 77. EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO Lo que empieza como una EMOCIÓN, puede convertirse en un ESTADO DE ÁNIMO. Emoción Edos. de ánimo ¿Cómo sucede esto? Si la emoción permanece el tiempo suficiente con la persona y se traslada al trasfondo desde la cual ella actúa.
  • 78. ESTADOS DE ÁNIMO 1. Especifican un futuro posible. Son los lentes con los que miro el mundo. 2. Generan un determinado mundo, pues determinan mis acciones. Estados de ánimo Determinan nuestras ACCIONES
  • 80. PARA RECORDAR…  Observemos nuestros estados de ánimo.  Reconocer que “estamos” en ese estado de ánimo.  Estar en un determinado estado de ánimo no indica que nos vamos a quedar allí para siempre. Podemos cambiarlo.  Comenzar a mirar qué juicios sustentan mi estado de ánimo. Y si hay afirmaciones que los pueden estar sosteniendo.