Este documento presenta los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Describe las políticas, objetivos, responsabilidades, procedimientos de identificación de peligros, capacitación del personal, auditorías y revisiones gerenciales necesarias para administrar la seguridad y salud ocupacional de una organización.

1. Articulo REQUISITO NUMERAL REQUISITO NUMERAL REQUISITO
1 Objeto y Campo de Aplicación Objetivo Alcance Introducción Introducción
2 Definiciones Glosario 3 Términos y definiciones
3 Seguridad y Salud en el trabajo Glosario 3.12 Términos y definiciones
4
Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el
trabajo
Glosario 3.13 Términos y definiciones
5
Política de Seguridad y salud
en el trabajo - SST
6
Requisitos de la Política de
Seguridad y salud en el
trabajo - SST
7
Objetivos de la Política de
Seguridad y Salud en el
Trabajo - SST
1.2
Elementos Visibles del
Compromiso Gerencial
4.6
Revisión por la
Dirección
1.4 Recursos 4.4.1 Recursos
2.2
Requisitos Legales y de
Otra índole
4.3.2
Requisitos legales y de
otra índole
2.3
Funciones y
Responsabilidades
4.4.1
Recursos, funciones,
rendición de cuentas,
autoridad
2.5
Capacitación y
Entrenamiento
2.6 Programa de Inducción
2.7
Motivación.
Comunicación,
Participación y Consulta
4.4.3
Comunicación,
Participación y
Consulta
3.1
Gestión de Peligros y
Riesgos
4.3.1
Identificación de
peligros, valoración de
riesgos y
determinación de los
controles
4.5
Seguimiento a
requisitos legales
4.5.1
Medición y
Seguimiento al
Desempeño
9 Obligaciones de ARL
10 Responsabilidades de los trabajadores 2.3
Funciones y
Responsabilidades
4.4.1
Recursos, funciones,
rendición de cuentas,
autoridad
2.5
Capacitación y
Entrenamiento
2.6 Programa de Inducción
12 Documentación 4.4.5 Control de Documentos
13 Conservación de Documentos 4.5.4 Control de Registros
14 Comunicación 2.7
Motivación.
Comunicación,
Participación y Consulta
4.4.3
Comunicación,
Participación y
Consulta
15
Identificación de Peligros, evaluación y
valoración de los riesgos
3.1
Gestión de Peligros y
Riesgos
4.3.1
Identificación de
peligros, valoración de
riesgos y
determinación de los
controles
16
Evaluación inicial del Sistema
de Gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG - SST
4.2
Auditorías Internas al
Sistema de Gestión
de Seguridad, Salud
En el Trabajo y
Ambiente
4.5.5 Auditorías Internas
11
Capacitación en Seguridad y Salud en el
Trabajo
4.4.2
Competencia,
formación y toma de
conciencia
OHSAS 18001
CAPITULO 1. OBJETO, CAMPO DEAPLICACIÓN Y DEFINICIONES
CAPITULO 2. POLÍTICA EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
Política de seguridad,
salud en el Trabajo y
ambiente
4.2 Política de S y SO
DECRETO 1072 DE 2015 CAP. 6 RUC
1.1
CAPITULO 3. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Obligaciones del empleador8
Competencia,
formación y toma de
conciencia
4.4.2
Documentación (Control)2.1
CAPITULO 4. PLANIFICACIÓN

2. 3.2.3
Programas de Gestión
del Riesgo
4.3.3
Objetivos y
Programas
3.2.4
Subprograma de
Medicina Preventiva y
del Trabajo
3.2.5
Subprograma de
Higiene Industrial
3.2.6
Subprograma de
Seguridad Industrial
18
Objetivos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
1.3 Objetivo y metas 4.3.3 Objetivos y programas
19
Indicadores del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
20
Indicadores que evalúan la
estructura del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
21
Indicadores que evalúan el
proceso del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG -SST
23 Gestión de los peligros 3.1
Gestión de Peligros y
Riesgos
4.3.1
Identificación de
peligros, valoración de
riesgos y
determinación de los
controles
24 Medidas de prevención y Control
3.2.4
3.2.6
Subprograma de
Medicina Preventiva y
del Trabajo
Subprograma de
Seguridad Industrial
4.5.1
4.4.6
Medición y
Seguimiento al
Desempeño
Control Operativo
25
Prevención, preparacion y respuesta ante
emergencia
3.2.7 Planes de Emergencia 4.4.7
Preparación y
respuesta ante
emergencias
26 Gestion del Cambio 3.1 Actos y Condiciones inseguras
27 Adquisiciones
28 Contratación
29
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG - SST
30
Alcance de la auditoria de
cumplimiento del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo - SG - SST
31 Revision de la Alta Dirección 1.2
Elementos Visibles del
Compromiso Gerencial
4.6
Revisión por la
Dirección
32
Investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
33
Acciones preventivas y
correctivas
34
Mejora continua
35 Capacitación Obligatoria 2.5
Capacitación y
Entrenamiento
4.4.2
Competencia,
formación y toma de
conciencia
36 Sanciones
37 Transición
38 Vigencia y Derogatoria
CAPITULO 5. APLICACIÓN
4.6
Medición y Revisión de
los Progresos
4.3.3 Objetivos y programas
17
Planificación del Sistema de
Gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG - SST
4.5.1
4.4.6
Medición y
Seguimiento al
Desempeño
Control Operativo
CAPITULO 6. AUDITORIA Y REVISIÓN DE LA ALTA DIRECCION
CAPITULO 8. DISPOSICIONES FINALES
4.4.6 Control Operativo
3.2.1
Selección de contratistas y
proveedores
Auditorías Internas al
Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud En el
Trabajo y Ambiente
4.2 4.5.5 Auditorías Internas
CAPITULO 7. MEJORAMIENTO