Este documento resume los aspectos más importantes del Plan de Beneficios (POS) en Colombia. Explica que el POS cubre una amplia gama de servicios de salud para todos los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, incluyendo servicios de promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. También describe los derechos de los usuarios a acceder a médicos generales y especialistas, y los deberes de las Entidades Promotoras de Salud para brindar atención oportuna.
El documento explica cómo afiliarse al régimen subsidiado de salud en Colombia. Primero, las personas deben determinar su nivel SISBEN, el cual establece su capacidad económica. Los niveles 1 y 2 califican para el régimen subsidiado. Luego, las personas eligen una EPS subsidiada, presentan documentos de identidad, y reciben el carné sin costo para acceder a servicios de salud básicos cubiertos por el Estado.
El documento establece un sistema para la presentación de información periódica y sistemática sobre la gestión de las instituciones públicas prestadoras de servicios de salud. Se requiere información anual, trimestral y semestral sobre finanzas, producción de servicios, calidad y otros indicadores. La entrega oportuna de información completa es obligatoria para acceder a programas de inversión en salud.
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en SaludHospital Simon Bolivar
Este documento presenta los principales cambios y retos del sistema de salud colombiano bajo la Ley 1438 de 2011, incluyendo la implementación de equipos básicos de salud, la creación de un plan decenal de salud, nuevos actores como la Comisión Nacional de Precios de Medicamentos, y varios retos en áreas como aseguramiento, prestación de servicios, fortalecimiento de hospitales públicos y E.S.E., y talento humano.
Este documento define el régimen contributivo de salud en Colombia. Abarca a trabajadores asalariados públicos y privados que cotizan junto con sus empleadores. Los beneficiarios incluyen al trabajador afiliado, pensionados, cónyuges e hijos. Las prestaciones son servicios de salud básicos, subsidios por enfermedad, maternidad y lactancia. Los usuarios tienen deberes como proveer información correcta y asistir a citas, y derechos como recibir servicios preventivos, de hospitalización y medicamentos esenc
Reglas de operacion para la evaluacion del seguro popularluisenriquefm1969
Este documento presenta las Reglas de Operación del Programa Salud para Todos (Seguro Popular de Salud) en México. El propósito del programa es brindar protección financiera a la población sin seguridad social en materia de salud a través de un esquema de aseguramiento público para reducir los gastos de bolsillo de las familias y fomentar la atención oportuna de la salud. El documento describe los objetivos, lineamientos, instancias ejecutoras, mecánica de operación, fuentes de financiamiento y sistem
Sgsss (sistema general seguridad social en salud colombia)Eric Florez
El documento describe el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Explica que está compuesto por los regímenes contributivo y subsidiado, y cubre servicios de salud como consultas médicas, hospitalizaciones, y atención de enfermedades graves. También define conceptos como cuota moderadora y copago, que son aportes en dinero de los afiliados y beneficiarios para el uso de servicios de salud.
El documento regula el proceso de afiliación a los componentes subsidiado y semisubsidiado del Seguro Integral de Salud en áreas sin Aseguramiento Universal en Salud. Establece que la elegibilidad se determina mediante el Sistema de Focalización de Hogares y prohíbe afiliaciones sin esta calificación. Describe los requisitos, procedimientos y formularios para la afiliación en establecimientos con y sin acceso a internet, así como modificaciones a datos e inscripción de recién nacidos.
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
¿Quiénes deben estar afiliados al Régimen Contributivo?
¿Cómo se debe cotizar al Régimen Contributivo?
¿Cómo afiliarse al Régimen Contributivo?
¿Cómo se demuestra la afiliación a una EPS?
Riesgos Profesionales
¿Cuáles son los derechos por estar afiliado?
Recibir una amplia gama de servicios
¿Qué servicios de salud incluye el POS?
Afiliar a su familia sin costo adicional
¿Dónde le prestan los servicios de salud?
Subsidio en caso de incapacidad
Subsidio en caso de licencia de maternidad
¿QUIÉNES DEBEN ESTAR AFILIADOS Y COTIZAR EN EL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO?
¿PUEDO INTERRUMPIR LA AFILIACIÓN SIN PERDER MIS DERECHOS?
¿PUEDEN DESAFILIAR AL PENSIONADO?
¿SI SE PIERDE, CAMBIA DE EMPLEO O SE DEJA DE PERCIBIR INGRESOS, PIERDE LA AFILIACIÓN A LA EPS?
¿Cuál es la base de cotización para los empleados?
¿Los profesores deben cotizar sólo por los meses del período escolar?
¿Cuál es la base de cotización para los trabajadores independientes?
¿Cuál es la base de cotización para los pensionados?
¿Cómo se debe cotizar durante las incapacidades y licencias?
-Beneficios adicionales del SGSSS
-¿Cómo los afiliados pueden saber cuáles son los medicamentos a los que tienen derecho en el POS?
-¿Para recibir los beneficios del POS se deben cumplir tiempos de cotización?
El documento explica cómo afiliarse al régimen subsidiado de salud en Colombia. Primero, las personas deben determinar su nivel SISBEN, el cual establece su capacidad económica. Los niveles 1 y 2 califican para el régimen subsidiado. Luego, las personas eligen una EPS subsidiada, presentan documentos de identidad, y reciben el carné sin costo para acceder a servicios de salud básicos cubiertos por el Estado.
El documento establece un sistema para la presentación de información periódica y sistemática sobre la gestión de las instituciones públicas prestadoras de servicios de salud. Se requiere información anual, trimestral y semestral sobre finanzas, producción de servicios, calidad y otros indicadores. La entrega oportuna de información completa es obligatoria para acceder a programas de inversión en salud.
Ley 1438 de 2011 Reforma al Sistema General de Seguridad Social en SaludHospital Simon Bolivar
Este documento presenta los principales cambios y retos del sistema de salud colombiano bajo la Ley 1438 de 2011, incluyendo la implementación de equipos básicos de salud, la creación de un plan decenal de salud, nuevos actores como la Comisión Nacional de Precios de Medicamentos, y varios retos en áreas como aseguramiento, prestación de servicios, fortalecimiento de hospitales públicos y E.S.E., y talento humano.
Este documento define el régimen contributivo de salud en Colombia. Abarca a trabajadores asalariados públicos y privados que cotizan junto con sus empleadores. Los beneficiarios incluyen al trabajador afiliado, pensionados, cónyuges e hijos. Las prestaciones son servicios de salud básicos, subsidios por enfermedad, maternidad y lactancia. Los usuarios tienen deberes como proveer información correcta y asistir a citas, y derechos como recibir servicios preventivos, de hospitalización y medicamentos esenc
Reglas de operacion para la evaluacion del seguro popularluisenriquefm1969
Este documento presenta las Reglas de Operación del Programa Salud para Todos (Seguro Popular de Salud) en México. El propósito del programa es brindar protección financiera a la población sin seguridad social en materia de salud a través de un esquema de aseguramiento público para reducir los gastos de bolsillo de las familias y fomentar la atención oportuna de la salud. El documento describe los objetivos, lineamientos, instancias ejecutoras, mecánica de operación, fuentes de financiamiento y sistem
Sgsss (sistema general seguridad social en salud colombia)Eric Florez
El documento describe el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Explica que está compuesto por los regímenes contributivo y subsidiado, y cubre servicios de salud como consultas médicas, hospitalizaciones, y atención de enfermedades graves. También define conceptos como cuota moderadora y copago, que son aportes en dinero de los afiliados y beneficiarios para el uso de servicios de salud.
El documento regula el proceso de afiliación a los componentes subsidiado y semisubsidiado del Seguro Integral de Salud en áreas sin Aseguramiento Universal en Salud. Establece que la elegibilidad se determina mediante el Sistema de Focalización de Hogares y prohíbe afiliaciones sin esta calificación. Describe los requisitos, procedimientos y formularios para la afiliación en establecimientos con y sin acceso a internet, así como modificaciones a datos e inscripción de recién nacidos.
RÉGIMEN CONTRIBUTIVO
¿Quiénes deben estar afiliados al Régimen Contributivo?
¿Cómo se debe cotizar al Régimen Contributivo?
¿Cómo afiliarse al Régimen Contributivo?
¿Cómo se demuestra la afiliación a una EPS?
Riesgos Profesionales
¿Cuáles son los derechos por estar afiliado?
Recibir una amplia gama de servicios
¿Qué servicios de salud incluye el POS?
Afiliar a su familia sin costo adicional
¿Dónde le prestan los servicios de salud?
Subsidio en caso de incapacidad
Subsidio en caso de licencia de maternidad
¿QUIÉNES DEBEN ESTAR AFILIADOS Y COTIZAR EN EL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO?
¿PUEDO INTERRUMPIR LA AFILIACIÓN SIN PERDER MIS DERECHOS?
¿PUEDEN DESAFILIAR AL PENSIONADO?
¿SI SE PIERDE, CAMBIA DE EMPLEO O SE DEJA DE PERCIBIR INGRESOS, PIERDE LA AFILIACIÓN A LA EPS?
¿Cuál es la base de cotización para los empleados?
¿Los profesores deben cotizar sólo por los meses del período escolar?
¿Cuál es la base de cotización para los trabajadores independientes?
¿Cuál es la base de cotización para los pensionados?
¿Cómo se debe cotizar durante las incapacidades y licencias?
-Beneficios adicionales del SGSSS
-¿Cómo los afiliados pueden saber cuáles son los medicamentos a los que tienen derecho en el POS?
-¿Para recibir los beneficios del POS se deben cumplir tiempos de cotización?
Fonasa es el organismo público encargado de otorgar cobertura de salud en Chile. Sus funciones principales son recaudar, administrar y distribuir los recursos del sector salud. Ofrece programas de salud mental, fertilización asistida, convenios para grupos priorizados y más. Los beneficiarios incluyen trabajadores dependientes e independientes, cargas familiares y personas en situación de pobreza. Existen cuatro tramos según los ingresos. Fonasa apoya la atención de necesidades educativas especiales cubriendo entre un 80-100%
Carta de Derechos y Obligaciones de los Afiliados al Seguro Popularadolforomerov
Este documento proporciona información sobre los derechos y obligaciones de los afiliados al Seguro Popular en México. Explica que el Seguro Popular ofrece cobertura médica gratuita a través de la afiliación voluntaria y cubre 284 intervenciones médicas. También describe los derechos de los beneficiarios a recibir atención médica de calidad y sus obligaciones de usar los servicios de manera responsable y presentar su póliza de afiliación.
Este documento describe el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, en particular el Régimen Contributivo. Explica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. La cotización es del 12% de los ingresos, con contribuciones del empleador y empleado o del pensionado solo. Al afiliarse a una EPS se reciben servicios de salud a través de las IPS y se obtienen beneficios como atención médica, afiliación familiar y subsidios por incapacidad o maternidad.
El documento explica los aspectos fundamentales del régimen contributivo de salud en Colombia. Indica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben estar afiliados. Describe cómo se afilian las diferentes poblaciones y cómo se demuestra la afiliación. Además, cubre temas como los servicios incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, los derechos de los afiliados y cómo se cotiza el régimen.
El régimen contributivo en Colombia es uno de los mecanismos del sistema de seguridad social en salud que asegura a la población que puede financiar su afiliación a través de cotizaciones laborales o personales. Las personas aseguradas en este régimen tienen derecho a un plan de salud obligatorio y a subsidios por incapacidad o maternidad financiados por las cotizaciones de los asegurados y empleadores.
FONASA es una institución pública chilena encargada de dar cobertura de salud a personas que cotizan el 7% de sus ingresos y a aquellas sin recursos financiados por el estado. Los beneficiarios pueden acceder a atención en establecimientos públicos o privados a través de dos modalidades. El plan AUGE incorporado garantiza tratamiento integral para enfermedades graves como VIH, cáncer y diabetes.
Este documento describe los procedimientos para la afiliación al SISFOH y al régimen subsidiado de salud en Perú. Explica cómo los recién nacidos cuyas madres ya tienen cobertura pueden ser inscritos temporalmente, y los pasos para afiliar a los recién nacidos de madres sin seguro o para aquellos que necesitan ser reevaluados. También establece prioridades como gestantes, recién nacidos y adultos mayores para el proceso de afiliación inmediata.
El Plan Obligatorio de Salud (POS) es el conjunto de servicios de salud al que tienen derecho los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. El POS ofrece medicamentos, servicios médicos y prestaciones para promover la salud, prevenir enfermedades, realizar diagnósticos y tratamientos, y rehabilitación. Todos los afiliados al régimen contributivo y subsidiado tienen derecho al POS. El POS no cubre cirugías estéticas, tratamientos de fertilidad, o elementos ortopédicos como plantillas o
El documento resume los principales aspectos del proceso de identificación, selección y priorización de beneficiarios del Régimen Subsidiado de Salud en Colombia. Explica que el Sisbén es la encuesta socioeconómica que permite identificar a las personas en condiciones de pobreza para acceder al subsidio. También cubre los listados censales para poblaciones especiales y el proceso de priorización de cupos para la afiliación según nivel Sisbén y grupos vulnerables como embarazadas, niños menores de 5 años y despl
El documento describe el sistema de salud chileno, incluyendo el público Fonasa y el privado Isapres. Fonasa cubre a quienes cotizan el 7% o más y personas carentes de recursos, mientras que las Isapres cubren a quienes cotizan el 7% o más según el contrato privado. El documento también explica conceptos como las cotizaciones, planes de salud, coberturas y exclusiones de cada sistema.
Este documento resume los principales aspectos del Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, con énfasis en el Régimen Contributivo. Explica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar para recibir servicios de salud. Detalla los pasos para afiliarse, los beneficios como atención médica y subsidios por incapacidad, y aclara que se puede afiliar a la familia sin costo adicional. El objetivo es informar a los ciudadanos sobre sus deberes y derechos
Este documento resume el Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido por la Ley 100 de 1993 en Colombia. La ley creó un sistema contributivo para trabajadores del sector privado, un régimen subsidiado para la población pobre financiado por un fondo de solidaridad, y una población vinculada. Sin embargo, existen desafíos como la falta de recursos para ampliar la cobertura del régimen subsidiado y la influencia de factores políticos en la asignación del carné SISBEN. Además, las entidades promotoras de sal
El documento resume los principales aspectos del régimen contributivo en Colombia. 1) Los afiliados cotizantes directos incluyen trabajadores dependientes, independientes y pensionados. 2) Los cotizantes directos y sus beneficiarios reciben servicios de salud definidos en el POS y prestaciones económicas sujetas a tiempos mínimos de cotización. 3) Los cotizantes pueden afiliar a su núcleo familiar como beneficiarios y a otros parientes como cotizantes o beneficiarios adicionales.
Este documento presenta información sobre la Ley 1438 de 2011 en Colombia y temas relacionados con el sistema de salud colombiano. En 3 oraciones: La Ley 1438 buscó fortalecer el sistema de seguridad social en salud colombiano mediante un modelo basado en la atención primaria en salud. Sin embargo, algunos argumentan que la ley no logró cambiar las fallas estructurales del sistema y que en realidad buscaba fortalecer el negocio de la salud. Además, existen temas pendientes como la unificación de planes de
Este documento resume los siete planes de beneficios del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo el Plan de Atención Básica en Salud, el Plan Obligatorio de Salud del régimen contributivo y subsidiado, la atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos, la atención inicial de urgencias, los Planes Complementarios en Salud, y la atención materno-infantil. También describe brevemente la normatividad que regula estos planes y la medicina prepagada en Colombia.
La resolución actualiza el Plan Obligatorio de Salud (POS) en Colombia y establece lineamientos sobre la cobertura de tecnologías, medicamentos, procedimientos y servicios. Se especifica que la mención de elementos en guías y protocolos no implica automáticamente su cobertura y deben pasar por un proceso de evaluación. También se incluyen disposiciones sobre población indígena, telemedicina, acceso a servicios y concurrencia con otros planes de salud.
El documento describe el Plan Obligatorio de Salud (POS) para el Régimen Subsidiado en Colombia. Explica que el POS incluye más de 5,800 procedimientos e intervenciones médicas y más de 660 medicamentos. Además, desde 2010 el POS para niños, niñas y adolescentes en el régimen subsidiado es el mismo que en el régimen contributivo. Finalmente, el documento detalla los derechos y deberes de los afiliados al régimen subsidiado y el proceso de afiliación a través del Sistema de Identificación de
REFORMA A LA SALUD EN COLOMBIA, 2013
Presentación que presenta una reflexión sobre la reforma a la salud en Colombia (2013), basándose en las normativas que la apoyan, y conceptos elementantes para entenderla: Política de Salud, Atención Primaria en Salud y Cambios en el Sistema de Salud en Colombia.
Autor: Erwin Hernando Hernández R, MD, Ms
Médico con énfasis en Salud Pública
Máster 1. Universitario en Investigación en Atención Primaria, 2. Gobierno y Dirección Sanitaria
Doctorando en Investigación Clínica
Centro de Estudios de Salud Comunitaria - Facultad de Medicina
Universidad de La Sabana
Sistema general de seguridad social en salud esneiderlove
El documento describe los diferentes regímenes del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo el Régimen Contributivo para personas con empleo, el Régimen Subsidiado para personas pobres, y el Régimen Vinculado para personas en proceso de obtener un subsidio. Explica los derechos y responsabilidades de los afiliados y beneficiarios de cada régimen, así como las entidades involucradas en la administración, financiación y prestación de los servicios de salud.
Este documento establece reformas al sistema general de seguridad social en salud en Colombia mediante la Ley 1438 de 2011. Fortalece el sistema unificando el plan de beneficios para todos los residentes y generando condiciones para proteger su salud. Define metas e indicadores de resultados en salud para todos los niveles de gobierno y actores del sistema de salud.
Plan de beneficios en salud .Red de prestadores de servicios . SGSSS . Lina Lu Florez Torres
El documento describe el Plan de Beneficios en Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. El plan busca proteger integralmente a las familias cubriendo servicios de salud en áreas como prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Los beneficiarios incluyen a todos los afiliados al sistema, ya sean cotizantes (trabajadores formales e independientes) o beneficiarios definidos por decretos. El sistema funciona en dos regímenes: Contributivo para personas con capacidad de pago y Subsidiado para la p
El documento describe el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Explica que existen tres regímenes principales: el Régimen Contributivo para personas con empleo o capacidad de pago, el Régimen Subsidiado para la población pobre identificada por el SISBEN, y los Participantes Vinculados que reciben atención mientras son beneficiarios del Régimen Subsidiado. También describe los principios, beneficios, deberes y derechos de cada régimen.
Fonasa es el organismo público encargado de otorgar cobertura de salud en Chile. Sus funciones principales son recaudar, administrar y distribuir los recursos del sector salud. Ofrece programas de salud mental, fertilización asistida, convenios para grupos priorizados y más. Los beneficiarios incluyen trabajadores dependientes e independientes, cargas familiares y personas en situación de pobreza. Existen cuatro tramos según los ingresos. Fonasa apoya la atención de necesidades educativas especiales cubriendo entre un 80-100%
Carta de Derechos y Obligaciones de los Afiliados al Seguro Popularadolforomerov
Este documento proporciona información sobre los derechos y obligaciones de los afiliados al Seguro Popular en México. Explica que el Seguro Popular ofrece cobertura médica gratuita a través de la afiliación voluntaria y cubre 284 intervenciones médicas. También describe los derechos de los beneficiarios a recibir atención médica de calidad y sus obligaciones de usar los servicios de manera responsable y presentar su póliza de afiliación.
Este documento describe el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, en particular el Régimen Contributivo. Explica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. La cotización es del 12% de los ingresos, con contribuciones del empleador y empleado o del pensionado solo. Al afiliarse a una EPS se reciben servicios de salud a través de las IPS y se obtienen beneficios como atención médica, afiliación familiar y subsidios por incapacidad o maternidad.
El documento explica los aspectos fundamentales del régimen contributivo de salud en Colombia. Indica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben estar afiliados. Describe cómo se afilian las diferentes poblaciones y cómo se demuestra la afiliación. Además, cubre temas como los servicios incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, los derechos de los afiliados y cómo se cotiza el régimen.
El régimen contributivo en Colombia es uno de los mecanismos del sistema de seguridad social en salud que asegura a la población que puede financiar su afiliación a través de cotizaciones laborales o personales. Las personas aseguradas en este régimen tienen derecho a un plan de salud obligatorio y a subsidios por incapacidad o maternidad financiados por las cotizaciones de los asegurados y empleadores.
FONASA es una institución pública chilena encargada de dar cobertura de salud a personas que cotizan el 7% de sus ingresos y a aquellas sin recursos financiados por el estado. Los beneficiarios pueden acceder a atención en establecimientos públicos o privados a través de dos modalidades. El plan AUGE incorporado garantiza tratamiento integral para enfermedades graves como VIH, cáncer y diabetes.
Este documento describe los procedimientos para la afiliación al SISFOH y al régimen subsidiado de salud en Perú. Explica cómo los recién nacidos cuyas madres ya tienen cobertura pueden ser inscritos temporalmente, y los pasos para afiliar a los recién nacidos de madres sin seguro o para aquellos que necesitan ser reevaluados. También establece prioridades como gestantes, recién nacidos y adultos mayores para el proceso de afiliación inmediata.
El Plan Obligatorio de Salud (POS) es el conjunto de servicios de salud al que tienen derecho los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. El POS ofrece medicamentos, servicios médicos y prestaciones para promover la salud, prevenir enfermedades, realizar diagnósticos y tratamientos, y rehabilitación. Todos los afiliados al régimen contributivo y subsidiado tienen derecho al POS. El POS no cubre cirugías estéticas, tratamientos de fertilidad, o elementos ortopédicos como plantillas o
El documento resume los principales aspectos del proceso de identificación, selección y priorización de beneficiarios del Régimen Subsidiado de Salud en Colombia. Explica que el Sisbén es la encuesta socioeconómica que permite identificar a las personas en condiciones de pobreza para acceder al subsidio. También cubre los listados censales para poblaciones especiales y el proceso de priorización de cupos para la afiliación según nivel Sisbén y grupos vulnerables como embarazadas, niños menores de 5 años y despl
El documento describe el sistema de salud chileno, incluyendo el público Fonasa y el privado Isapres. Fonasa cubre a quienes cotizan el 7% o más y personas carentes de recursos, mientras que las Isapres cubren a quienes cotizan el 7% o más según el contrato privado. El documento también explica conceptos como las cotizaciones, planes de salud, coberturas y exclusiones de cada sistema.
Este documento resume los principales aspectos del Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, con énfasis en el Régimen Contributivo. Explica que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar para recibir servicios de salud. Detalla los pasos para afiliarse, los beneficios como atención médica y subsidios por incapacidad, y aclara que se puede afiliar a la familia sin costo adicional. El objetivo es informar a los ciudadanos sobre sus deberes y derechos
Este documento resume el Sistema General de Seguridad Social en Salud establecido por la Ley 100 de 1993 en Colombia. La ley creó un sistema contributivo para trabajadores del sector privado, un régimen subsidiado para la población pobre financiado por un fondo de solidaridad, y una población vinculada. Sin embargo, existen desafíos como la falta de recursos para ampliar la cobertura del régimen subsidiado y la influencia de factores políticos en la asignación del carné SISBEN. Además, las entidades promotoras de sal
El documento resume los principales aspectos del régimen contributivo en Colombia. 1) Los afiliados cotizantes directos incluyen trabajadores dependientes, independientes y pensionados. 2) Los cotizantes directos y sus beneficiarios reciben servicios de salud definidos en el POS y prestaciones económicas sujetas a tiempos mínimos de cotización. 3) Los cotizantes pueden afiliar a su núcleo familiar como beneficiarios y a otros parientes como cotizantes o beneficiarios adicionales.
Este documento presenta información sobre la Ley 1438 de 2011 en Colombia y temas relacionados con el sistema de salud colombiano. En 3 oraciones: La Ley 1438 buscó fortalecer el sistema de seguridad social en salud colombiano mediante un modelo basado en la atención primaria en salud. Sin embargo, algunos argumentan que la ley no logró cambiar las fallas estructurales del sistema y que en realidad buscaba fortalecer el negocio de la salud. Además, existen temas pendientes como la unificación de planes de
Este documento resume los siete planes de beneficios del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo el Plan de Atención Básica en Salud, el Plan Obligatorio de Salud del régimen contributivo y subsidiado, la atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos, la atención inicial de urgencias, los Planes Complementarios en Salud, y la atención materno-infantil. También describe brevemente la normatividad que regula estos planes y la medicina prepagada en Colombia.
La resolución actualiza el Plan Obligatorio de Salud (POS) en Colombia y establece lineamientos sobre la cobertura de tecnologías, medicamentos, procedimientos y servicios. Se especifica que la mención de elementos en guías y protocolos no implica automáticamente su cobertura y deben pasar por un proceso de evaluación. También se incluyen disposiciones sobre población indígena, telemedicina, acceso a servicios y concurrencia con otros planes de salud.
El documento describe el Plan Obligatorio de Salud (POS) para el Régimen Subsidiado en Colombia. Explica que el POS incluye más de 5,800 procedimientos e intervenciones médicas y más de 660 medicamentos. Además, desde 2010 el POS para niños, niñas y adolescentes en el régimen subsidiado es el mismo que en el régimen contributivo. Finalmente, el documento detalla los derechos y deberes de los afiliados al régimen subsidiado y el proceso de afiliación a través del Sistema de Identificación de
REFORMA A LA SALUD EN COLOMBIA, 2013
Presentación que presenta una reflexión sobre la reforma a la salud en Colombia (2013), basándose en las normativas que la apoyan, y conceptos elementantes para entenderla: Política de Salud, Atención Primaria en Salud y Cambios en el Sistema de Salud en Colombia.
Autor: Erwin Hernando Hernández R, MD, Ms
Médico con énfasis en Salud Pública
Máster 1. Universitario en Investigación en Atención Primaria, 2. Gobierno y Dirección Sanitaria
Doctorando en Investigación Clínica
Centro de Estudios de Salud Comunitaria - Facultad de Medicina
Universidad de La Sabana
Sistema general de seguridad social en salud esneiderlove
El documento describe los diferentes regímenes del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, incluyendo el Régimen Contributivo para personas con empleo, el Régimen Subsidiado para personas pobres, y el Régimen Vinculado para personas en proceso de obtener un subsidio. Explica los derechos y responsabilidades de los afiliados y beneficiarios de cada régimen, así como las entidades involucradas en la administración, financiación y prestación de los servicios de salud.
Este documento establece reformas al sistema general de seguridad social en salud en Colombia mediante la Ley 1438 de 2011. Fortalece el sistema unificando el plan de beneficios para todos los residentes y generando condiciones para proteger su salud. Define metas e indicadores de resultados en salud para todos los niveles de gobierno y actores del sistema de salud.
Plan de beneficios en salud .Red de prestadores de servicios . SGSSS . Lina Lu Florez Torres
El documento describe el Plan de Beneficios en Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. El plan busca proteger integralmente a las familias cubriendo servicios de salud en áreas como prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Los beneficiarios incluyen a todos los afiliados al sistema, ya sean cotizantes (trabajadores formales e independientes) o beneficiarios definidos por decretos. El sistema funciona en dos regímenes: Contributivo para personas con capacidad de pago y Subsidiado para la p
El documento describe el Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia. Explica que existen tres regímenes principales: el Régimen Contributivo para personas con empleo o capacidad de pago, el Régimen Subsidiado para la población pobre identificada por el SISBEN, y los Participantes Vinculados que reciben atención mientras son beneficiarios del Régimen Subsidiado. También describe los principios, beneficios, deberes y derechos de cada régimen.
El documento describe el sistema general de seguridad social en salud de Colombia, el cual incluye los regímenes contributivo y subsidiado. El régimen contributivo cubre a personas con capacidad de pago que realizan aportes mensuales. El régimen subsidiado cubre a la población más pobre a través de subsidios estatales para aquellos clasificados en los niveles 1 y 2 del SISBEN. El sistema busca garantizar el acceso universal a los servicios de salud en Colombia.
La unificación del Plan Obligatorio de Salud (POS) en Colombia significa que a partir de julio de 2012, los 22.5 millones de colombianos afiliados al régimen subsidiado tendrán acceso a los mismos servicios de salud que los afiliados al régimen contributivo, sin importar la edad o capacidad de pago. Esto representa un avance en equidad, calidad, movilidad y portabilidad en el sistema de salud colombiano. El gobierno ha implementado este proceso de unificación gradualmente desde 2009 para cumplir con
El documento describe la evolución del sistema de salud colombiano. Inicialmente, sólo aseguraba al 17% de la población y cubría solo al trabajador, no a la familia. Los pobres recibían atención en hospitales públicos financiados por el estado. La ley actual busca garantizar la salud para toda la población a través de un sistema integral de seguridad social.
Sistema De Seguridad Social En Salud régimen contributivomechasvr
Este documento explica el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, en particular el Régimen Contributivo. Describe que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. Al afiliarse, una persona y su familia tienen derecho a recibir servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud sin costo adicional, así como subsidios en caso de incapacidad o licencia de maternidad. Finalmente, explica los pasos para afiliarse y los beneficiarios que puede incluir.
Guia informativa del regimen contributivoJeffreyAAH
Este documento explica el Sistema de Seguridad Social en Salud de Colombia, con énfasis en el Régimen Contributivo. Detalla que los empleados, trabajadores independientes y pensionados deben afiliarse y cotizar. Los afiliados tienen derecho a recibir servicios de salud incluidos en el Plan Obligatorio de Salud (POS), a afiliar a su familia sin costo adicional, y a subsidios en caso de incapacidad o licencia de maternidad. También explica cómo demostrar la afiliación, los deberes de los
El documento describe los dos regímenes de aseguramiento en salud en Colombia: el régimen contributivo para personas con capacidad de pago y el régimen subsidiado para la población pobre y vulnerable. Explica los requisitos para afiliarse a cada régimen y los servicios de salud que cubren, como atención médica primaria y especializada, medicamentos, hospitalizaciones y más.
Este documento presenta una guía sobre el sistema general de seguridad social en salud en Colombia. Explica conceptos clave como EPS, IPS, FOSYGA, planes de beneficios, regímenes contributivo y subsidiado, afiliados al sistema, deberes de los usuarios, POS, distribución de cotizaciones del SGRP, y PNSP. Además, incluye preguntas y respuestas sobre estos temas.
El SGSSS está conformado por el Estado, las EPS, las IPS y entidades territoriales. Cubre la salud, pensiones, riesgos laborales y servicios sociales. Se accede a través de los regímenes contributivo y subsidiado. El POS cubre promoción, prevención y recuperación de la salud. El sistema está normado por las leyes 100, 1122, 1438 y otras.
El documento describe los componentes clave del sistema de salud colombiano. Explica que las Entidades Promotoras de Salud (EPS) son las encargadas de la afiliación al sistema y la administración, pero no brindan servicios médicos directos. También cubre los temas de afiliación, beneficios cubiertos por el Plan Obligatorio de Salud (POS), las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) y el Fondo de Solidaridad y Garantía.
Este documento resume la información sobre FONASA y el programa AUGE en Chile. FONASA es el seguro público de salud chileno que cubre a personas que pagan el 7% de sus ingresos, desempleados, pensionados y personas sin recursos. El programa AUGE garantiza el acceso a tratamiento oportuno, de calidad y con protección financiera para 69 patologías. Se describen los diferentes tramos de afiliados a FONASA, las modalidades de atención, los copagos, y los derechos de los afiliados en caso de incumplimiento de las
El documento describe el sistema general de seguridad social en salud de Colombia, el cual está integrado por la Comisión de Regulación en Salud, los organismos de administración y financiación como las EPS y las IPS, los empleadores, trabajadores y beneficiarios, y los comités de participación. También explica las diferencias entre el régimen contributivo y subsidiado en términos de afiliación, beneficiarios, POS y Poss.
Este documento describe los dos regímenes de afiliación al sistema de salud en Colombia: el régimen subsidiado y el régimen contributivo. El régimen subsidiado es para la población más pobre y ofrece acceso a los servicios de salud a través de un subsidio estatal. Las personas se afilian presentando su encuesta SISBEN. El régimen contributivo es para empleados y sus familias y la afiliación la realiza el empleador.
Este documento resume los principales conceptos y procedimientos relacionados con la afiliación en salud en Colombia de acuerdo con el decreto 780 de 2016. Explica cómo se realiza la afiliación mediante el registro en el Sistema de Afiliación Transaccional y la inscripción en una Entidad Promotora de Salud. También define los términos clave como afiliado, cotizante, núcleo familiar y especifica los documentos requeridos para la afiliación de recién nacidos. Por último, resume los derechos y de
El documento describe la situación del sector privado de salud en el Perú. Señala que solo el 18.7% de los peruanos tienen cobertura de seguros privados o de EPS. Con la nueva ley de aseguramiento universal se busca que todos los peruanos tengan acceso a servicios de salud de calidad a través de un sistema concertado entre el sector público, seguridad social e inclusive hospitales de las Fuerzas Armadas. Las EPS son empresas privadas que complementan los servicios de ESSALUD ofreciendo atención ambulatoria a través de su
El documento describe el sistema de seguridad social dominicano. Establece el derecho a la salud de todos los ciudadanos y residentes del país. Explica que el sistema incluye seguros de salud, pensiones, discapacidad y riesgos laborales. También describe la estructura del Consejo Nacional de Seguridad Social, las instituciones como ARS, PSS y AFP involucradas, y los diferentes tipos de beneficios de salud y pensiones disponibles.
El documento describe el Sistema de Seguridad Social Integral de Colombia, el cual incluye el Sistema General de Pensiones, el Sistema General de Salud, el Sistema General de Riesgos Laborales, y los Servicios Sociales Complementarios. El Sistema General de Salud cubre el Régimen Contributivo para personas con capacidad de pago y el Régimen Subsidiado para personas de bajos recursos.
1. El documento habla sobre la Seguridad Social Integral en Colombia, que incluye las instituciones, normas y procedimientos para garantizar la calidad de vida de las personas mediante la cobertura de riesgos como enfermedades y la capacidad económica.
2. Describe los diferentes regímenes y entidades que componen el sistema como EPS, IPS, FOSYGA y cajas de compensación.
3. Explica conceptos clave como afiliados, cotizaciones, copagos, cuotas moderadoras, régimen contributivo y subsidiado
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MANUAL DE SEGURIDAD PACIENTE MSP ECUADORptxKevinOrdoez27
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Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
.
Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
La predisposición genética no garantiza que una persona desarrollará una enfermedad específica, sino que aumenta el riesgo en comparación con individuos que no tienen esa predisposición genética.
Todo lo-que-usted-debe-saber-sobre-el-plan-de-beneficios
1. TODO LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE
EL PLAN DE BENEFICIOS - POS
2. EQUIPO RESPONSABLE DEL BOLETÍN
“TODO LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE EL PLAN DE
BENEFICIOS - POS”
FÉLIXRÉGULONATESSOLANO
Director de Regulación de Beneficios, Costos yTarifas del Aseguramiento en
Salud
MDOLINDAGUTIÉRREZÁLVAREZ
Subdirectora de Beneficios en Aseguramiento.
MDEDELBERTOGÓMEZVERGARA
Profesional Especializado
O.D. Psic.JUANPABLOMURILLOROJAS
Asesor
CINDYPAOLAJIMÉNEZSOTO
Comunicadora Social
Ministerio de Salud y Protección Social
Bogotá D.C. Noviembre 2014
Este boletín se puede reproducir total o parcialmente y distribuir sin previa
autorización de la entidad siempre y cuando se cite la fuente.
MINISTERIO DE SALUDY PROTECCIÓN SOCIAL
Cra. 13 No. 32-76 Bogotá D.C
Teléfono 3305000
www.minsalud.gov.co
3. DOCTORALEJANDROGAVIRIAURIBE
Ministro de Salud y Protección Social
DOCTORACARMENEUGENIADÁVILA
Viceministra de Protección Social
DOCTORGERARDOBURGOSBERNAL
Secretario General
FÉLIXRÉGULONATESSOLANO
Director de Regulación de Beneficios, Costos yTarifas del Aseguramiento en
Salud
DOCTORAOLINDAGUTIÉRREZÁLVAREZ
Subdirectora de Beneficios en Aseguramiento
4. TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN 5
2. GENERALIDADES DEL PLAN DE BENEFICIOS 6
3. CONDICIONES DE ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD 8
4. COBERTURA EN PROMOCIÓNY PREVENCIÓN 9
5. COBERTURA PARA LA RECUPERACIÓN DE LA SALUD 10
6. CUIDADOS PALIATIVOS 23
7. COBERTURAS DIFERENCIALESY PREFERENTES PARA MENORES DE 18 AÑOS 23
8. COBERTURAS ESPECIALES PARA COMUNIDADES INDÍGENAS 25
10. RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LAS EPS DE PRESTACIONES NO INCLUIDAS EN EL PLAN DE BENEFICIOS 25
11. EXCLUSIONES DEL PLAN DE BENEFICIOS 26
12. COPAGOS, CUOTAS MODERADORASY CUOTAS DE RECUPERACIÓN 26
13. NEGACIÓN DE SERVICIOS 30
14. REEMBOLSOS 30
15. PRESTACIONES ECONÓMICAS 32
16. SERVICIOS NO POSY COMITÉTÉCNICOY CIENTÍFICO - CTC 32
5. 5
Este documento tiene como finalidad organizar y difundir los
conceptosrelacionadosconlacoberturadelPlandeBeneficios-POS,
que emite la Dirección de Regulación de Beneficios, Costos yTarifas
del Aseguramiento en Salud, en desarrollo de sus funciones.
El documento contiene las preguntas y respuestas más frecuentes
que realizan los diferentes actores.
Sepresentanlaspreguntasyrespuestasutilizandounlenguajeclaro,
sencillo, directo y acorde a las necesidades particulares y generales
de cada uno de los tipos de vinculación al Régimen Subsidiado y
Contributivo, mediante una clasificación de preguntas y respuestas
complementadoconunglosario,endondeseexplicanlosconceptos
básicos y las dudas más comunes y frecuentes que tienen los
usuarios cada vez que no encuentran respuestas claras por parte de
las EPS en donde se encuentran afiliados. Para garantizar que esta
INTRODUCCIÓN1
información esté disponible a todos los colombianos interesados en
temasdelPOS,podráserconsultadaenlapáginawebdelMinisterio
de Salud y Protección Social.
Los temas tratados, comprenden los principales ajustes realizados
en la actualización del POS, así como las consultas allegadas
a la Dirección de Regulación de Beneficios, Costos y Tarifas del
Aseguramiento en Salud, para que en ejercicio de su competencia
expliquen y den claridad sobre los contenidos y alcances del Plan
de Beneficios. La claridad y sencillez con la que se explican los
contenidos del POS, sirven como guía de consulta para que la
ciudadanía en general pueda ejercer su derecho a la salud, siendo
nuestro principal derrotero, enmarcado en la contribución y aporte
al Gobierno Nacional de alcanzar la equidad social.
6. ¿Quiénes reciben los beneficios del POS?
TodoslosafiliadosalSistemaGeneraldeSeguridadSocialenSalud-SGSSS;
ya sean estos cotizantes o beneficiarios.
¿Quiénes son cotizantes y quienes beneficiarios?
Cotizantes son los trabajadores con contrato laboral, contratistas e
Independientes obligados a cotizar así como aquellos que cotizan en
forma voluntaria.
Beneficiarios de conformidad a lo establecido en el Decreto 806 de 1998 y
el Decreto 1164 de 2014, son:
Ø En el Régimen Contributivo. Además del cotizante pueden estar
inscritos como beneficiarios del POS los familiares en primer grado
de consanguinidad: el cónyuge y los hijos menores de 18 años o
menores de 25 años estudiantes con dedicación exclusiva a esta
actividad (con excepción de los que tengan una relación laboral
o contrato formal de prestación de servicios). En algunos casos
especiales (dependientes económicamente del cotizante) se
puede incluir hijos, padres y hasta familiares en tercer grado de
consanguinidad.
Ø En el Régimen Subsidiado son beneficiarios del POS todos los
afiliados con su grupo familiar.
¿Qué es el Plan de Beneficios - POS?
Plan deBeneficios,eselconjuntodeserviciosparalaatenciónensaludque
todoafiliadoalSistemaGeneraldeSeguridadSocialenSaludtienederecho.
¿Cuál es la finalidad del Plan de Beneficios - POS?
El plan de Beneficios busca la protección integral de las familias a
la maternidad y enfermedad general, en las fases de promoción
y fomento de la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y
rehabilitación para todas las patologías.
¿Cómo puedo saber a qué tengo derecho en el Plan
de Beneficios - POS?
El Plan de Beneficios se encuentra contenido en los actos administrativos
delMinisteriodeSaludyProtecciónSocial;conlosanexosquehacenparte
del mismo. Para mayor información consulte el siguiente link:
https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Norm_Resoluciones.aspx
2 GENERALIDADES DEL
PLAN DE BENEFICIOS
7. 7
¿CómoeslaafiliaciónalaEPSparaelRégimenContributivo?
Cada cotizante escoge la Entidad Promotora de Salud - EPS de manera
libre y voluntaria. En el caso de los empleados, la empresa no debe
influir en esta decisión. Los servicios de salud del POS se prestan a través
de las EPS.
¿Qué deberes tiene el cotizante empleado o independiente?
El uso adecuado de la afiliación al Sistema General de Seguridad Social
en Salud conlleva un conjunto de obligaciones para el cotizante, como las
siguientes:
Ø De afiliación: para utilizar los servicios de la EPS es necesaria la
afiliación personal y del grupo familiar.
Ø De información: presentar los documentos necesarios, informar las
novedades.
Ø Económicos: hacer los pagos correspondientes y en forma oportuna.
Ø De respeto y cuidado: al personal encargado de la atención y a los
recursos físicos que se utilizan.
¿Qué es el Régimen Subsidiado?
El Régimen Subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población
más vulnerable, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de
salud cubiertos por el POS a través de una EPS mediante un subsidio
que ofrece el Estado.
¿Qué debo hacer para afiliarme al Régimen
Subsidiado?
Debe dirigirse a la Secretaría de Salud del ente territorial en su sitio de
residencia, donde le informarán los trámites a seguir.
¿En qué casos hay desafiliación a la EPS?
La desafiliación a la EPS se presenta, en general, como sanción
por faltas disciplinarias del cotizante: por conductas abusivas o de
mala fe (como afiliación de beneficiarios falsos), suspensión en el
pago por un periodo mayor a seis meses y en caso de muerte del
cotizante cuando los beneficiarios no reportan de manera oportuna.
¿En qué casos hay suspensión del servicio?
La suspensión de los servicios es temporal y se presenta cuando no se
entrega la información completa o no se paga la cotización de manera
oportuna (después de un mes de no pago).
8. las especialidades definidas como puerta de entrada al sistema señaladas
en la pregunta anterior, sin que ello se constituya en pretexto para limitar
elaccesoalaatenciónpormédicogeneral,cuandoelrecursoespecializado
no sea accesible por condiciones geográficas o de ausencia de oferta en el
municipio de residencia.
¿A cuántas consultas en el año tengo derecho?
El usuario no tiene límites sobre el número de consultas al año, aunque,
la Resolución 5261 de 1994, establece que de acuerdo con las frecuencias
nacionales, un usuario consulta normalmente al médico general en
promedio dos (2) veces por año, ninguna EPS puede usar esta referencia
para limitar el número de consultas de un afiliado en el año.
¿Qué tiempo debe dedicar el médico a un paciente en
consulta externa?, ¿Cuál es la duración mínima de la
consulta médica?
El artículo 97 de la Resolución 5261 de 1994 que se encuentra vigente,
establece que la consulta no debe ser menor de veinte (20) minutos.
¿Por consulta médica externa a qué tipo de
especialidad tengo derecho en el POS?
3 CONDICIONES DE ACCESO A
LOS SERVICIOS DE SALUD
¿Con qué médico se realiza la primera consulta o puerta
de entrada al Sistema en el POS? y ¿en qué casos puedo
consultar directamente con el especialista?
La puerta de entrada del afiliado a los servicios del POS se hará en forma
directa a través de urgencias o la consulta médica y odontológica no
especializada.
Losmenoresde18añosomujeresenestadodeembarazopodránacceder
en forma directa a la consulta especializada pediátrica, obstétrica o por
medicina familiar sin requerir remisión por parte del médico general y
cuando la oferta disponible así lo permita.
¿Cómo puedo acceder a servicios especializados
de salud en el POS?
Para acceder a los servicios especializados de salud es indispensable la
remisión por medicina general, odontología general o por cualquiera de
9. 9
Los afiliados al Régimen Contributivo y al Subsidiado tienen derecho a
todas las especialidades médicas autorizadas para ejercer en el País, de
acuerdo con la patología que presente.
¿A qué consultas con profesionales no médicos tengo
derecho?
Tiene derecho a consulta con cualquier profesional del área de la salud
autorizadopararealizarconsultascomoporejemplo:enfermera,psicólogo,
nutricionista, odontólogo, terapista física, terapista ocupacional, terapista
respiratoria, terapista del lenguaje y optómetra.
¿Las personas de la tercera edad tienen prelación
para la atención por parte de las EPS?, ¿Cuánto puede
demorar la EPS la asignación de citas médicas a las
personas mayores de 62 años?
Sí, a los afiliados mayores de 62 años, según la Ley 1171 de 2007, sin
perjuicio de los derechos que les asisten a los niños y a las niñas, las
Empresas Promotoras de Salud deberán asignar los servicios de consulta
externa médica, odontológica y por médico especialista y apoyos
diagnósticos dentro de las 48 horas siguientes a la solicitud por parte de
estosusuarios.IgualmentepordisposicióndeesamismaLey,enloscentros
de atención, las EPS deben disponer de una ventanilla preferencial para
estos usuarios con el fin de facilitar y agilizar las gestiones que realicen.
Porsuparte,elDecreto019de2012ensuArtículo123establecequepara
la programación de citas de consulta general, la asignación de estas no
podrá exceder los tres (3) días hábiles contados a partir de su solicitud.
¿Qué cubre el POS para la promoción de la salud?
El POS cubre toda actividad de información, educación, capacitación y
comunicación a los afiliados de todo grupo de edad y género, de manera
preferencialparalapoblacióninfantilyadolescente,poblacióndemujeres
gestantes y lactantes, la población en edad reproductiva y el adulto
mayor,parafomentodefactoresprotectores,lainducciónaestilosdevida
saludables y para control de enfermedades crónicas no transmisibles.
¿El POS me cubre vacunas?
Es responsabilidad de las Entidades Promotoras de Salud garantizar
el acceso y la administración de los biológicos del Plan Ampliado de
Inmunización - PAI, suministrados por el Ministerio de Salud y Protección
4 COBERTURA EN PROMOCIÓN
Y PREVENCIÓN
10. Social y según las normas técnicas aplicables.También es responsabilidad
de las EPS la aplicación y cobertura de aquellas vacunas descritas en la
normatividad vigente del listado de medicamentos del POS.
¿El condón masculino se encuentra cubierto en el POS?
ElPlandeBeneficioscubreelcondónmasculinodelátexparalaprevención
de Infecciones de Transmisión Sexual -ITS, VIH/SIDA y planificación
familiar, de conformidad con las normas que reglamentan la materia
(Resolución 412 de 2000 y Resolución 769 de 2008). Para ser cubierto el
condón masculino por el Plan de Beneficios debe ser formulado a través
de la consulta de planificación o consejería para los casos de infección de
transmisión sexual.
¿El POS me cubre la atención en urgencias?
La atención inicial de urgencias deberá ser garantizada en cualquier parte
del territorio nacional, su cobertura estará a cargo de las EPS aunque no
exista contrato o convenio con el prestador de servicios de salud.
La atención de urgencias será cubierta en caso de ser necesario con todas
las prestaciones descritas en el POS, teniendo en cuenta el resultado del
Sistema de Selección y Clasificación de Pacientes en Urgencias, triage.
¿Qué es la atención inicial de urgencias?
Eslaatenciónqueseprestaaunpacienteconunaurgenciaparaestabilizar
sus signos vitales (respiración, latidos del corazón, tensión o presión
arterial), hacerle un diagnóstico y determinar el destino (lugar al cual se
debe llevar) con el fin de evitar la muerte o un daño mayor en su salud.
¿Quién tiene la obligación de prestar los servicios de salud
en la atención inicial de urgencias?
Cualquier hospital, clínica o centro de salud que tenga habilitado el
serviciodeurgenciaestáobligadoaprestarlaatencióninicialdeurgencias
con cargo a la EPS.
¿El POS me cubre la hospitalización?
El Plan de Beneficios cubre la atención con internación (hospitalización)
en habitación compartida (salvo que por criterio del médico tratante este
indicado el aislamiento donde se cubrirá habitación individual), en los
servicios y unidades habilitadas para tal fin.
5COBERTURA PARA LA
RECUPERACIÓN DE LA SALUD
11. 11
¿El POS cubre la internación en unidades especiales?
El POS cubre cuando sean requeridas y de conformidad con el criterio del
médicotratanteoelmédicoresponsabledelaunidad,lainternaciónenlas
unidades de cuidados intensivos, intermedios y de quemados.
¿Qué incluye el servicio de hospitalización?
Se tiene derecho a un servicio de hospitalización que cumpla como
mínimo con las normas de calidad vigentes. La norma actual que define
los criterios de habilitación es la Resolución 2300 de 2014.
¿AcuántosdíasdehospitalizaciónsetienederechoenelPOS?
El afiliado tiene derecho a todos los días de atención con internación que
necesite de acuerdo con las consideraciones del médico tratante, en los
servicios y unidades habilitadas para tal fin. Salvo lo establecido en la
cobertura de salud mental para el POS.
¿Tengo derecho a que me hospitalicen en habitación
individual?
El POS reconocerá a sus afiliados una estancia en habitación compartida,
salvo que el profesional tratante recomiende la internación en habitación
unipersonal o en servicio de aislamiento por razones médicas.
¿Dentro del servicio de hospitalización tanto en el
Régimen Contributivo como en el Subsidiado se encuentra
contemplado el acompañante?
No. En las normas que regulan el Plan de Beneficios no hay alusión
alguna a acompañantes y en consecuencia los gastos de estancia,
transporte o desplazamiento de estos, no hacen parte de las
prestaciones del Plan de Beneficios.
¿Si requiero de un acompañante, la IPS se puede negar
a que se quede en la habitación un acompañante y cuál
es la justificación para que esto pase?
Cada Institución Prestadora de Servicios de Salud define sus protocolos de
atención o guías de atención y en ellos se contemplan las condiciones del
acompañante.
¿A qué se tiene derecho en la estancia en Unidad de
Cuidados Intensivos (UCI)?
Se tiene derecho a los servicios de hospitalización en la UCI
incluyendo además de los servicios básicos, la atención médica de
especialistas en cuidados intensivos, cardiología y medicina interna,
de personal paramédico, la utilización de los equipos de: monitoria
12. cardioscópica y de presión, ventilación mecánica de presión y volumen,
desfibrilación, cardioversión y la práctica de los electrocardiogramas,
electroencefalogramas, gasimetrías y demás que se requieran.
¿El POS cubre la atención domiciliaria?
ElPOScubrelaatenciónenlamodalidaddomiciliariacomounaalternativa
a la atención con internación hospitalaria, en los casos que se consideren
pertinentesporelprofesionaltratantebajolasnormasdecalidadvigentes.
Esta cobertura es sólo para el ámbito de la salud y no abarca recursos
humanos con finalidad de asistencia o protecciónsocial, como es el caso
de cuidadores, aunque dichos servicios de asistencia sean prestados por
personal de salud.
¿Tengo derecho a medicina y terapias alternativas y
complementarias?
Las EPS están en libertad de ofrecer en su red de servicios atención con
terapias alternativas a los afiliados cotizantes y beneficiarios por parte de
los prestadores que hagan parte de su red de servicios, siempre y cuando
éstas se encuentren autorizadas y reglamentadas debidamente para su
ejerciciodeacuerdoconloestablecidoenlanormatividadvigentesobrela
materia.Mereceseñalarquelaacupunturayterapianeural,seencuentran
descritos dentro del listado de procedimientos del POS.
¿Qué normas reglamentan las terapias alternativas?
Las normas sobre terapias alternativas son las contenidas principalmente
en la Resolución 2927 de 1998 de la cual destacamos que en los artículos
cuarto y quinto se señala:
“Artículo 4º. Del recurso humano. Las terapias alternativas, sólo
podrán ser ejercidas por médicos titulados en universidades
reconocidas por el Estado de acuerdo con la Ley 14 de 1962,
con formación específica en la o las terapias alternativas que
practique,yqueacreditenelregistroprofesionalvigente.Losdemás
profesionales de la salud que sean responsables de la atención
directa de las personas podrán utilizar procedimientos de las
terapias alternativas en el ámbito exclusivo de su profesión, para lo
cual deben contar con el registro profesional vigente y la formación
específica.
Artículo 5º. De la vinculación. Las Instituciones Prestadoras de
Servicios de Salud, las Empresas Promotoras de Salud y las que se
asimilen, podrán vincular profesionales de la salud con formación
enterapiasalternativasparalaatencióndelaspersonas,deacuerdo
conlanormatividadvigente”.
13. 13
LaLey1164de2007,LeydeTalentoHumano,reconoceenlosartículos19y
20 el ejercicio de las medicinas y terapias alternativas y complementarias,
así como el ejercicio de las culturas médicas tradicionales.
¿Qué procedimientos me cubre el POS?
El Plan de Beneficios cubre los procedimientos descritos en la
normatividad vigente del Plan de Beneficios.
¿La anestesia está incluida en el POS?
El Plan de Beneficios cubre los procedimientos de analgesia,
anestesia y sedación, cuando se requiera para la realización de los
procedimientos descritos en el POS, por lo que está también incluida
en la atención del parto.
¿Qué es unTrasplante?
El trasplante es un tratamiento médico quirúrgico en el que las células,
órganos o tejidos de un donante vivo o fallecido, pueden reemplazar
células, órganos o tejidos enfermos.
¿Qué trasplantes cubre el POS?
El POS cubre los trasplantes de riñón, corazón, hígado, médula ósea y
córnea.
¿ElPOSquémecubrecuandosenecesitantrasplantes?
Para la realización de los trasplantes cubiertos en el POS la cobertura
incluye las tecnologías complementarias necesarias descritas de la
siguiente manera:
1. Estudios previos y obtención del órgano, tejido o células del donante
identificado como efectivo.
2. Atención del donante vivo hasta su recuperación, cuya atención
integral estará a cargo de la Entidad Promotora de Salud del receptor.
3. Procesamiento, transporte y conservación adecuados del órgano, tejido
o células a trasplantar, según tecnología disponible en el país.
4. El trasplante propiamente dicho en el paciente.
5. Preparación del paciente y atención o control post trasplante.
6.Tecnologías en salud necesarias durante el trasplante.
7. Los medicamentos incluidos en el anexo 1 del Plan de Beneficios de
14. Salud, además las Entidades Promotoras de Salud no están obligadas a
asumir el valor de los estudios realizados en donantes no efectivos.
¿El POS incluye los injertos?
El Plan de Beneficios cubre los injertos necesarios para los
procedimientos descritos en el POS, bien sean autoinjertos, aloinjertos o
injertos heterólogos. Se cubren también los procedimientos de toma de
tejido del mismo paciente o de un donante.
¿Está incluida la Cirugía Bariátrica en el POS del Regimen
Contributivo y del Régimen Subsidiado?
La cirugía bariátrica no está cubierta en el POS. La cirugía bariátrica
comprende múltiples procedimientos laparoscópicos como la banda
gástrica, la manga gástrica, el balón intragástrico, entre otras, de los
cuales ninguno está cubierto por el Plan de Beneficios POS.
¿Las prótesis totales dentales están dentro del POS?
El Plan de Beneficios cubre las prótesis dentales mucosoportadas totales
(cajasdedientescompletas),éstasdebenincluirlainserción,adaptación
y control de la prótesis mucosoportadas total superior e inferior, de
acuerdo con la indicación clínica del odontólogo tratante. Para obtener
la cobertura de esta prótesis, los afiliados cotizantes al Régimen
Contributivo deben tener un ingreso base de cotización igual o inferior
a dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Esta cobertura se
extiendealosbeneficiariosdebidamenteregistradosdeestoscotizantes.
En el Régimen Subsidiado están cubiertas para todos los afiliados.
¿Qué servicios odontológicos se encuentran incluidos
en el POS?
El Plan de Beneficios cubre los procedimientos como: las obturaciones
dentales (calzas), endodoncia (tratamientos de conductos), cirugía
oral y maxilofacial (extracciones de dientes y otros procedimientos)
que realice el odontólogo, así como las prótesis mucosoportadas
totales (caja de dientes) tal como se encuentra descrita en el Plan de
Beneficios - POS.
¿La exodoncia de los terceros molares (extracción
de cordales), está incluida en el POS?
El Plan de Beneficios, cubre la exodoncia de los últimos molares
permanentes,independienteenlaposiciónenqueseencuentren,siempre
y cuando no tengan fines estéticos.
¿Qué tipos de radiografías odontológicas están incluidas
en el POS?
15. 15
El Plan de Beneficios-POS cubre los siguientes estudios radiográficos
para odontología:
- Panorámica (ortopantomografía) para maxilares superior e inferior
- Maxilar Superior e Inferior
- De ArticulaciónTemporomaxilar (ATM)
- Intraorales (Oclusales, Periapicales y Coronales incluyendo el juego
completo)
Estos estudios se encuentran cubiertos en el POS siempre y cuando no
tengan fines estéticos.
¿Qué cubre la EPS en todo lo relacionado con la prevención
en odontología?
La EPS, debe garantizar todo lo que incluye en la“Norma técnica para la
atenciónpreventivaensaludbucal”,paradisminuirelriesgoqueaparezcan
las principales enfermedades odontológicas como lo son: la caries y
los problemas de encías, que incluyen el control de placa bacteriana,
detrartraje supragingival (control mecánico de placa). También se
encuentra cubierta la aplicación de flúor y de sellantes para los menores
de 18 años.
¿El tratamiento de conducto está incluido en el POS?
En el Plan de Beneficios se encuentra incluido como terapia de conducto
radicular en diente: unirradicular, birradicular o multirradicular
(tratamientos de conducto o endodoncia).
¿Tengoderechoalascalzasdentalesenresinadefotocurado?
El Plan de Beneficios cubre las obturaciones dentales en resina de
fotocurado (calzas blancas), en cualquier diente, premolar o molar, ya
sea para la reconstrucción de ángulo incisal, del tercio incisal con resina
de fotocurado y no existe ninguna limitación en el POS en cuanto al
número de obturaciones o superficies a colocar de conformidad con la
recomendación el profesional tratante.
¿Qué es un medicamento?
Es aquel preparado farmacéutico, obtenido a partir de principios activos,
con o sin sustancias auxiliares, presentado bajo forma farmacéutica a una
concentración dada y que se utiliza para la prevención, alivio, diagnóstico,
tratamiento, curación o rehabilitación o paliación de la enfermedad.
¿Qué es principio activo?
Cualquier compuesto o mezcla de compuestos destinada a proporcionar
una actividad farmacológica u otro efecto directo en el diagnóstico,
tratamiento o prevención de enfermedades; o a actuar sobre la estructura
16. o función de un organismo humano por medios farmacológicos. Un
medicamento puede contener más de un principio activo. Se describe
con la Denominación Común Internacional (D.C.I.) recomendada por la
Organización Mundial de la Salud como nombre o denominación común
usual o científica del medicamento. Ejemplo: La Aspirina es el nombre
comercial y el principio activo es el ácido acetil salicílico.
¿Qué es una forma farmacéutica?
Preparación farmacéutica que caracteriza a un medicamento terminado,
parafacilitarsuadministración.Seconsiderancomoformasfarmacéuticas
entre otras: Jarabes, tabletas, cápsulas, ungüentos, cremas, soluciones
inyectables, óvulos, tabletas de liberación controlada y parches
transdérmicos.
¿Qué es concentración?
Es la cantidad de principio activo contenido en una forma farmacéutica.
Ejemplo: Acetaminofén jarabe de 150 mg/5 ml (3%); para este
medicamento:suprincipioactivoesAcetaminofén,suformafarmacéutica
es jarabe y la concentración es 150 mg/5 ml (3%).
¿Qué medicamentos cubre el POS?
El POS cubre los medicamentos en la normatividad vigente del Plan de
Beneficios, que cumpla con las siguientes condiciones: principio activo,
concentración, forma farmacéutica y uso específico si se encuentra
descrito en la columna de aclaración de dicho anexo.
¿Cómo sé que mi medicamento está cubierto por el POS?
SegúnloseñalaelPlandeBeneficios,elmedicamentoqueseanalizadebe
coincidirtantoenprincipioactivo,concentraciónyformafarmacéuticacon
los descritos en la normatividad vigente y debe utilizarse en los usos que
lacolumnadeaclaracionesseñalacomocuandonosehaceunaaclaración
específica, se considera cubierto para todas las indicaciones aprobadas en
Colombia.
¿El Código ATC o del Registro sanitario de un medicamento
otorga su cobertura por el POS?
No, el Código ATC no establece cobertura. La codificación de medicamentos
hace referencia a la Clasificación Anatómica Terapéutica-ATC sin que esta
codificación establezca la condición de un medicamento de ser POS o NO
POS.LacoberturaestádadaporlodescritoenelPlandeBeneficios.
¿Cuáles son las concentraciones aprobadas por el
POS para los medicamentos cubiertos?
El POS señala en el listado de medicamentos, las concentraciones
17. 17
aprobadas para cada principio activo y forma farmacéutica. Se entienden
cubiertas todas las concentraciones cuando así se describe en la
normatividad vigente. Cuando señala una concentración específica,
es dicha concentración la cubierta por el POS y en los casos de jarabes,
suspensiones y soluciones (orales, inyectables, entre otras), se consideran
cubiertas las concentraciones descritas en el listado de medicamentos del
POSytodasaquellasqueseanequivalentesalacantidaddeprincipioactivo
por mínima unidad de medida (principio activo por cada mililitro), con las
descritas en dicho anexo. Por ejemplo, si el listado señala 10 mg/2 mL, el
POS cubre las concentraciones equivalentes como: 5 mg/mL, 20mg/4 mL;
40 mg/8 mL, etc. En cuanto a formas farmacéuticas que se comercializan
como polvos estériles para reconstituir una solución inyectable, se
consideran cubiertos tanto el polvo estéril para reconstituir, como las
presentaciones comerciales de solución inyectable ya reconstituida,
siempre y cuando coincidan con las siguientes condiciones: principio
activo, concentración; forma farmacéutica y uso especifico cuando se
encuentre descrito en la norma vigente. Por ejemplo si el POS señala una
concentración de 450 mg para un polvo estéril para inyección, la solución
reconstituida que contenga 450 mg totales de principio activo en el vial,
también se considera cubierta.
¿Para que me sea cubierto un medicamento por el
Sistema General de Seguridad Social en Salud, ¿cómo me
deben prescribir o formular ese medicamento?
Para que sea cubierto un medicamento incluido en el POS además de
encontrarsedescritoenlanormavigente,debe cumplirconloscontenidos
de la prescripción, según lo dispuesto en los artículos 16 y 17 del Decreto
2200 de 2005, y utilizando exclusivamente para ello la Denominación
Común Internacional (nombre genérico).
¿Las EPS sólo me deben dar medicamentos genéricos
o pueden darme el comercial si se requiere?
El médico debe prescribir en la Denominación Común Internacional -
DCI (nombre genérico), el servicio farmacéutico de la IPS (Institución
Prestadora de Servicios de Salud) contratado por la EPS, debe dispensar
el medicamento independientemente de que el medicamento sea
comercializado por su nombre genérico o de marca. En todo caso, la EPS
debegarantizarasusafiliadoselaccesooportunoalosmedicamentosque
seencuentrenenelPlandeBeneficioscualquieraqueseasudenominación
comercial (genérica o de marca).
¿Qué pasa si el médico me formula un medicamento de
determinada marca pues me dice que las otras marcas o
productoscomercializadosconnombregenéricosondemala
calidad o no dan los resultados requeridos en mi caso, pero
18. la EPS insiste en suministrarme no el de esa marca?
El médico está en la obligación informar al INVIMA los problemas
relacionados con la calidad de un producto farmacéutico que incluye
los posibles fallos terapéuticos. Hasta que no se demuestre lo contrario,
científicamente todo medicamento con registro del INVIMA tiene la
calidad necesaria para su consumo humano. Las EPS no están obligadas
a suministrar determinadas marcas registradas de medicamentos, pero si
están en obligación de brindar los servicios con la mejor calidad posible
conforme los recursos disponibles en el País y en el sistema. Únicamente
en el caso de medicamentos de estrecho margen terapéutico se debe
tratar de no cambiar el fabricante del medicamento (genérico o marca
registrada)conelcualseiniciótratamiento,sinembargo,siesnecesariose
debe garantizar un adecuado monitoreo clínico y paraclínico. Sin perjuicio
de lo anterior, el médico debe realizar la prescripción en Denominación
Común Internacional.
¿Qué es medicamento esencial?
Es aquel que reúne características de ser el más costo efectivo en el
tratamiento de una enfermedad, en razón de su eficacia y seguridad
farmacológica, por dar una respuesta más favorable a los problemas
de mayor relevancia en el perfil de mortalidad (causas de muerte) y
morbilidad (causas de enfermedad) de una comunidad y porque su costo
se ajusta a las condiciones de la economía del País. Según lo descrito en
el Decreto 677 de 1995 corresponde a los contenidos en el listado de
medicamentos del Plan de Beneficios, POS, del Sistema de Seguridad
Social en Salud.
¿La EPS está obligada a suministrar un medicamento
cuya presentación no se encuentre como tal dentro
del POS, por ejemplo me formulan un jarabe y
está en tabletas en el POS?
No, la EPS está en la obligación de garantizar el suministro de los
medicamentos con en el mismo principio activo, concentración y forma
farmacéuticayusoespecífico(enloscasosqueseencuentredescrito)que
se encuentra dentro del POS. Pero existe el mecanismo de presentarlo
ante el Comité Técnico Científico - CTC de la EPS para que sea aprobado
por este, de acuerdo con lo contemplado en la Resolución 5395 de 2013.
¿Existe alguna norma que regule la entrega de
medicamentos para el adulto mayor?
Ley 1171 de 2007 Artículo 13. Fórmula de Medicamentos. Cuando
la Entidad Promotora de Salud-EPS, no suministre de manera
inmediata los medicamentos formulados que estén incluidos en
el Plan de Beneficios a las personas mayores de 62 años, deberá
garantizar su entrega en el domicilio del afiliado dentro de las 72
19. 19
horas siguientes, salvo si esta es de extrema urgencia a la solicitud
por parte de este.
¿TengoderechoalacoberturadeloxígenoporpartedelPOS?
EnellistadodemedicamentosdelPOSseencuentracubiertoeloxígenoen
gas, el cual debe ser garantizado por la EPS independiente de las formas
de almacenamiento, producción, transporte, dispensación o aplicación,
tales como balas, concentrador o recargas, entre otras.
¿Qué se entiende por medicamento vital no disponible?
Es un medicamento indispensable e irremplazable para salvaguardar la
vida o aliviar el sufrimiento de un paciente o un grupo de pacientes y
que por condiciones de baja rentabilidad en su comercialización, no se
encuentra disponible en el país o las cantidades no son suficientes.
¿Si me formulan un medicamento que no tenga
registro sanitario otorgado por el INVIMA, pero se
requiere para mi tratamiento porque es el único
que existe y es vital no disponible, a dónde debo
dirigirme o a quién debo consultar?
El médico solo podrá prescribir o formular medicamentos que se
encuentrendebidamenteautorizadosparasucomercializaciónyexpendio
en el País, es decir que tengan registro en el Invima. En caso excepcional,
cuando se requiera un medicamento considerado vital no disponible se
debe consultar la página del INVIMA, www.invima.gov.co, en donde se
encuentra el formato para el trámite y el listado de los medicamentos
consideradoscomovitalesnodisponiblessegúnlodispuestoenelDecreto
481 de 2004. La EPS debe realizar los trámites respectivos según lo
dispuestoenestasnormasencasodequeelmédicojustifiqueelusodeun
medicamento considerado vital no disponible.
¿Uno de los problemas que presentan los servicios
farmacéuticos de las EPS es la no oportunidad en la
entrega de los medicamentos, existe alguna norma que
regule la oportunidad?
Si, la Resolución 1403 de 2007 del Ministerio de la Protección Social,
en su artículo 4º numeral 10, establece la obligación que tienen estos
serviciosdesuministrarlosmedicamentosconladebidaoportunidad,
además del suministro de la información que se requiera.
El Artículo 131 del Decreto 019 de 2012, reglamentado por la Resolución
1604 de 2013 del Ministerio de Salud y Protección Social establece el
mecanismo excepcional de entrega de medicamentos en un lapso no
mayor a 48 horas en el lugar de residencia o trabajo del afiliado cuando
20. este lo autorice, como consecuencia de la entrega incompleta de los
mismos al momento de la reclamación por parte del afiliado. Se entiende
que el plazo establecido de 48 horas comprende el tiempo trascurrido
después que el afiliado reclama los medicamentos.
¿Si me formulan un medicamento del POS para indicación
que no se encuentra aprobada en su registro sanitario por
el INVIMA, me lo tienen que dispensar?
No. El POS cubre únicamente las indicaciones aprobadas por el INVIMA
paracadamedicamento,paraunaindicaciónespecíficadelmedicamento,
solo estará cubierta por el POS la indicación referida.
¿El POS me cubre fórmulas magistrales?
El Plan de Beneficios cubre las fórmulas magistrales preparadas a partir
de los medicamentos incluidos del listado de medicamentos de la
normatividad vigente, incluidas las nutriciones parenterales preparadas
con medicamentos POS.
¿El POS cubre medicamentos y sustancias para la nutrición?
El POS cubre las siguientes sustancias o alimentos para nutrición:
a. Aminoácidos esenciales con o sin electrolitos utilizados para
alimentación enteral.
b. Medicamentos descritos en el Anexo 01 del listado de medicamentos
del POS, utilizados para los preparados de alimentación parenteral.
c. La fórmula láctea está cubierta exclusivamente para las personas
menores de 6 meses, hijos de mujeresVIH positivo según posología
del médico tratante.
d. Alimento en polvo con vitaminas, Hierro y Zinc, según la guía de la
OMS para menores entre 6 y 24 meses, en las concentraciones
descritas en el listado de medicamentos del POS vigente.
¿Qué es alimentación enteral o parenteral?
Alimentaciónenteral:esunatécnicadesoportenutricionalqueconsiste
en administrar los nutrientes directamente en el tracto gastrointestinal
mediante sonda.
Alimentación parenteral: es una técnica de soporte nutricional que
consiste en aportar al paciente por vía intravenosa los nutrientes básicos
que necesita.
¿Qué dispositivos (insumos, suministros y materiales)
cubre el POS?
21. 21
Cubre todos los dispositivos que sean necesarios e insustituibles para
la realización o utilización de tecnologías cubiertas en el POS (Es
decir, necesarios para la realización de procedimientos o aplicación de
medicamentos del POS).
¿El POS cubre el stent coronario?
El Plan de Beneficios cubre el stent coronario convencional, el POS cubre
también el stent coronario recubierto o medicado para los casos de
pacientesconvasospequeños(menorde3mmdediámetro)oenlesiones
largas (mayores a 15 mm).
¿Qué kit de ostomía cubre el POS?
Cubre el kit de ostomía para pacientes con diagnóstico de cáncer de colon
y recto, estos kit incluyen: galleta o caralla, bolsa, cemento (pegante) y
gancho (pinza) en las cantidades establecidas en el POS.
¿Qué incluye el Kit de glucometría cubierto por el POS?
El kit de glucometría cubierto por el POS para pacientes con diabetes tipo
I y II en manejo con insulina, Incluye: glucómetro, tirillas y lancetas en las
cantidades establecidas en el Plan de Beneficios.
¿El POS cubre lentes externos?
El POS cubre los lentes externos en vidrio o plástico. También cubre el
suministro de montura hasta el valor equivalente a un 10% del salario
mínimo legal vigente para afiliados al Régimen Subsidiado menores
de 21 años y mayores de 60 años, conforme lo establece el Plan de
Beneficios.
¿Qué ayudas técnicas se encuentran cubiertas en el POS?
En el Plan de Beneficios se encuentran cubiertas las siguientes ayudas
técnicas:
Ø Prótesis ortopédicas internas (endoprótesis ortopédicas) para los
procedimientos quirúrgicos incluidos en el POS.
Ø Prótesisortopédicasexternas(exoprótesis)paramiembrosinferiores
y superiores, incluyendo su adaptación, así como el recambio
por razones de desgaste normal, crecimiento o modificaciones
morfológicas del paciente, cuando así lo determine el profesional
tratante.
Ø Prótesis de otros tipos para los procedimientos incluidos en el POS
(válvulas, lentes intraoculares, audífonos, entre otros).
Ø Órtesis ortopédicas
22. Están cubiertas únicamente las siguientes estructuras de soporte para
caminar: muletas, caminadores y bastones, las cuales se darán en calidad
de préstamo en los casos en que aplique, con compromiso de devolverlos
en buen estado, salvo el deterioro normal. En caso contrario, deberán
restituirse en dinero a su valor comercial.
¿El POS que cubre para la atención de pacientes en
salud mental?
En salud mental el POS cubre:
Ø Atención de urgencias en servicios debidamente habilitados.
Ø Psicoterapia ambulatoria: Hasta treinta (30) sesiones de
psicoterapia individual en total por psicólogo y médico especialista
competentes,duranteelañocalendario.yhastatreinta(30)terapias
grupales, familiares y de pareja en total por psicólogo y médico
especialista competentes, durante el año calendario.
Ø Atención con internación: El POS cubre la internación de
pacientes con trastorno o enfermedad mental de cualquier tipo
durantelafaseagudadesuenfermedadoencasodequeestaponga
en peligro su vida o integridad, la de sus familiares o la comunidad.
Enlafaseaguda,lacoberturadelahospitalizaciónpodráextenderse
hasta 90 días, continuos o discontinuos por año calendario. En caso
de que el trastorno o enfermedad mental ponga en peligro la vida
o integridad del paciente, la de sus familiares o la comunidad, la
cobertura de la internación será durante el periodo que considere
necesario el o los profesionales tratantes.
Sin perjuicio del criterio del profesional tratante, el paciente con trastorno
o enfermedad mental, se manejará de preferencia en el programa de
internación parcial u hospital día, según la normatividad vigente y en
servicios debidamente habilitados para tal fin.
¿Quiénes tienen en el POS coberturas especiales en salud
mental?Y, ¿Cuáles son estas coberturas especiales?
Los grupos especiales para cobertura en salud mental son: menores de
18 años con condición de violencia intrafamiliar, abuso sexual, trastornos
alimentarios como anorexia o bulimia, casos de uso de sustancias
psicoactivas, y personas menores con discapacidad. También tienen
cobertura especial las mujeres víctimas de violencia física, sexual o
psicológica.
Lacoberturaparaestosgruposeseldobledelaseñaladaparalapoblación
general en psicoterapia ambulatoria e internación.
23. 23
¿Qué se entiende por terapia paliativa o servicios de
cuidado paliativo?
Seentiendeporcuidadospaliativos,laasistenciatotalactivaycontinuada
de los pacientes y sus familias por un equipo multiprofesional,
entendiéndoseestalaatenciónterapéuticaqueseleprestaalospacientes
cuandonomedialaperspectivadecuradelaenfermedad.EnelDiccionario
de la Real Academia Española, para el término Paliativo se establece la
siguiente acepción:“Que mitiga, suaviza o atenúa. Se dice especialmente
delosremediosqueseaplicanalasenfermedadesincurablesparamitigar
su violencia y frenar su rapidez.”
Nosedebeconfundirlaterapiapaliativaconlaasistenciasocialqueaveces
las personas por su situación socioeconómica requieren simultáneamente
con los servicios de salud, aunque dicha situación esté asociada con
una enfermedad crónica, degenerativa, carcinomatosis, traumática o
de cualquier índole en su fase terminal, o cuando para ella no existan
posibilidadesderecuperaciónpueslaasistenciasocialnocorrespondeala
finalidad del Plan de Beneficios.
¿Hay cobertura en el POS de atención paliativa?
ElPlandeBeneficiossecubrelaatenciónambulatoriaoconinternaciónde
toda enfermedad en su fase terminal o cuando no haya posibilidades de
recuperación,medianteterapiapaliativaparaeldoloryladisfuncionalidad,
terapia de mantenimiento y soporte psicológico, durante el tiempo que
sea necesario a juicio del profesional tratante, siempre y cuando las
tecnologías en salud estén contempladas en el POS.
¿En el POS se tienen servicios específicos para el
Cuidado Paliativo?
Estos servicios no son específicos y en cada caso pueden abarcar
diferentes actividades, procedimientos e intervenciones practicados por
distintas disciplinas médicas, así como medicamentos usados también
para fines curativos o a veces preventivos o para rehabilitación en casos
y circunstancias diferentes. Por tanto, en cada caso, es necesario que el
médico describa claramente el tipo de servicios que requiere, para que se
pueda precisar si están o no cubiertos en el POS.
7 TRANSPORTEYTRASLADO
DE PACIENTES
6 CUIDADOS PALEATIVOS
24. ¿El POS cubre el transporte o traslado de pacientes?
El Plan de Beneficios cubre el traslado acuático, aéreo y terrestre
(en ambulancia básica o medicalizada) de conformidad a lo
indicado por el médico tratante en los siguientes casos:
Movilización de pacientes con patología de urgencias desde el sitio de
ocurrencia de la misma hasta una institución hospitalaria, incluyendo el
servicio pre hospitalario y de apoyo terapéutico en unidades móviles.
Entre instituciones prestadoras de servicios de salud dentro del territorio
nacional de los pacientes remitidos, teniendo en cuenta las limitaciones
enlaofertadeserviciosdelainstituciónendondeestánsiendoatendidos,
que requieran de atención en un servicio no disponible en la institución
remisora. Igualmente para estos casos está cubierto el traslado en
ambulancia en caso de contrarreferencia.
El servicio de traslado cubrirá el medio de transporte disponible en el
medio geográfico donde se encuentre el paciente, con base en su estado
de salud, el concepto del médico tratante y el destino de la remisión, de
conformidad con la normatividad vigente.
Asimismo, se cubre el traslado en ambulancia del paciente remitido para
atención domiciliaria si el médico así lo prescribe.
¿Cuándo me cubre el POS un transporte (distinto a
ambulancia) para trasladarme a otra ciudad porque
requiero acceder a un servicio no disponible en mi sitio de
residencia?
LasEPSdebencubrirestetransportecuandoelsitioderesidencia(municipio
donde vive) corresponda a aquellas zonas de dispersión geográfica que
reciben prima adicional para ese fin, que se encuentran establecidas en la
normatividadvigenteexpedidaporelMinisteriodeSaludyProtecciónSocial.
También deben cubrir las EPS el transporte del paciente ambulatorio
cuando el usuario debe trasladarse a un municipio distinto a su residencia
pararecibirlosserviciosmencionadosdentrodelPOS(Puertadeentradaal
sistema), cuando existiendo estos en su municipio de residencia la EPS no
los hubiere tenido en cuenta para la conformación de su red de servicios.
Esto aplica independientemente de si en el municipio la EPS recibe o no
una UPC diferencial.
¿El POS cubre el transporte o traslado para
los acompañantes?
En las normas que regulan el Plan de Beneficios no hay alusión
alguna a acompañantes y en consecuencia los gastos de transporte o
desplazamiento de estos, no hacen parte de las prestaciones del Plan
de Beneficios.
25. 25
¿El POS tiene coberturas preferentes y diferenciales
para personas menores de 18 años?
El Plan de Beneficios, establece las coberturas preferentes y
diferenciales para las personas menores de 18 años agrupadas por
ciclos vitales así:
Ø Menores de 6 años
Ø De 6 años a menores de 14 años
Ø De 14 años a menores de 18 años.
¿Qué coberturas especiales tienen las comunidades
indígenas?
El POS cubre para las comunidades indígenas los hogares de paso y los
guíasbilingües,ademásdelasprestaciones establecidasparalapoblación
general.
¿Las EPS pueden reconocer tecnologías no incluidas en el
POS con cargo a la Unidad de Pago por Capitación?
En el evento en que se prescriban tecnologías en salud, tratamientos, o
servicios que sean alternativas a las cubiertas en el POS, cuyo costo por
evento o per cápita sea menor o igual a lo incluido en el POS, dichas
tecnologías, tratamientos o servicios serán suministrados con cargo
8
COBERTURAS DIFERENCIALES
Y PREFERENTES PARA
MENORES DE 18 AÑOS
9
COBERTURAS ESPECIALES
PARA COMUNIDADES
INDÍGENAS
10
RECONOCIMIENTO POR
PARTE DE LAS EPS DE
PRESTACIONES NO
INCLUIDAS EN EL POS
26. a la Unidad de Pago por Capitación, siempre y cuando cumplan con los
estándares de calidad y habilitación vigentes y se encuentren, de ser el
caso, debidamente certificadas por el INVIMA o la respectiva autoridad
competente.
¿Cuáles son las exclusiones y limitaciones del POS?
Estánexcluidos,esdecirquenosonfinanciadasconlaUnidaddePagopor
Capitación-UPC,aquellosprocedimientos,actividadesyguíasdeatención
integral que no tengan por objeto contribuir al diagnóstico, tratamiento y
rehabilitacióndelaenfermedad,ydemaneraespecíficaseexcluyen,entre
otros, los siguientes tratamientos descritos en el POS:
Ø De carácter estético, cosmético o suntuario.
Ø El suministro de lentes de contacto, sillas de ruedas, plantillas,
etc.
Ø Ciertos tratamientos como: curas de reposo o para el sueño;
Ø para la infertilidad; experimentales o con drogas
experimentales;
Ø psicoterapia individual o de pareja, psicoanálisis; y
Ø tratamientos de periodoncia, ortodoncia, implantología y
blanqueamiento dental.
¿Qué servicios odontológicos están excluidos en el POS?
LostratamientosodontológicosexcluidosdelPlandeBeneficios,son:losde
periodoncia(exceptoel detrartrajesupragingival,alisadoradicularcampo
cerrado y el drenaje de colección periodontal), Implantología, Prótesis
parcial (dentomucosoportada o puentes), Tratamientos de ortodoncia,
blanqueamiento dental, los enjuagues bucales, cremas dentales, cepillos
y sedas dentales.
¿Qué son copagos y cuotas moderadoras?
11 EXCLUSIONES DEL POS
12
COPAGOS, CUOTAS
MODERADORESY CUOTAS
DE RECUPERACIÓN
27. 27
Los copagos son los aportes en dinero que corresponden a una parte del
valor del servicio demandado y tienen como finalidad ayudar a financiar
el sistema.
Las cuotas moderadoras tienen por objeto regular la utilización del
servicio de salud y estimular su buen uso, promoviendo en los afiliados
la inscripción en los programas de atención integral desarrollados por las
EPS.
¿Quiénes deben pagar cuotas moderadoras y copagos?
Las cuotas moderadoras serán aplicables a los afiliados cotizantes y a sus
beneficiarios,mientrasqueloscopagosseaplicaránúnicayexclusivamente
a los afiliados beneficiarios.
Es decir las cuotas moderadoras solo se pagan por atenciones a los
afiliados al Régimen Contributivo y los copagos se pagan por atención
a beneficiarios del Régimen Contributivo o por atenciones a afiliados al
Régimen Subsidiado clasificados con nivel SISBEN 2 o mayor.
¿QuéServiciosestánsujetosalcobrodecuotasmoderadoras?
Se aplicarán cuotas moderadoras a los siguientes servicios, en las
frecuencias que autónomamente definan las EPS, que son: Consulta
externa médica, odontológica, paramédica y de medicina alternativa
aceptada. Consulta externa por médico especialista. Fórmula de
medicamentos para tratamientos ambulatorios. La cuota moderadora
se cobrará por la totalidad de la orden expedida en una misma consulta,
independientementedelnúmerodeítemsincluidos.Elformatoparadicha
fórmula deberá incluir como mínimo tres casillas. En ningún caso podrá
exigirse el pago anticipado de la cuota moderadora como condición para
la atención en los servicios de urgencias. Si el usuario está inscrito o se
sometealasprescripcionesregularesdeunprogramaespecialdeatención
integral para patologías específicas, en el cual dicho usuario debe seguir
un plan rutinario de actividades de control, no habrá lugar a cobro de
cuotas moderadoras en dichos servicios. Las cuotas moderadoras se
pagarán al momento de utilización de cada uno de los servicios, en forma
independiente.
¿Qué Servicios están sujetos al cobro de copagos?
El Acuerdo 260 del Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud,
establece que deben aplicarse copagos a todos los servicios contenidos
en el Plan de Beneficios, con excepción de: Servicios de promoción y
prevención.Programasdecontrolenatenciónmaternoinfantil.Programas
de control en atención de las enfermedades transmisibles. Enfermedades
catastróficas o de alto costo. La atención inicial de urgencias. Los servicios
enunciados en el artículo precedente.
28. ¿Si estoy inscrito, por ejemplo, en el programa de atención
de la hipertensión arterial, en el cual tengo una serie de
actividades rutinarias de control, debo pagar cada vez
que voy cuota moderadora?
Paraloscasos,enloscualeselusuarioestáinscritoosesometeaunprograma
especialdeatenciónintegralparaenfermedadesespecíficasestablecidaspor
la EPS, en el cual se debe seguir un plan rutinario de actividades de control,
nohabrálugaracobrodecuotasmoderadorasendichosservicios.
¿Qué finalidad tienen los eventos y servicios de alto costo
definidos en el POS?
Los eventos y servicios de alto costo señalados en el POS, no definen
coberturas y su finalidad es para efectos del no cobro de copagos por alto
costo en los Regímenes Contributivo y Subsidiado.
¿Además de las excepciones de cobro de copago descritas
en el Acuerdo 260 del CNSSS existen otras normas que
eximan el cobro de copagos?
Exenciónconcurrenteestablecidaenleyesespecialespuedeserconsultada
en la circular 016 de 2014 del Ministerio de Salud y Protección Social.
¿Quédiferenciaexisteentrecuotamoderadora,copago,cuota
de recuperación y tarifa plena? ¿Para qué sirven?
Se diferencian por su finalidad, la situación en que el usuario las debe
pagar, la entidad que las recauda y los montos o valores. Por finalidad:
Cuota moderadora: tiene por objeto regular la utilización del servicio de
salud y estimular su buen uso, promoviendo en los afiliados la inscripción
en los programas de atención integral desarrollados por las EPS, es decir,
evitarelusoinadecuadoporpartedelusuarioenelRégimenContributivo.
Copago: corresponde a una parte del valor del servicio cubierto por el
POS y tienen como finalidad ayudar a financiar el sistema en el Régimen
Contributivo y en el Régimen Subsidiado. Cuota de recuperación: sirve
para financiar parte del servicio de salud cuando este es suministrado por
fuera de la red de servicios de las EPS o es un servicio no cubierto por el
POSTarifa plena: es el pago que financia la totalidad del servicio de salud
en la red pública.
¿Cómo operan las cuotas de recuperación y la tarifa plena?
Las cuotas de recuperación se encuentran reguladas en el Decreto 2357
de 1995; son los dineros que debe pagar a la IPS toda persona no afiliada
a un régimen de Seguridad Social en Salud que necesite atención médica
y las personas afiliadas que necesitan atención con servicios no cubiertos
en el Plan de Beneficios de su régimen respectivo, teniendo en cuenta lo
siguiente:
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Ø Para la población indígena y la indigente no existirán cuotas de
recuperación.
Ø La población no afiliada al Régimen Subsidiado identificada en
elnivel1delSISBENoincluidasenloslistadoscensalespagarán
5% del valor de los servicios, sin exceder el equivalente a un
salario mínimo mensual legal vigente por la atención de un
mismo evento y en el nivel 2 del SISBEN pagarán un 10% del
valor de los servicios, sin exceder el equivalente a dos salarios
mínimos mensuales legales vigentes.
Ø La población identificada en el nivel 3 de SISBEN pagará hasta
un máximo del 30 % del valor de los servicios, sin exceder el
equivalenteatressalariosmínimoslegalesmensualesvigentes
por la atención de un mismo evento.
Ø Las personas afiliadas al Régimen Subsidiado y que reciban
atenciones por servicios no incluidas en el POS-S, pagarán de
acuerdo con lo establecido en el numeral b.
Ø LapoblaciónconclasificacióndelSisben4,5y6oconcapacidad
depago,pagarálatotalidaddelvalordelserviciootarifaplena.
Ø El máximo valor autorizado para las cuotas de recuperación se
fijará de conformidad con las tarifas SOAT (Seguro Obligatorio
para Accidentes de Tránsito) vigentes, es decir, las señaladas
en el Decreto 2423 de 1996 o la norma que lo adicione,
complemente o sustituya.
¿Quién recauda las diferentes cuotas?
Cuota moderadora: la EPS en el Régimen Contributivo Copago: la
EPS en el Régimen Contributivo y en el Régimen Subsidiado Cuotas de
Recuperación: las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) de
la red pública, o las IPS privadas que tengan contrato con el Estado.Tarifa
plena: las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) de la red
pública, o las IPS privadas que tengan contrato con el Estado.
¿Pueden cobrar copago por la atención de un niño
menor de un año?
El Artículo 12 del Acuerdo 260 establece que en el Régimen Subsidiado
se prohíbe el cobro de copagos al control prenatal, la atención del parto y
sus complicaciones y a la atención del niño durante el primer año de vida.
ParabeneficiariosalRégimenContributivosisuatenciónnocorrespondea
alguna de las excepciones de cobro ya enunciadas, podrán cobrar copago
por los la prestación de servicios sujetos al mismo.
¿Me pueden exigir en el servicio de urgencia que para ser
atendido debo antes pagar la cuota moderadora?
30. En ningún caso de verdadera urgencia médica podrá exigirse el pago
anticipado de la cuota moderadora como condición para ser atendido en
los servicios de urgencias.
¿A quién debo dirigirme cuando hay irregularidades en la
prestación de servicios de salud?
Debe dirigirse a la Superintendencia Nacional de Salud, como cabeza
del Sistema de Inspección, Vigilancia y Control del Sistema General de
Seguridad Social en Salud. Los ciudadanos pueden presentar sus quejas a
la Línea Gratuita Nacional: 01 8000 513700 En Bogotá (1) 483 7000 o en
www.supersalud.gov.co.
¿A quién acudo en caso de que no me quieran dar el
medicamento o prestación a la que tengo derecho?
InicialmenteenlaEPSexistelaoficinadeatenciónalusuarioadondedebe
dirigirse y formular la queja. Si allí no es atendido debe dirigirse ante la
Superintendencia Nacional de Salud.
¿Qué puede hacer el usuario si en la EPS le niegan un
servicio incluido en el POS?
Siempre que a un usuario le sea negado un servicio debe exigir que
la EPS le entregue el formato de negación del servicio firmado por un
profesional de la salud de la EPS. La EPS está obligada desde el año 2007
a entregar este formato cuando niega un servicio. De este formato trata
el Titulo VII Protección de los Usuarios y la Participación Ciudadana de la
Circular Externa No. 047, Circular Única de la Superintendencia Nacional
de Salud del 30 de noviembre de 2007. El formato es el Anexo 14 de la
misma Circular. . Está disponible en el portal de Internet de la misma
entidad en: http://www.supersalud.gov.co/supersalud/LinkClick.
aspx?fileticket=aEe0n1FaiBQ%3d&tabid=103.
¿En qué casos los afiliados a una EPS tienen derecho a
13 NEGACIÓN DE SERVICIOS
14 REEMBOLSOS
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que se les reembolse los gastos que hayan hecho por su
cuenta relacionados con salud?
La Resolución 5261 de 1994 establece que una EPS debe reconocer a los
afiliados los gastos que estos han hecho por su cuenta por concepto de:
Ø Atencióndeurgenciasencasodeseratendidoenunainstitución
prestadora de servicios de salud que no tenga contrato con la
respectiva EPS.
Ø CuandohayasidoautorizadoexpresamenteporlaEPSparauna
atención específica.
Ø En caso de incapacidad, imposibilidad, negativa injustificada o
negligencia demostrada de la EPS para cubrir las obligaciones
para con sus usuarios.
¿Quién demuestra la negativa o negligencia injustificada
de la EPS en la atención para esté obligada a reconocer un
reembolso?
Las irregularidades, omisiones o actos de negligencia, inobservancia
de las normas y violación de los derechos de los pacientes y afiliados
en el Sistema, ya sea por parte de la EPS o por parte de un prestador de
servicios (médico, clínica u hospital), deben ser puestas en conocimiento
delaSuperintendenciaNacionaldeSaludqueeselorganismodecontroly
vigilancia del Sistema. Dicha entidad, tras el debido proceso, determinará
si hubo negligencia o negativa injustificada mencionadas en la norma
antes citada para ordenar el reembolso y demás acciones pertinentes de
su competencia, sin perjuicio de las acciones judiciales que sean factibles
relacionadas con la responsabilidad civil y/ o penal de los involucrados.
¿Cómo se debe hacer la solicitud de reembolso?
Lasolicituddereembolsodeberáhacerseenlosquince(15)díassiguientes
ahaberseocasionadoelhechoquemotivóelreembolsoyserápagadapor
la EPS en los treinta (30) días siguientes a su presentación, para lo cual el
reclamante deberá adjuntar original de las facturas, certificación por un
médico de la ocurrencia del hecho y de sus características y copia de la
historia clínica del paciente.
¿Se debe reintegrar la totalidad de lo que el usuario ha
gastado?
Los reconocimientos económicos se harán a las tarifas que tenga
establecidas el Ministerio de Salud y Protección Social para el sector
público (tarifas para urgencias y SOAT, Decreto 2423 de 1996 o la norma
que lo adicione, modifique o sustituya.
32. ¿Además del Plan de Beneficios, a que tiene derecho el
afiliado cotizante del Sistema General de Seguridad Social
en Salud - SGSSS?
Para los casos de enfermedad y de maternidad la persona cotizante al
SGSSS,tienederechoaunasprestacioneseconómicas(subsidioendinero)
durante el tiempo de la incapacidad o licencia remunerada.
Esdecirelafiliadocotizantetienederechoalasprestacioneseconómicasde:
- Incapacidad por enfermedad de origen común (origen no laboral)
- Licencias de maternidad o paternidad.
¿Qué debo hacer si el médico me formula un medicamento
o un procedimiento que no está en el POS para que la EPS
me lo suministre?
Las EPS en principio sólo están obligadas a suministrar medicamentos
y procedimientos contenidos en el POS vigente. Sin embargo, existen
algunos casos excepcionales regulados en las Resoluciones 5395 de
2013 y 5073 de 2013 del Ministerio de Salud y Protección Social, donde
se establecen los procedimientos y requisitos a tener en cuenta en estos
casos excepcionales.
¿A dónde debo pasar los documentos para aprobación del
ComitéTécnico Científico - CTC?
Lasolicitudporpartedelprofesionaltratanteylosdocumentosrequeridos
se deben entregar a la EPS a la que se encuentre afiliado, ya que la
obligación de la EPS es hacerlos llegar al ComitéTécnico Científico.
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PRESTACIONES ECONÓMICAS
SERVICIOS NO POSY COMITÉ
TÉCNICO CIENTÍFICO - CTC
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MINISTERIO DE SALUDY PROTECCIÓN SOCIAL
Cra. 13 No. 32-76 Bogotá D.C
Teléfono 3305000
www.minsalud.gov.co