El documento ofrece 5 consejos para comunicarse mejor con los empleados: 1) Compartir historias personales para generar identificación, 2) Prestar atención a sus inquietudes y ofrecer soluciones, 3) Interesarse por sus objetivos profesionales para alinear expectativas, 4) Usar un lenguaje simple y directo al comunicar expectativas, y 5) Controlar los gestos como evitar mirar a otros lados durante la conversación.

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Y tú , ¿cómo te comunicas
con tus empleados?
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5 CONTROLA TUS GESTOS
Evita cruzarte de brazos.
No mires en otras direcciones
mientras hablas con tus empleados.
1
2
...
4 PRÉSTALES ATENCIÓN
Brinda diferentes medios para que
tus empleados puedan expresarse.
Toma nota de sus quejas, dudas o
comentarios.
Ofréceles soluciones a corto y largo
plazo.
¿Qué te motiva?
¿Qué te emociona
de tu empleo?
3 INTERÉSATE POR SUS OBJETIVOS
Tómate un tiempo para establecer
una conexión emocional con tus
colaboradores.
Descubrir qué los motiva te ayudará a
enlazar tus expectativas con sus
metas profesionales.
2 COMPARTE TUS HISTORIAS
Las personas aprecian cuando les
compartimos historias.
Es una buena estrategia para que
se identifiquen con tus objetivos.
DOM
07 Objetivos
Tarea 1
Erik
Tarea 2
Ángela
Tarea 3
Hugo
1
USA UN LENGUAJE
SIMPLE Y DIRECTO
Comunica tus expectativas con
simplicidad.
Evita usar tecnicismos.
Sintetiza aquello que vas a decir.
tips para
comunicarte con
tus empleados
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