Presentación de la Agrupación de Académicos a Honorarios (AAH) en el Congreso Nacional de Académicos realizado en la Universidad Austral de Chile, Valdivia, el 19 de agosto de 2011, en el contexto de las movilizaciones estudiantiles y ciudadanas a favor de la reforma de la educación chilena.
La situación actual de los profesores a honorarios (remunerados por horas de clases impartida, sin contrato y sin beneficios ni protección social) afecta directamente la calidad de la educación superior entregada hoy en Chile. En este documento entregamos una primera aproximación a la materia.
Presentación jornadas cierre actividades 2010 de las actividades de extensión de interés social de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
Presentación jornadas cierre actividades 2010 de las actividades de extensión de interés social de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
Los universitarios con discapacidad tienen derecho a una inclusión y participación plenas que les garantice una formación de acuerdo con sus necesidades y expectativas.
Investigación e innovación sobre personas con discapacidad intelectual.José María
Las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social necesitan apoyos y servicios que les garanticen su derecho a una calidad de vida digna y satisfactoria.
Jovenes excluidos del sistema educativo en la Unión EuropeaEUROsociAL II
La exclusión educativa se presenta de diversas formas: desde la imposibilidad de acceder al sistema formal de educación o la pérdida de la pertenencia en los cauces de educación, hasta la “exclusión inclusiva” de los que están aparentemente incluidos en el sistema, pero no aprenden lo básico, necesario y fundamental.
Mujeres con discapacidad. Igualdad de oportunidades.José María
La discapacidad no debe ser asumida desde la vulnerabilidad sino desde la necesidad de plantear un nuevo orden a través de la
participación social, la visualización de las mujeres con discapacidad, y la posibilidad de participar de forma activa en la toma decisiones
Key findings of the 2007 Spanish National Report on Employment and HomelessnessFEANTSA
Presentation given by Antonio Rodriguez, FACIAM and then representative on the Administrative Council for Spain at a FEANTSA Conference on "Multiple Barriers, Multiple Solutions: Inclusion into and through Employment for People who are homeless ", Zaragoza, Spain, 2007
Mujeres y niñas con discapacidad. Castilla y León.José María
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la discriminación contra cualquier persona por motivos de discapacidad constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes al ser humano, y expresa su preocupación por la difícil situación en la que se encuentran las personas con discapacidad que son víctimas de múltiples o agravadas formas de discriminación por diversos motivos y condiciones.
Empleo e innovación. Personas con discapacidad.José María
La formación resulta esencial para incluir a las personas con discapacidad en el ámbito laboral y potenciar su empleabilidad y consiguiente participación social.
Dictamen No procede modificar grado de Director DOMNelson Leiva®
Dictamen de la CGR Señala que no procede modificar el grado que posee un empleo directivo a cargo de una unidad municipal que no es de aquellas a que se refiere el inciso primero del artículo 16 de la ley N° 18.695.
Dictamen Personal de Honorarios no puede realizar labores del Personal de PlantaNelson Leiva®
El personal de honorarios no puede realizar labores que son competencia del personal de planta, ya que este último tiene responsabilidad administrativa
Dictamen N° 3036 del 27.01.2017 Plantas MunicipalesNelson Leiva®
Este Dictamen de la CGR reconoce el derecho a ser encasillados para funcionarios que ascendieron por mérito propio durante el año 2015 y hasta la fecha de publicación de la Ley N° 20922.
Los universitarios con discapacidad tienen derecho a una inclusión y participación plenas que les garantice una formación de acuerdo con sus necesidades y expectativas.
Investigación e innovación sobre personas con discapacidad intelectual.José María
Las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social necesitan apoyos y servicios que les garanticen su derecho a una calidad de vida digna y satisfactoria.
Jovenes excluidos del sistema educativo en la Unión EuropeaEUROsociAL II
La exclusión educativa se presenta de diversas formas: desde la imposibilidad de acceder al sistema formal de educación o la pérdida de la pertenencia en los cauces de educación, hasta la “exclusión inclusiva” de los que están aparentemente incluidos en el sistema, pero no aprenden lo básico, necesario y fundamental.
Mujeres con discapacidad. Igualdad de oportunidades.José María
La discapacidad no debe ser asumida desde la vulnerabilidad sino desde la necesidad de plantear un nuevo orden a través de la
participación social, la visualización de las mujeres con discapacidad, y la posibilidad de participar de forma activa en la toma decisiones
Key findings of the 2007 Spanish National Report on Employment and HomelessnessFEANTSA
Presentation given by Antonio Rodriguez, FACIAM and then representative on the Administrative Council for Spain at a FEANTSA Conference on "Multiple Barriers, Multiple Solutions: Inclusion into and through Employment for People who are homeless ", Zaragoza, Spain, 2007
Mujeres y niñas con discapacidad. Castilla y León.José María
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la discriminación contra cualquier persona por motivos de discapacidad constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes al ser humano, y expresa su preocupación por la difícil situación en la que se encuentran las personas con discapacidad que son víctimas de múltiples o agravadas formas de discriminación por diversos motivos y condiciones.
Empleo e innovación. Personas con discapacidad.José María
La formación resulta esencial para incluir a las personas con discapacidad en el ámbito laboral y potenciar su empleabilidad y consiguiente participación social.
Dictamen No procede modificar grado de Director DOMNelson Leiva®
Dictamen de la CGR Señala que no procede modificar el grado que posee un empleo directivo a cargo de una unidad municipal que no es de aquellas a que se refiere el inciso primero del artículo 16 de la ley N° 18.695.
Dictamen Personal de Honorarios no puede realizar labores del Personal de PlantaNelson Leiva®
El personal de honorarios no puede realizar labores que son competencia del personal de planta, ya que este último tiene responsabilidad administrativa
Dictamen N° 3036 del 27.01.2017 Plantas MunicipalesNelson Leiva®
Este Dictamen de la CGR reconoce el derecho a ser encasillados para funcionarios que ascendieron por mérito propio durante el año 2015 y hasta la fecha de publicación de la Ley N° 20922.
Presentación de Ufemuch Ley de Incentivo al RetiroNelson Leiva®
Presentación realizada en el año 2015 de Ufemuch al Ministro de Hacienda, donde en sus contenidos acerca posiciones con Asemuch y se espera por parte de los trabajadores que estas idea se concreticen en un proyecto que beneficie a quienes jubilan.
Este oficio solicita informes financieros de los municipios, los cuales permitirán conocer destino de los recursos municipales y constituyen un importante insumo para fortalecer la fiscalización sobre las entidades edilicias.
Con la publicación de las Instrucciones sobre la Preparación de los Estados Financieros Municipales por parte de este organismo de control, se inicia el período de elaboración y presentación de la información financiera del ejercicio contable 2016. Los antecedentes deberán ser remitidos a la CGR hasta el 30 de abril de este año.
Los Estados Financieros deberán considerar las operaciones ejecutadas durante 2016 en forma comparativa con las operaciones del año anterior. Su elaboración tendrá que cautelar la aplicación de la normativa y procedimientos contables vigentes, especialmente en lo que dice relación con las Notas Explicativas, las que constituyen uno más de los estados exigidos.
Tres son los principales cambios que Contraloría estableció en las Instrucciones de este año:
El primero corresponde a la ampliación del requerimiento de Estados Financieros a la totalidad de municipios del país. Hasta el ejercicio anterior esta obligación sólo se había limitado a una muestra de gobiernos locales.
El segundo cambio está dado por la introducción de medidas específicas para asegurar la confiabilidad de las cifras al cierre del ejercicio, tales como la correcta declaración de los saldos vigentes de Deudores por Rendiciones de Cuentas; los saldos de Deuda Corriente, No Corriente y Otras; y la ejecución presupuestaria municipal.
La tercera modificación se refiere a la exigencia adicional de entregar información financiera de las corporaciones municipales, en forma de Nota Explicativa. Este antecedente será de gran relevancia para dar a conocer la situación financiera municipal de una manera integral.
La información que deberá ser aportada por los municipios a través de estos Estados Financieros no sólo constituirá un insumo para mejorar la fiscalización de la CGR sobre los municipios, sino que también permitirá a las propias entidades edilicias manifestar su compromiso con la transparencia financiera, empleando estos informes como un instrumento para dar a conocer las fuentes y destino de los recursos municipales.
Aportes del Tercer Sector al sistema escolar y la construcción de la política...Grupo FARO
Presentación de Gonzalo Muñoz de Fundación Chile, respecto a la situación de la educación chilena y los aportes de la sociedad civil organizada en el fortalecimiento de las políticas públicas educativas
Es un ensayo en el cual se exponen las bondades y dificultades, que identifique respecto de la articulación de los procesos de docencia, investigación, gestión y extensión en clave de mejora de la calidad educativa. Para la Diplomatura en Docencia Universitaria, del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.
Presentación realizada por la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD) sobre dos invitaciones realizadas por ellos desde Acción Magistral: "La educación en España: lo que dicen los números" y "La educación en España: el horizonte 2020", como parte del proyecto de Encuentros sobre temas actuales de educación 2015.2016 que desarrolla la Asociación Educación Abierta.
Presentada por Catalina Olaya Méndez, Coordinadora Desarrollo de Proyectos, ÁPICE; en el marco del XXV Congreso Internacional de Crédito Educativo: "Crédito Educativo e inserción en el sector productivo: responsabilidad compartida, realizado en la ciudad de Bogotá, D.C., noviembre del 2012
Similar a Académicos a honorarios: entrando en materia (19/08/2011) (20)
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Académicos a honorarios: entrando en materia (19/08/2011)
1. Agrupación de Académicos a Honorarios de Chile Presentación en Congreso Nacional de Académicos Universidad Austral de Chile, Valdivia, 19 de agosto de 2011 “ Los académicos a honorarios: entrando en materia”
7. * Datos extraídos de los Índices 2011 del Consejo Nacional de Educación - www.cned.cl en Jun/2011 Diagnosticando la situación…
8.
9. * Datos extraídos de los Índices 2011 del Consejo Nacional de Educación - www.cned.cl en Jun/2011 Diagnosticando la situación…
10. En cambio, existen menos de 15.000 académicos a jornada completa, lo que representa menos del 50% de la cantidad de académicos a honorarios Diagnosticando la situación…
11. * Datos extraídos de estudios del Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo (CENDA) – extraído de www.cendachile.cl, Jun/2011 Diagnosticando la situación…
12. - Docencia (transmisión y facilitación) - Investigación (profundidad e innovación) - Extensión (retorno a la comunidad) Nuestro ideal de la educación superior 3 Pilares GARANTIZAN LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN ¿Porqué es preocupante la situación?
13. - Docencia (más bien técnica y precarizada) - Investigación (casi nula) - Extensión (ídem) La orientación al lucro del sistema educativo chileno privilegia la docencia impartida por académicos a honorarios CALIDAD ACADÉMICA NO GARANTIZADA + ABUSO LABORAL ¿Porqué es preocupante la situación?
14. La naturalización de la figura Pregunta a Fernando Rojas, Subsecretario de Educación: “ ¿El concepto de profesores taxi ustedes no lo ven como algo negativo?” Respuesta : “ Que haya profesores part-time y que no hagan investigación, que sea algo que va en contra de la calidad, no, creemos que eso no necesariamente es así” * Entrevista en programa radial Gran Capital de Radio Zero, 17/08/2011. En Internet: http://radiozero.cl/contenidos/podcasts/?magazine=gran-capital [Fecha de consulta: 18/08/2011]
15.
16.
17. … ¡pero son muchos más sus inconvenientes! Pancarta utilizada en las marchas 2011 por la educación pública chilena y distintivo de la agrupación