5. 1. Autoevaluación:
• Reflexiona sobre tus acciones y decisiones.
• Identifica áreas donde podrías mejorar en asumir
responsabilidades.
2. Solicita Retroalimentación:
• Pide a colegas, amigos o superiores su perspectiva sobre tu nivel
de accountability.
• Aprende de sus experiencias y percepciones.
3. Revisión de Compromisos:
• Evalúa cómo cumples con los compromisos adquiridos.
• Identifica patrones de comportamiento y áreas de oportunidad.
4. Análisis de Consecuencias:
• Examina las consecuencias de tus acciones.
• Valora si asumiste adecuadamente las responsabilidades ante
resultados positivos o negativos.
1. Establece Metas Claras:
• Define metas específicas para mejorar tu accountability.
2. Aprende de Errores:
• Analiza errores pasados y determina cómo podrías evitarlos en el
futuro.
• Utiliza los errores como oportunidades de aprendizaje.
3. Comunicación Transparente:
• Mejora la comunicación, siendo claro sobre tus intenciones y
expectativas.
• Fomenta un ambiente donde otros se sientan cómodos siendo
transparentes contigo.
4. Desarrolla un Plan de Acción:
• Crea un plan detallado con pasos concretos para mejorar tu
accountability.
• Establece hitos para evaluar tu progreso.
5. Cultiva una Mentalidad de Mejora Continua:
• Adopta una mentalidad de mejora constante.
• Abraza el cambio y la adaptación a medida que trabajas en fortalecer
tu accountability.
6. La responsabilidad personal implica
asumir la responsabilidad de las
propias acciones, decisiones y las
consecuencias que se derivan de ellas.
Es ser consciente del impacto de las
elecciones y responsabilizarse de ellas.
7.
8.
9. La transparencia en la accountability se refiere a
ser claro y honesto sobre nuestras acciones y
decisiones. Implica comunicar abiertamente
nuestras responsabilidades, resultados y
cualquier desafío que surja. La transparencia
fortalece la accountability al construir confianza y
crear un entorno donde la rendición de cuentas
sea efectiva y mutua.
• Comunicación Abierta
• Información Relevante
• Reconocimiento de Errores
• Intenciones Claras
• Construcción de Confianza
10.
11. La accountability es esencial para construir
relaciones sólidas y alcanzar el éxito. Asume tu
responsabilidad y haz que cuente.”
