Este documento resume una conferencia sobre desarrollo humano que discute temas como la comunicación, socialización y los 7 saberes para la educación del futuro. Explica conceptos como la conciencia, ética, moral y las necesidades fundamentales para el crecimiento según Maslow. Finalmente, hace preguntas sobre cómo incrementar la conciencia propia y de los demás, mantener la mente interesada en la novedad, y valores fundamentales del desarrollo humano como la congruencia y el respeto.

1. Barajas Cárdenas Alma Maité 1ª. GENERACION PROGRAMADEFORMACION INTEGRAL DELIDERES PARA LAGESTION
ACTIVIDAD 1 (MODULO 1)
Conferencia sobre: DESARROLLO HUMANO (JOSE MERINO PEREZ)
 LA COMUNICACIÓN
 EL CAMINAR
 LA SOCIALIZACION Y DESARROLLO HUMANO
Base para el desarrollo de capacidades, autores como Miguel de Cervantes.
7 SABERES PARA LA EDUCACION DEL FUTURO (UNA MENTE BIEN ORDENADA)
VIATICOS:
 BIEN PENSAR
 BIEN ACTUAR
 CORRER EL RIESGO /SUEÑO
BIEN PENSAR (LA CONSCIENCIA)
EMPIEZA CON LA TOMA DE CONSCIENCIA,
LA DOBLE SEGUERA...
Hay que hacer un chequeo… a cuál fue la última vez que evaluamos nuestro desarrollo
personal, y solo ocurre en la relación con otros, estamos expuestos al error y es normal
que nos equivoquemos y como nos sentimos cuando esto sucede.
CARLS ROGERS…Aportó al desarrollo de la consciencia. Son fundamentales, la
empatía y el respeto para comprenderlo desde su mundo fenomenológico.
BINESDAY- ETICA (Ejercicio de reflexión consiente y se explica con comportamiento) Y
MORAL (
Comportamiento, es un poco más que la actitud. ACTITUD. No se instruye, se genera a
partir del ejemplo) LA ESTRATEGIA: LA CUIRIOSIDAD, LA FLEXIBILIDAD
“RAYUELA… DE CORTAZAR”
PELICULA “1900”

2. Barajas Cárdenas Alma Maité 1ª. GENERACION PROGRAMADEFORMACION INTEGRAL DELIDERES PARA LAGESTION
ACTIVIDAD 1 (MODULO 1)
ABRAHAM MASLOW…CAMINARAS HACIA ADELANTE O HACIA ATRAS, PERO ES
UNA NECESIDAD CRECER…EN EL DESARROLLO HUMANO…
NECESIDADES FUNDAMENTALES PARA EL CRECIMIENTO:
FRANK FUNDAMENTALMENTE APORTA EN EL CONCEPTO DE DESARROLLO
HUMANO, Y HABLA DE LOS VALORES DEL AMOR, VALORES TRAGICOS…
CUANDO EL HOMBRE TIENE UN PARA QUE PUEDE SOPORTAR EL COMO…LO
MAS VALIOSO DEL SER HUMANO ESTA EN EL INTERIOR, EN LAS
CONVERSACIONES CON EMPATIA Y COHERENCIA QUE DARAN POR RESULTADO
MEJORES RESULTADOS.
LA APUESTA MÁS IMPORTANTE PARA EL DESOLLO HUMANO ES LA ESPERANZA.
(LA EDUCACION)
CUESTIONAMIENTOS:
1. ¿COMO INCREMENTAS TU CONSCIENCIA Y LA DE TUS COLEGAS A FAVOR DEL
DESARROLLO PERSONAL Y GRUPAL?
Analizando las acciones que realizo en mis actividades cotidianas, haciendo un análisis
introspectivamente, dándonos cuenta de las debilidades para convertirlas en fortalezas,
porque el saber que no sabemos, lo que necesitamos, nos da conocimiento para crecer
en el desarrollo humano. Con los colegas se genera la consciencia con el ejemplo,
porque” la palabra educa y el ejemplo arrastra”. Ser congruente.
2.¿QUE ACTITUD DE LA COMUNICACION CONSIDERAS ES VALIOSO QUE
REFUERCES Y COMO PIENZAS HACERLO? Es importante mantener la empatía, y la
porque es básico para que se establezca una comunicación asertiva, (Karls Rogerls)
Teniendo respeto del interlocutor, conocerlo, darme la oportunidad de conocer el interior
y no solo el exterior. Es necesario” ponerte en los zapatos del otro para poder entenderlo”.
3. ¿CUAL ES TU OBSTACULO MAS IMPORTANTE Y CUAL EL DE TU EQUIPO DE
TRABAJO FRENTE AL CAMBIO? ¿COMO ENFRENTAS ESTAS SITUACIONES?

3. Barajas Cárdenas Alma Maité 1ª. GENERACION PROGRAMADEFORMACION INTEGRAL DELIDERES PARA LAGESTION
ACTIVIDAD 1 (MODULO 1)
Adaptarme a las nuevas situaciones, creer en si mismo de que podemos hacer las
cosas, salir de zona de confort y resistencia al cambio. en cuanto al equipo de trabajo
observamos que se le dificulta la actualización y resistencia al cambio.
Afrontamos la situación abordando de manera particular con los compañeros las causas
y soluciones a los nuevos retos.
4. ¿COMO MANTENER TU MENTE Y TUS EMOCIONES SIEMPRE INTERESADOS EN
LA NOVEDAD?
Estando alerta a los cambios que actualmente estamos viviendo en todos los ámbitos y
buscar la forma de actualizarnos
5. ¿EN QUE ENCUENTRA AHORA EL SENTIDO DE TU VIDA? ¿COMO RESPONDES
A EL?
En la búsqueda y realización de los retos y logros de objetivos profesionales y
personales que nos permitan acumular y transmitir conocimiento en el ejercicio de
nuestra actividad profesional, personal y de liderazgo.
Con residencia siendo proactivos, positivos y conscientes del conocimiento y actitudes
que se pueden generar en el transcurso del planteamiento y planeación del logro de los
retos adquiridos.
6. ¿CUALES SON PARA TI DOS VALORES FUNDAMENTALES DEL DESARROLLO
HUMANO? ¿DE QUE MANERA LOS TRASMITES EN TU CAMPO FAMILIAR, SINDICAL
Y EDUCATIVO?
Congruencia y respeto.
Congruencia.

4. Barajas Cárdenas Alma Maité 1ª. GENERACION PROGRAMADEFORMACION INTEGRAL DELIDERES PARA LAGESTION
ACTIVIDAD 1 (MODULO 1)
Congruencia, lo transmitimos al campo sindical con trabajo y preparación y adquiriendo
elementos que nos permiten una cercanía integral con nuestros compañeros
agremiados.
La congruencia en el ámbito educativo es primordial el hacer con el saber.
En el familiar con el ejemplo y motivando a tomar decisiones acertadas.
Respeto.
El valor del respeto en el ámbito sindical generar el liderazgo que requieren y merecen
nuestros compañeros para generar el apoyo que demandan.
Respeto en el campo educativo, con actitud proactiva y propositiva que permita una
sana convivencia entre el colectivo docente y comunidad escolar.
En el ámbito familiar, siendo sabedores de la individualidad y autonomía de cada
miembro de la familia.