¡HAZTE EXPERTO/A! CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COMUNICACIÓN NO VERBAL.
Conoce y domina las técnicas más avanzadas de Comunicación No Verbal Aplicada: Identifica qué sienten y piensan las personas más allá de sus palabras. Aprende a detectar e interpretar gestos, microexpresiones y aspectos del lenguaje corporal no conscientes.
Modalidad Presencial u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-en-comunicacion-no-verbal/
Formación en Comunicación No Verbal Aplicada.NA#GROW
FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN NO VERBAL APLICADA.
La comunicación no verbal es el arte de aprender a observar.
La observación es la base de la transformación.
Modalidad Presencial (Madrid) u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-formacion-en-comunicacion-no-verbal-aplicada/
Esta presentación pretende ser un resumen con fines académicos del Libro Coaching Multidimensional de las Autoras: Maria del Carmen Castro y Sandra Ocampo. Dicha síntesis se enfoca en los distintos niveles de Coaching señalados a saber: Coaching de Vida, Coaching Empresarial y Coaching en Accion. Esta presentacion fue elaborada por: los Coach’s: Yuniely Guadez, Elvia Solorzano y Darwin Ricci
Objetivos:
-Reconocer los diferentes estilos de comunicación de los integrantes del equipo.
-Realizar un plan de acción para potenciar el talento de los individuos de mi equipo respetando su propio estilo.
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Objetivos:
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La importancia de la comunicación efectiva bajo el enfoque de desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño y carentes de paradigmas.
Una perspectiva diferente de un tema tan trillado en ocasiones.
Comunicación efectiva
Tipos de comunicación
El código en la comunicación
Los paradigmas hoy en día
Preguntar para escuchar
Tipos de equipos
El rol como problema
El Liderazgo en la comunicación
Inteligencia emocional
Convicción vs imposición
La importancia de vender una idea
Sistema de Calidad Total
La actitud de servicio
Coaching de Comunicación: ¡Descubre todo tu potencial a la hora de comunicar!NA#GROW
COACHING DE COMUNICACIÓN.
DESCUBRE TODO TU POTENCIAL A LA HORA DE COMUNICAR.
Recibe un feedback detallado de tu Comunicación No Verbal a través de una sesión personalizada que analiza aspectos como tu voz, tu postura, tus recursos narrativos, etc., y obtén un plan de mejora de tus habilidades comunicativas. Fortalece tu Liderazgo y gana seguridad y confianza a la hora de hablar en público.
Sesión Personalizada.
Más información: https://namagazine.es/producto/coaching-de-comunicacion/
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Programación Neuroliguistica e Inteligencia Emocional aplicada en el Lideraz...Deilis Laura Valera Blanco
Programación Neurolinguistica e Inteligencia Emocional: Conceptualice, características, aplicación desde el liderazgo e importancia de ambas en el proceso de negociación.
Gestión Emocional en Tiempos de Incertidumbre: Habilidades Emocionales para ...NA#GROW
PROGRAMA DE DESARROLLO PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES.
GESTIÓN EMOCIONAL EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.
Habilidades Emocionales para el Liderazgo.
Programa para Empresas y Profesionales.
En Modalidad Presencial u Online.
Más Información: https://namagazine.es/producto/programa-de-desarrollo-gestion-emocional-en-tiempos-de-incertidumbre/
En el contexto donde la Inteligencia artificial (IE), avanza a pasos agigantados, la Inteligencia Emocional dentro de las organizaciones no va a un ritmo menor... Las emociones, el liderazgo, la empatía, todo se mezcla a la hora de ver que tan eficiente somos en nuestro trabajo diario.
Tuve la oportunidad de leer a Daniel Goleman, hacer un curso de IE, y comprendí que por más artificialidad que se implemente dentro de las empresas, lo emocional de las personas no se puede descartar a la hora del éxito.
Es por eso que arme este resumen/ensayo y se los comparto, seguramente algunos puntos de la misma les será de gran utilidad para afrontar los próximos desafíos que asuman.
*DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS*
❇️ *INSTITUTO VANGUARDIA ACADÉMICA
❇️Les hace la Invitación a una Reunión el día de
Fecha : *08/02/2024*
Hora *9:00 pm a 11 :00 pm*
*MODEDADOR* : PROFESOR : *M.C.E . FRANCISCO JAVIER RODRÍGUEZ ORTIZ*
Materia
🌟 *ORGANIZACION Y PSICOMÉTRIA*
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*Liga *
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❇️ Esperando contar con sus asistencias
Saludos.
Se sensibilizará de la importancia de la personalidad, para identificar sus diferencias individuales y las de los demás; así como su nivel de autoestima y el impacto de la personalidad en las relaciones interpersonales.
Se autoevaluará y alineará sus habilidades y valores personales con las habilidades de la inteligencia emocional, identificando sus fortalezas y oportunidades de mejora personal.
Identificará la Misión, Visión, Valores y Objetivos Estratégicos de la Empresa.
Retiro Intensivo de Empoderamiento Creativo y ArteterapiaNA#GROW
RETIRO INTENSIVO DE EMPODERAMIENTO CREATIVO Y ARTETERAPIA.
Descubre el poder transformador del arte. Regálate un tiempo para recordar tu esencia y conectar con tu verdadero propósito. Una semana en plena naturaleza, en un entorno privilegiado, lejos de tu rutina y de las distracciones que te alejan de tu verdadero Ser. Empieza hoy tu revolución creativa.
Retiro presencial en Mallorca.
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Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalNA#GROW
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Mejora tus competencias de autogestión ante el estrés y la ansiedad. Desarrolla habilidades e integra herramientas que favorecen el aprendizaje, la innovación, la creatividad y la mejora continua. Programa formativo acreditado y avalado por AECOP, orientado a mejorar la calidad de vida personal y profesional de sus participantes.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-especializacion-en-neurociencia-e-inteligencia-emocional/
The Resilience Advantage Program™: El Sistema HeartMath® para el desarrollo d...NA#GROW
THE RESILIENCE ADVANTAGE PROGRAM™
El Sistema HeartMath® para el desarrollo de la Resiliencia: Un Programa basado en más de 20 años de experiencia e investigación del Instituto HeartMath; un conjunto de herramientas y técnicas que facilitan la gestión del estrés y la adaptación a los cambios, retos y oportunidades. Una inversión en bienestar con un ROI potente y medible.
Formación para Organizaciones y Profesionales, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/the-resilience-advantage-program/
Workshop: Libérate de la ansiedad; vive la grandeza de lograr lo que deseas c...NA#GROW
WORKSHOP: LIBÉRATE DE LA ANSIEDAD.
Vive la grandeza de lograr lo que deseas con calma y plenitud; suelta las ataduras de la preocupación constante y recupera tu paz. Accede a estrategias y desarrolla habilidades que te permitan hacer frente a tus miedos, gestionar adecuadamente tus emociones y controlar la ansiedad de forma consciente.
Modalidad Online Live, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-liberate-de-la-ansiedad/
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)NA#GROW
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO.
Incorpora técnicas y herramientas prácticas de fácil transferencia y aplicabilidad en tu vida laboral. Entiende y desarrolla una mirada más amorosa de tus emociones. Consigue una mayor adaptabilidad y flexibilidad para afrontar los cambios, los conflictos y las adversidades.
Modalidad Online para España y Latam.
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INSTITUTO DE ESTUDIOS CHAMÁNICOS.
EL VIAJE CHAMÁNICO: UNA EXPERIENCIA 100% CHAMÁNICA.
Comprende por qué prácticas con miles de años de antigüedad siguen siendo útiles en la actualidad. Accede y explora las diferentes realidades espirituales, utilizando el sonido del tambor para entrar en un estado chamánico de conciencia de forma responsable, controlada y efectiva.
Modalidad Presencial u Online.
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Máster en Liderazgo Transformacional: Alquimista® Líder OrganizacionalNA#GROW
MÁSTER EN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL:
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Formación Presencial, Madrid (El Mirador de Miloca).
Satori3 | Más información:
https://namagazine.es/producto/master-en-liderazgo-transformacional/
Curso de Neuroliderazgo aplicado a las OrganizacionesNA#GROW
CURSO DE NEUROLIDERAZGO APLICADO A LAS ORGANIZACIONES.
Curso Universitario, 4 créditos ECTS + Diploma propio de la Universitat de Barcelona (UB), Facultad de Psicología. Aprende a facilitar entornos innovadores que estimulan la creatividad, la motivación y el desarrollo de personas y equipos, contemplando los últimos avances de las Neurociencias.
Modalidad Presencial: Barcelona y Bogotá.
Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-neuroliderazgo-aplicado-a-las-organizaciones/
VENTAS A DISCRECIÓN.
METODOLOGÍA DISC APLICADA A LA VENTA.
Eleva tu liderazgo a otro nivel e impulsa a tu equipo de ventas. Utiliza conscientemente las fortalezas innatas de tu equipo, reduce costes y acelera resultados. Conoce tu propio estilo como Vendedor-Líder para relacionarte correcta y efectivamente con clientes y vendedores que difieran de tu estilo.
Modalidad Online para España y Latam.
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PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.NA#GROW
PROFESIONAL ADVANCED EN COACHING EJECUTIVO.
Formación líder en España para la Certificación como Coach Profesional y Senior (25 ediciones, más de 400 coaches certificados). Titulación oficial como Coach Ejecutivo acreditado por AECOP -Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo-.
Modalidad Presencial, Valencia.
Más información: https://namagazine.es/producto/pace-profesional-advanced-en-coaching-ejecutivo/
Certificacion internacional coaching de equipos iccNA#GROW
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE EQUIPOS ICC.
Adquiere habilidades para gestionar la dimensión humana y la interacción del equipo en contextos presenciales y virtuales. Aprende con la Metodología Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad y forma parte de la Comunidad de mayor reconocimiento internacional.
Modalidad online, 122 horas lectivas.
Más información: https://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-en-coaching-de-equipos-icc/
WORKSHOP OFICIAL: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR.
Diplómate como Sombrero Azul en la Metodología creada por Edward de Bono, máxima autoridad en materia de innovación y creatividad. Hazte con una herramienta práctica, radical e innovadora que aporta claridad al desorden y nos ayuda a ser más productivos.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-oficial-6-sombreros-para-pensar/
Máster en Nutrición y Cocina Energética Integrativa.NA#GROW
MÁSTER EN NUTRICIÓN Y COCINA ENERGÉTICA INTEGRATIVA.
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Suma vida a tus años y mejora tu bienestar físico, mental y emocional. Complementa tu actividad profesional con conocimientos teóricos-prácticos que favorecen la salud y la vitalidad de tus clientes. Única formación que combina la Nutrición Occidental, la Medicina Oriental (MTC) y la técnica culinaria.
Modalidad Online, en sus diferentes formatos/planes.
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AGILE LEAD: PROGRAMA DE LIDERAZGO ÁGIL.
Un programa innovador para inspirar la transformación de la empresa, que aúna la metodología Agile con el desarrollo del Liderazgo y la Neurociencia. Gestiona entornos más colaborativos, convierte la innovación en un proceso continuo, mejora la productividad, y facilita el desarrollo individual y colectivo.
Modalidad Presencial u Online.
Programa impartido en castellano, catalán, italiano e inglés.
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WORKSHOP: DEL SUFRIMIENTO AL CRECIMIENTO.
CAMINANDO LA RUPTURA DE UNA RELACIÓN DE PAREJA.
¿Sabías que existen 26 millones de personas que desean superar la ruptura/divorcio de una relación de pareja y, al igual que tú, hay 19 millones de personas que buscan como pasar página de este “sufrimiento” para llevar una vida plena y feliz? Este Workshop es para ti si estás pasando por esa situación y deseas escribir un nuevo capítulo en tu vida.
Modalidad Online Live, España y Latam.
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Team Building Box: Deja una huella imborrable en tu audiencia.NA#GROW
TEAM BUILDING BOX.
DISC, EL LENGUAJE DE LOS COLORES.
Deja una huella imborrable en tu audiencia; mejora tu imagen profesional; recupera x3 su valor en su primer uso. Si eres coach, facilitador, manager o líder de equipo, Team Building Box es tu solución. Incorpora a tu inventario una herramienta de trabajo reutilizable con la que abordar con éxito la comunicación y el trabajo en equipo dentro de una organización.
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PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PERROS DE FAMILIA
Y FAMILIAS QUE TIENEN PERRO.
Un proceso que capacita al guía para lidiar con el perro en diversos conflictos conductuales presentes o futuros. Un método único de Educación Canina que aprovecha la relación afectiva, colaborativa y deseosa de comunicación que nos ofrece el perro.
Modalidad Presencial Madrid.
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Programa Internacional de Coaching en Movimiento aprobado por ICF.NA#GROW
FORMACIÓN AVANZADA DE COACHING EN MOVIMIENTO.
1ER PROGRAMA INTERNACIONAL APROBADO POR ICF.
Certificación Internacional en Corporalidad y Coaching: 1er Programa Avanzado de Coaching en Movimiento aprobado por ICF. Una ruta metodológica para facilitar el desarrollo de procesos transformacionales a través del Cuerpo en Movimiento.
Formación Online-Presencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-internacional-formacion-avanzada-de-coaching-en-movimiento/
Formación para la vida: El Orden que da FelicidadNA#GROW
FORMACIÓN PARA LA VIDA.
EL ORDEN QUE DA FELICIDAD.
Hay una felicidad, que es la felicidad del equilibro (Sentirse presente en el latido de la vida). Hay un orden, que es el orden consciente (Elige qué lugar ocupas en tu vida). Este programa integra los aspectos trascendentes del existir de las personas y es una oportunidad para ordenar y desarrollar el propio proyecto de vida.
Modalidad Semipresencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/formacion-para-la-vida-el-orden-que-da-felicidad/
Certificación Internacional MapsTell Guide: descubre el potencial de Mapear P...NA#GROW
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL MAPSTELL GUIDE.
DESCUBRE EL MUNDO DE DIFERENCIA.
Incorpora una herramienta visual, dinámica y efectiva, que nos invita a explorar nuestro propio comportamiento y a traspasar las fronteras para adentrarnos en el mundo del otro.
Modalidad Blended Learning para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-mapstell-guide/
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
2. FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
«Una herramienta que se basa en la observación y sirve para
transformar a las personas poniendo el foco en cómo comunican»
PORQUÉYPARAQUÉ
4razones
paraprofundizarenlaCNV
El cuerpo no
sabe mentir.
La CNV es
un 93% de
todo lo que
expresamos.
No podemos
no comunicar.
El gesto
expresa lo que
la palabra no
alcanza.
2 4
1 3
Loimportante(desdedónde)
La identidad como punto de partida: quiénes
somos y cómo somos.
La observación como método de trabajo.
La comunicación no verbal como tu marca
personal, única, acorde a tu naturaleza.
La expresión corporal como forma superficial
de algo mucho más profundo: nuestros valores,
creencias, deseos, juicios y bloqueos.
Loprimordial (paraqué)
Ganarconcienciadecómocomunicamosycómosomos.
Entender en profundidad cómo funciona
el ser humano.
Saber por dónde nos perdemos para saber por
dónde volver a encontrarnos.
Mejorar nuestra comunicación.
Mejorar nuestro liderazgo.
3. Aborda la CNV con un enfoque sistémico
donde todo está relacionado.
Analiza una a una todas las áreas de la
personalidad, comportamiento y comunicación
en relación con el cuerpo.
Contempla 6 áreas de la CNV: cerebro, emociones,
bioquímica, mapa mental, lenguaje y forma corporal.
Explora todos los canales de expresión: postura,
movimiento, voz, expresión facial, imagen, espacio,
tacto y gestualidad.
Profundiza en las aplicaciones prácticas de la CNV
en el día a día, para nuestro desarrollo personal,
liderazgo, habilidades comunicativas, detección de
talento, gestión emocional, gestión del cambio y
gestión de equipos.
Facilita una nueva forma de ver, entender y
relacionarte con las personas y con el mundo, y
descubrir aspectos nuevos de ti mismo/a.
Capacita para perfilar distintas personalidades,
leer microexpresiones y entender el lenguaje
corporal.
Permite acceder a un método de análisis riguroso
que cambia y amplía el modo en el que ves y
entiendes a las personas.
Te prepara para detectar y desarrollar el potencial
de las personas, a partir de entender su esencia y
sus recursos naturales.
Unmétododiferente
quehaceladiferencia
«La CNV es el lenguaje del alma, una puerta de acceso a tu interior.
El cuerpo expresa todo lo que llevamos dentro»
CÓMOLOHACEMOS
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
4. Anivelprofesional
Incorporar y aplicar un método riguroso basado
en tablas de análisis y cómputo de ítems.
Interpretar la expresividad facial,
microexpresiones, postura, movimiento y voz.
Identificar qué sienten y piensan las personas
más allá de sus palabras.
Desarrollar habilidades de liderazgo
y comunicación.
Aprender a generar confianza, autenticidad,
empatía y presencia desde el cuerpo.
Gestionar equipos para la eficacia y el alto
rendimiento a partir de entender mejor
la personalidad de sus diferentes miembros.
Obtener claves corporales relevantes
en diversos procesos.
Elaborar perfiles de personalidad
en pocos minutos.
Anivelpersonal
Descubrir cómo te perciben los demás.
Entender mejor tus emociones
y aprender a gestionarlas.
Detectar qué aspectos de tu comunicación
puedes mejorar.
Aprender a relacionarte de una forma
más auténtica y eficaz.
Desarrollar tu intuición y confirmar
tus percepciones.
Empoderarte a través de un mayor
conocimiento de ti mismo/a.
Detectar tu talento a través de lo que
es esencial y único en ti.
Adquirir una mayor capacidad de tolerancia
mediante la comprensión que te da entender
de verdad la diversidad.
«La mayoría de nuestros problemas tienen su origen en errores de comunicación.
Por eso, la solución a nuestros problemas requiere entender cómo nos comunicamos»
QUÉTEVASALLEVAR
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
5. ¿YQUÉMÁS?
¡Lacapacidadpararespondertodasestas
preguntassobreunapersonaen30segundos!
¿Necesita pertenecer y sentirse aceptado?
¿Reflexiona?
¿Tiene una tendencia estable?
¿Recuerda los detalles u olvida con facilidad?
¿Es capaz de hacer informes minuciosos sin errores?
¿Se deja llevar por las emociones?
¿Se puede desbordar?
¿Su simpatía es sobredimensionada?
¿Cuál es su mayor necesidad?
¿Cuál es su mayor motivación?
¿Cuál es su mayor aportación?
¿Profundiza?
¿Aprende de sus errores y experiencias?
¿Tiene un impulso de servicio?
¿Va a expandir la empresa?
¿Hay algún área de la personalidad rechazada?
¿Está en marca o en contra marca?
¿Con qué se identifica?
¿Es impulsivo/a?
¿Tiene visión a largo plazo?
¿Tiene capacidad de escucha?
¿Cumple objetivos?
¿Cuida a las personas?
¿Tiene fuerza de voluntad?
¿Tiene capacidad de sacrificio?
¿Entiende y tolera la diversidad?
¿Cuál es su principal aportación?
¿Cómo es su comunicación?
¿Cómo es su toma de decisiones?
¿Cómo es su gestión del tiempo?
¿Qué significan esos vaivenes y saltitos?
¿Logra la conexión?
¿Se dispersa?
¿Se va a quejar?
¿Tiene una buena gestión emocional?
¿Antepone los objetivos a las personas?
¿Qué necesita aprender?
¿Busca reconocimiento?
¿Necesita agradar?
¿Necesita retos y presión?
¿Cumple lo que dice?
¿Cómo es su gestión de límites?
¿Tiende a pasarse?
¿Tiende a ceder?
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
6. Presentaciones y expectativas.
Qué es y qué no es CNV.
Áreas que comprende la CNV.
Canales de expresión.
Metodología: cómo aprendemos CNV.
Aplicaciones: para qué sirve.
Un círculo perfecto:
Todas las partes están relacionadas.
Recorrido y alcance del curso.
Introducción
CONTENIDOSYESTRUCTURA
Ciclo 1
Nuestra motivación vital innata rige nuestro com-
portamiento. Desde que nacemos hay una moti-
vación y una necesidad primordial que caracteriza
cómo se va a desarrollar nuestra personalidad.
Aprendemos a ver el cerebro en el cuerpo. Enten-
der cómo se manifiesta nuestra preferencia cere-
bral en el cuerpo nos permite leer la motivación,
necesidad e intención de las personas.
Significado de postura, movimiento y voz.
Tablas de análisis:
Expresión corporal:
Ítems de análisis para cada tipo.
Expresión oral: Ítems verbales
de análisis para cada tipo.
Figura: nuestro DNI corporal.
Cabeza: control vs vínculo.
Mirada: atención e intención.
Expresión facial: qué parece y qué es real.
Sonrisa verdadera y sonrisa falsa.
No verdadero y sí mentiroso.
Ojos: desconfianza y concentración.
Recordando o inventado.
Pupilas: miedo y atracción.
Parpadeo: deleite, tensión,
concentración y nerviosismo.
Dedos y manos expresan cómo estamos
y lo que pensamos.
Boca: contención de emociones,
control del discurso.
Nariz.
La confianza está en los pies.
Caderas.
LenguajecorporalI
Módulo 2
Neurociencia
ycomunicaciónnoverbal
Módulo 1
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
*Todos los módulos incluyen prácticas para capitalizar lo aprendido
7. Ciclo 1
Cuerpo y personalidad se corresponden.
Relación entre fondo y forma.
Correspondencia con el mapa mental:
auditivo, visual y kinestésico.
Metodología: análisis de los tipos en base al
cómputo de ítems.
Cerrando el círculo: ¿marca o contramarca?
ParteI:Emocionesbásicas
Exploración práctica de las emociones.
Las emociones básicas según Paul Ekman.
Impulso, emoción, sensación y sentimiento
no son lo mismo.
Emociones básicas en positivo y en negativo.
Para qué sirve cada emoción.
Cada persona tiene una emoción preferente.
ParteII:Microexpresiones
Exploración práctica de las microexpresiones.
Metodología: cómo reconocer microexpresiones.
Miedo, ira, alegría, sorpresa, asco, desprecio
y tristeza.
Personalidad = Carácter + Temperamento.
4 tipos de personalidad en base al temperamento.
Análisis de cada tipo en base a cómo se comportan
en diferentes áreas:
Fortalezas y debilidades.
Principal aportación de valor.
Cualidades en positivo y en negativo.
Necesidad vital.
Gestión del tiempo.
Toma de decisiones.
Gestión de la energía.
Visión a largo plazo vs corto plazo.
Vida familiar, en el trabajo, en la sociedad.
Comida, conducción, dinero.
Cómo se relacionan y cómo se complementan.
Metodología: cómo reconocer cada tipo con
tablas de análisis.
Temperamentos
Módulo 4
Formacorporalymapasmentales
Módulo 5
Emocionesbásicas
ysusmicroexpresiones
Módulo 3
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
8. Ciclo 2
Evolución del liderazgo.
4 estilos de liderazgo basados en nuestra
naturaleza humana y neurociencia.
Luces y sombras de cada estilo:
cómo se pierden y cómo se equilibran.
Qué parámetros sustentan estos
4 estilos de liderazgo.
Qué nuevas cualidades tienen que tener
los líderes hoy y cómo se ven en el cuerpo.
Liderazgo y autoridad.
Liderazgo y autenticidad.
Flexibilidad vs rigidez.
Dar vs recibir.
Perfección vs carisma.
Seriedad vs profesionalidad.
Autoestima vs confianza.
La capacidad de escucha.
Qué es lo que realmente nos permite ser ágiles.
Bondad, buenismo y paternalismo.
Los killer del liderazgo.
Del guerrero al gurú.
CONTENIDOSYESTRUCTURA
Estilosdeliderazgo
Módulo 6
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
*Todos los módulos incluyen prácticas para capitalizar lo aprendido
9. Ciclo 2
ParteIV: PuestaenEscena
La primera impresión es la que cuenta.
El poder de la imagen y de la postura.
La importancia de gestionar bien la emoción
y de emocionar.
Preparación y ejercicios previos.
Kit básico de supervivencia: cómo vencer
el miedo a hablar en público.
El equilibrio entre mente, emoción
y cuerpo sigue un orden.
Cómo generar confianza, conexión, presencia,
coherencia, atención, respeto, escucha etc.
ParteV:Talento
Trabajar comunicación es trabajar identidad.
El talento surge de lo más genuino en ti y se brinda
hacia fuera.
ParteI: ElComunicador
Una cuestión de identidad:
sólo podemos comunicar desde quiénes somos.
Nuestra CNV es nuestra marca personal:
descubre tu marca y utilízala.
Cada persona tiene un estilo comunicativo:
informar, comunicar, emocionar y sensibilizar
no son lo mismo.
Mapa de habilidades de comunicación:
3 habilidades que no pueden faltar.
Comunicación intrapersonal: nuestras creencias,
juicios, valores, autoconcepto y forma de ver el
mundo conforman nuestra forma de comunicar
y cómo llegamos a los demás.
ParteII: ElMensaje
Guía práctica para la construcción de discurso.
¿Cuál es el mensaje principal?
¿Qué aspectos necesito destacar?
¿Qué necesita entender el público?
Recursos narrativos y palabras clave.
Técnicas de Storytelling y Visual Thinking.
ParteIII: LenguajeCorporal
Usos del silencio.
Expresividad facial: mirada, sonrisa, ojos,
cejas, ladeos de cabeza.
Brazos y manos: coherencia y marca personal.
Pies: solidez o inseguridad.
Piernas: balanceos y vaivenes.
Cómo sale la emoción en el cuerpo
y voz cuando no gestionamos bien la emoción.
Voz: ritmo, tono, volumen, vocalización,
velocidad, modulación.
Habilidadesdecomunicación
Módulo 7
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
En este módulo no solo aprenderás a vencer
el miedo a hablar en público, sino que también
aprenderás a transmitir confianza, a hacer
presentaciones claras, a escuchar y conectar
con la audiencia, etc.
10. Qué es mentir
Qué se dice verbalmente y qué ocurre físicamente
cuando se miente.
Un ítem no es la verdad.
Señales contrarias.
Signos de desconfianza.
Signos de autoría.
El contexto ayuda: lo que ocurre
alrededor es parte de la lectura.
La pregunta.
La entrevista.
El lenguaje de la jerarquía.
El saludo.
Gestos de impotencia y contención.
Gestos que expresan incoherencia.
Sentados: posturas y argumentación
en la mesa de negociación.
Brazos y piernas: Los cruces no son siempre cierre.
¿Qué son?
Manos y dedos.
Tensiones, torsiones y apertura.
Muñecas y tobillos.
La utilidad del silencio y el ritmo en negociación.
Detectando incoherencias: micropicores.
Mapa de competencias.
Mapa de comunicación.
Mapa de personalidad.
Mapa del cuerpo.
Mapas mentales.
Micropicores de cara y de cuerpo.
Lengua.
Lágrimas.
Pelo.
Interacción con objetos: tracciones, fijaciones,
succiones, rotaciones, caricias.
Golpeteos de manos.
Respiración profunda.
La aceleración repentina.
Ciclo 2
Perfilacióndepersonalidad
Módulo 11
Deteccióndementiras
Módulo 9
LenguajecorporalIII
Módulo 1O
Negociación:lenguajecorporalII
Módulo 8
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
11. Ciclo 1 + 2
Inteligencia
emocional
ygestión
delcambio
Perfilaciónde
lapersonalidad
Comunicación
Detección
dementiras
Liderazgo
Negociación
Gestiónde
equipos
Desarrollo
personal
Entender las emocio-
nes en profundidad,
para qué sirven, sus
aspectos negativos y
positivos, es muy efi-
caz a la hora de enten-
derte y gestionarte, y
a la hora de entender
a los demás y gestio-
nar personas.
La comunicación no
verbal es un increíble
viaje de exploración
por todas las áreas
del ser. Un viaje de
autodescubrimiento y
de profunda compren-
sión del comporta-
miento humano.
Ahora serás capaz
de leer fondo y forma,
cómo se corresponden.
Cómo comunicamos
muestra nuestro nivel
de habilidad en las
competencias que
hemos necesitado
desarrollar a lo largo
de nuestro proceso
evolutivo. En este
módulo exploramos
tus habilidades comu-
nicativas naturales, los
bloqueos de tu expre-
sión corporal, etc.
Todas las claves para
detectar incoheren-
cias entre lenguaje
verbal y corporal, para
leer las señales de
tensión, distancia y
disgusto, para dirigir
las preguntas que nos
darán la clave, etc.
El arte de la comuni-
cación es el lenguaje
del liderazgo: la co-
municación muestra
dónde está el líder,
qué tiene, qué le falta
y qué le sobra. En este
módulo se explora
tu estilo natural de
liderazgo, aspectos
a integrar, recursos
y herramientas para
avanzar, etc.
Todas las claves cor-
porales indispensables
para entender los ges-
tos de tu interlocutor
ya sea en entrevistas,
sesiones de coaching
y terapias, negociando
con clientes o interro-
gatorios.
Comprender cómo se
construye la personali-
dad y entender la mo-
tivación innata de las
personas te permite
entenderlas y predecir
su comportamiento,
en qué son buenas y
en qué hay que po-
tenciarlas. Entender la
diversidad te permite
gestionarla mejor.
Mejorar nuestra
comunicación es un
proceso, implica un
cambio en la mirada,
en donde ponemos el
foco, en nuestra aten-
ción, en la manera de
percibir el mundo que
nos rodea y también
en nuestra propia per-
cepción de nosotros
mismos.
APLICACIONESPRÁCTICAS
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
12. Modalidad
Dos ciclos, 11 módulos, 10 meses
90 horas presenciales u online.
INVERSIÓN
ASPECTOSIMPORTANTES
CICLO 1
CICLO 2
5 módulos que abordan cada una de las 5 áreas que com-
prenden esta disciplina: lectura del cerebro, emociones,
lenguaje corporal, temperamentos, forma corporal y mapas
mentales.
Ampliamos el conocimiento adquirido en la primera etapa con
aplicaciones prácticas para la vida personal y profesional.
Metodología
Dinámica, práctica y divertida
Experiencial: con ejercicios prácticos y
grabaciones de los propios participantes.
Deductiva: los alumnos deducen y ponen
en práctica las claves de interpretación.
Participativa: los alumnos son
los protagonistas.
Apoyo visual: vídeos, audios e imágenes.
Objetiva: basando nuestros análisis
en tablas de ítems.
LA FORMACIÓN CONTEMPLA grupos reducidos:
un mínimo de 6 y un máximo 12 personas.
¿Aquiénes
vadirigido?
Directivos.
Coaches, terapeutas y psicólogos.
Responsables de RRHH.
Comunicadores, periodistas, actores,
políticos, médicos.
Abogados y jueces.
Detectives y cuerpos de seguridad.
Personal comercial.
Todas aquellas personas que deseen
entender y entenderse mejor, mejorar
su comunicación y entender mejor
a los demás.
CICLO 1 900€
1500€
CICLO 1 + 2
FORMACIÓN COMPLETA
DÍAS Y HORARIOS
Opción A
Lunes, de 18:00 a 20:30 horas.
Opción B
2 sábados al mes de 9:30 a 14:00 horas.
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
13. «Asesora de Comunicación y Liderazgo, Experta en Comunicación
No Verbal, especializada en propósito vital y detección de talento»
SOBREMÍ
FormaciónAcadémicaInternacional
Experta en Comunicación No Verbal
(Universidad de Alcalá de Henares).
Licenciatura en Filología Inglesa
(Universidad Autónoma de Madrid).
Licenciatura en traducción de inglés y alemán
(Johannes Gutenberg Universität Mainz).
Enformaciónydesarrollocontinuo
Más de 16 años de formación en herramientas
de autoconocimiento y desarrollo personal.
Ha desarrollado su propia metodología para trabajar
el desarrollo de liderazgo y la marca personal basada
en las habilidades de comunicación y lenguaje corporal.
Como asesora de comunicación, entrena a directivos,
CEOs y consejeros delegados de importantes multi-
nacionales, instituciones públicas, destacados despa-
chos de abogados, bancos y partidos políticos.
Como coach de comunicación, realiza trainings
individuales para directivos y personas que desean
mejorar sus habilidades comunicativas, directivas
y de marca personal.
NURIA MORENO
Colaboraciones
Con consultoras de comunicación en formación
de portavoces, como analista de lenguaje corpo-
ral en programas de televisión y como docente
invitada en universidades.
Con consultoras de RRHH, como coach y forma-
dora en transformación de liderazgo y gestión
del cambio e inteligencia emocional.
Conferencista en foros y eventos corporativos
para asociaciones, empresas, fundaciones y reu-
nió anual de socios.
Nuria está especializada en el
lenguaje que nos da acceso al
mundo de la información que ex-
presamos a un nivel inconsciente
como son el lenguaje corporal y el
lenguaje simbólico.
Servicios en español, inglés y alemán.
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
14. “He trabajado con Nuria en sesiones de formación a directivos y
puedo decir que ella aporta detalle y profundidad en sus análisis de
comunicación no verbal, destacando factores clave de la persona y
adaptando criterio y recomendaciones a cada individuo. Me gustaría
destacar la profundidad y utilidad de sus análisis y la excelente valo-
ración que hemos recibido de los directivos formados”.
Sara Blázquez Lautre
Directora de Comunicación
Coca-Cola
“Me gustaría destacar la orientación práctica de la sesión con Nuria.
Es realmente interesante vivir su análisis del lenguaje corporal. Es
capaz de encontrar esos pequeños, o no tan pequeños gestos que
realmente producen una diferencia a la hora de comunicar. Y además
de la detección, te ayuda a entender su impacto y te hace ver mane-
ras de corregir los malos hábitos en comunicación”.
Carlos Coll
Health and Public Sector Iberia lead
Accenture
QUÉOPINANMISCLIENTES
HANCONFIADOENNOSOTROS…
FORMACIÓN
APLICADA
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
15. Reservatuplaza
NuriaMoreno
+34 666 659 255
info@nuriamoreno.com
www.nuriamoreno.com
COMUNICACIÓN
NO
VERBAL
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN
¡Hazte Experto!
Asociación de Analistas
Expertos en
Comportamiento No Verbal