El documento propone utilizar el Método ETED para el nombramiento de personal administrativo en el Instituto Profesional y Técnico Omar Torrijos Herrera de San Roquito de Olá, debido al reclutamiento de personal que normalmente ocurre tras un cambio de gobierno. El Método ETED identifica las competencias requeridas para cada puesto a través de entrevistas y documentación de los candidatos. Luego, un comité técnico analiza la información y selecciona a los candidatos más idóneos para cada cargo.