Este documento describe la descripción de cargos, la cual consiste en definir los objetivos y funciones de un puesto. Incluye la designación del puesto, deberes y responsabilidades, cualidades requeridas, y sirve como base para el reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño del personal. También proporciona una guía para que el supervisor y empleado entiendan las funciones del puesto.