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Presentado por: Amparo Murcia 
Presentado A: Luis Enrique Baquero R
 El proceso de conocimiento en el SENA es el 
medio propicio para la confluencia entre Teoría y 
práctica, para poner en acción la confluencia de 
varias disciplinas en función de la resolución de 
problemas (interdisciplinariedad), para incentivar 
el trabajo en equipo, para generar experiencias 
investigativas, potencializando de esta forma la 
capacidad del Aprendiz para la autonomía, la 
autogestión y el empoderamiento en su proceso 
de aprendizaje.
 MISION: 
 El SENA está encargado de cumplir la función 
que le corresponde al Estado de invertir en el 
desarrollo social y técnico de los trabajadores 
colombianos, ofreciendo y ejecutando la 
formación profesional integral, para la 
incorporación y el desarrollo de las personas en 
actividades productivas que contribuyan al 
desarrollo social, económico y tecnológico del 
país.
 VISION: 
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación 
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al 
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a 
incrementar la competitividad de Colombia a través de: 
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la 
pobreza. 
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. 
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. 
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación 
profesional integral. 
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). 
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y 
financieros).
 Es el responsable de escoger como demostrar las 
competencias desarrolladas de auto-gestión produce y 
comparte el conocimiento participando como experto ; 
es el que genera resultados demostrando su 
aprendizaje en áreas importantes para las competencias 
en el mundo laboral y social de sus habilidades sociales, 
personales y metodologicas.planea y dirige sus propios 
proyectos definiendo sus propias tareas y trabajan en 
ellas, dirigiendo en conjunto las actividades de 
aprendizaje. Usa también el entorno y a los compañeros 
de equipo como fuentes de conocimiento concediendo 
como una acción individual.
 Es el facilitador del aprendizaje ,colaborador 
,entrenador,tutor,guia,asesor y participante del 
proceso donde el alumno es el responsable de 
su propio aprendizaje ,ofreciéndole diversas 
opciones.es quien genera el proceso de 
formación y organiza, planifica, administra y 
monitorea el desarrollo del proyecto ya que son 
los aprendices quienes dirigen las actividades.
 Aprendiz, por ser parte del SENA tiene un sin número de 
beneficios, usted podrá a acceder además de la formación, a 
convocatorias especiales, bienestar, contrato de aprendizaje 
y demás oportunidades que solo son para uso de unos pocos 
como usted. 
 Todo como complemento importante de la formación 
profesional integral ofrecida por el SENA, que compromete a 
la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro 
como responsables de la implementación y ejecución del 
planes que promuevan el desarrollo integral. 
 
Con base en lo anterior, aproveche el tiempo y haga parte de 
una de las comunidades con más beneficios del país.
https://www.youtube.com/watch?v=BADoCEjf9hQ 
¿Qué es la plataforma blackboard? 
R/. Blackboard es una plataforma de e-learning flexible y 
sencilla, que proporciona un sistema de administración de 
cursos, permite establecer un portal personalizable, 
comunidades en línea dentro del Campus, así como una 
arquitectura que permite una fácil integración de múltiples 
sistemas administrativos.
 También provee respuestas a muchos de los retos a los 
que se enfrentan las instituciones académicas. Hoy 
miles de instituciones académicas alrededor del mundo 
dependen de Blackboard para proveer las mejores 
soluciones para impartir clases virtuales. Ahora, 
Blackboard, considerado estándar en el ramo, tiene 
disponible el Blackboard Liaoning System ML, edición 
multilingüe, que incluye el español, y que permite que 
las instituciones académicas aprovechen la plataforma 
en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de 
todo el mundo.
 2. ¿Dónde encuentro los cursos virtuales que ofrece el SENA? 
R/. En la página: www.senavirtual.edu.co, en la opción cursos 
ofertados. 
3. Hay que pagar algo para recibir los cursos? 
R/. No. Los cursos virtuales que ofrece el SENA son completamente 
gratuitos y cualquier persona puede acceder a ellos. 
4. Cómo inicio sesión en la página del SENA? 
R/. a. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co 
b. Haga clic en “Iniciar sesión” 
c. Ingrese con su nombre de usuario y contraseña. 
5. ¿Cómo obtengo un certificado de un curso que ya he 
realizado? 
R/. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co, inicie sesión, haga 
clic en “ingreso a la oficina virtual”, ingrese con su nombre de 
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Actividad 2

  • 1. Presentado por: Amparo Murcia Presentado A: Luis Enrique Baquero R
  • 2.  El proceso de conocimiento en el SENA es el medio propicio para la confluencia entre Teoría y práctica, para poner en acción la confluencia de varias disciplinas en función de la resolución de problemas (interdisciplinariedad), para incentivar el trabajo en equipo, para generar experiencias investigativas, potencializando de esta forma la capacidad del Aprendiz para la autonomía, la autogestión y el empoderamiento en su proceso de aprendizaje.
  • 3.  MISION:  El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 4.  VISION:  En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 5.  Es el responsable de escoger como demostrar las competencias desarrolladas de auto-gestión produce y comparte el conocimiento participando como experto ; es el que genera resultados demostrando su aprendizaje en áreas importantes para las competencias en el mundo laboral y social de sus habilidades sociales, personales y metodologicas.planea y dirige sus propios proyectos definiendo sus propias tareas y trabajan en ellas, dirigiendo en conjunto las actividades de aprendizaje. Usa también el entorno y a los compañeros de equipo como fuentes de conocimiento concediendo como una acción individual.
  • 6.  Es el facilitador del aprendizaje ,colaborador ,entrenador,tutor,guia,asesor y participante del proceso donde el alumno es el responsable de su propio aprendizaje ,ofreciéndole diversas opciones.es quien genera el proceso de formación y organiza, planifica, administra y monitorea el desarrollo del proyecto ya que son los aprendices quienes dirigen las actividades.
  • 7.  Aprendiz, por ser parte del SENA tiene un sin número de beneficios, usted podrá a acceder además de la formación, a convocatorias especiales, bienestar, contrato de aprendizaje y demás oportunidades que solo son para uso de unos pocos como usted.  Todo como complemento importante de la formación profesional integral ofrecida por el SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del planes que promuevan el desarrollo integral.  Con base en lo anterior, aproveche el tiempo y haga parte de una de las comunidades con más beneficios del país.
  • 8. https://www.youtube.com/watch?v=BADoCEjf9hQ ¿Qué es la plataforma blackboard? R/. Blackboard es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos, permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una fácil integración de múltiples sistemas administrativos.
  • 9.  También provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. Hoy miles de instituciones académicas alrededor del mundo dependen de Blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases virtuales. Ahora, Blackboard, considerado estándar en el ramo, tiene disponible el Blackboard Liaoning System ML, edición multilingüe, que incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan llegar a alumnos de todo el mundo.
  • 10.  2. ¿Dónde encuentro los cursos virtuales que ofrece el SENA? R/. En la página: www.senavirtual.edu.co, en la opción cursos ofertados. 3. Hay que pagar algo para recibir los cursos? R/. No. Los cursos virtuales que ofrece el SENA son completamente gratuitos y cualquier persona puede acceder a ellos. 4. Cómo inicio sesión en la página del SENA? R/. a. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co b. Haga clic en “Iniciar sesión” c. Ingrese con su nombre de usuario y contraseña. 5. ¿Cómo obtengo un certificado de un curso que ya he realizado? R/. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co, inicie sesión, haga clic en “ingreso a la oficina virtual”, ingrese con su nombre de usuario y contraseña, haga clic en “Descargar certificado”