Este documento presenta la guía de aprendizaje para el programa de formación de Operación de Maquinaria Pesada para Excavación del SENA. Describe los términos y componentes del programa, incluyendo las competencias, ejes temáticos, resultados de aprendizaje y conocimientos de proceso. También presenta las actividades que debe realizar el aprendiz para reconocer estos componentes y relacionarlos entre sí.
BP204 - Take a REST and put your data to work with APIs!Craig Schumann
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1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
NOMBRE: JOHAN SEBASTIAN CASAS QUINTERO
OPERACIÓN DE MAQUINARIA PESADA PARA EXCAVACION FICHA NO. 2449121
Actividad N°4: Reconocer los términos y componentes del programa de formación
El SENA forma para el desarrollode competencias,susprogramas de formaciónson estructurados
a partir de éstas y no de materias o asignaturas, como tampoco se contemplan calificaciones
numéricas y promedios, se evalúa de forma cualitativa emitiendo juicios de aprobado a quien
alcanza todos los resultados de aprendizaje de la competencia y dejando en proceso de plan de
mejoramientoaaquel aprendizque presentadificultadconalgúnresultadoosaber necesariopara
el aprendizaje.
a) Reconocer los Términos:
Para entenderde mejormanera en qué consiste una competencia,observe el “vídeoCorte de
Cabello”, suministrado en la carpeta “Material de apoyo día 3” y de respuesta a las preguntas
que se plantean a continuación:
● ¿La señora es competente para realizar un corte de cabello? Argumente su respuesta.
La señorasi escompetente,puestoquedemuestrainterésporaprender,se dejaguiarporlapersona
que le está enseñando,capta cada uno de los pasos que se le asignan para realizar el corte de
cabello, también se ve que tiene buen manejo de maquinaria. Es muy importante recibir y dar
confianza, la cual se la dan y lo recibe por parte de su instructor o guía.
● ¿De acuerdoasuopinión,enqueconsiste unaCompetenciaparaunprogramade formación
del SENA?
La competencia para un programa de formación del SENA, consiste en la formación basada en
competencias profesionales o laborales que se entiende como el proceso del aprendiz al alcanzar
los objetivos previos para el desarrollo social o personal.
● ¿por qué no es posible reconocer como aprobada una competencia, cuando solo se ha
alcanzado el 90% de los resultados de aprendizaje?
Cuando el Aprendiz no alcanza los logros establecidos en el programa de formaciónde acuerdo a
los criterios de evaluación se declara como no aprobado ya que se debe obtener el 100% en las
competencias.
b) Reconocer los componentes del programa de formación:
En la carpeta de “Material de apoyo día 3” encontrará un archivo que contiene:
- Las Competencias del programa Operario en Excavadora y Retrocargadora
- Los Ejes temáticos
- Los Resultados de Aprendizaje
- Y los Conocimiento de proceso
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Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
A partir de esta información se solicita relacionar al frente de las competencias los Ejes temáticos
que considere correspondientes.
Así mismo,al frente de losresultadosde aprendizaje,relacionarlosConocimientosde procesoque
considere correspondientes.
COMPETENCIAS EJES TEMÁTICOS
Aplicar conocimientos de las ciencias naturales de
acuerdo con situaciones del contexto productivo y
social.
Utilizar magnitudes físicas escalares
explicar cambios fiscos de la materia.
Describir el movimiento de los cuerpos.
Identificar los elementos de un proceso
térmico. Identificar los principios físicos
del funcionamiento de las máquinas.
Describir la trasformación de la energía.
Explicar las variables que intervienen hen
un sistematérmico.Realizarexperimentos
piara comprobar principios y teorías
físicas.
Aplicar prácticas protección ambiental, seguridady
salud en el trabajo de acuerdo con las políticas
organizacionales y la normatividad vigente.
Corroborar las buenas prácticas
ambientalesensuentornolaboralysocial.
Constatar la ejecución de los controles
ambientales y de sst. Confirmar las
condicionesyactos segurosensu entorno
laboral. Identificar las formas de reporte
de actos y condiciones que afectan el
desempeñoambiental yde la sst.Obtener
losdatos de lascondicionesque afectanel
medio ambiente o la sst. Elaborar el
reporte de las condiciones y actos que
afectan el medio ambiente o sst
Desarrollar procesos de comunicación eficaces y
efectivos, teniendo en cuenta situaciones del
contexto productivo y social.
Aplicartécnicaspara lacomunicaciónoral,
escrita, verbal y no verbal. Interpretar
señales, signos, símbolos e íconos propios
de su actividad laboral. Usar el léxico con
precisión y propiedad en los procesos de
comunicación organizar la información.
Utilizar la información según el propósito
establecido.Apropiarunmétodoparaleer
comprensiva e interpretativamente.
Establecer acuerdos a partir de la
diversidad de conceptos y opiniones.
Codificarydecodificarmensajes.Utilizarla
información según el propósito
establecido.Emplearestructuras textuales
básicas en la elaboración d
3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Ejercer derechos fundamentales del trabajo en el
marco de la constitución política y los convenios
internacionales.
Analizar la relación entre el trabajo y el
desarrollo humano (1) identificar la
naturaleza de los derechos humanos y
fundamentales del trabajo (1) relacionar,
en el marco de los derechos humano el
desarrollo social, la autonomía y la
dignidad (2) desarrollar documentos
relacionados con los derechos y las
obligaciones políticas, prestacionales,
sociales, y de bienestar derivadas de las
acciones laborales. (2) argumentar el
ejerciciode losderechosdel trabajocomo
defensa de los mismos y expresión de la
ciudadanía laboral. (3) dimensionar el
ejercicio del derecho a la huelga. (3)
integrar acciones de solidaridad para la
defensadelserhumano,lanaturalezaylos
valores de la convivencia social y
ciudadanía (4)
Enrique low murtra-interactuar en el contexto
productivoysocial de acuerdocon principioséticos
para la construcción de una cultura de paz.
Reconocer la autonomía personal.
Reconocer la autonomía del otro.
Reconocer mis diferencias e igualdades
conel otro.Practicarconhechosel respeto
conmigomismoyconlosdemás.Aplicarla
capacidad de escucha.Respetarla opinión
del otro. Considerar las ideas del otro.
Identificarestilosde comunicación.Aplicar
estilos de comunicación. Practicar con
hechosel respetoalos demás.Respetarla
privacidad del otro.
Generar hábitos saludables de vida mediante la
aplicación de programas de actividad física en los
contextos productivos y sociales.
Establecer pausas de acuerdo con cargas
de trabajo y tiempos de actividad física
para una recuperación adecuada.
Identificar las técnicas de coordinación
motriz relacionadas con su perfil
ocupacional. Seleccionar técnicas que le
permiten potenciar su capacidad de
reacción mental y mejorar sus destrezas
motorassegúnlanaturalezade suentorno
laboral. Aplicar conceptos básicos de
ergonomía y pausas activas
Gestionar procesos propios de la cultura
emprendedora y empresarial de acuerdo con el
perfil personal ylosrequerimientosdeloscontextos
productivo y social
Recolectar información de forma
estadística. Establecer oportunidades de
negocio. Establecer soluciones a
problemas o necesidades planteadas.
4. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Identificar necesidades empresariales del
sectorproductivode influencia.Reconocer
las características del perfil emprendedor.
Analizar el mercado potencial. Emplear
técnicas de mercadeo. Identificar
estructuras organizacionales. Definir la
naturaleza de las organizaciones
empresariales. Reconocer estructuras
operacionales
Interactuarenlenguainglesade formaoral yescrita
dentro de contextos sociales y laborales según los
criterios establecidos por el marco común europeo
de referencia para las lenguas
Familiarizarse con distintos aspectos de la
lengua hablada, como los fonemas, el
acento y los patrones básicos de la
entonación. Emplear la estructura básica
de una frase en inglés
(sujeto+verbo+complemento). Deletrear
nombres, direcciones y otras palabras.
Preguntarpor la ortografía de laspalabras
de nombres y objetos. Preguntar por los
nombresde las cosas.Señalarla ubicación
de un objeto. Intercambiar números de
teléfono y direcciones de correo
electrónico. Saludar en situaciones
formales o informales, en diferentes
momentos del día. Utilizar fórmulas de
saludo al comienzo de una llamada a
alguien familiar
Operar equipo de excavación según manuales
técnicos
Revisar sistemas eléctricos y electrónicos
de la máquina. Identificar el estado del
tren de rodaje e inflado de neumáticos
confirmar el funcionamiento de mandos y
controlesajustarcomponentesgraduarlos
niveles de fluidos lubricar puntos de
articulación revisar funcionamiento de los
instrumentos de control. Aplicar técnicas
de limpieza de las maquinas disponer de
los residuos sólidos y peligrosos.
Reconocer técnicas de registro de
información de la inspección.
Razonar cuantitativamente frente a situaciones
susceptibles de ser abordadas de manera
matemática en contextos laborales, sociales y
Plantear ecuaciones de primer grado.
Representar figuras geométricas.
Representarunconjuntodedatos.Realizar
operaciones y procedimientos
matemáticos entre cantidades racionales.
Solucionar reglas de tres simple directa.
Calcular perímetros, áreas y volúmenes.
5. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Realizar conversión de unidades de
medida. Resolver ecuaciones de primer
grado. Comprobar los procedimientos
matemáticos. Verificar la solución de una
ecuación.
Resultado de aprendizaje de la inducción
Resultados de aprendizaje etapa practica Identificar la estructura organizacional de
la entidad describir las normas de
convivencia que regulan el
comportamiento del aprendiz, durante el
proceso de formación describir las
características de la formaciónprofesional
integral del sena diferenciar las
características de la oferta de programas
de formación profesional integral
Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con
necesidades de manejo de información.
Aplicar funcionalidades de sistema
operativo. Manejar procesador de texto,
hoja de cálculo, software para
presentaciones y programas específicos.
Utilizar motores de búsqueda, programas
de navegación, correo electrónico,
transferenciade archivos,chat,programas
de e-learning y computación en la nube.
Participar en redes sociales. Comprobar
funcionamiento de productos tic. Aplicar
buenasprácticasde uso de tecnologías tic
RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONOCIMIENTO DE PROCESO
Solucionarproblemasdelentornoproductivoy
social aplicandoprincipiosmatemáticos.Plantear
problemasaritméticos,geométricosymétricosde
acuerdocon loscontextosproductivoysocial.
Identificarsituacionesproblemáticasasociadasa
sus necesidadesde contextoaplicando
procedimientosmatemáticos.
Verificarlosresultadosde losprocedimientos
matemáticosconforme conlosrequerimientosde
losdiferentescontextos
Establecerpausasde acuerdocon cargas
de trabajo y tiemposde actividadfísica
para una recuperaciónadecuada.
Identificarlastécnicasde coordinación
motrizrelacionadasconsuperfil
ocupacional.Seleccionartécnicasque le
permitenpotenciarsucapacidadde
reacciónmental ymejorarsus destrezas
motorassegúnla naturalezade suentorno
laboral.Aplicarconceptosbásicosde
ergonomíay pausasactivas
Seleccionarlasherramientas,insumosyregistros
de acuerdocon el tipode actividadaejecutary
manualestécnicos.
Analizarlarelaciónentre el trabajoyel
desarrollohumano(1) identificarla
naturalezade losderechoshumanosy
fundamentalesdel trabajo(1) relacionar,
6. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Maniobrar excavadorade acuerdocon normativa
de seguridadymanualesde operacióny
mantenimiento.256horas inspeccionarlas
máquinasde acuerdocon normativade seguridad
y manualestécnicos.48horas
maniobrarminicargadorde acuerdocon
normativade seguridadyoperacióny
mantenimiento.144horas
Maniobrar retrocargadorde acuerdocon
normativade seguridadymanualesoperacióny
mantenimiento.240horas
ejecutarel mantenimientopreventivode
acuerdocon el manual operacióny
mantenimientoyel manual de partes.
enel marco de losderechoshumanoel
desarrollosocial,laautonomíayla
dignidad(2) desarrollardocumentos
relacionadosconlosderechosylas
obligacionespolíticas, prestacionales,
sociales,yde bienestarderivadasde las
accioneslaborales.(2) argumentarel
ejerciciode losderechosdel trabajocomo
defensade losmismosyexpresiónde la
ciudadaníalaboral.(3) dimensionarel
ejerciciodel derechoala huelga.(3)
integraraccionesde solidaridadparala
defensadel serhumano,lanaturalezaylos
valoresde laconvivenciasocial y
ciudadanía(4)
Identificarladinámicaorganizacional del senayel
rol de la formaciónprofesional integral de
acuerdocon su proyectode viday el desarrollo
profesiona
Reconocerlaautonomía personal.
Reconocerlaautonomía del otro.
Reconocermisdiferenciase igualdadescon
el otro. Practicarcon hechosel respeto
conmigomismoycon losdemás.Aplicarla
capacidadde escucha.Respetarlaopinión
del otro.Considerarlasideasdel otro.
Identificarestilosde comunicación.Aplicar
estilosde comunicación.Practicarcon
hechosel respetoalosdemás.Respetarla
privacidaddel otro.
Seleccionarherramientasde tecnologíasde la
informaciónylacomunicación(tic),de acuerdo
con lasnecesidadesidentificadas.
Usar herramientastic,de acuerdoconlos
requerimientos,manualesde funcionamiento,
procedimientosyestándares.
Verificarlosresultadosobtenidos,de acuerdocon
losrequerimientos.Implementarbuenas
prácticas de uso,de acuerdo con latecnología
empleada.
Recolectarinformaciónde forma
estadística.Estableceroportunidadesde
negocio.Establecersolucionesaproblemas
o necesidadesplanteadas.Identificar
necesidadesempresarialesdelsector
productivode influencia.Reconocerlas
características del perfil emprendedor.
Analizarel mercadopotencial.Emplear
técnicasde mercadeo.Identificar
estructurasorganizacionales.Definirla
naturalezade lasorganizaciones
empresariales.Reconocerestructuras
operacionales
c) Reconocer el proyecto formativo del Operario en Excavadora y Retrocargadora
7. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Estimado aprendiz, en la carpeta de “Material de apoyo – Dia 3”, encontrará el archivo “Proyecto
Formativo”.
Revise y analice la información suministrada. A partir de esta información, se solicita plantear su
iniciativa de proyecto, ya sea social o productivo, y establecer su pertinencia frente al proyecto
formativo de este programa.
Con el desarrollode lostrespuntos(a,b y c) de estaactividadNo.4.debenelaborarundocumento
escritoque contengatodalainformacióndelcasoysubirlacomoevidenciaenlacarpeta“Evidencias
día 3”.
Mi Iniciativa consiste en realizar convenios con los diferentes gobernantes para realizar el
mejoramiento de vías rurales o gestionar la realización de placa huellas, para que los
campesinosnopresentendificultadesala hora de movilizarse otransportarsus productos
agrícolas.