Este documento presenta conceptos básicos sobre calidad en la educación. Explica que la calidad educativa es un proceso participativo y en constante evolución que satisface las necesidades de estudiantes, padres, docentes y la comunidad. También describe el ciclo PHVA para la gestión de calidad y los principios como el enfoque al cliente, liderazgo, mejoramiento continuo. El objetivo es lograr una educación de calidad mediante una gestión estratégica, de procesos y cultural en la institución.
Cuadro comparativo de los diferentes modelos de gestion y dirección educativa...Alexnacho68
El documento compara los modelos de gestión y dirección educativa que se aplican en la Institución Educativa José María Córdoba. Describe los modelos normativo y estratégico-participativo, aplicando este último que enfoca la participación de la comunidad educativa. El modelo constructivista sociológico considera las capacidades individuales y fortalece los aprendizajes a través de las inteligencias múltiples, valores y solución de problemas sociales. El documento concluye la importancia de los modelos de dirección para organizar procesos y alcanzar resultados
El Grupo Nutresa inició en 1994 un proyecto educativo llamado Líderes Siglo XXI para mejorar la gestión de instituciones educativas públicas y privadas a nivel nacional. El proyecto involucra a cerca de 700 instituciones y cuenta con el apoyo de voluntarios empresariales. En Antioquia, la Fundación Proantioquia promueve la articulación entre programas del sector empresarial y las políticas educativas locales a través de alianzas entre el sector privado y las Secretarías de Educación. El proyecto des
Este documento describe un proyecto de formación para directivos docentes de instituciones educativas en Antioquia, Colombia. El proyecto cubrirá varias áreas clave de gestión incluyendo la visión, misión y valores de la institución, el diseño curricular, la gestión académica, administrativa y financiera, y la participación de la comunidad. El objetivo es mejorar los perfiles de estudiantes, docentes y directivos, así como los procesos de formación y el proyecto educativo institucional de cada escuela.
El documento describe dos subsistemas de gestión en un centro educativo: el subsistema de gestión pedagógica, que organiza las relaciones entre maestros, alumnos y el equipo pedagógico, y el centro educativo como espacio para organizar las relaciones en el aprendizaje. Ambos subsistemas deben plasmarse en el Proyecto Educativo del Centro para definir la visión, misión y valores que guían el desarrollo institucional. La gestión debe entenderse como el arte de organizar a los actores y recursos para apoy
La planificación educativa es un instrumento de gestión de la calidad que define las notas de identidad de un centro educativo y formula objetivos para alcanzarlos. Existen diferentes modelos de planificación como el académico tradicional, conductista, constructivista y cognitivo. Al diseñar la planificación educativa deben considerarse factores como el entorno, necesidades cambiantes y objetivos particulares. La planificación permite vincular los propósitos con los resultados de manera realista y atendiendo a la diversidad de estudiantes.
Este documento presenta un blog académico creado por cuatro maestros colombianos para compartir información útil sobre el desarrollo de su maestría en educación y mejorar su práctica docente. El objetivo es establecer un espacio de intercambio virtual donde puedan recibir retroalimentación sobre temas teóricos y también aportar materiales que les ayuden en su maestría y trabajo docente.
El documento describe un modelo de gestión escolar que se basa en seis áreas clave para mejorar la calidad de la educación a través de una gestión estratégica. El modelo se implementa a través de un ciclo de mejoramiento continuo y puede llevar a una certificación de calidad. Las seis áreas clave son la orientación hacia los estudiantes, el liderazgo directivo, la gestión de competencias docentes, la planificación, la gestión de procesos y la gestión de resultados.
Este documento presenta conceptos básicos sobre calidad en la educación. Explica que la calidad educativa es un proceso participativo y en constante evolución que satisface las necesidades de estudiantes, padres, docentes y la comunidad. También describe el ciclo PHVA para la gestión de calidad y los principios como el enfoque al cliente, liderazgo, mejoramiento continuo. El objetivo es lograr una educación de calidad mediante una gestión estratégica, de procesos y cultural en la institución.
Cuadro comparativo de los diferentes modelos de gestion y dirección educativa...Alexnacho68
El documento compara los modelos de gestión y dirección educativa que se aplican en la Institución Educativa José María Córdoba. Describe los modelos normativo y estratégico-participativo, aplicando este último que enfoca la participación de la comunidad educativa. El modelo constructivista sociológico considera las capacidades individuales y fortalece los aprendizajes a través de las inteligencias múltiples, valores y solución de problemas sociales. El documento concluye la importancia de los modelos de dirección para organizar procesos y alcanzar resultados
El Grupo Nutresa inició en 1994 un proyecto educativo llamado Líderes Siglo XXI para mejorar la gestión de instituciones educativas públicas y privadas a nivel nacional. El proyecto involucra a cerca de 700 instituciones y cuenta con el apoyo de voluntarios empresariales. En Antioquia, la Fundación Proantioquia promueve la articulación entre programas del sector empresarial y las políticas educativas locales a través de alianzas entre el sector privado y las Secretarías de Educación. El proyecto des
Este documento describe un proyecto de formación para directivos docentes de instituciones educativas en Antioquia, Colombia. El proyecto cubrirá varias áreas clave de gestión incluyendo la visión, misión y valores de la institución, el diseño curricular, la gestión académica, administrativa y financiera, y la participación de la comunidad. El objetivo es mejorar los perfiles de estudiantes, docentes y directivos, así como los procesos de formación y el proyecto educativo institucional de cada escuela.
El documento describe dos subsistemas de gestión en un centro educativo: el subsistema de gestión pedagógica, que organiza las relaciones entre maestros, alumnos y el equipo pedagógico, y el centro educativo como espacio para organizar las relaciones en el aprendizaje. Ambos subsistemas deben plasmarse en el Proyecto Educativo del Centro para definir la visión, misión y valores que guían el desarrollo institucional. La gestión debe entenderse como el arte de organizar a los actores y recursos para apoy
La planificación educativa es un instrumento de gestión de la calidad que define las notas de identidad de un centro educativo y formula objetivos para alcanzarlos. Existen diferentes modelos de planificación como el académico tradicional, conductista, constructivista y cognitivo. Al diseñar la planificación educativa deben considerarse factores como el entorno, necesidades cambiantes y objetivos particulares. La planificación permite vincular los propósitos con los resultados de manera realista y atendiendo a la diversidad de estudiantes.
Este documento presenta un blog académico creado por cuatro maestros colombianos para compartir información útil sobre el desarrollo de su maestría en educación y mejorar su práctica docente. El objetivo es establecer un espacio de intercambio virtual donde puedan recibir retroalimentación sobre temas teóricos y también aportar materiales que les ayuden en su maestría y trabajo docente.
El documento describe un modelo de gestión escolar que se basa en seis áreas clave para mejorar la calidad de la educación a través de una gestión estratégica. El modelo se implementa a través de un ciclo de mejoramiento continuo y puede llevar a una certificación de calidad. Las seis áreas clave son la orientación hacia los estudiantes, el liderazgo directivo, la gestión de competencias docentes, la planificación, la gestión de procesos y la gestión de resultados.
El documento define la calidad educativa como el mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje. Explica que la calidad depende de la pertinencia de los propósitos educativos, la eficacia en obtener resultados en todos los estudiantes, y la eficiencia en el uso de recursos. También señala que la calidad educativa construye conocimientos, valores y actitudes para el desarrollo de sujetos libres y críticos. Finalmente, enfatiza que la gestión educativa debe enfocarse en mejorar los procesos de aprendizaje de
Este documento trata sobre la gerencia educativa. Su objetivo general es formar profesionales de la docencia capaces de mejorar la calidad de la educación a través de procesos administrativos, organizacionales y curriculares vinculados a la gerencia educativa. Sus objetivos específicos son analizar las concepciones sobre la gerencia moderna en instituciones educativas y desarrollar habilidades de planificación educativa para una gerencia efectiva de estas instituciones. El curso se evaluará a distancia a través de internet de forma asincrónica y sinc
Este documento habla sobre la gerencia educativa y su importancia para las instituciones educativas modernas. El objetivo general es formar profesionales de la docencia con habilidades de gerencia educativa para mejorar la calidad de la educación. Los objetivos específicos son analizar las concepciones de la gerencia moderna y desarrollar habilidades de planificación educativa. La evaluación consta de cuatro temas con un 25% cada uno y la nota mínima aprobatoria es del 65%.
El sistema de gestión educativo en la República Dominicana consiste en definir los objetivos y prioridades de las instituciones educativas para lograr sus misiones. La gestión escolar busca mejorar la calidad de la educación a través de buenas prácticas docentes, métodos de evaluación efectivos y el liderazgo del director para guiar los procesos. Un sistema de gestión exitoso requiere la colaboración de todos los actores educativos, incluyendo directivos, docentes, personal y estudiantes.
La calidad educativa se refiere al mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje y al desarrollo de sujetos libres, activos y críticos. Implica que la educación sea relevante para las personas y la sociedad, eficaz en la obtención de resultados con todos los estudiantes, y eficiente en el uso de recursos. La gestión de calidad educativa busca incidir en los aprendizajes significativos de estudiantes y comunidad educativa a través de procesos administrativos y pedagógicos que involucren a todos los act
La calidad educativa se refiere al mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje de los estudiantes y a la pertinencia y eficacia de los propósitos educativos. La gestión de calidad implica organizar a los actores, recursos y procesos de aprendizaje para lograr resultados significativos, y debe incluir a todos los involucrados como estudiantes, padres y docentes. Una buena gestión educativa es clave para superar limitaciones y garantizar una educación de calidad para todos.
El documento discute la relación entre la docencia, investigación y gestión en el contexto educativo. Explica que la docencia transmite conocimiento, la investigación busca resolver problemas e indagar nueva información, y la gestión administra los recursos para brindar una educación de calidad. También señala que las instituciones deben diseñar currículos pertinentes a las necesidades del entorno y la sociedad. Concluye que estos tres elementos se complementan y su articulación beneficia a una sociedad globalizada al implementar recursos de información.
El documento presenta la misión y visión de la Escuela Normal de Atizapán de Zaragoza, la cual se enfoca en formar profesionales de la docencia con calidad, compromiso social y uso de tecnología. Su visión es ser una institución pública líder en formación docente con énfasis en calidad educativa, innovación y transformación para la excelencia docente. Adicionalmente, el documento incluye tres preguntas sobre la planeación, evaluación y gestión escolar y su papel en la mejora educativa y expresión de las políticas actuales
Este documento describe las etapas del desarrollo curricular, incluyendo la planificación, diseño, ejecución y evaluación del currículo. Explica que la planificación curricular es un proceso continuo y participativo que considera los objetivos educativos y componentes del proceso de enseñanza. Luego, el currículo es diseñado y adaptado a cada institución educativa. Finalmente, la ejecución y evaluación del currículo permiten verificar su efectividad y realizar los ajustes necesarios.
El documento propone siete objetivos: 1) instalar una cultura de formación permanente basada en la evaluación participativa para mejorar las instituciones educativas, 2) fortalecer la autoridad ética, política y pedagógica de las escuelas y docentes, 3) promover el desarrollo profesional de los docentes para mejorar la enseñanza y los aprendizajes.
El documento habla sobre la articulación entre la docencia, investigación y gestión en el contexto educativo. Menciona que la docencia transmite conocimientos, la investigación busca resolver problemas e indagar nueva información, y la gestión administra los recursos para brindar una educación de calidad. También señala que es importante diseñar currículos pertinentes a las necesidades actuales y que estos tres procesos se complementan y relacionan para beneficiar a una sociedad globalizada.
El documento describe el proceso de diagnóstico y planificación curricular implementado por una institución educativa en Perú tras la pandemia. Se identificó la necesidad de fortalecer la capacidad de los docentes para diseñar proyectos de aprendizaje de manera colegiada e integrada. Ahora, la institución desarrolla proyectos de aprendizaje integradores por grados y áreas, con una situación significativa y un producto final que demuestra la articulación de competencias. El proceso comienza con la elaboración de un cartel
La planificación educativa es un proceso que permite organizar los elementos de la práctica docente como objetivos, contenidos, metodología y evaluación. Siguiendo seis principios, entre ellos ser realista y atender la diversidad de estudiantes. Un docente diseña planes de clase articulando estos componentes con la misión de la institución educativa.
El documento describe la importancia de la gestión institucional en las escuelas y los diferentes componentes que debe incluir para lograr mejoras continuas. Explica que la gestión directiva, académica, administrativa y de la comunidad son áreas clave sobre las cuales las instituciones educativas deben enfocarse para consolidar su proyecto educativo y mejorar el desempeño de los estudiantes a través de un enfoque estratégico, comunicación efectiva y un buen clima organizacional. Además, propone realizar evaluaciones periódicas y trabajar
El documento describe la importancia de medir indicadores para mejorar el desempeño y la gestión de una institución. Explica que los indicadores permiten evaluar el progreso hacia las metas, identificar áreas que necesitan mejora y tomar acciones correctivas. También proporciona ejemplos de indicadores comunes como cobertura, promoción, retención y satisfacción, así como cómo calcularlos y establecer metas para ellos.
Ser profesor conlleva gran responsabilidad al trabajar con estudiantes y requiere conocimientos sobre su desarrollo y los contenidos académicos. Las instituciones educativas deben ofrecer formación y actualización docente para crear un ambiente de confianza y entusiasmo en el aula que favorezca el aprendizaje integral. Es importante entender cómo se forman los grupos, los factores que influyen en ellos y las técnicas grupales que pueden apoyar los procesos de enseñanza y aprendizaje en la
Investigacion para la planificacion estrategicaEdi
El documento resume el plan anual de trabajo de la Escuela Primaria "Club de Leones" No. 1 Benito Juárez. El plan incluye objetivos como fortalecer los aprendizajes de los estudiantes, reducir el rezago y abandono escolar, mantener la normalidad de operaciones y promover una convivencia sana. El plan describe las estrategias y acciones a implementar en cada área, así como los ámbitos y recursos requeridos.
El documento describe una presentación sobre la dirección y eficacia para mejorar la calidad de las instituciones educativas nacionales. La presentación revisó conceptos de gestión directiva y comparó estas ideas con los nuevos centros educativos españoles que enfatizan el trabajo colaborativo. También se discutieron estrategias y un esquema de control para implementar reformas en las escuelas, así como la necesidad de evolucionar varias dimensiones escolares que no han progresado de manera uniforme.
Power Point DIMENSIÓN PEDAGÓGICO-DIDÁCTICA FRIGERIO-POGGI Solange Toscana
Este documento discute las prácticas pedagógicas y la transposición didáctica, destacando que las prácticas pedagógicas facilitan el encuentro entre estudiantes y conocimiento. También explora el papel de los equipos de conducción en mejorar la calidad de las prácticas a través de volver a enmarcar las prácticas en el currículo. Además, examina la observación como un procedimiento sistemático para mejorar las prácticas a través de cinco etapas. Finalmente, define la evaluación como un
Simbiosis adalah hubungan timbal balik antara dua makhluk hidup yang saling berdampingan. Terdapat tiga jenis simbiosis yaitu mutualisme dimana kedua pihak saling menguntungkan, parasitisme dimana satu pihak mendapat untung sementara pihak lain dirugikan, dan komensalisme dimana satu pihak diuntungkan tanpa merugikan pihak lain. Contoh mutualisme adalah hubungan bunga dan lebah, parasitisme adalah cacing
El documento define la calidad educativa como el mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje. Explica que la calidad depende de la pertinencia de los propósitos educativos, la eficacia en obtener resultados en todos los estudiantes, y la eficiencia en el uso de recursos. También señala que la calidad educativa construye conocimientos, valores y actitudes para el desarrollo de sujetos libres y críticos. Finalmente, enfatiza que la gestión educativa debe enfocarse en mejorar los procesos de aprendizaje de
Este documento trata sobre la gerencia educativa. Su objetivo general es formar profesionales de la docencia capaces de mejorar la calidad de la educación a través de procesos administrativos, organizacionales y curriculares vinculados a la gerencia educativa. Sus objetivos específicos son analizar las concepciones sobre la gerencia moderna en instituciones educativas y desarrollar habilidades de planificación educativa para una gerencia efectiva de estas instituciones. El curso se evaluará a distancia a través de internet de forma asincrónica y sinc
Este documento habla sobre la gerencia educativa y su importancia para las instituciones educativas modernas. El objetivo general es formar profesionales de la docencia con habilidades de gerencia educativa para mejorar la calidad de la educación. Los objetivos específicos son analizar las concepciones de la gerencia moderna y desarrollar habilidades de planificación educativa. La evaluación consta de cuatro temas con un 25% cada uno y la nota mínima aprobatoria es del 65%.
El sistema de gestión educativo en la República Dominicana consiste en definir los objetivos y prioridades de las instituciones educativas para lograr sus misiones. La gestión escolar busca mejorar la calidad de la educación a través de buenas prácticas docentes, métodos de evaluación efectivos y el liderazgo del director para guiar los procesos. Un sistema de gestión exitoso requiere la colaboración de todos los actores educativos, incluyendo directivos, docentes, personal y estudiantes.
La calidad educativa se refiere al mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje y al desarrollo de sujetos libres, activos y críticos. Implica que la educación sea relevante para las personas y la sociedad, eficaz en la obtención de resultados con todos los estudiantes, y eficiente en el uso de recursos. La gestión de calidad educativa busca incidir en los aprendizajes significativos de estudiantes y comunidad educativa a través de procesos administrativos y pedagógicos que involucren a todos los act
La calidad educativa se refiere al mejoramiento continuo de los resultados del aprendizaje de los estudiantes y a la pertinencia y eficacia de los propósitos educativos. La gestión de calidad implica organizar a los actores, recursos y procesos de aprendizaje para lograr resultados significativos, y debe incluir a todos los involucrados como estudiantes, padres y docentes. Una buena gestión educativa es clave para superar limitaciones y garantizar una educación de calidad para todos.
El documento discute la relación entre la docencia, investigación y gestión en el contexto educativo. Explica que la docencia transmite conocimiento, la investigación busca resolver problemas e indagar nueva información, y la gestión administra los recursos para brindar una educación de calidad. También señala que las instituciones deben diseñar currículos pertinentes a las necesidades del entorno y la sociedad. Concluye que estos tres elementos se complementan y su articulación beneficia a una sociedad globalizada al implementar recursos de información.
El documento presenta la misión y visión de la Escuela Normal de Atizapán de Zaragoza, la cual se enfoca en formar profesionales de la docencia con calidad, compromiso social y uso de tecnología. Su visión es ser una institución pública líder en formación docente con énfasis en calidad educativa, innovación y transformación para la excelencia docente. Adicionalmente, el documento incluye tres preguntas sobre la planeación, evaluación y gestión escolar y su papel en la mejora educativa y expresión de las políticas actuales
Este documento describe las etapas del desarrollo curricular, incluyendo la planificación, diseño, ejecución y evaluación del currículo. Explica que la planificación curricular es un proceso continuo y participativo que considera los objetivos educativos y componentes del proceso de enseñanza. Luego, el currículo es diseñado y adaptado a cada institución educativa. Finalmente, la ejecución y evaluación del currículo permiten verificar su efectividad y realizar los ajustes necesarios.
El documento propone siete objetivos: 1) instalar una cultura de formación permanente basada en la evaluación participativa para mejorar las instituciones educativas, 2) fortalecer la autoridad ética, política y pedagógica de las escuelas y docentes, 3) promover el desarrollo profesional de los docentes para mejorar la enseñanza y los aprendizajes.
El documento habla sobre la articulación entre la docencia, investigación y gestión en el contexto educativo. Menciona que la docencia transmite conocimientos, la investigación busca resolver problemas e indagar nueva información, y la gestión administra los recursos para brindar una educación de calidad. También señala que es importante diseñar currículos pertinentes a las necesidades actuales y que estos tres procesos se complementan y relacionan para beneficiar a una sociedad globalizada.
El documento describe el proceso de diagnóstico y planificación curricular implementado por una institución educativa en Perú tras la pandemia. Se identificó la necesidad de fortalecer la capacidad de los docentes para diseñar proyectos de aprendizaje de manera colegiada e integrada. Ahora, la institución desarrolla proyectos de aprendizaje integradores por grados y áreas, con una situación significativa y un producto final que demuestra la articulación de competencias. El proceso comienza con la elaboración de un cartel
La planificación educativa es un proceso que permite organizar los elementos de la práctica docente como objetivos, contenidos, metodología y evaluación. Siguiendo seis principios, entre ellos ser realista y atender la diversidad de estudiantes. Un docente diseña planes de clase articulando estos componentes con la misión de la institución educativa.
El documento describe la importancia de la gestión institucional en las escuelas y los diferentes componentes que debe incluir para lograr mejoras continuas. Explica que la gestión directiva, académica, administrativa y de la comunidad son áreas clave sobre las cuales las instituciones educativas deben enfocarse para consolidar su proyecto educativo y mejorar el desempeño de los estudiantes a través de un enfoque estratégico, comunicación efectiva y un buen clima organizacional. Además, propone realizar evaluaciones periódicas y trabajar
El documento describe la importancia de medir indicadores para mejorar el desempeño y la gestión de una institución. Explica que los indicadores permiten evaluar el progreso hacia las metas, identificar áreas que necesitan mejora y tomar acciones correctivas. También proporciona ejemplos de indicadores comunes como cobertura, promoción, retención y satisfacción, así como cómo calcularlos y establecer metas para ellos.
Ser profesor conlleva gran responsabilidad al trabajar con estudiantes y requiere conocimientos sobre su desarrollo y los contenidos académicos. Las instituciones educativas deben ofrecer formación y actualización docente para crear un ambiente de confianza y entusiasmo en el aula que favorezca el aprendizaje integral. Es importante entender cómo se forman los grupos, los factores que influyen en ellos y las técnicas grupales que pueden apoyar los procesos de enseñanza y aprendizaje en la
Investigacion para la planificacion estrategicaEdi
El documento resume el plan anual de trabajo de la Escuela Primaria "Club de Leones" No. 1 Benito Juárez. El plan incluye objetivos como fortalecer los aprendizajes de los estudiantes, reducir el rezago y abandono escolar, mantener la normalidad de operaciones y promover una convivencia sana. El plan describe las estrategias y acciones a implementar en cada área, así como los ámbitos y recursos requeridos.
El documento describe una presentación sobre la dirección y eficacia para mejorar la calidad de las instituciones educativas nacionales. La presentación revisó conceptos de gestión directiva y comparó estas ideas con los nuevos centros educativos españoles que enfatizan el trabajo colaborativo. También se discutieron estrategias y un esquema de control para implementar reformas en las escuelas, así como la necesidad de evolucionar varias dimensiones escolares que no han progresado de manera uniforme.
Power Point DIMENSIÓN PEDAGÓGICO-DIDÁCTICA FRIGERIO-POGGI Solange Toscana
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InnoCos Conference Chairman's opening speech: Listening to your consumer via ...SKIM
This document discusses listening to consumers through social media research. It highlights various social media platforms that can be used to listen, and emphasizes the importance of crafting strategies based on consumer insights. Examples are provided of analyzing brand sentiment and conversations on social platforms to better understand triggers, needs, and opportunities for brands. The key message is that companies should go beyond just listening on social media and take action based on consumer feedback.
Pulmoclinz is recommended as a dietary supplement, an additional source of Vitamin C, flavonoids, tannins, quercetin etc. which help in the elimination of inflammatory process in broncho pulmonary system and thereby help in maintaining general health of Respiratory System.
Artlife Wellness Products is organizing a business forum and product training session with their top leader Manoj Goswami, a Diamond Director. The event will be held on January 9, 2014 from 4-6pm at their office in Kolkata. Distributors are invited to learn the secrets of Artlife's success and how to become successful businessmen.
The document provides information on trauma in pregnant women, including anatomical and physiological changes during pregnancy, mechanisms of injury, assessment and management of trauma, and radiation exposure risks. It discusses increased blood volume and changes to respiratory and musculoskeletal systems during pregnancy. Primary survey focuses on stabilizing the mother while also monitoring the fetus. Secondary assessment includes pelvic exams and ultrasound. Definitive care depends on specific injuries like uterine rupture or placental abruption. Radiography risks to the fetus vary by gestational age, type of imaging, and shielding used.
Cold-EEZE Cold Remedy Testimonial - Joe RCold-EEZE
Our fans love our Cold-EEZE Cold Remedy zinc lozenges, oral spray and QuickMelts! See how they've learned to shorten the duration of their cold by almost half by using Cold-EEZE at the first sign of the common cold. Have you tried Cold-EEZE to shorten your cold? What do you think? Share your story with us here: http://bit.ly/coldeezetestimonials
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The document discusses child abuse, including definitions, types, signs and symptoms. It describes four main types of abuse: neglect, emotional injury, physical abuse, and sexual abuse. For each type, it provides details on how they are defined as well as examples of behaviors children may exhibit. The types of abuse include neglect by failing to provide basic care, emotional abuse by attacking a child's self-worth, physical abuse resulting in injury, and sexual abuse involving inappropriate sexual contact or activity. Overall, the document serves as a guide for recognizing and responding to signs of child abuse.
Bipolar disorder involves dramatic mood changes between manic and depressed phases, with the manic phase involving impulsive behaviors and the depressed phase featuring withdrawal and sadness. It affects 3-5% of the US population and 15-20% of children if a parent has it, often co-occurring with other psychiatric disorders. Diagnosis involves a questionnaire about experiences and treatment typically involves prescription medication to manage symptoms, though the illness remains.
The document advertises an opportunity to become an advertising sales affiliate for Me Too Magazine. As an affiliate, one can build an advertising territory and earn $1000 per month, and earn additional money by adding more territories or referring new affiliates. The process to get started involves completing an application, receiving a sales kit, selling enough ads to complete a magazine, receiving the ad magazine, placing it in approved locations, and getting paid up to $4000 per month.
1. The document discusses guidelines for managing sepsis, severe sepsis, and septic shock. It outlines bundles for early goal-directed therapy including measuring lactate levels, administering antibiotics and IV fluids, and maintaining certain hemodynamic goals.
2. Fluid management strategies are discussed including types of fluids to use and avoid as well as goals for fluid administration. Management strategies like tight blood glucose control, low-dose steroids, drotrecogin alfa, and mechanical ventilation techniques are also summarized.
3. Steps for resuscitating patients in septic shock are outlined, including fluid administration, vasopressor use, transfusions based on ScvO2 goals, and steroid and drotrecogin
The document summarizes a 21-day detoxification program offered by Designs for Health. It includes three evening meetings over the course of the program and online support. The suggested enrollment fee is $400, which provides all necessary supplements and 45 meal replacements. The cost per day is less than the average cost of meals and includes coaching sessions and educational materials to support the detox and maintenance program. Interested participants can contact Pauline de Lange for more information.
Antibiotics in Pregnancy V Sachar MD
Some antibiotics are known teratogens that can cause malformations in developing embryos and fetuses. Common infections during pregnancy include urinary tract infections and pneumonia. Commonly used antibiotics like amoxicillin, ampicillin, and penicillin are category B and generally considered safe during pregnancy. Most antibiotics are safe according to guidelines from ACOG, but category C drugs require discussing risks and benefits with a medical practitioner.
"Evidence Update" sobre infección urinaria en niñosCristobal Buñuel
The document provides a summary of new evidence relevant to NICE clinical guideline 54 on urinary tract infection in children. It highlights several key points from the new evidence, including that risk factors for UTI may differ slightly between boys and girls, circumcision appears to lower UTI risk in boys, and parental reporting of malodorous urine can increase the probability of UTI but with low sensitivity and specificity. It also notes that cranberry products do not prevent UTI recurrence, antibiotic prophylaxis may prevent recurrence in high-risk children, and ultrasound alone may be sufficient for imaging in first UTI cases. The evidence uncertainties section indicates that the added benefit of surgical intervention for vesicoureteric reflux over antibiotic pro
Este documento presenta el plan de estudios del curso de Planeación y Gestión Educativa para el séptimo semestre de la Licenciatura en Educación Preescolar. El curso busca que los futuros maestros reconozcan la importancia de la gestión educativa para lograr los objetivos de la escuela. Se estructura en tres unidades: la primera analiza los enfoques actuales de la gestión educativa; la segunda presenta herramientas como la planeación estratégica y evaluación institucional; y la tercera guía el diseño de programas de mejora escol
La primera unidad del curso se enfoca en introducir los conceptos fundamentales de gestión educativa. Explora las nuevas tendencias en administración pública y gestión escolar, así como la transición de modelos administrativos tradicionales a enfoques de gestión estratégica. También analiza las políticas de gestión implementadas en México y su impacto en las escuelas de educación básica. Finalmente, introduce el concepto de escuela como organización y los elementos clave para su conducción efectiva.
La primera unidad del curso se enfoca en introducir los conceptos fundamentales de gestión educativa. Explora las nuevas tendencias en administración pública y gestión escolar, así como la transición de modelos administrativos tradicionales a enfoques de gestión estratégica. También analiza las políticas de gestión implementadas en México y su impacto en las escuelas de educación básica. Finalmente, introduce el concepto de escuela como organización y los elementos clave para su conducción efectiva.
Esta unidad de aprendizaje se enfoca en introducir los conceptos fundamentales de la gestión educativa. Primero, distingue entre la administración escolar tradicional y la gestión educativa estratégica actual, analizando las principales tendencias internacionales y el impacto de las políticas en México. Segundo, conceptualiza a la escuela como una organización que requiere liderazgo, resolución de conflictos y participación de la comunidad para lograr sus objetivos. Finalmente, propone analizar textos y conceptualizar elementos clave de la gestión para comprender su n
Esta unidad de aprendizaje se enfoca en introducir los conceptos fundamentales de gestión educativa. Primero, distingue entre la administración escolar tradicional y la gestión educativa estratégica actual, analizando las principales corrientes y tendencias. Segundo, examina las políticas de gestión implementadas recientemente en México y su impacto en las escuelas de educación básica. Tercero, conceptualiza a la escuela como una organización y los elementos clave para su conducción efectiva.
Una institución educativa particular ha diagnosticado que uno de los factores que influye en no alcanzar los estándares de calidad es el inadecuado desarrollo de los procesos administrativos. El documento presenta una propuesta para mejorar esto mediante la sistematización de procesos, el desarrollo de competencias del personal a través de capacitación y el uso de tecnología. La propuesta busca generar sentido de pertenencia, mejorar la eficacia y eficiencia de los procesos administrativos.
GUIA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD INFOMATICA INFO08_ANIN02_G.pdfJuanManuelMayaMeraz1
Este documento presenta la guía pedagógica y de evaluación para el módulo de "Aplicación de la normatividad informática". Explica que la guía tiene como objetivo facilitar el aprendizaje de los estudiantes y orientarlos hacia el desarrollo de competencias. También describe los roles del estudiante y el maestro, los tipos de aprendizaje a considerar, y diferentes estrategias didácticas para lograr los resultados de aprendizaje esperados.
La supervisión escolar se define como el servicio de asesoramiento dirigido a mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante la planificación, coordinación y ejecución de actividades educativas. Tiene como objetivo atender las necesidades de los estudiantes y la comunidad educativa, así como lograr los objetivos generales y específicos de las instituciones educativas. Se desarrolla en cuatro ámbitos: administrativo, académico, político-educativo y social-comunitario. La supervisión escolar es necesaria
Este documento presenta la guía pedagógica y de evaluación para el módulo de Mantenimiento de sistemas neumáticos. Describe el objetivo de la guía, que es facilitar el aprendizaje de los estudiantes orientando sus acciones y reflexiones. También describe los roles del estudiante y el maestro, así como estrategias de aprendizaje como el aprendizaje significativo, colaborativo y basado en problemas que se utilizarán en el módulo.
RETOS DE ALTA CALIDAD PARA UNA EDUCACIÓN INTEGRALLaura Dumes
Este documento presenta un guion de contenido para implementar el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la Institución Educativa El Paraíso. El guion detalla una serie de reuniones y actividades con la comunidad educativa para dar a conocer el MECI y mejorar procesos. También establece objetivos como revisar el proyecto educativo, fortalecer la inclusión y capacitar en TIC, con el fin de lograr una educación de calidad e integral.
Este documento establece lineamientos para promover el trabajo colegiado entre docentes. Propone la integración de grupos de trabajo colegiado por disciplina, asignatura o componente formativo. Estos grupos deben nombrar un jefe y secretario rotativos encargados de coordinar las actividades académicas, como diagnósticos, planeación, instrumentación y evaluación de acciones, con el fin de mejorar la calidad educativa.
Este documento presenta lineamientos para el trabajo colegiado en planteles de bachillerato. Propone la integración de grupos de trabajo colegiado por disciplina, asignatura o componente formativo. Estos grupos sesionarán periódicamente para planear, ejecutar y evaluar actividades académicas que fortalezcan la calidad educativa considerando las necesidades de los estudiantes. El trabajo colegiado busca mejorar el desempeño docente y lograr los objetivos del Programa Sectorial de Educación, especialmente en relación al
Este documento define el modelo educativo y discute su importancia, integración y evaluación. Un modelo educativo representa los paradigmas educativos de una institución y orienta el proceso de enseñanza-aprendizaje. Debe integrar cuatro componentes: fines, teoría, política y procesos educativos. La evaluación del modelo permite mejorarlo continuamente para lograr una educación de calidad e integral.
El documento describe el Modelo de Calidad de la Gestión Escolar impulsado por el Ministerio de Educación. El modelo se enfoca en identificar procesos clave en áreas como liderazgo, gestión curricular, convivencia estudiantil y recursos que inciden en la calidad educativa. El modelo promueve la mejora continua a través de la planificación, implementación, evaluación y ajuste de dichos procesos.
El documento describe el Modelo de Calidad de la Gestión Escolar impulsado por el Ministerio de Educación. El modelo se enfoca en identificar procesos clave en áreas como liderazgo, gestión curricular, convivencia estudiantil y recursos que inciden en la calidad educativa. El modelo promueve la mejora continua a través de la planificación, implementación, evaluación y ajuste de dichos procesos.
Primeras diapositivas de ii modulo de gestionVíctor Horna
Este documento presenta las expectativas de un director de una escuela para un taller de formación de directores. Plantea preguntas sobre sus objetivos en el taller, las principales dificultades de aprendizaje de los estudiantes, cómo planea superar esas dificultades, y sus compromisos con la educación en su institución. También incluye información sobre la importancia del liderazgo directivo para los aprendizajes de los estudiantes y la necesidad de desarrollar las capacidades de los directores.
Este documento presenta la guía pedagógica y de evaluación para el módulo de Emprendimiento e Innovación. Incluye orientaciones didácticas para cada unidad, como fomentar el trabajo en equipo, el uso de las TIC y la creatividad. También describe las competencias a desarrollar, como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, el liderazgo sostenible y la responsabilidad social y ambiental. La guía busca que los alumnos construyan su identidad de liderazgo y desarrollen proyectos innovadores
El documento trata sobre la búsqueda de información sobre el término "gestión escolar" para comprenderlo mejor y poder concretar un buen proyecto para la asignatura. El estudiante explica que encontró varios documentos útiles sobre este tema y que aplicará la estrategia de las 4Rs (reuso, revisión, remezcla y redistribución) para adaptar la información al contexto colombiano y compartirla con sus compañeros de clase.
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La técnica de completación de palabras intenta predecir la palabra o frase que sigue a una secuencia de caracteres dada. Sin embargo, el documento proporcionado no contiene suficiente contexto para generar un resumen significativo.
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Este documento presenta el portafolio de evidencias de Claudia Marcela Arboleda Fonnegra. Incluye una introducción, conclusiones, tabla de contenido, temas desarrollados y bibliografía. Citando a Malcon X, enfatiza que la educación es el pasaporte hacia el futuro y que el mañana pertenece a aquellos que se preparan hoy.
Este documento describe diferentes tipos de dinámicas de grupo, incluyendo dinámicas de conocimiento para profundizar el aprendizaje mutuo, dinámicas de afirmación para consolidar el conocimiento de los miembros del grupo, y dinámicas de cooperación para fomentar el trabajo en equipo. También describe dinámicas de presentación para aprender rápidamente los nombres y detalles de los miembros del grupo, como un ejercicio donde el coordinador cuenta un cuento e involucra a los participantes actuando personajes.
Este documento presenta conclusiones sobre la importancia de la comunicación y las dinámicas de grupo para romper barreras, lograr objetivos comunes y desarrollar actividades grupales. También enfatiza que los docentes deben fortalecer la comunicación, identificar las características únicas de los estudiantes y sus diferentes inteligencias para estimular su desarrollo y vocaciones.
La dinámica de grupo se refiere a los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones son importantes y están en contacto entre sí, así como a las actitudes colectivas. Explica los cambios internos que resultan de las fuerzas que influyen en el grupo y cómo reaccionan sus miembros. Refleja las interacciones entre las relaciones personales y adquiere un valor de diversión que estimula la comunicación, emotividad, creatividad y dinamismo positivo.
El documento presenta un plan de clase que incluye actividades para dinámicas de grupo, comunicación e inteligencias múltiples. Se detallan dos actividades principales para dinámicas de grupo y se proporciona un mapa conceptual como ejemplo. El documento concluye con un plan general para la clase.
Este documento contiene una bibliografía de varios recursos relacionados con factores que afectan la calidad de la educación, técnicas grupales, inteligencias múltiples y liderazgo pedagógico. Incluye documentos sobre comunicación en universidades públicas de Colombia, técnicas grupales, e inteligencias múltiples, así como presentaciones sobre liderazgo pedagógico y desarrollo de la inteligencia. También incluye 3 enlaces a páginas web con información sobre dinámicas de grupos e int
El documento habla sobre la comunicación y sus características. Define la comunicación como la capacidad de expresarse libremente y enumera algunas de sus características clave como ser directo, comprensivo, flexible y preciso. También menciona que la comunicación puede tener diferentes propósitos como compartir información y que es responsable del desempeño y logros entre las personas.
Este documento describe diferentes dinámicas, técnicas, juegos e instrumentos de aprendizaje. Explica que las dinámicas de grupo estudian las fuerzas que afectan la conducta de los grupos y que las técnicas son procedimientos sistemáticos para organizar y desarrollar la acción del grupo. Además, señala que los juegos son importantes para el desarrollo cognitivo y personal de los niños y que los instrumentos son herramientas físicas o virtuales que se usan para aprender.
Este documento presenta una actividad de dinámica de grupo sobre las inteligencias múltiples, en la cual se proponen diversas actividades para una clase sobre los colores según cada inteligencia, incluyendo actividades lingüísticas, espaciales, físicas, musicales e intrapersonales. Cada actividad incluye una descripción y criterios de evaluación.
Este documento presenta una actividad sobre inteligencias múltiples dirigida a estudiantes. Incluye instrucciones para que los estudiantes consulten conceptos sobre inteligencia y citen tres autores clave sobre inteligencias múltiples, incluyendo las teorías de Howard Gardner, Louis Thurstone y Jean Piaget. También menciona la teoría de la inteligencia emocional de Daniel Goleman.
Este documento presenta tres actividades relacionadas con la dinámica de grupo y las habilidades comunicativas. La primera actividad implica analizar una lectura sobre comunicación y barreras culturales. La segunda actividad pide identificar funciones comunicativas que un docente debe fortalecer y barreras que debe superar. La tercera actividad explica cómo la expresión corporal, el manejo de la voz y el lenguaje pueden dinamizar el aprendizaje en el aula.
Este documento describe cuatro tipos de dinámicas de grupo: dinámicas de conocimiento, dinámicas de afirmación, dinámicas de cooperación y dinámicas de presentación. Se pide incluir un ejemplo de cada una.
Este documento contiene tweets de varias cuentas que discuten temas relacionados con la educación. Un tweet de la ONU habla sobre cómo las madres alfabetizadas aumentan las posibilidades de supervivencia de los niños menores de 5 años. Otro tweet critica que el sistema educativo colombiano se enfoque más en la cobertura que en la calidad. Un tercer tweet argumenta que las matemáticas deben enseñarse de manera placentera y relacionada con la vida cotidiana.
Tener más conocimientos sobre lo que tiene que ver con la calidad educativa, de esta manera con los aportes de todos podremos ayudar a construir una sociedad mejor.
Este documento resume la participación de Beatriz Elena Cano Chaverr en una red docente en 2014 sobre comentarios de docentes relacionados con la calidad de la educación, los propósitos actuales y futuros de la educación para todos. El autor encontró interesante la participación en algunos comentarios de docentes ya que esto le permitió enterarse de lo que está sucediendo y lo que vendrá en el futuro de la educación para todos.
El documento habla sobre la importancia de una educación de calidad desde la primera infancia. Propone que las mejores instituciones educativas apadrinen a aquellas con menores resultados académicos para mejorar la calidad general. También menciona los objetivos de la educación para todos de la UNESCO y cómo diferentes medios de comunicación apoyan una mejor educación para todos teniendo en cuenta las diferencias individuales.
Este documento discute temas relacionados con la educación, incluyendo el documento de posición de la UNESCO sobre la educación después de 2015, proyectos ambientales escolares, y la propuesta de Santos. El documento también describe cómo estas temáticas se relacionan con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para mejorar la educación básica y la calidad de la enseñanza a nivel mundial. Además, destaca los esfuerzos del gobierno colombiano para mejorar el acceso a la educación y apoyar a
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
1. Actividad tres
EXPOSICIÓN SOBRE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
Los establecimientos educativos son entidades cuya organización interna incluye
todo el personal que hace uso de sus servicios cómo aquellos que brindan el
beneficio mediante una enseñanza equilibrada basada en las necesidades de la
sociedad actual; por ello requiere de constantes estudios y cambios para lograr
mejorar su calidad enfocado en la satisfacción de las necesidades de los
educandos.
Para lograr gestiones coherentes con los objetivos propuestos es importante que
sus líderes aporten posiciones responsables como el análisis, la creatividad para
innovar la enseñanza, utilización de métodos y estrategias de modo que los
estudiantes puedan disfrutar de su proceso; dirigidas al buen funcionamiento de la
misma, y la evaluación de la aplicación del desarrollo y desempeño de los mismos
para conocer las posibles fortalezas y debilidades que quedan como resultado
conjunto del trabajo de todos sus integrantes; para orientar guiar y dirigir dichas
acciones está el rector, director, coordinadores que hacen las veces de líderes.
Todas las personas docentes, gobierno escolar, y directivos deben participar de la
elaboración de los proyectos de mejoramiento en pro del buen funcionamiento de la
educación cada una en su diferente área adecua su plan acorde y en coherencia
con los demás para que tengan un mismo fin Uno de los requisitos necesarios y de
gran importancia para la organización de los planes propuestos es el PEI que
mediante participación conjunta de todo el personal educativo se plasma lo
relacionado con el currículo, organización del plan de trabajo académico para
establecer rutas de enseñanza, esto significa las metodologías que se deben utilizar
para desglosar las unidades y actividades de desempeño para los alumnos; así
como la utilización de recursos didácticos empleados para facilitar el trabajo. Es
indispensable la realización de la efectividad de los métodos y procesos de
enseñanza para buscar soluciones sobre las debilidades que se deben afrontar.
Las instituciones educativas deben ser dotadas de los materiales y recursos
necesarios para su buen desempeño y para ello es necesario contar con la gestión
2. administrativa que se encarga de promover las ideas y proyectos a realizar; al
mismo tiempo velar por su ejecución en favor de la comunidad educativa. Cada una
de las gestiones se relacionan en lo que tiene que ver con la integración e
intercambio de ideas y experiencias formando parte de la búsqueda de mejorar cada
día; esto indica que se debe tener en cuenta los comentarios y sugerencias de los
estudiantes, padres de familia, cuerpo docente, coordinadores, directores y
asesores destinados por secretaria de educación sobre aspectos relevantes a
introducir en la enseñanza (nuevos métodos, técnicas, y tecnologías,) con el objeto
de lograr avances significativos en el cumplimiento de la calidad del servicio y que
su beneficio sea aprovechado conjuntamente.
GUÍA 34 DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL.
En grupos de trabajo, seleccione una de las gestiones que se describen en la guía 34 que
encuentra en el enlace http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-
177745_archivo_pdf.pdf y prepare una exposición que contenga:
1. Explicación clara y concisa de la temática en la cual se aborde lo que es la gestión de la
cual se habla y los procesos que están involucrados en ellos.
2. Presentación de situaciones en las cuales se vea la aplicación de lo que se ha expuesto y
los procesos que están allí y cómo se evidencian los conceptos calidad, eficiencia y
eficacia.
3. Articulación de la gestión que se ha expuesto con los principios y contenido de la Norma
ISO 9001 que se pueden leer en el manual que se encuentra en la siguiente dirección:
http://www.redage.org/files/adjuntos/PUB_DOC_Tabla_AEN_7152_1.pdf
4. Articulación del contenido con los Objetivos de Desarrollo del Milenio que se puede
repasar en el siguiente enlace: http://www.un.org/es/millenniumgoals/pdf/mdg-report-2013-
spanish.pdf
5. Registro de los aprendizajes obtenidos a partir de la discusión de grupo.
Posteriormente, consigne su trabajo en una presentación on line en una aplicación que sea
útil para tal fin, que además puede ser en diferentes formatos.
Por último, copie el enlace en el cual se puede ver publicado en la wiki del grupo.