Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 3: Confort Bio-Ambiental Parte 1 - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 4: Confort Bio-Ambiental Parte 2 - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Este documento resume los principales factores ambientales que afectan al confort y seguridad laboral como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estos factores influyen en la salud de los trabajadores y la importancia de controlarlos y crear un ambiente de trabajo equilibrado. También define conceptos clave como el balance térmico, niveles de iluminación adecuados, y síndromes asociados a malas condiciones ambientales como el síndrome del edificio enfermo.
El documento presenta una introducción a la ergonomía, definiéndola como el estudio de la interacción entre el ser humano y su entorno de trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las personas para lograr su bienestar físico y mental. Además, resume la evolución histórica de la ergonomía y clasifica sus diferentes campos de estudio como la ergonomía ambiental, cognitiva y preventiva.
LA ERGONOMIA Gustavo Villarroel Mayorga - 8206-4vntysk
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, definiendo el término, su evolución histórica y clasificaciones. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el ser humano y su entorno laboral, con el objetivo de mejorar el bienestar y la productividad. Además, describe los factores ambientales como la temperatura, ruido, iluminación y su medición, así como la importancia de la antropometría y el diseño ergonómico de puestos de trabajo.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
Este documento trata sobre los diferentes riesgos físicos en el trabajo. Brevemente describe los riesgos por ruido, presiones, temperatura, iluminación, ventilación, vibraciones y radiación. Explica cada uno de estos riesgos físicos de manera concisa y proporciona normas y límites de exposición relacionados a la seguridad y salud ocupacional en Venezuela.
Este documento describe los principales factores físico-ambientales del trabajo como la temperatura, humedad, iluminación, ruido y vibraciones y sus efectos en el trabajador como nivel de activación, estrés, sobrecarga y fatiga. Explica los niveles óptimos de confort térmico, iluminación y contraste requeridos para diferentes tipos de tareas para maximizar la productividad y seguridad del trabajador.
Este documento trata sobre los criterios de diseño para ambientes térmicos confortables en entornos laborales. Define conceptos como balance térmico, ambiente interior, temperatura, humedad y velocidad del aire y cómo estos afectan la sensación térmica. Describe los índices PMV y PPD de la norma ISO 7730 que permiten predecir la sensación térmica promedio y el porcentaje de personas insatisfechas. Finalmente, ofrece criterios de diseño como el uso previsto, datos climáticos y medidas preventivas para lograr ambientes té
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 4: Confort Bio-Ambiental Parte 2 - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Este documento resume los principales factores ambientales que afectan al confort y seguridad laboral como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estos factores influyen en la salud de los trabajadores y la importancia de controlarlos y crear un ambiente de trabajo equilibrado. También define conceptos clave como el balance térmico, niveles de iluminación adecuados, y síndromes asociados a malas condiciones ambientales como el síndrome del edificio enfermo.
El documento presenta una introducción a la ergonomía, definiéndola como el estudio de la interacción entre el ser humano y su entorno de trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las personas para lograr su bienestar físico y mental. Además, resume la evolución histórica de la ergonomía y clasifica sus diferentes campos de estudio como la ergonomía ambiental, cognitiva y preventiva.
LA ERGONOMIA Gustavo Villarroel Mayorga - 8206-4vntysk
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, definiendo el término, su evolución histórica y clasificaciones. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el ser humano y su entorno laboral, con el objetivo de mejorar el bienestar y la productividad. Además, describe los factores ambientales como la temperatura, ruido, iluminación y su medición, así como la importancia de la antropometría y el diseño ergonómico de puestos de trabajo.
Algunas condiciones de Trabajo, que pueden afectar las salud del trabajador y por tanto, la Economía de la empresa. Muy importante que se tenga conocimientos sobre ellas ya que son las principales fuentes de accidentes.
Este documento trata sobre los diferentes riesgos físicos en el trabajo. Brevemente describe los riesgos por ruido, presiones, temperatura, iluminación, ventilación, vibraciones y radiación. Explica cada uno de estos riesgos físicos de manera concisa y proporciona normas y límites de exposición relacionados a la seguridad y salud ocupacional en Venezuela.
Este documento describe los principales factores físico-ambientales del trabajo como la temperatura, humedad, iluminación, ruido y vibraciones y sus efectos en el trabajador como nivel de activación, estrés, sobrecarga y fatiga. Explica los niveles óptimos de confort térmico, iluminación y contraste requeridos para diferentes tipos de tareas para maximizar la productividad y seguridad del trabajador.
Este documento trata sobre los criterios de diseño para ambientes térmicos confortables en entornos laborales. Define conceptos como balance térmico, ambiente interior, temperatura, humedad y velocidad del aire y cómo estos afectan la sensación térmica. Describe los índices PMV y PPD de la norma ISO 7730 que permiten predecir la sensación térmica promedio y el porcentaje de personas insatisfechas. Finalmente, ofrece criterios de diseño como el uso previsto, datos climáticos y medidas preventivas para lograr ambientes té
Este documento define conceptos como riesgo, factor de riesgo, riesgo estático, riesgo dinámico, riesgo común, riesgo ocupacional y riesgo profesional. Luego describe fuentes generadoras de riesgos físicos como ruido, temperatura, ventilación, vibración e iluminación y sus posibles efectos en la salud. Finalmente presenta medidas de prevención y control para cada uno de estos riesgos.
Este documento presenta los factores de riesgo físico como el ruido, las vibraciones, la iluminación, las temperaturas y las radiaciones. Define cada uno de estos riesgos, sus efectos en la salud y medidas para controlarlos. El documento analiza específicamente el ruido, las vibraciones y la iluminación, describiendo sus niveles máximos de exposición, escalas de valoración del riesgo y alternativas de prevención.
Este documento clasifica los tipos de riesgos ocupacionales en siete categorías e identifica los factores de riesgo físico, químico y biológico. Describe los riesgos de ruido, vibraciones, iluminación, radiaciones, temperaturas extremas y contaminantes químicos como sólidos, líquidos, gases y vapores. Explica cómo estos factores pueden afectar la salud de los trabajadores y menciona métodos para controlarlos y prevenir enfermedades ocupacionales.
Este documento trata sobre la seguridad e higiene industrial. Define la seguridad industrial como el conjunto de principios, leyes y normas para controlar riesgos de accidentes. Define la higiene industrial como la ciencia destinada a preservar y mejorar la salud de los trabajadores controlando factores que afectan su salud. Explica que la seguridad e higiene industrial incluyen actividades para crear conciencia sobre seguridad e higiene a través de capacitación y cultura para evitar accidentes.
Este documento describe varios tipos de riesgos físicos en el trabajo como ruido, vibración, temperatura, iluminación y radiación. También cubre riesgos químicos incluyendo gases, vapores, polvos, sólidos y líquidos. Finalmente, explica riesgos biológicos como bacterias, protozoos, virus, hongos y parásitos. El objetivo es identificar y prevenir daños a la salud de los trabajadores causados por estos peligros físicos, químicos y biológicos.
El documento describe los principales factores de riesgo físico en el trabajo como el ruido, la iluminación, y la temperatura. Explica que estos factores dependen de las propiedades físicas del ambiente y pueden afectar la salud de los trabajadores si están expuestos por mucho tiempo. Se detalla específicamente los efectos del ruido como fatiga auditiva y sordera, los efectos de poca iluminación como accidentes y fatiga visual, y los efectos del calor y frío como fatiga, deshidratación e hipotermia
GLOSARIO Factores de riesgos higiene y seguridad industrialECCI
Este documento resume los principales riesgos físicos, químicos y biológicos en el ambiente laboral. Describe factores como el ruido, las temperaturas extremas, la iluminación y la presión, así como sus efectos en la salud de los trabajadores y métodos para controlarlos. También analiza otros riesgos como la radiación y las vibraciones.
Este documento trata sobre los factores de riesgo físico en el trabajo como el ruido, las vibraciones, la iluminación y la temperatura. Define estos conceptos, sus efectos en la salud de los trabajadores y las medidas para controlarlos y prevenirlos. El objetivo es identificar los riesgos físicos a los que están expuestos los trabajadores y establecer acciones para contrarrestarlos.
Riesgos fisicos y quimicos en la higiene industrialkikevsqz
Este documento describe varios riesgos físicos y químicos presentes en el lugar de trabajo como ruido, vibraciones, iluminación, estrés térmico, radiaciones y agentes químicos. Explica cómo evaluar y medir estos riesgos, sus efectos en la salud de los trabajadores, y medidas de control y protección.
LA ERGONOMIA 9083-2 CARLOS LAURA CALLISAYACarlos Laura
Este documento trata sobre la ergonomía y sus objetivos de lograr el bienestar de las personas en la interacción entre el ser humano y su entorno laboral. Explica conceptos como la antropometría, la carga física y mental del trabajo, y los factores ambientales como la temperatura, ruido y luz. El objetivo principal de la ergonomía es alcanzar la mejor calidad de vida mediante el diseño de puestos de trabajo seguros, cómodos y productivos.
Glosario riesgos fisicos, quimicos y biologicos.Elkin Rodriguez
Este documento presenta información sobre diversos riesgos físicos en el ámbito industrial, incluyendo ruido, iluminación, vibraciones, temperatura y radiaciones. Define cada riesgo y explica sus posibles efectos sobre la salud, cómo medirlos y medidas de prevención y control.
Este documento resume las principales condiciones ambientales de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estas condiciones pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores y propone medidas para mejorar el confort térmico, visual y auditivo en el lugar de trabajo.
Este documento describe diferentes riesgos físicos laborales como el ruido, las presiones, las temperaturas, la iluminación, las vibraciones y las radiaciones. Explica cómo se clasifican estos riesgos físicos y proporciona detalles sobre cada uno, incluidos ejemplos de ambientes laborales donde podrían presentarse y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores.
El documento trata sobre varios riesgos laborales como el ruido, la temperatura, la iluminación, la presión, la radiación, las vibraciones, los riesgos químicos y los efectos de las sustancias químicas. Explica conceptos como la producción de sonido, las características del ruido, los efectos de la temperatura elevada en el cuerpo humano, la importancia de la iluminación en el trabajo, y los diferentes tipos de riesgos químicos y sus vías de exposición e impactos en la salud.
El documento habla sobre los efectos del ruido, la vibración y la iluminación en el trabajo. Define el ruido como un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración. Explica que el ruido puede causar problemas auditivos como trauma acústico y sordera, así como efectos no auditivos como fatiga y tensión muscular. También cubre los efectos de la vibración como traumatismos en la columna vertebral y problemas de equilibrio. Finalmente, señala que la iluminación inadecuada
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las temperaturas extremas y la radiación. Explica las fuentes y clasificaciones del ruido, así como sus efectos en la salud si la exposición es prolongada. También cubre los efectos de las temperaturas extremas como el calor y el frío, y los métodos para controlarlos. Finalmente, distingue entre radiaciones ionizantes y no ionizantes, e identifica sus posibles efectos en la salud a corto y largo plazo.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía evolucionó para adaptar el trabajo a las personas, especialmente después de la Segunda Guerra Mundial. Define la ergonomía como el estudio de la interacción entre el ser humano y su entorno de trabajo, considerando factores físicos, mentales y sociales. Además, clasifica la ergonomía en cinco áreas: biométrica, ambiental, cognitiva, preventiva y de concepción. Finalmente, discute aspectos de la ergonomía ambiental como
Este documento resume los principales riesgos higiénicos y de seguridad presentes en la industria, como ruido, iluminación, vibraciones, temperatura, radiaciones, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Describe cómo medir y controlar cada riesgo para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Este documento trata sobre la ergonomía y sus principales aspectos. En 3 oraciones: Introduce conceptos clave de la ergonomía como la adaptación del trabajo al ser humano y la prevención de riesgos laborales. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre, las máquinas y el entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar de los trabajadores. Finalmente, detalla algunas categorías de la ergonomía como la ergonomía biométrica, cognitiva y preventiva.
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 1: Variables Físico-geográficas y climatológicas - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 2: Variables Urbanas - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Este documento define conceptos como riesgo, factor de riesgo, riesgo estático, riesgo dinámico, riesgo común, riesgo ocupacional y riesgo profesional. Luego describe fuentes generadoras de riesgos físicos como ruido, temperatura, ventilación, vibración e iluminación y sus posibles efectos en la salud. Finalmente presenta medidas de prevención y control para cada uno de estos riesgos.
Este documento presenta los factores de riesgo físico como el ruido, las vibraciones, la iluminación, las temperaturas y las radiaciones. Define cada uno de estos riesgos, sus efectos en la salud y medidas para controlarlos. El documento analiza específicamente el ruido, las vibraciones y la iluminación, describiendo sus niveles máximos de exposición, escalas de valoración del riesgo y alternativas de prevención.
Este documento clasifica los tipos de riesgos ocupacionales en siete categorías e identifica los factores de riesgo físico, químico y biológico. Describe los riesgos de ruido, vibraciones, iluminación, radiaciones, temperaturas extremas y contaminantes químicos como sólidos, líquidos, gases y vapores. Explica cómo estos factores pueden afectar la salud de los trabajadores y menciona métodos para controlarlos y prevenir enfermedades ocupacionales.
Este documento trata sobre la seguridad e higiene industrial. Define la seguridad industrial como el conjunto de principios, leyes y normas para controlar riesgos de accidentes. Define la higiene industrial como la ciencia destinada a preservar y mejorar la salud de los trabajadores controlando factores que afectan su salud. Explica que la seguridad e higiene industrial incluyen actividades para crear conciencia sobre seguridad e higiene a través de capacitación y cultura para evitar accidentes.
Este documento describe varios tipos de riesgos físicos en el trabajo como ruido, vibración, temperatura, iluminación y radiación. También cubre riesgos químicos incluyendo gases, vapores, polvos, sólidos y líquidos. Finalmente, explica riesgos biológicos como bacterias, protozoos, virus, hongos y parásitos. El objetivo es identificar y prevenir daños a la salud de los trabajadores causados por estos peligros físicos, químicos y biológicos.
El documento describe los principales factores de riesgo físico en el trabajo como el ruido, la iluminación, y la temperatura. Explica que estos factores dependen de las propiedades físicas del ambiente y pueden afectar la salud de los trabajadores si están expuestos por mucho tiempo. Se detalla específicamente los efectos del ruido como fatiga auditiva y sordera, los efectos de poca iluminación como accidentes y fatiga visual, y los efectos del calor y frío como fatiga, deshidratación e hipotermia
GLOSARIO Factores de riesgos higiene y seguridad industrialECCI
Este documento resume los principales riesgos físicos, químicos y biológicos en el ambiente laboral. Describe factores como el ruido, las temperaturas extremas, la iluminación y la presión, así como sus efectos en la salud de los trabajadores y métodos para controlarlos. También analiza otros riesgos como la radiación y las vibraciones.
Este documento trata sobre los factores de riesgo físico en el trabajo como el ruido, las vibraciones, la iluminación y la temperatura. Define estos conceptos, sus efectos en la salud de los trabajadores y las medidas para controlarlos y prevenirlos. El objetivo es identificar los riesgos físicos a los que están expuestos los trabajadores y establecer acciones para contrarrestarlos.
Riesgos fisicos y quimicos en la higiene industrialkikevsqz
Este documento describe varios riesgos físicos y químicos presentes en el lugar de trabajo como ruido, vibraciones, iluminación, estrés térmico, radiaciones y agentes químicos. Explica cómo evaluar y medir estos riesgos, sus efectos en la salud de los trabajadores, y medidas de control y protección.
LA ERGONOMIA 9083-2 CARLOS LAURA CALLISAYACarlos Laura
Este documento trata sobre la ergonomía y sus objetivos de lograr el bienestar de las personas en la interacción entre el ser humano y su entorno laboral. Explica conceptos como la antropometría, la carga física y mental del trabajo, y los factores ambientales como la temperatura, ruido y luz. El objetivo principal de la ergonomía es alcanzar la mejor calidad de vida mediante el diseño de puestos de trabajo seguros, cómodos y productivos.
Glosario riesgos fisicos, quimicos y biologicos.Elkin Rodriguez
Este documento presenta información sobre diversos riesgos físicos en el ámbito industrial, incluyendo ruido, iluminación, vibraciones, temperatura y radiaciones. Define cada riesgo y explica sus posibles efectos sobre la salud, cómo medirlos y medidas de prevención y control.
Este documento resume las principales condiciones ambientales de trabajo como la temperatura, iluminación, ruido y vibraciones. Explica cómo estas condiciones pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores y propone medidas para mejorar el confort térmico, visual y auditivo en el lugar de trabajo.
Este documento describe diferentes riesgos físicos laborales como el ruido, las presiones, las temperaturas, la iluminación, las vibraciones y las radiaciones. Explica cómo se clasifican estos riesgos físicos y proporciona detalles sobre cada uno, incluidos ejemplos de ambientes laborales donde podrían presentarse y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores.
El documento trata sobre varios riesgos laborales como el ruido, la temperatura, la iluminación, la presión, la radiación, las vibraciones, los riesgos químicos y los efectos de las sustancias químicas. Explica conceptos como la producción de sonido, las características del ruido, los efectos de la temperatura elevada en el cuerpo humano, la importancia de la iluminación en el trabajo, y los diferentes tipos de riesgos químicos y sus vías de exposición e impactos en la salud.
El documento habla sobre los efectos del ruido, la vibración y la iluminación en el trabajo. Define el ruido como un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración. Explica que el ruido puede causar problemas auditivos como trauma acústico y sordera, así como efectos no auditivos como fatiga y tensión muscular. También cubre los efectos de la vibración como traumatismos en la columna vertebral y problemas de equilibrio. Finalmente, señala que la iluminación inadecuada
Este documento describe varios riesgos físicos en el trabajo como el ruido, las temperaturas extremas y la radiación. Explica las fuentes y clasificaciones del ruido, así como sus efectos en la salud si la exposición es prolongada. También cubre los efectos de las temperaturas extremas como el calor y el frío, y los métodos para controlarlos. Finalmente, distingue entre radiaciones ionizantes y no ionizantes, e identifica sus posibles efectos en la salud a corto y largo plazo.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Explica que la ergonomía evolucionó para adaptar el trabajo a las personas, especialmente después de la Segunda Guerra Mundial. Define la ergonomía como el estudio de la interacción entre el ser humano y su entorno de trabajo, considerando factores físicos, mentales y sociales. Además, clasifica la ergonomía en cinco áreas: biométrica, ambiental, cognitiva, preventiva y de concepción. Finalmente, discute aspectos de la ergonomía ambiental como
Este documento resume los principales riesgos higiénicos y de seguridad presentes en la industria, como ruido, iluminación, vibraciones, temperatura, radiaciones, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Describe cómo medir y controlar cada riesgo para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Este documento trata sobre la ergonomía y sus principales aspectos. En 3 oraciones: Introduce conceptos clave de la ergonomía como la adaptación del trabajo al ser humano y la prevención de riesgos laborales. Explica que la ergonomía estudia la interacción entre el hombre, las máquinas y el entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar el bienestar de los trabajadores. Finalmente, detalla algunas categorías de la ergonomía como la ergonomía biométrica, cognitiva y preventiva.
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 1: Variables Físico-geográficas y climatológicas - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 2: Variables Urbanas - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
Este documento presenta la información relevante para el desarrollo de un proyecto de extensión porlamar ubicado en la Avenida Terra Nova en Porlamar, Venezuela. Describe la ubicación, zonificación, retiros, porcentajes de construcción y ubicación permitidos, requisitos de estacionamiento y áreas verdes, y los pasos para solicitar los servicios básicos y permisos necesarios.
Este documento presenta la información básica sobre una parcela de terreno ubicada en el Municipio García, Estado Nueva Esparta, Venezuela. La parcela mide 44,742.14 metros cuadrados y está ubicada entre la Avenida Juan Bautista Arismendi y la Urbanización Villa Zoita. De acuerdo con la zonificación, en la parcela se permiten viviendas unifamiliares, bifamiliares y multifamiliares. El documento también detalla los porcentajes de construcción, estacionamiento y áreas verdes permitidos, así como la
Ambiente y confortabilidad en el ámbito urbano - Clase 5: Impacto ambiental y reglamentación ambiental urbana - Carrera de Arquitectura, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela, Período 2/2010
El documento describe una parcela de terreno ubicada en la Calle Fraternidad en el Municipio Maneiro del Estado Nueva Esparta en Venezuela. La parcela mide 75,62 metros de largo y 51,61 metros de ancho para un área total de 3902,74 metros cuadrados. De acuerdo a las ordenanzas municipales, la parcela está zonificada como R-6, lo que permite el desarrollo de vivienda multifamiliar de hasta 16 pisos de altura.
Este documento presenta el programa arquitectónico de una empresa con diferentes zonas y ambientes. Se detallan las áreas requeridas para cada ambiente considerando el mobiliario y equipo necesario. Algunas observaciones incluyen cumplir con normas de accesibilidad y seguridad ocupacional. El área total de construcción será de 9200.15 m2 y el área verde será de 20,799.85 m2.
Este documento presenta un proyecto de titulo para un Liceo Técnico Profesional en Peñaflor, Chile. En la primera parte, analiza brevemente la historia de la educación en Chile y el sistema escolar actual, incluyendo la reforma educacional y la jornada escolar completa. Luego, describe los criterios para la selección de las carreras técnicas del liceo.
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómicos asociados con el trabajo en oficinas que utilizan pantallas de visualización, como posturas inadecuadas prolongadas, movimientos repetitivos y carga estática. También cubre principios básicos de diseño ergonómico para puestos de trabajo en oficinas, como asegurar una iluminación, ruido y temperatura adecuados, y permitir cambios de postura frecuentes.
Este documento trata sobre el confort térmico humano y los diferentes procesos de intercambio de calor entre el cuerpo y el ambiente. Explica conceptos como la convección, la conducción, la radiación, la evaporación y el metabolismo, así como factores que afectan el confort térmico como la ropa, la humedad y la temperatura. También describe índices como el PMV y PPD para evaluar ambientes térmicos, así como la carta bioclimática de Givoni. El objetivo principal es identificar los indicadores fisiológicos de
Este documento trata sobre el confort térmico humano y los procesos de intercambio de calor entre el cuerpo y el ambiente. Explica que el cuerpo humano produce calor a través del metabolismo y lo intercambia con el entorno a través de procesos como la convección, conducción, radiación, evaporación y sudoración. También describe índices como el PMV y PPD que permiten predecir la satisfacción térmica de las personas y los límites de confort térmico. El documento provee información relevante sobre cómo mant
Este documento describe los conceptos fundamentales relacionados con el confort térmico humano y los procesos de intercambio de calor entre el cuerpo y el ambiente. Explica que el confort térmico depende de factores como la temperatura, humedad, movimiento del aire, temperatura radiante, actividad y ropa. También describe los mecanismos de transferencia de calor y ecuaciones para evaluar el balance térmico, así como índices y métodos para medir el confort térmico como la temperatura operativa media y la temperatura efectiva
Este documento introduce el concepto de bienestar térmico humano y describe los procesos de intercambio de calor entre el cuerpo y el ambiente. Explica que la convección, conducción, radiación, evaporación y el metabolismo afectan el balance térmico del cuerpo. También describe varios índices para evaluar ambientes térmicos como la temperatura operativa media, la temperatura efectiva y los índices PMV y PPD. Finalmente, presenta cartas bioclimáticas como herramientas para establecer zonas de confort térmico.
El documento habla sobre la calidad del ambiente térmico. Explica que el confort térmico depende de factores subjetivos y objetivos como la temperatura, humedad y ropa. También cubre los reglamentos de Venezuela sobre ambientes térmicos, factores que afectan el confort como la temperatura y humedad, y cartas bioclimáticas que muestran zonas de confort térmico.
Este documento presenta información sobre el confort térmico y los factores que lo determinan. Explica que el confort térmico se refiere a un estado de equilibrio fisiológico donde no existe malestar. Luego, describe los factores que influyen en el confort térmico, tanto factores externos como internos y los parámetros para lograr el confort térmico. Finalmente, resume conceptos clave relacionados con la transmisión de calor, la inercia térmica y el aislamiento térmico.
El documento trata sobre los conceptos fundamentales de la ergonomía y su evolución histórica. Explica que la ergonomía analiza la interacción entre las personas y sus entornos de trabajo para mejorar el bienestar y la productividad. Además, describe algunos factores ambientales como la temperatura, humedad y ruido que deben considerarse para el diseño de puestos de trabajo.
Este documento analiza el confort higrotérmico en viviendas unifamiliares en el cantón Girón, Ecuador. Mediante encuestas y el cálculo de ecuaciones de balance térmico, el estudio determina que varios factores impiden que los habitantes se encuentren en la zona de confort, como la falta de análisis térmicos en el diseño. Los resultados evidencian la importancia del análisis de balance térmico para proponer recomendaciones que mejoren el confort.
El confort térmico es una de los aspectos más importantes a ser considerados en el diseño bioclimático de todo edificio. Se refiere a las condiciones de bienestar en el individuo, pero desde el punto de vista de su relación de equilibrio con las condiciones de temperatura y humedad de un determinado lugar. No obstante, además de la temperatura y humedad del aire se ha de evaluar el estado del movimiento del aire y la temperatura de las superficies envolventes del edificio, ya que estas variables no solamente influyen sobre las primeras, sino que además afectan directamente a quienes las habitan.
Este documento trata sobre el confort ambiental y térmico. Define el confort ambiental como un concepto subjetivo que expresa el bienestar físico y psicológico cuando las condiciones de temperatura, humedad y movimiento del aire son favorables. Explica que la temperatura ideal para el confort está entre 21°C y 26°C, y la humedad entre 30% y 70%. Finalmente, discute los mecanismos para el intercambio de calor en el cuerpo humano y los factores climáticos que afectan el confort térmico
Este documento describe la evolución histórica de la ergonomía desde sus primeros autores como Leonardo Da Vinci hasta la creación de la primera sociedad de ergonomía en 1949. Explica conceptos generales de la ergonomía como su definición y objetivos. Finalmente, introduce conceptos sobre la interacción hombre-máquina y el diseño ergonómico de puestos de trabajo.
Este documento describe varios parámetros y factores relacionados con el confort ambiental. Explica parámetros ambientales como la temperatura, humedad y ruido. También describe factores personales como el sexo, edad, constitución y metabolismo que afectan la percepción térmica. Además, analiza cómo factores como la vestimenta, historial térmico y expectativas influyen en el confort de una persona.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía. Define la ergonomía, explora su evolución histórica y conceptos fundamentales. También cubre factores ambientales como la temperatura, ruido e iluminación y su impacto en los puestos de trabajo. Finalmente, discute el diseño ergonómico de puestos de trabajo tomando en cuenta la antropometría y la interacción entre el hombre y la máquina.
Este documento presenta una introducción a las estrategias bioclimáticas en la arquitectura. Define la bioclimática como una arquitectura eficiente que busca mejorar la calidad de vida mediante el uso de técnicas y materiales locales para lograr el confort deseado. Explora aspectos como el confort térmico, acústico y lumínico, y cómo los materiales y sistemas constructivos afectan estas condiciones. También analiza factores climáticos como la temperatura, humedad y ventilación, y herramientas como el diagrama bio
El documento trata sobre la termofisiología del cuerpo humano. Explica que estudia la producción y dispersión del calor en el cuerpo en función de la actividad muscular y factores ambientales, y cómo el cuerpo mantiene una temperatura constante de 37°C a través de mecanismos de termorregulación. También describe los principales métodos de transmisión de calor y los factores que afectan la sensación de confort térmico.
Este documento describe la evolución histórica de la ergonomía desde la Segunda Guerra Mundial, cuando se comenzó a considerar las capacidades humanas en el diseño de equipos. También habla sobre la primera sociedad de ergonomía creada en 1949 en Inglaterra y cómo se extendió a otros países industrializados. Explica conceptos básicos de ergonomía y sus objetivos de maximizar el bienestar del usuario adaptando el trabajo a las personas.
Este documento presenta información sobre el estrés térmico en el lugar de trabajo. Define conceptos clave como estrés térmico, equilibrio térmico y confort térmico. Explica los mecanismos de intercambio de calor entre el cuerpo humano y el ambiente, como la convección, radiación, conducción y evaporación. Además, describe los factores que componen el ambiente térmico laboral, como la temperatura, humedad y velocidad del aire. Finalmente, define el estrés térmico y sobrecarga térmica en el contexto
Este documento trata sobre la ergonomía y cubre varios temas clave como la evolución histórica de la ergonomía, conceptos generales, objetivos, ergonomía ambiental (incluyendo factores térmicos, acústicos y luminosos), y organizaciones espaciales como la proxemia. También discute pantallas de visualización de datos y el síndrome del edificio enfermo.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la ergonomía, incluyendo su evolución histórica, definiciones, objetivos y áreas de estudio como la ergonomía ambiental, organización espacial, carga física y mental del trabajo. La ergonomía busca mejorar la interacción entre el ser humano y su entorno laboral para promover la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
El documento trata sobre los diferentes ambientes que influyen en el desempeño humano desde una perspectiva ergonómica. Explica los ambientes térmico, sonoro, lumínico y las vibraciones, detallando sus efectos en la salud y rendimiento. También cubre temas como la antropometría y el diseño ergonómico del lugar de trabajo.
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Este documento describe la situación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible antes y durante la pandemia de COVID-19. Antes de la pandemia, se habían logrado algunos avances pero era necesario acelerar el progreso. La pandemia ha tenido consecuencias negativas graves como un aumento de la pobreza, la inseguridad alimentaria, la interrupción de los servicios de salud y educación, un aumento de la violencia contra las mujeres, y amenazas a la economía global. Se requiere un esfuerzo renovado para abord
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Curso "Planificación territorial y desarrollo sostenible", Doctorado en Arquitectura, Facultad de Arquitectura y Diseño, Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela. Febrero 18 de 2017.
Dr. Ricardo Cuberos Mejía - ricardocuberos@gmail.com
1) El documento discute los retos de planificación urbana sostenible y la necesidad de proveer servicios básicos a todos los ciudadanos. 2) Propone la Iniciativa de Prosperidad Urbana para cambiar el enfoque de la pobreza a comunidades prósperas mediante el Índice de Prosperidad Urbana. 3) Concluye que se requiere una agenda territorial integral en Venezuela que promueva un desarrollo equilibrado considerando lo económico, social y ambiental a nivel urbano, rural, local y regional.
Este documento describe los orígenes y evolución de la ordenación del territorio. Comenzó en las décadas de 1940-1950 con planes de cuencas hidrográficas y desarrollo rural e infraestructura. En las décadas siguientes se desarrollaron marcos normativos y se impulsó la visión del ecodesarrollo. Tras informes como el del Club de Roma y conferencias de las Naciones Unidas, surgió el enfoque de desarrollo sostenible. Documentos como el Programa 21 y la Carta de Aalborg estable
Diplomado Movilidad Urbana y Transporte Urbano, Instituto de Investigaciones IFAD, Facultad de Arquitectura y Diseño, Universidad del Zulia, Maracabo, Venezuela.
Prof. Dr. Ricardo Cuberos Mejía
Estudio para la Desafectación Parcial o Total de la Zona Protectora de MaracaiboRicardo Cuberos Mejía
Desarrollado por el Instituto de Investigaciones IFAD de la Facultad de Arquitectura y Diseño de la Universidad del Zulia, en Maracaibo (Venezuela) a través de la empresa rental universitaria Arquiluz para el Ministerio del Ambiente
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Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
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Junio 2024.
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Ambiente y Confortabilidad - Clase 3
1. UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE ARQUITECTURA Y DISEÑO
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES IFAD
Prof. Ricardo Cuberos M.
Noviembre, 2010
Unidad II: Confort Bioambiental
2. 2 Confort Bio-Ambiental
Tema 1. Factores asociados a la dinámica interrelación hombre-
ambiente que causan insatisfacción/satisfacción con el
ambiente construido, desde el punto de vista térmico,
lumínico, acústico, visual y sanitario. Acciones que adoptan
los ocupantes para mantener o restaurar el confort.
3. Toma nota de lo
discutido en clase.
Investiga los conceptos
tratados.
Objetivo: Identificar factores en la
interrelación que definen niveles de
satisfacción con el ambiente construido,
desde el punto de vista térmico, lumínico,
acústico, visual y sanitario.
Reconocer las acciones que adoptan los
ocupantes para mantener o restaurar el
confort.
Recuerda
4. ESQUEMA DE LA PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
HABITABILIDAD
CONFORTABILIDAD
TIPOS DE CONFORTABILIDAD
• Térmica
• Acústica
• Lumínica
• Sanitaria
• Formal-Ergonómica
• Estético – Visual
• Funcional
5. HombreAmbiente
Analiza, conoce y actúa
Influye, afecta y condiciona
Adapta, tolera, habitúa a las
condiciones del mismo.
Modificándolo, adaptándolo a las
necesidades básicas, de
habitabilidad y confortabilidad
INTERRELACIÓN DINÁMICA: varía con el tiempo
Interacción Ambiental
16. "el lugar donde vivimos todos"
El ambiente se convierte en el pilar fundamental para el desarrollo.
DESARROLLO
Ambiente Exterior
Ambiente
Interior
(Comisión Mundial del Ambiente y Desarrollo, 1987, p. Xi). l
"todo intento por mejorar el exterior de esta gran casa"
18. Diferencias según el
HOMBRE
Género Edad
Condiciones Físicas
Experiencia socio-cultural: localidad, vestido, lugar de trabajo….
PesoEstatura Discapacidad
20. La ciudad habitable es aquella que asegura una
calidad de vida decente y oportunidad equitativa a
todos los habitantes (especialmente los más
desfavorecidos) así como un ambiente saludable y
seguro.
http://encolombia.com/medioambiente/hume-habitabilidadenbogota.htm (2 of 5)17/04/2008
21. La calidad de vida:
• Existencia de infraestructuras comunes que mejoran el medio o entorno
habitable de los hombres.
• Es bienestar de los seres vivos, que comprende el grado en que una
sociedad ofrece la oportunidad real de disfrutar de todos los bienes y
servicios disponibles.
• Es un concepto:
• multidimensional. Abarca aspectos amplios como: la alimentación y el
abrigo, el sentimiento de pertenencia y de autorrealización.
• noción cualitativa, pues incluye la apreciación subjetiva de la
satisfacción, como relativa y comparativa pues surge a partir de la
conciencia del desnivel o diferencia significable entre individuos, grupos
sociales, sectores sociales, países y regiones del mundo.
(http://encolombia.com/medioambiente/hume-habitabilidadenbogota.htm (2 of 5)17/04/2008)
23. “Condición de la mente la cual expresa satisfacción con el
ambiente” (González y otros, 1986).
En la dinámica interrelación hombre- ambiente, el hombre
reacciona y adopta acciones o define estrategias para
alcanzar la confortabilidad (Bravo, 2004). Proceso de
adaptación.
La satisfacción con el ambiente se logra cuando las
“expectativas” del sujeto, sobre ese ambiente, son
semejantes a las condiciones experimentadas y, donde las
expectativas son el resultado de la confluencia de las
experiencias ambientales, culturales y técnicas pasadas y
presentes que afectan directamente la sensación de
confortabilidad de cada individuo o conjunto de individuos
(Bravo, 2004).
25. Confortabilidad Térmica
Desde la perspectiva termofisiológica (balance de calor)
El confort térmico se define como la mínima tasa de señales nerviosas de los
receptores térmicos de la piel y del hipotálamo o como el balance de los
flujos de calor del cuerpo humano, donde la temperatura de la piel y la tasa
de sudoración están dentro del rango de confort (ISO7730, 1994; ASHRAE,
1993 y Hoppe, 2002).
Desde perspectiva psicológica y subjetiva.
Se concibe como la condición de la mente que expresa satisfacción ante el
ambiente térmico, lo cual refleja una amplia variación inter-personal.
26. Basta que ocurra un cambio en el ambiente que cause inconfort
(insatisfacción) para que las personas reaccionen y adopten acciones para
restaurar el confort.
Personas en climas fríos o en invierno tienden a aceptar ambientes más fríos o a
preferir temperaturas más calientes
Personas en ambientes cálidos o en verano tienden a aceptar ambientes más cálidos
o preferir temperaturas más frías.
SATISFACCIÓN OCURRE
“expectativas” térmicas del
sujeto sobre ese ambiente
condiciones térmicas
experimentadas
semejanza
experiencias térmicas, culturales y técnicas pasadas y presentes que afectan
directamente a cada respuesta, y, por consiguiente, a la evaluación cognoscitiva de
aceptabilidad.
Confluencia de
27. En esa compleja y dinámica interrelación entre el hombre y el ambiente,
intervienen diferentes procesos y factores que involucran diferentes
disciplinas y profesiones para su estudio. Área de investigación
multidisciplinar (Nicol, 1993).
• Fisiología: procesos internos para producir una respuesta al calor.
• Psicología: estudia sensaciones conscientes sobre el ambiente.
• Física: estudia los procesos de transferencia de calor entre el hombre y el
ambiente.
• Ciencias sociales: estudia los factores sociales que determinan las reacciones
frente al medio ambiente.
• Ingeniería ambiental: estudia la respuesta de cómo las necesidades
ambientales pueden satisfacerse en una edificación.
• Arquitectura: encargada del diseño de las edificaciones y los espacios que
consideren formas de control ambiental.
28. Modelos de evaluación de la confortabilidad térmica
Basados en el Balance de calor del cuerpo humano
Desarrollado en condiciones estáticas, estables o constantes y están
fundamentados en rigurosos experimentos realizados en laboratorios
(cámaras climatizadas) y en experiencias de campo en latitudes templadas.
Asumen a las personas como un agente pasivo o inerte ante el estímulo
térmico y donde los efectos de un ambiente térmico, se deben
exclusivamente al intercambio de calor que ocurre entre el cuerpo humano
y el ambiente (física del calor).
29.
30. Modelos de evaluación de la confortabilidad térmica
Ecuación de Balance de calor del cuerpo humano
H= Ed – Esw – Ere – L = K = R + C
donde:
H: es la producción interna o metabólica de calor
Ed: es la pérdida de calor por difusión de vapor de agua a través de la piel
Esw: es la pérdida de calor por evaporación de sudor de la piel
Ere: es la pérdida de calor latente por respiración
L: es la pérdida de calor seco por respiración
K: es la transferencia de calor desde la piel a la superficie de la ropa
R: es la transferencia de calor por radiación desde la superficie de la ropa
C: es la transferencia de calor por convección de la superficie de la ropa más otras.
1. Método de Fanger (1970)
31. Para analizar y evaluar térmicamente un ambiente, Fanger propuso que:
el grado de inconfortabilidad de los sujetos dependerá de la
diferencia entre la carga térmica y la actividad.
Sujeto que, hipotéticamente, mantiene la temperatura media de la piel y la
sudoración en valores de confort para un determinado nivel actual de actividad.
producción interna de
calor
pérdida de calor del
sujeto al ambiente(
Carga térmica = 0 ….condiciones de confort y cercanas
Carga térmica ≠ 0 ….no hay condiciones de confort
)-
32. Ecuaciones de Fanger para predecir el confort térmico (1970)
Predicción del voto medio - PMV y Porcentaje de
insatisfechos – PPD, usado por la norma ISO 7730 (1994)
predice las temperaturas que son consideradas confortables en una
edificación (Validez Universal)
Efectos térmicos de seis (6) parámetros físicos básicos, tales como:
la temperatura del aire (Ta), la humedad relativa (HR), la temperatura
media radiante (Tmr), la velocidad del aire (Vv), el aislamiento térmico de
la ropa (Icl=clo) y la producción de calor metabólico (M=met).
33. donde:
M: es la tasa metabólica, en W/m2 de la superficie del cuerpo, donde 1 unidad metabólica
(1 met) es igual a 58,2 W/ m2
W: es el trabajo mecánico, en W/m2, igual a cero para actividades mayores.
Icl: es la resistencia térmica de la ropa, en m2 C/W, donde 1 unidad de ropa (1clo) es igual
a 0,155 m2 C/W
Fcl: es la proporción del área de la superficie del cuerpo vestida en relación con la
desnuda.
Ta: es la temperatura del aire, en C
Tr: es la temperatura media radiante en C
Var: es la relativa velocidad del aire (relativa al cuerpo humano), en m/s
Pa: es la presión parcial de vapor de agua, en pascales.
Hc: es el coeficiente de transferencia de calor por convección en W/ m2 C
Tcl: es la temperatura superficial de la ropa en C
PMV = (0,303 e-0,036M + 0,028) (M - W) – 3,05x10-3 x 5733 – 6,99(M - W) -
Pa - 0,42 x (M - W) – 58,15 - 1,7x10-5 M (5867 – Pa) – 0,0014 M(34 -Ta) –
3,96x10-8 fcl x (tcl + 273)4 – (tr + 273)4 - fcl hc (tcl – ta)
Predicción del voto medio - PMV
34.
20.2179PMV40,03353PMV
95100PPD e
Escala Valoración
+3 Muy caliente
+2 Caliente
+1 Ligeramente
caliente
0 Neutral
-1 Ligeramente frío
-2 Frío
-3 Muy frío
Escala de valoración de la sensación térmica (Parsons, 1993; ISO 7730, 1994)
Porcentaje de insatisfechos – PPD
36. 2. Método Adaptativo
Modelos de evaluación de la confortabilidad térmica
• Se obtienen las respuestas de los individuos en función de la sensación de
calor sobre una escala descriptiva de la sensación térmica propuesta por
Bedford o por ASHRAE
• Se registran las variables físicas del ambiente simultáneamente a la
obtención de la respuesta térmica.
• Se analizan los diferentes efectos que, en forma completa, tiene el
comportamiento de las personas en su sensación de confort. Esto último, es lo
que se conoce como la aproximación adaptativa o modelo (Nicol, 1993; Nicol y Raja, 1996;
deDear y Brager, 1998; Nicol y Humphreys, 2002).
en respuesta y en contraposición al Modelo de Fanger. Encuentran
discrepancias en las estimaciones de confort térmico.
37. Método Adaptativo
• Las personas usan numerosas estrategias, acciones o ajustes para alcanzar el
confort térmico, reflejando la interacción “toma y dame” entre el hombre y el
ambiente.
• En la interacción, el hombre es un sujeto activo, ajustándose
permanentemente al ambiente en una retroalimentada relación hombre-
ambiente.
• La sensación de confort, manifestada por el sujeto frente a un determinado
ambiente, se encuentra unida a las acciones personales y al contexto en el cual
el individuo se encuentra localizado (clima, edificación y tiempo).
• La temperatura de confort, es el resultado de la interacción entre los sujetos
y sus edificaciones u otros ambientes que ocupan.
38. • Ajustes o acciones personales: cambios en las variables personales para
ajustarse al entorno, tales como:
• ajustes en la ropa o vestimenta de acuerdo al clima, estación, Tint y
necesidades sociales (modifican conscientemente la pérdida de calor );
• la ejercitación o relajación (cambian la generación interna de calor);
• la postura corporal;
• la alimentación/bebida caliente o fría;
• los desplazamientos a diferentes zonas de la edificación o geográficas;
• la selección de sistemas de calefacción o enfriamiento, simples o
sofisticados;
• y la selección del diseño y construcción de la edificación (por
orientación, capacidad térmica, áreas vidriadas, aislamiento térmico y
sombra).
Acciones o ajustes para lograr el bienestar térmico
• Comportamiento o conducta: todas las manifestaciones conscientes e
inconscientes que puede practicar una persona para modificar el calor
generado y los flujos de calor que intervienen en el balance térmico del
cuerpo humano.
39. • Ajustes o acciones ambientales o tecnológicas: utilización de los elementos
de la propia edificación, cuando se tiene control sobre ellos, tales como:
• la operación (abrir o cerrar) de las ventanas próximas o cercanas;
• el manejo de persianas; el encendido o apagado de ventiladores,
enfriadores o calentadores de aire; el uso de bloques perforados;
• la regulación de los termostatos de los sistemas de aire acondicionado
(A.A) o calefacción;
• el control de los interruptores;
• el encendido de una chimenea; etc.
• Ajustes o acciones culturales, referidas a todos aquellos ajustes propios de
una cultura, tales como: los horarios de las actividades laborales y de descanso
(ejemplo, las siestas), las adaptaciones a los códigos (estilo) de la ropa, entre
otros.
Acciones o ajustes para lograr el bienestar térmico
• Comportamiento o conducta: (continuación)
40. • La “adaptación genética”: todas aquellas alteraciones que reposan en la
genética de un individuo o grupo y que son transferidas a la vida del mismo
• La “aclimatización”: cambios que ocurren en el sistema de termorregulación
fisiológica en un período de días o semanas, en respuesta a una exposición
simple o a una combinada de ambientes térmicos estresantes o extremos.
• Se afecta los “puntos de referencia” de las termorregulaciones
fisiológicas.
• Las personas están principalmente expuestas a condiciones climáticas
interiores que exteriores (permanecen la mayor parte del tiempo). Las
mayores regulaciones pueden ocurrir para esas condiciones internas.
• En condiciones climáticas extremas, se requerirá un mayor tiempo y
mayores ajustes termorreguladores o termofísicos para alcanzar
condiciones estables y de confort.
Acciones o ajustes para lograr el bienestar térmico
• Acciones o ajustes fisiológicos: cambios en la respuesta fisiológica que
resultan de la exposición a factores térmicos – ambientales, lo cual conduce
a una disminución gradual en la tensión inducida por tal exposición.
Dependen básicamente de dos tipos de adaptación climática del hombre:
41. varían de acuerdo a tres niveles de control personal:
• el disponible o aprovechable (oportunidad adaptativa),
• el ejercitado (ajuste del comportamiento o adaptación)
• el percibido (expectativa).
Acciones o ajustes para lograr el bienestar térmico
• Acciones o ajustes psicológicos (adaptación perceptual): efectos que tienen
el "hábito" y la "expectativa" en el cambio de la percepción térmica y en la
expresión de esa información sensorial. Percepción alterada del ambiente
térmico resultante de las experiencias y expectativas únicas de los sujetos
42. • La expectativa depende de la experiencia térmica o la experiencia térmica
condiciona la expectativa sobre un ambiente térmico. Ejm. personas que han
vivido en ambientes calurosos pueden considerar su “destino” vivir en esos
ambientes.
• La expectativa está asociada a la tolerancia térmica. Las personas en ambientes
cálidos (o edif. NV) pueden juzgar con menor severidad e inaceptabilidad estas
condiciones, comparado con el juicio que emitirían las personas acostumbradas a
ambientes templados (o edif.con AA) sobre el mismo ambiente. Pueden tolerar
mayores rangos de condiciones climáticas que reflejen el clima exterior.
• Que la expectativa está asociada a la preferencia térmica. Cuando los
ocupantes tienen una oportunidad de cambio (adaptativa), el
promedio de las personas, probablemente no preferirán un
ambiente diferente de esos que escogerían las personas que
utilizan edificaciones con aire acondicionado.
43. Método de estimación de la Temperatura Neutral
Estudio de campo. Aplicación de instrumento (encuesta)
45. Ta, Tg, Hr (HOBOS U12-012) y Vv (anemómetro de hilo caliente y registrador)
Registro de variables ambientales
46. Registro de variables ambientales
Valores de Tasa Metabólica
Actividad 30 min. antes de la
evaluación
Met aprox.
(ISO 7730)
Acostado 0,8
Sentado y relajado 1,0
Parado en actividad leve o
moderada
1,6-2,0
Caminando en actividad leve o
moderada
1,9-2,4
46
47. Valores de vestimenta Clo aprox.
(ISO 7730)
Pant. Largo (0,20-0,28) s/camisa, s/calzado o c/calzado abierto 0,20- 0,28
Pant. Corto (0,06), s/camisa. Calzado abierto 0,06
Camisa manga corta (0,15), pant. corto (0,06), s/calz o c/calz abierto 0,21
Camisa manga larga (0,20-0,25), pant. corto (0,06), s/calz o c/calz abierto 0,26-0,31
Camisa s/manga (0,10-0,15), pant. corto (0,06), s/calz o c/calz abierto 0,16-0,21
Camisa mga corta (0,15), pant. largo (0,20-0,28), s/calz o c/calz abierto 0,35-0,43
Camisa mga larga (0,20-0,25), pant. largo (0,20-0,28), s/calz o c/calz abierto 0,40-0,53
Camisa s/manga (0,10-0,15), pant. largo (0,20-0,28), s/calz o c/calz abierto 0,30-0,43
Camisa s/manga (0,10-0,15), falda corta (0,15), s/calz o c/calz abierto 0,25-0,30
Camisa manga corta (0,15), falda corta (0,15), s/calzado o c/calz abierto 0,30
Vestido largo, manga corta (0,20-0,25), s/calzado o c/calzado abierto 0,20-0,25
Vestido corto, manga corta (0,15-0,20), s/calzado o c/calzado abierto 0,15-0,20
47
48. 3. Gráficos Psicrométricos
Modelos de evaluación de la confortabilidad térmica
Diagrama Psicrométrico
Pb: 101.325 kPa. Altitud: 0 m
Zona de Confort y Estrategias
de Diseño.
Eduardo González, Abril 2006.
0
5
10
15
20
25
15 20 25 30 35
Temperatura de Bulbo Seco (°C)
TasadeHumedad(gr/kg)
Exterior Sala
10
20
80 70
60
90
50
40
100
30
15
20
25
HR (%)
SERIE 1: 10.02.06 - 16.02.06
Diagrama Psicrométrico
Pb: 101.325 kPa. Altitud: 0 m
Zona de Confort y Estrategias
de Diseño.
Eduardo González, Abril 2006.
0
5
10
15
20
25
15 20 25 30 35
Temperatura de Bulbo Seco (°C)
TasadeHumedad(gr/kg)
Exterior Sala
10
20
80 70
60
90
50
40
100
30
15
20
25
HR (%)
SERIE 8b: 01.08.06 - 27.08.06
50. 1. Definición
• La percepción sonora (o acústica) del oído humano frente a
determinados niveles de exposición sonora admisibles y
confortables para el hombre (valorados en decibelios) y relacionada
con las propiedades físicas del sonido (o conjunto de sonidos),
tales como su intensidad, duración y frecuencia.
Desde una perspectiva fisiológica, se define como:
• Condición mental que expresa satisfacción con el ambiente
acústico, donde el individuo no siente ni ruido, ni silencio. Esta
condición mental es subjetiva y dependiente de las características
psico-sociales de la persona. En ambas definiciones se considera
la edificación como elemento intermediador en la relación ambiente
exterior e interior.
Desde una perspectiva psicológica, se define como:
51. • Cualquier sonido que no ocurre en el ambiente natural, tales
como los sonidos del avión, del tráfico vehicular o ferroviario, de
las fuentes industriales, comerciales y residenciales.
• Sonido errático, intermitente, con una oscilación al azar que al
mismo tiempo interfiere con la detección o calidad de otra señal.
• Desde la perspectiva psicoacústica: sonido indeseado o no
querido por el receptor, inesperado, fuerte, desagradable y
molesto, y que ocasiona diversos efectos fisiológicos y
psicológicos negativos que interfieren con el fin social de un
individuo o grupo.
2. El ruido (noise) y otros términos asociados
El ruido
52. • Es el “ruido” estable, continuo y provenientes de fuentes de
“ruido” indistinguibles.
2. El ruido (noise) y otros términos asociados
“ruido de fondo”
• Es la suma del “ruido de fondo” y otros “ruidos” provenientes de
fuentes individuales ocasionales o casi continuas (exteriores)
pero sin incluir las fuentes de “ruido” interior derivada de las
actividades humanas dentro de las edificaciones.
“ruido ambiental”
(también llamado “ruido comunitario” o “ruido urbano” )
53. Consideraciones sobre el “ruido”
• El “ruido” es un hecho social.
• Hablar de “ruido” es precalificar un sonido o
conjuntos de sonidos de desagradables, molestos o
incómodos para un sujeto o comunidad. Esto puede
resultar inapropiado cuando algunos estudios
reportan:
• divergencias en las opiniones o respuestas de la
percepción sonora de los sujetos frente a
determinadas exposiciones sonoras (naturales o
creadas por el hombre) y
• la existencia de amplios rangos de aceptaciones
y tolerancias individuales al “ruido”.
54.
55. 3. Los parámetros que afectan al confort
acústico.
a. Parámetros ambientales
b. Parámetros edilicios
c. Parámetros humanos
56. a. Parámetros ambientales
Se refieren a la producción o generación del sonido o
conjunto de sonidos. Están asociadas a:
• Las propiedades físicas del sonido: intensidad, duración y
frecuencia o periodicidad.
• Las fuentes generadoras de tales sonidos:
Naturales: Truenos o sonidos de tormentas eléctricas.
Artificiales: creadas por el hombre. Pueden provenir de:
• Ext. a la edif.: parque automotor, ferroviario, industrial,
comercial, residencial, tráfico aéreo, entre otros (no son
controladas por el sujeto)
• Int. a la edif.: actividades cotidianas y equipos. Varían según
actividad y uso de la edificación (mayor control por el sujeto).
57. a. Parámetros ambientales
• El nivel de presión sonora es el indicador utilizado para
caracterizar la intensidad sonora de fuentes críticas, la cual es
determinante en el bienestar.
• La aceptación sonora se relaciona con el sonido de fondo.
• La máxima sensibilidad auditiva se encuentra en el rango de
frecuencia de 500 a 5.000 Hz, y decrecen en los extremos del
espectro de frecuencias.
• Los tonos puros son más molestos cuando son audibles y se
producen en las frecuencias más altas.
• La variabilidad del sonido en el tiempo aumenta el malestar.
60. b. Parámetros edilicios
Referidos al nivel de aislamiento y acondicionamiento
acústico de las edificaciones.
Las técnicas y estrategias adoptadas o no en la edificación
para:
• impedir que las señales sonoras aéreas o vibratorias
(estructurales) indeseadas e inconfortables penetren al
espacio edilicio (Ej. utilizando la masa de la edificación) y,
• adecuar el campo sonoro al propósito o función del recinto
edilicio (Ej. las dimensiones o proporciones, los materiales
usados, la localización de los mismos, entre otros)
61. c. Parámetros humanos
Aspectos asociados a la captación o percepción sonora de
los sujetos frente a la exposición corta o prolongada
(continua o discontinua) de una fuente sonora o de varias
fuentes simultáneas exteriores (sonido ambiental o comunitario)
e interiores.
Generalmente, la percepción sonora se obtiene de la
respuesta subjetiva u opinión del sujeto (o de varios), con
respecto al sonido percibido.
Asimismo, la percepción sonora, como variable cualitativa y
subjetiva, varía de persona a persona (diferencias
interpersonales) y dependen de las características físicas o
fisiológicas y psico-sociales de las mismas.
62. c. Parámetros humanos
Características físicas o fisiológicas del sujeto.
• edad y a la salud física del sistema de audición (umbral de
audibilidad o nivel de audición-audiometría).
Características demográficas
• condiciones de vida, niveles de educación y estatus socio-
económico, tamaño del espacio edilicio, cantidad de personas
en el interior de los espacios, tenencia de la vivienda, entre
otros.
63. c. Parámetros humanos
Características psico-sociales del sujeto.
• exposiciones previas al ruido (experiencia acústica),
• grado de sensibilidad de los individuos (tolerancia),
• predicción sobre el estímulo acústico (expectativa),
• momento del día y circunstancias de la percepción sonora,
• percepción del grado de control sobre la fuente sonora,
• dependencia de la fuente sonora,
• satisfacción residencial,
• actitudes y creencias frente al sonido generados por
determinadas fuentes sonoras,
• personalidad o temperamento del sujeto.
64. 4. Unidades de medición del confort acústico
Parámetros ambientales
En evaluaciones de la percepción sonora se utiliza la presión
sonora.
Debido al amplio rango de captación de la presión sonora del
hombre, la misma es valorada en una escala logarítmica cuya unidad
es el decibelio (dB).
Los niveles de presión relacionados con la sensación sonora, varían
con el tiempo; por lo tanto, las fluctuaciones deben integrarse en
intervalos de tiempo.
La mayoría de los sonidos ambientales son una mezcla compleja de
frecuencias (medida en Hertz, Hz), no todas percibidas por el oído
humano.
65. 4. Unidades de medición del confort acústico
Parámetros ambientales
En los estudios sobre la percepción sonora se utiliza una escala de
ponderación en los niveles de presión (en dB), denominada como
nivel de presión sonora ponderado dB(A).
Esta escala mide niveles de presión bajos o normales (entre 25 y 55
dB), lo cual se ajusta mejor al oído humano ya que compensa las
diferencias de sensibilidad que el oído humano tiene para las
distintas frecuencias dentro del campo auditivo.
Otra medida: LAeq (nivel equivalente de la energía promedio del
sonido ponderado en un período de tiempo A ). Depende de la
continuidad o discrecionalidad de los sonidos (continuos o constantes
y discretos, distintivos o individuales).
66. Niveles sonoros continuos equivalentes de ruido aéreo, según NBE-CA-82
TIPO DE EDIFICIO LOCAL LAeq (dBA) (8 - 22 h)
Residencial (público
y privado)
Zonas de estancia
Dormitorios
Servicios
Zonas comunes
45
40
50
50
Administrativo y de
oficinas
Despachos profesional.
Oficinas
Zonas comunes
40
45
50
Sanitario
Zonas de estancia
Dormitorios
Zonas comunes
45
30
50
Docente
Aulas
Salas de lectura
Zonas comunes
40
35
50
67. 4. Unidades de valoración o medición del
confort acústico
Parámetros edilicios. No tratado
68. 4. Unidades de medición del confort acústico
Parámetros humanos
En el aspecto fisiológico:
La capacidad de audición o el umbral de audibilidad del ser
humano es medido mediante una audiometría. En
evaluaciones de sonidos comunitarios (involucradas
muchas personas), resultaría difícil la audiometría.
Se requiere obtener información sobre la capacidad
auditiva para asegurar que las respuestas no dependen de
deficiencias en la audición: consultando (cuestionarios)
diferentes aspectos relacionados con los niveles de
exposición sonora frecuentes del individuo que participan
en los estudios de campo.
69. 4. Unidades de medición del confort acústico
Parámetros humanos
Las variables psico-sociales. Evaluadas con unas escalas
que miden la percepción y preferencia sonora o acústica.
• La escala perceptual, maneja una escala bipolar de 7
puntos, cuyo valor medio de la escala (nivel 4)
corresponde al valor de neutralidad en la sensación
sonora (“ni ruidoso ni silencioso”) y donde los valores
extremos son para calificar al sonido de “muy ruidoso” o
“muy silencioso”
• La escala de preferencia, maneja una escala bipolar de
5 puntos, donde se expresan los diferentes niveles de
preferencia del sonido.
70. Escalas de valoración del confort acústico
Pregunta en
el
cuestionario
¿Cómo encuentra usted el
nivel del sonido?
¿Qué preferiría usted
tener?
Escalas
Perceptual (NF) Preferencia (NP)
1 Muy ruidoso
2 Ruidoso
3 Ligeramente ruidoso
4 Ni ruidoso, ni silencioso
5 Ligeramente silencioso
6 Silencioso
7 Muy silencioso
1 Mucho más silencio
2 Un poco de silencio
3 Ningún cambio
4 Un poco de ruido
5 Mucho más ruido
Se realizan análisis de correlación con las variables:
percepción acústica y niveles de presión sonora.
71. 5. Índices de confortabilidad acústica
Valores aceptados de la presión sonora (fuente: Romera, 2005).
LÍMITE ACEPTABLE (RUIDO)
Oído Humano
Deterioro capacidad auditiva
Nivel doloroso
< 75 dB
75 dB – 125 dB
> 125 dB
Actividades diurnas 65 dB
Actividades nocturnas 55 dB
Sonidos de la naturaleza
Rumor de hojas de árboles
Trino de pájaros
< 20dB
10 dB
Ruidos ambientales
claxon de un automóvil
motocicleta sin silenciador
avión sobrevolando (espacio urbano)
90 dB
115 dB
140 dB (> a umbral de dolor)
Espacios/actividades humanas
Discotecas
Ambiente de oficina
Fábrica
110 dB
70 dB
> 80 dB
72. 5. Índices de confortabilidad acústica
Tiempos de tolerancia en función de la presión sonora (fuente:
Maggiolo, 2003).
SPL Tiempo de tolerancia
85 dB => 8 horas
88 dB => 4 horas
91 dB => 2 horas
94 dB => 1 hora
97 dB => 30 minutos
100 dB => 15 minutos
103 dB => 7.5 minutos
106 dB => 3.75 minutos
73. 5. Índices de confortabilidad acústica
Ruidos generados por diversas fuentes
sonoras: valores aproximados (fuente:
Sonotex, 2005)
FUENTES SONORAS NIVELES
Turbinas a reacción 120 dB
Discotecas 110 dB
Grupos generadores 105 dB
Martillos neumáticos 100 dB
Ruido industrial 95 dB
Ruido de tráfico 90 dB
Gente reunida en vos alta 85 dB
Restaurantes con mucho
público
80 dB
Nivel de ruidos en oficinas
generales
70 dB
Niveles de confort acústico
según las actividades: valores
aconsejables. (fuente: Sonotex,
2005)
FUENTES SONORAS NIVELES
Operario en una fabrica 85 dB
Gente reunida conversando 65/70 dB
Tareas en oficinas generales 55/60 dB
Actividad en una sala de estar 50 dB
Actividad dormir 45 dB
Actividad de lectura (en
concentración)
40 dB
74. Percepción subjetiva de diferentes niveles de presión sonora
(fuente: Cortés, 2002).
NIVELES DE PRESIÓN SONORA
DECIBELIOS
PERCEPCIÓN
SUBJETIVA
RUIDO AMBIENTAL
0 (Umbral de
audición)
20
SILENCIOSO Estudios de televisión
40
80
POCO
RUIDOSO
Área residencial (por la noche)
Conversación a 1 m de distancia
80
100 (Umbral
tóxico)
MUY RUIDOSO
(Molesto)
Calle con tráfico intenso
Interior de un avión DC-6
120 (Umbral
del dolor)
140
INTOLERABLE
Claxon de automóvil a 1 m
Despegue de avión militar a 1 m
5. Índices de confortabilidad acústica
75. 6. Efectos del inconfort acústico
Efectos fisiológicos
Efectos negativos que causan determinado sonidos o
exposiciones prolongadas y las vibraciones a la fisiología
corporal, especialmente al:
• Sistema de audición: causando pérdidas temporales o
permanentes de la audición (según tiempo y frecuencia de
exposición) y problemas comunicacionales y sociales importantes.
• Otros sistemas (cardiovascular, el nervioso, el articular, entre
otros): causando hipertensión arterial, cardiopatías, arritmias
cardíacas, problemas de riego cerebral, alteraciones en la
orientación y equilibrio, alteraciones en la digestión y generación
de úlceras gástricas, mayor tensión muscular, entre otros.
76. 6. Efectos del inconfort acústico
Efectos psicológicos
Son complejos porque su manifestación es sutil e indirecta.
Entre los que se encuentran:
• Trastornos ocasionados al sueño (insomnio o desvelos, pesadillas).
• Falta de concentración (distracción) y memoria.
• Estrés o ansiedad.
• Aislamiento comunicacional.
• Cambio de temperamento o carácter: aumento de la violencia, el
miedo, la represión, la desilusión, la indiferencia, la participación o
colaboración.
• Pérdida de cordura (salud mental).
• Disminución del rendimiento o productividad.
• Incremento en las sensaciones generales de molestia, incomodidad
e insatisfacción.
77. 6. Efectos del inconfort acústico
Efectos sociales
Son consecuencias de los efectos fisiológicos y psicológicos. El
individuo puede variar los patrones de:
• ejecución de las actividades cotidiana,
• operación de los controles para evitar el ingreso de sonido no
deseado (Ej. la operación de abrir y cerrar ventanas).
La satisfacción residencial y comunitaria y algunos indicadores
ambientales y de salud son los parámetros que mejor explican
los efectos del “ruido” sobre la calidad de vida y la satisfacción
residencial percibida.
78.
79. Mapas de “ruidos”
Método para graficar niveles sonoros en diferentes
espacios urbanos y también graficar percepciones
sonoras previa evaluación de confortabilidad
acústica
Equipos de medición de presión sonora: sonómetros