Este documento describe una vacante para un analista administrativo en Bogotá con un salario de $1.848.000. Se requiere como mínimo un año de experiencia en procesos administrativos o de talento humano, conocimientos de office y del sistema de seguridad social colombiano. Los interesados deben enviar su hoja de vida antes del 13 de junio a la dirección de correo indicada con copia a su jefe inmediato.

1. • Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos y de talento
humano.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete office).
• Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia
y en su legislación.
• Interesados enviar hoja de vida actualizada al
correo electrónico:
• dianag.camargo@nuevaeps.com.co
• remitiendo copia a su jefe inmediato.
• Indispensable mencionar en el asunto cargo y
área a la cual se está postulando.
• Plazo máximo: 13 de Junio de 2016, hasta la
5:00 p.m.
Realizar los procesos de índole administrativo y de Talento Humano de la
Regional, bajo los requerimientos de Dirección Nacional y de la Regional,
garantizando el cumplimiento de los procesos; minimizando tiempos de
respuesta, analizando y optimizando el manejo del recurso humano y
tecnológico asignado en el presupuesto administrativo de la Regional.
Recuerde que cada fase de evaluación
tendrá un puntaje que le permitirá avanzar
dentro del proceso y, a su vez, determinar
quién será el seleccionado para el cargo por
mayor puntaje obtenido.
• Rangos de clasificación:
No Aplica (1% - 79.9%) y Aplica al cargo
(80% - 100%).
• Tecnólogo o estudiante de 6to semestre aprobado en Administración de
Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines a la Administración o de
Talento Humano.
• No haber sido promovido de cargo durante el último año y es necesario que el
colaborador cuente con mínimo un 1 año en su cargo actual.
• Para postularse es necesario que el líder de su área esté enterado de su
participación, por lo tanto, al momento de remitir el correo con su hoja de vida,
envíelo con copia al jefe inmediato.
• El colaborador que participe en la convocatoria debe contar con un porcentaje
igual o superior al 80% en su última evaluación de competencias. Si obtuvo una
calificación entre 75% y 79,9% a la fecha, puede participar en la convocatoria
con un mínimo de avance en los planes individuales de desarrollo del 100%.
Objetivo del cargo:
Dependencia: Gerencia Regional.
Ciudad/Regional: Bogotá / Regional Bogotá.
Salario: $1.848.000
Especificaciones del cargo:
Habilidades, experiencia y conocimientos técnicos:
Procedimiento para aplicar al cargo
Tabla de factores a evaluar
• Los colaboradores se podrán presenta a máximo 2 convocatorias al mimo tiempo.
• Es obligación de los postulantes a las convocatorias brindar la información de su hoja de
vida de forma veraz, clara y actualizada.
• El colaborador que postule su hoja de vida a una convocatoria no podrá retirarse antes de
culminar su actuación en el proceso, ya que el desistimiento o abandono de convocatoria
en curso le generará un estado de inhabilitación para presentarse en una próxima
convocatoria por un periodo de 2 meses, contados a partir de la fecha de su última
postulación.
• No se recibirán postulaciones después de la fecha de cierre definida en la publicación.
Recuerde:
Requisitos:
Cargo: ANALISTA ADMINISTRATIVO
FACTOR CARGA PORCENTUAL
Formación
Académica y
Trayectoria Laboral
25%
Concepto Área y
Prueba Técnica 25%
Desarrollo Psicotécnico 50%
Total Ajuste al Cargo *100%