La gerencia tiene sus orígenes en las civilizaciones antiguas de Egipto y Roma, donde se desarrollaron las primeras estructuras organizadas. Con la revolución industrial y el surgimiento de las empresas modernas, surgió la definición actual de gerencia como la habilidad de planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar los recursos de una organización para lograr sus objetivos. Aunque originalmente se basaba en las teorías de autores clásicos como Taylor y Fayol, la gerencia ha evolucionado hasta convertirse en una ciencia fundamental para la vida

1. Análisis Histórico de la Gerencia.
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene
dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y
coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización
dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Se cree que tuvo su
origen en las antiguas civilizaciones de Egipto y Roma, en Egipto con la
aparición de la estructura y en roma con el estado; más adelante aparecen
otras instituciones muy bien organizadas como la iglesia católica y el ejército
donde aprenden a organizarse y ha jerarquizar los poderes; en la mitad del
siglo XVIII y principios del XIX con la aparición de la revolución industrial se
expande el comercio , la mano de obra es reemplazada por las máquinas y por
ende los trabajos son realizados en menos tiempo, se da el desarrollo de la
definición de la organización de recursos que hoy conocemos como empresa,
donde se da la creación del mercado y aparece lo que hoy conocemos como
demanda y oferta.
Con todos estos aportes se da el nacimiento de lo que hoy conocemos como
gerencia y su definición, se puede definir como la habilidad de prever,
organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones, puede ser una sola
persona, un grupo de personas o cualquier persona en la organización; cabe
destacar que ninguna organización puede sobrevivir sin gerencia.
En la actualidad la gerencia es vista como una ciencia, los aportes de nuestros
antepasados han dejado una huella bastante valiosa para muchas
organizaciones. Ciertamente hoy día las organizaciones buscan sustentar, las
teorías tradicionales de la gerencia, las expuestas por unos de los padres de la
administración como lo son Taylor y Fayol, las cuales están enfocadas a la
administración de recursos y cumplimiento de metas, que fundamentan su
operatividad en las funciones básicas del proceso administrativo, (planificar,
organizar, dirigir, controlar y evaluar); debido a las grandes actualizaciones,
avances, aportes e innovaciones que se le han hecho a esta ciencia, dichos
cambios y aportes han hecho que la gerencia sea hoy día parte esencial en la
vida y la economía de cada país e individuo.
Jennifer Manchego
C.I 24.935.835