Cascos Verdes es una asociación civil sin fines de lucro que trabaja a favor de la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual, a través de la educación ambiental. Esto se logra a partir de la implementación de un proyecto integral de cuatro años de duración que se divide en dos etapas: Programa de Educación Ambiental y Programa Laboral.
Durante estos cuatro años los jóvenes tienen la oportunidad de estudiar en universidades de primer nivel, para luego trabajar brindando capacitaciones en diferentes ámbitos de la sociedad, replicando los conocimientos adquiridos. Cascos Verdes permite a personas con discapacidad intelectual vivir una experiencia de superación personal, incluyéndolos en ámbitos a los que habitualmente no tienen acceso. De este modo, losEducadores Ambientales se convierten en agentes de cambio, generando una modificación en los hábitos de quienes son capacitados.
El documento describe el programa del primer encuentro nacional RSEncuentro que tendrá lugar del 3 al 5 de abril de 2014 en Vila-real, Castellón. El objetivo del encuentro es reunir a personas interesadas en la ética empresarial y la responsabilidad social de empresas para compartir conocimientos y experiencias. El programa incluye talleres, conferencias y debates sobre temas como la ética, la responsabilidad social de empresas, la innovación y la sostenibilidad. Culminará con la plantación de un bosque urbano como proyecto de fin de carrera de una
El resumen describe el primer boletín informativo de la organización Yo Verde, que lleva más de 8 meses funcionando en Limache, Chile. Agradece el apoyo de varias personas e instituciones que han apoyado sus proyectos de arborización, reciclaje y concienciación medioambiental. También da la bienvenida a dos nuevos miembros del equipo y expresa su compromiso de seguir trabajando en nuevos desafíos durante el año, como proyectos de huertos urbanos, puntos limpios y la recuperación de espacios públic
Este documento presenta el informe de responsabilidad social corporativa de 2011 de SEUR. Resume las iniciativas de la compañía en materia de responsabilidad con el planeta, las personas y la sociedad. También describe los principales servicios de SEUR y sus logros en 2011, incluyendo un crecimiento del 2% a pesar de la crisis económica. SEUR sigue siendo líder en notoriedad de marca en España y Portugal.
El informe de gestión de 2017 de la Corporación Fenalco Solidario Colombia describe sus logros en la promoción de la responsabilidad social. Entre ellos se encuentran el aumento de la difusión de este tema a través de medios de comunicación, la certificación de más empresas en responsabilidad social, y la medición de la huella de carbono de organizaciones para facilitar su sostenibilidad. Adicionalmente, se presentan los objetivos para 2018, los cuales incluyen el desarrollo de una plataforma virtual para el proceso de certificación y la creación de un
El documento proporciona información sobre varias empresas mexicanas socialmente responsables y sus prácticas éticas. Bimbo tiene una estrategia llamada "Sembrando Juntos" que se enfoca en mejorar la nutrición, el medio ambiente y las comunidades. CEMEX se enfoca en la seguridad, los clientes y la excelencia, y tiene programas de sustentabilidad, valores e infraestructura. La Costeña y Sabritas tienen iniciativas de reciclaje, ahorro de agua y energía, y apoyo a las comunidades locales.
El documento describe la responsabilidad social de Petróleos del Perú (PETROPERÚ S.A.), incluyendo su definición de responsabilidad social, su plataforma institucional para la gestión de la responsabilidad social, y los programas de responsabilidad social implementados. Describe la política de responsabilidad social de PETROPERÚ S.A., sus compromisos con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y otros marcos, y sus esfuerzos para integrar la responsabilidad social en todas las áreas de la empresa.
Trabajo Final Responsabilidad social.pptxNicolas918460
El documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) y su evolución hacia un enfoque de valor compartido. Explica que la RSE implica generar beneficios económicos, sociales y ambientales de manera equilibrada y sostenible a largo plazo. También señala que las empresas deben asumir responsabilidades frente a sus grupos de interés de forma estratégica y generando valor mutuo, más allá de acciones filantrópicas. Finalmente, resalta la importancia de la sostenibilidad ambiental y la RSE
Cascos Verdes es una asociación civil sin fines de lucro que trabaja a favor de la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad intelectual, a través de la educación ambiental. Esto se logra a partir de la implementación de un proyecto integral de cuatro años de duración que se divide en dos etapas: Programa de Educación Ambiental y Programa Laboral.
Durante estos cuatro años los jóvenes tienen la oportunidad de estudiar en universidades de primer nivel, para luego trabajar brindando capacitaciones en diferentes ámbitos de la sociedad, replicando los conocimientos adquiridos. Cascos Verdes permite a personas con discapacidad intelectual vivir una experiencia de superación personal, incluyéndolos en ámbitos a los que habitualmente no tienen acceso. De este modo, losEducadores Ambientales se convierten en agentes de cambio, generando una modificación en los hábitos de quienes son capacitados.
El documento describe el programa del primer encuentro nacional RSEncuentro que tendrá lugar del 3 al 5 de abril de 2014 en Vila-real, Castellón. El objetivo del encuentro es reunir a personas interesadas en la ética empresarial y la responsabilidad social de empresas para compartir conocimientos y experiencias. El programa incluye talleres, conferencias y debates sobre temas como la ética, la responsabilidad social de empresas, la innovación y la sostenibilidad. Culminará con la plantación de un bosque urbano como proyecto de fin de carrera de una
El resumen describe el primer boletín informativo de la organización Yo Verde, que lleva más de 8 meses funcionando en Limache, Chile. Agradece el apoyo de varias personas e instituciones que han apoyado sus proyectos de arborización, reciclaje y concienciación medioambiental. También da la bienvenida a dos nuevos miembros del equipo y expresa su compromiso de seguir trabajando en nuevos desafíos durante el año, como proyectos de huertos urbanos, puntos limpios y la recuperación de espacios públic
Este documento presenta el informe de responsabilidad social corporativa de 2011 de SEUR. Resume las iniciativas de la compañía en materia de responsabilidad con el planeta, las personas y la sociedad. También describe los principales servicios de SEUR y sus logros en 2011, incluyendo un crecimiento del 2% a pesar de la crisis económica. SEUR sigue siendo líder en notoriedad de marca en España y Portugal.
El informe de gestión de 2017 de la Corporación Fenalco Solidario Colombia describe sus logros en la promoción de la responsabilidad social. Entre ellos se encuentran el aumento de la difusión de este tema a través de medios de comunicación, la certificación de más empresas en responsabilidad social, y la medición de la huella de carbono de organizaciones para facilitar su sostenibilidad. Adicionalmente, se presentan los objetivos para 2018, los cuales incluyen el desarrollo de una plataforma virtual para el proceso de certificación y la creación de un
El documento proporciona información sobre varias empresas mexicanas socialmente responsables y sus prácticas éticas. Bimbo tiene una estrategia llamada "Sembrando Juntos" que se enfoca en mejorar la nutrición, el medio ambiente y las comunidades. CEMEX se enfoca en la seguridad, los clientes y la excelencia, y tiene programas de sustentabilidad, valores e infraestructura. La Costeña y Sabritas tienen iniciativas de reciclaje, ahorro de agua y energía, y apoyo a las comunidades locales.
El documento describe la responsabilidad social de Petróleos del Perú (PETROPERÚ S.A.), incluyendo su definición de responsabilidad social, su plataforma institucional para la gestión de la responsabilidad social, y los programas de responsabilidad social implementados. Describe la política de responsabilidad social de PETROPERÚ S.A., sus compromisos con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y otros marcos, y sus esfuerzos para integrar la responsabilidad social en todas las áreas de la empresa.
Trabajo Final Responsabilidad social.pptxNicolas918460
El documento trata sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) y su evolución hacia un enfoque de valor compartido. Explica que la RSE implica generar beneficios económicos, sociales y ambientales de manera equilibrada y sostenible a largo plazo. También señala que las empresas deben asumir responsabilidades frente a sus grupos de interés de forma estratégica y generando valor mutuo, más allá de acciones filantrópicas. Finalmente, resalta la importancia de la sostenibilidad ambiental y la RSE
Desarrollar un PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR con empresas dispuestas a integrar una entidad social como socio-partner de valor social para crear un producto o servicio solidario, sostenible y rentable a través del empoderamiento de personas con discapacidad intelectual.
Este documento presenta una guía para la elaboración de reportes de sustentabilidad. Brinda información sobre qué es un reporte de sustentabilidad, por qué es importante reportar, qué contenidos debe considerar y cuándo iniciar el proceso de reporte. Además, entrega orientaciones sobre cómo lograr un buen reporte, incluyendo principios a seguir, actividades claves y herramientas útiles como estándares y centros de investigación. El objetivo es apoyar a las empresas en la comunicación efectiva de su desempe
El Grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios de pinturas, químicos, comercio y aguas. Tiene una política de responsabilidad social empresarial que implementa a través de su Fundación Orbis y programas de inversión social, gestión de comunidades vecinas y voluntariado corporativo. El documento describe la estrategia y acciones de RSE del Grupo Orbis enfocadas en contribuir al desarrollo sostenible.
El plan de RSE tiene como objetivo contribuir a la sociedad y medio ambiente mediante prácticas empresariales responsables. Busca fortalecer la organización a través de valores como la ética y el bien común, y motivar a empleados y accionistas mediante un compromiso con la responsabilidad social.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLEJesús Amor
El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial como un nuevo modelo de gestión rentable. Explica que implantar un sistema de gestión basado en la responsabilidad social puede mejorar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones. También describe los pasos para implementar un sistema de gestión de responsabilidad social que incluye definir objetivos, acciones, evaluación, compromiso, diagnóstico y comunicación.
La norma ISO 26000 ofrece orientación sobre responsabilidad social para todas las organizaciones. Fue desarrollada a través de un proceso de 5 años con participación de 90 países. Proporciona lineamientos no obligatorios sobre conceptos, principios, temas y prácticas de responsabilidad social que pueden ayudar a las organizaciones a operar de manera socialmente responsable.
Este documento presenta varios casos de empresas y organizaciones que han incorporado la responsabilidad social empresarial como parte de su estrategia. Describe sus enfoques de gestión, acciones clave de RSE como la protección ambiental y apoyo a comunidades, y valores que promueven como la sostenibilidad y el desarrollo social y económico a largo plazo. También recomienda analizar casos concretos de RSE y el uso de tecnologías de la información como parte de sus estrategias de responsabilidad social.
n Grupo CICE mantenemos nuestro compromiso por dar a conocer los resultados obtenidos anualmente en materia de sostenibilidad. Este informe está basado en estándares internacionales para la elaboración de este informe el Global Reporting Initiative (GRI) en su versión G4, en la categoría exhaustiva, de acuerdo con los requisitos de dicho estándar, considerando además, la Norma AA1000 APS de AccountAbility para el período del 01 de enero de 2019 al 31 de diciembre del 2019.
El grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios en varios sectores como pinturas, químicos y aguas. Implementa iniciativas de responsabilidad social corporativa a través de su Fundación Orbis, invirtiendo anualmente $1,600 millones de pesos en proyectos sociales. Mantiene un modelo de gestión de la sostenibilidad que incluye criterios sociales, económicos y ambientales agrupados en 4 pilares, y realiza informes anuales sobre su desempeño en RSE.
Reporte de Sustentabilidad 2013 - Obras que dejan huellasOdebrecht Argentina
Este documento presenta información sobre la Organización Odebrecht en Argentina. Odebrecht es un holding brasileño con operaciones globales en ingeniería y construcción, infraestructura e industria. En Argentina, Odebrecht lleva a cabo proyectos de infraestructura siguiendo la filosofía de la Tecnología Empresarial Odebrecht, la cual enfatiza valores como la confianza, el desarrollo a través del trabajo y la educación, y el servicio al cliente.
El documento presenta el Modelo de Responsabilidad Social de FEAPS, que tiene como objetivo mejorar las relaciones con los grupos de interés e incorporar sus expectativas para generar valor para todos. El modelo se basa en principios como la coherencia con la misión de FEAPS, la generación de valor, la transparencia y el respeto a la diversidad. Se comenzó a implementar en cuatro federaciones en 2009, logrando beneficios como la promoción de la responsabilidad social entre empresas e instituciones.
Con el objetivo de sistematizar y presentar la gestión social, económica y ambiental de la Organización Odebrecht en el país, presentamos el reporte anual de sustentabildad 2014.
Presentacion convertirse completa 11 de abril 2012(1)fundemas
La conferencia trata sobre el desarrollo sostenible como meta para las empresas responsables. Se llevará a cabo una conferencia regional de responsabilidad social empresarial en Centroamérica para promover la adopción de prácticas sostenibles. La conferencia contará con charlas y casos prácticos sobre cómo las empresas pueden lograr competitividad a través de la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
Compartimos con ustedes el Informe de Gestión de Fundación Loma Negra para el Desarrollo Sustentable en el que comunicamos las actividades desarrolladas a lo largo del año 2014.
La responsabilidad social de la empresa implica que las compañías gestionen sus operaciones de manera que no dañen el medio ambiente y contribuyan al mejoramiento de la sociedad. La RSE es importante en el desarrollo sostenible ya que los problemas ambientales y sociales afectan a todos, y las empresas pueden generar soluciones de forma voluntaria. Una empresa socialmente responsable tiene en cuenta a sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad en la que opera.
La asociación ha incorporado la responsabilidad social corporativa en su estrategia para gestionar de manera eficiente los recursos escasos y fortalecer la reputación y confianza de la asociación. La estrategia busca procesos transparentes, compromiso con las partes interesadas, mejora continua de la comunicación, y desarrollo de las socias para construir una sociedad sostenible.
El documento discute la importancia de la gestión del talento humano para lograr el máximo rendimiento de las organizaciones. Explica que la salud no se logra de manera espontánea sino que requiere un trabajo planificado. Asimismo, señala que gestionar adecuadamente los recursos humanos permitirá obtener resultados eficientes, productivos y competitivos. Finalmente, presenta un modelo de diagnóstico para la gestión del talento humano que incluye procesos como la selección, capacitación, compensación y desarrollo del personal.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial trata sobre cómo las empresas pueden lograr el desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia es organizada cada dos años por la Red Centroamericana de RSE e incluye charlas y paneles sobre temas sociales, ambientales y económicos relacionados con el desarrollo sostenible y los beneficios que trae a las empresas la RSE.
Este documento describe un proceso de reciclaje de pilas alcalinas mediante la biohidrometalurgia. El proceso implica triturar las pilas usadas, separar los residuos sólidos y lixiviar los metales (manganeso, zinc, níquel, cadmio) utilizando ácidos biogenerados por microorganismos. Luego se filtran los residuos y se recuperan los metales, que pueden reutilizarse en la fabricación de catalizadores, productos de cosmética y en la industria siderúrgica. El pro
El documento trata sobre la ley de envases en Argentina. Discute las posiciones de varias partes interesadas incluyendo el estado, empresas, ciudadanos y trabajadores. También describe cómo las cooperativas pueden jugar un rol más eficiente en el proceso de reciclaje, especialmente en las áreas de abastecimiento, procesamiento, comercialización y administración.
Desarrollar un PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR con empresas dispuestas a integrar una entidad social como socio-partner de valor social para crear un producto o servicio solidario, sostenible y rentable a través del empoderamiento de personas con discapacidad intelectual.
Este documento presenta una guía para la elaboración de reportes de sustentabilidad. Brinda información sobre qué es un reporte de sustentabilidad, por qué es importante reportar, qué contenidos debe considerar y cuándo iniciar el proceso de reporte. Además, entrega orientaciones sobre cómo lograr un buen reporte, incluyendo principios a seguir, actividades claves y herramientas útiles como estándares y centros de investigación. El objetivo es apoyar a las empresas en la comunicación efectiva de su desempe
El Grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios de pinturas, químicos, comercio y aguas. Tiene una política de responsabilidad social empresarial que implementa a través de su Fundación Orbis y programas de inversión social, gestión de comunidades vecinas y voluntariado corporativo. El documento describe la estrategia y acciones de RSE del Grupo Orbis enfocadas en contribuir al desarrollo sostenible.
El plan de RSE tiene como objetivo contribuir a la sociedad y medio ambiente mediante prácticas empresariales responsables. Busca fortalecer la organización a través de valores como la ética y el bien común, y motivar a empleados y accionistas mediante un compromiso con la responsabilidad social.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO NUEVO MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL RENTABLEJesús Amor
El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial como un nuevo modelo de gestión rentable. Explica que implantar un sistema de gestión basado en la responsabilidad social puede mejorar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones. También describe los pasos para implementar un sistema de gestión de responsabilidad social que incluye definir objetivos, acciones, evaluación, compromiso, diagnóstico y comunicación.
La norma ISO 26000 ofrece orientación sobre responsabilidad social para todas las organizaciones. Fue desarrollada a través de un proceso de 5 años con participación de 90 países. Proporciona lineamientos no obligatorios sobre conceptos, principios, temas y prácticas de responsabilidad social que pueden ayudar a las organizaciones a operar de manera socialmente responsable.
Este documento presenta varios casos de empresas y organizaciones que han incorporado la responsabilidad social empresarial como parte de su estrategia. Describe sus enfoques de gestión, acciones clave de RSE como la protección ambiental y apoyo a comunidades, y valores que promueven como la sostenibilidad y el desarrollo social y económico a largo plazo. También recomienda analizar casos concretos de RSE y el uso de tecnologías de la información como parte de sus estrategias de responsabilidad social.
n Grupo CICE mantenemos nuestro compromiso por dar a conocer los resultados obtenidos anualmente en materia de sostenibilidad. Este informe está basado en estándares internacionales para la elaboración de este informe el Global Reporting Initiative (GRI) en su versión G4, en la categoría exhaustiva, de acuerdo con los requisitos de dicho estándar, considerando además, la Norma AA1000 APS de AccountAbility para el período del 01 de enero de 2019 al 31 de diciembre del 2019.
El grupo Orbis es un grupo empresarial colombiano que gestiona negocios en varios sectores como pinturas, químicos y aguas. Implementa iniciativas de responsabilidad social corporativa a través de su Fundación Orbis, invirtiendo anualmente $1,600 millones de pesos en proyectos sociales. Mantiene un modelo de gestión de la sostenibilidad que incluye criterios sociales, económicos y ambientales agrupados en 4 pilares, y realiza informes anuales sobre su desempeño en RSE.
Reporte de Sustentabilidad 2013 - Obras que dejan huellasOdebrecht Argentina
Este documento presenta información sobre la Organización Odebrecht en Argentina. Odebrecht es un holding brasileño con operaciones globales en ingeniería y construcción, infraestructura e industria. En Argentina, Odebrecht lleva a cabo proyectos de infraestructura siguiendo la filosofía de la Tecnología Empresarial Odebrecht, la cual enfatiza valores como la confianza, el desarrollo a través del trabajo y la educación, y el servicio al cliente.
El documento presenta el Modelo de Responsabilidad Social de FEAPS, que tiene como objetivo mejorar las relaciones con los grupos de interés e incorporar sus expectativas para generar valor para todos. El modelo se basa en principios como la coherencia con la misión de FEAPS, la generación de valor, la transparencia y el respeto a la diversidad. Se comenzó a implementar en cuatro federaciones en 2009, logrando beneficios como la promoción de la responsabilidad social entre empresas e instituciones.
Con el objetivo de sistematizar y presentar la gestión social, económica y ambiental de la Organización Odebrecht en el país, presentamos el reporte anual de sustentabildad 2014.
Presentacion convertirse completa 11 de abril 2012(1)fundemas
La conferencia trata sobre el desarrollo sostenible como meta para las empresas responsables. Se llevará a cabo una conferencia regional de responsabilidad social empresarial en Centroamérica para promover la adopción de prácticas sostenibles. La conferencia contará con charlas y casos prácticos sobre cómo las empresas pueden lograr competitividad a través de la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
Compartimos con ustedes el Informe de Gestión de Fundación Loma Negra para el Desarrollo Sustentable en el que comunicamos las actividades desarrolladas a lo largo del año 2014.
La responsabilidad social de la empresa implica que las compañías gestionen sus operaciones de manera que no dañen el medio ambiente y contribuyan al mejoramiento de la sociedad. La RSE es importante en el desarrollo sostenible ya que los problemas ambientales y sociales afectan a todos, y las empresas pueden generar soluciones de forma voluntaria. Una empresa socialmente responsable tiene en cuenta a sus trabajadores, el medio ambiente y la comunidad en la que opera.
La asociación ha incorporado la responsabilidad social corporativa en su estrategia para gestionar de manera eficiente los recursos escasos y fortalecer la reputación y confianza de la asociación. La estrategia busca procesos transparentes, compromiso con las partes interesadas, mejora continua de la comunicación, y desarrollo de las socias para construir una sociedad sostenible.
El documento discute la importancia de la gestión del talento humano para lograr el máximo rendimiento de las organizaciones. Explica que la salud no se logra de manera espontánea sino que requiere un trabajo planificado. Asimismo, señala que gestionar adecuadamente los recursos humanos permitirá obtener resultados eficientes, productivos y competitivos. Finalmente, presenta un modelo de diagnóstico para la gestión del talento humano que incluye procesos como la selección, capacitación, compensación y desarrollo del personal.
La conferencia regional de Responsabilidad Social Empresarial trata sobre cómo las empresas pueden lograr el desarrollo sostenible a través de la adopción de prácticas de RSE. La conferencia es organizada cada dos años por la Red Centroamericana de RSE e incluye charlas y paneles sobre temas sociales, ambientales y económicos relacionados con el desarrollo sostenible y los beneficios que trae a las empresas la RSE.
Este documento describe un proceso de reciclaje de pilas alcalinas mediante la biohidrometalurgia. El proceso implica triturar las pilas usadas, separar los residuos sólidos y lixiviar los metales (manganeso, zinc, níquel, cadmio) utilizando ácidos biogenerados por microorganismos. Luego se filtran los residuos y se recuperan los metales, que pueden reutilizarse en la fabricación de catalizadores, productos de cosmética y en la industria siderúrgica. El pro
El documento trata sobre la ley de envases en Argentina. Discute las posiciones de varias partes interesadas incluyendo el estado, empresas, ciudadanos y trabajadores. También describe cómo las cooperativas pueden jugar un rol más eficiente en el proceso de reciclaje, especialmente en las áreas de abastecimiento, procesamiento, comercialización y administración.
El documento describe los esfuerzos de Tetra Pak para promover la economía circular. La compañía trabaja para aumentar el contenido reciclado en sus envases y hacerlos totalmente renovables. También apoya el desarrollo de infraestructura de reciclaje y nuevas tecnologías para procesar los materiales reciclados de los envases. El objetivo final es asegurar que toda la cartera de productos de Tetra Pak sea 100% reciclable y proceda de fuentes renovables o recicladas.
El municipio de Camilo Aldao en Argentina ha desarrollado un inventario de gases de efecto invernadero y un plan de acción climática. Implementa estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático además de generar empleos bajos en carbono. También ha establecido programas para reducir, reciclar y compostar residuos orgánicos e inorgánicos de manera de promover ciudades y comunidades sostenibles.
El documento describe el impacto de la ganadería en el cambio climático y algunas alternativas de reducción. La ganadería contribuye significativamente a las emisiones de gases de efecto invernadero como el metano y óxido nitroso. Sin embargo, también representa una importante fuente de empleo y alimentos a nivel mundial. El documento propone alternativas como el manejo holístico de pasturas, uso de biogás y cambios en los hábitos de consumo para mitigar las emisiones y reducir el estrés hídrico causado
En su quinta edición el evento "RECICLAR CÓRDOBA" nos invita a compartir un espacio para la toma de conciencia y la construcción colectiva en torno a las temáticas de sustentabilidad, reciclaje y medio ambiente. Este año particularmente los paneles, conferencias y talleres estarán centrados en la temática consumo y producción responsable con foco a los Objetivos de Desarrollo Sostenible - Agenda 2030
Este documento describe los sistemas de alquiler de bicicletas y scooters compartidos como Lime, Bird y Jump, los cuales han realizado millones de viajes. Sin embargo, estos sistemas también han enfrentado problemas como vandalismo, robo y mala distribución de los vehículos. El documento también presenta estadísticas sobre la posesión y uso de bicicletas entre estudiantes y profesores de la Universidad de Córdoba en Argentina.
El documento habla sobre las campañas de Acción Cívica Córdoba para promover el uso sostenible de recursos y una ciudad más ecológica. La organización ha realizado campañas de concientización sobre los impactos ambientales de las bolsas plásticas y ha alentado a la gente a usar bolsas reutilizables. También ha capacitado a estudiantes y comunidades sobre problemas ambientales y soluciones a través de charlas y visitas a centros verdes.
El documento describe el Proyecto Abasto, cuyo objetivo es crear un espacio de colaboración para emprendedores sociales y proyectos de innovación social y ambiental. El proyecto busca reactivar y transformar una zona degradada de la ciudad de Córdoba a través de la apertura de un espacio de coworking, capacitaciones, eventos, una incubadora y tienda para emprendedores sustentables. El proyecto conectará iniciativas que contribuyan a una ciudad y mundo más sustentables.
Este documento describe las iniciativas de una universidad para promover la sustentabilidad social a través de tres áreas: académica e investigación, institucional y extensión. La universidad ofrece programas de práctica solidaria, proyectos académicos transversales y certificados en competencias para fomentar la inclusión social. También ha implementado varias medidas institucionales como la construcción de un campus sustentable y programas de becas para promover el acceso a la educación.
Este documento describe los esfuerzos de una organización llamada Impacton para construir puentes de impacto en América Latina a través de proyectos que abordan los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La organización trabaja con gobiernos, ONGs y el sector privado utilizando un enfoque multidisciplinario de triple impacto para minimizar riesgos y maximizar el impacto de los proyectos. Actualmente, Impacton está replicando con éxito su modelo en varios países de América Latina y Europa.
El documento habla sobre el consumo fantasma de aparatos eléctricos que están enchufados pero no en uso, el cual roba entre el 7-11% de la electricidad anual, más que un aire acondicionado o lavarropas. También menciona que desde 1880 la temperatura de la Tierra aumentó 0.8 grados Celsius y que los últimos 15 años han sido los más calurosos registrados, por lo que se necesitan medidas urgentes para combatir el cambio climático, como bajar el precio de los paneles solares.
Este documento describe los orígenes y principios de la economía circular, un modelo económico sostenible que elimina el concepto de residuo y aprovecha los recursos de manera que se mantengan en uso. La economía circular se basa en principios como la biodegradabilidad natural inspirada en los sistemas biológicos, el uso de recursos en cascada donde los residuos se convierten en nuevas entradas y la sostenibilidad a largo plazo mediante el aprovechamiento máximo de los recursos existentes. El objetivo final es rediseñar el
El documento resume un relevamiento del arbolado urbano en el centro de Córdoba. Se contaron 2.896 árboles, lo que representa solo el 34,5% de la cantidad óptima según expertos. Se necesitarían plantar más de 5.500 árboles adicionales para alcanzar la meta ideal. Gran parte de las veredas en el centro se encuentran vacías o con árboles en mal estado. La cantidad insuficiente de árboles genera poca sombra y oxígeno en la zona más necesitada.
El documento describe los beneficios de restaurar el bosque nativo en Ciudad Universitaria, incluyendo la absorción de agua, conservación de la biodiversidad, reducción de la contaminación y el efecto invernadero, prevención de la pérdida de suelo, y proveer frutos y plantas medicinales. Se promueve la recuperación de la vegetación nativa existente a través de trabajo voluntario y difusión científica para restaurar la biodiversidad a largo plazo.
Este documento propone un programa de articulación entre empresas, organizaciones no gubernamentales y el municipio de Córdoba, Argentina para el reciclaje de residuos sólidos urbanos. El programa asignaría espacios verdes públicos a empresas y ONGs para que instalen contenedores de reciclaje y se comprometan a vaciarlos periódicamente y transportar los materiales reciclados, a cambio de beneficios impositivos y publicidad. El municipio regularía el programa a través de contratos y ejercería control y seguimiento para asegurar la
El documento propone estrategias de sustentabilidad ambiental, social y económica a nivel micro y macro. A nivel micro propone iniciativas como acupuntura urbana, talleres, huertas educativas y energías renovables. A nivel macro propone el fomento de la agricultura urbana y familiar, la creación de entornos favorables y garantizar la seguridad alimentaria. El documento también analiza experiencias internacionales de ciudades sustentables y propone la agricultura urbana y familiar como una estrategia clave para el desar
2. Nuestra misión es conformar un equipo de personas que
quieran dejar el mundo mejor de cómo lo encontraron,
creando valor para nuestros Clientes a través de la
calidad de los servicios que a ellos les brindamos.
De esta manera, facilitamos a todos nuestros empleados
un espacio de realización profesional y humana, despertando
en ellos el compromiso activo con las comunidades de las
cuales formamos parte.
¿Qué es el área de Responsabilidad
Social y Sustentabilidad?
Responsabilidad Social y Sustentabilidad
3. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
¿Por qué hacemos RS y S en Apex?
Nuestra forma de hacer RS y S en Apex
Porque creemos que en Apex hay muchísima gente
capaz de transformar al mundo positivamente. Porque
creemos que debemos formar parte en la creación de
hábitos sustentables, dando el ejemplo.
Dedicando nuestros recursos a dar soporte y desarrollar
a líderes en innovación social, a través de una plataforma
para llegar a cada uno de nuestros sites.
Implementando acciones transversales que además de
asegurar la actuación según nuestros valores, con el
objetivo que se traduzcan en hábitos que trasciendan los
límites de la empresa.
4. ¿Qué hacemos?
Desarrollamos un modelo propietario de RSE que facilita
la participación colectiva para transformar positivamente
al mundo, a través del desarrollo de líderes sociales.
1.
Responsabilidad Social y Sustentabilidad
5. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
¿Qué hacemos?
2.
.Educación
.Medio ambiente (reciclaje, reducción, reparación)
.Bienestar del personal
.Inclusión de personas con discapacidad
Dentro de este modelo además, impulsamos acciones transversales
cuyos objetivos son la creación de hábitos positivos y la instalación
de la importancia de estos temas en la agenda social:
6. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
¿Qué opinan los Líderes Sociales sobre el Programa?
100%
NPS
87%
Aplicable a la diaria
Ascensos de puestos
que han tenido los
Líderes Sociales
capacitados
2014
13%
2016
12%
2017
11%
2015
18%
¿Cómo volverían a participar en el 2017?
22%
Voluntario
26%
No sé
8%
No
44%
Líder
9
Calificación General
7. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
¿En qué se beneficia Apex?
Fomenta el espíritu
voluntario teniendo así
mejores profesionales
y colaboradores
Forma
mejores
equipos
de trabajo
Ayuda a mantener
la ética laboral
Atrae a las
mejores
personas
del
mercado
laboral
8. Resultados Programa 2017
Responsabilidad Social y Sustentabilidad
comunidad
medio
ambiente
cultura
educación
salud
273
ACCIONES
DESARROLLADAS
60
INSTITUCIONES
INVOLUCRADAS
178ANIMALES
BENEFICIADOS
3092
PERSONAS
BENEFICIADAS
ARS 666.277
USD 37.015
RECAUDACIONES TOTALES GLOBAL
(ACCIONES + ACORDONARSE)
+735VOLUNTARIOS ACTIVOS
Y CONTANDO...
8
2
1
25
6
1
1
3
9
CIUDADES
1
100OBJETIVOS
CUMPLIDOS
58LÍDERES SOCIALES
48PROYECTOS
SOLIDARIOS
9. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
Acciones transversales de Responsabilidad Social
# 2do Reporte de Sustentabilidad 2016/2017
El Reporte plasmará el desempeño de 2 años, contemplando los aspectos económicos,
sociales y ambientales que facilitarán la mejora continua, la transparencia y la
planificación estratégica para innovar y adelantarnos al mercado
# Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad
Se implementó el Programa y su política durante el 2017. Un nuevo colaborador ya se
encuentra en proceso.
# Capacitación en Cuidado de la Voz
Se incorporó el Módulo de “Cuidado de la Voz” a la Capacitación de H&S y en currículas
de Q&T de todas las cuentas con uso de la voz.
# Inducciones, visitas y capacitaciones
12 Visitas a capacitaciones de nuevas waves y nuevos ingresos de Staff.
Dictamos 3 módulos de RSyS en Demo Génesis para formar a futuros Staff.
Participamos en las 2 instancias de KIT, tanto en Córdoba como en Chile.
# UNICEF - Un sol para los chicos
participamos de la Campaña UN SOL PARA LOS CHICOS haciendo lo que mejor
sabemos: recepcionar llamados con una excelente calidad de atención.
10. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
Acciones transversales de Responsabilidad Social
# Abriendo Puertas
Voluntarios de Apex compartieron su experiencia y conocimiento del mundo laboral en talleres de
capacitación que brindamos a alumnos del último año de un colegio de la ciudad de Córdoba
# IARSE
Todos los años participamos activamente como miembros del Instituto Argentino de
Responsabilidad Social Empresaria (IARSE)
# Manual de Infraestructura Sustentable
Aplicamos un manual con normas Standard de Infraestructura Sustentable y Eficiencia Energetica
# Gestión de residuos
Papel y reciclables secos 989 kg, Lonas de banner donados 56 m2, RAEE con correcta disposición 247 kg
# Gestión de residuos
Reparación de headsets - Cantidad de reparados 2161 - Ahorro USD$68.061
# Recibo de Sueldo digital
Se inició la implementación del Recibo de Sueldo Digital para evitar la impresión y el uso
de papel a partir del 2018
12. Responsabilidad Social y Sustentabilidad
Especialista de Responsabilidad Social
y Sustentabilidad
Envía tu CV a: Reclutamiento.y.contratacion@apexamerica.com
con la referencia: RSyS.
#SumateaApex
Experiencia comprobable y entusiasmo por la gestión sustentable
y la responsabilidad social.
Asesorar a voluntarios, líderes de proyectos y colaboradores
de todos los sites en las prácticas de RSyS.
Desarrollar relaciones con los públicos internos para lograr
la adhesión a los programas y acciones del área.
Ejecutar la planificación de las acciones transversales y
dar soporte a los programas de RSyS.