Este documento trata sobre la necesidad de enseñar a los estudiantes a aprender y desarrollar habilidades de pensamiento. Argumenta que actualmente los estudiantes carecen de las herramientas necesarias para adquirir conocimientos, habilidades y competencias personales de manera autónoma. Propone que los maestros deben guiar a los estudiantes para que aprendan a aprender y desarrollen estrategias de aprendizaje como la resolución de problemas y la metacognición.

1. COLEGIO LA SALLE
SANTA CRUZ
APRENDER A APRENDER
ENSEÑAR A APRENDER
Lic. Sonia Aguirre Pérez
Febrero 2006

2. ¿Cuál es la mejor forma en que
la acción educadora alcance resultados
individuales y sociales
en manera óptima?

3. El estado ideal de la vida sería un excitante y
agradable proceso de descubrimiento, aprendizaje
y crecimiento.

4. Niños y jóvenesNiños y jóvenes
Carecen de la formación necesaria en laCarecen de la formación necesaria en la
adquisición de herramientas paraadquisición de herramientas para
alcanzar:alcanzar:
 conocimientos,conocimientos,
 habilidadeshabilidades
 competencias personales.competencias personales.

5. Los alumnosLos alumnos
 Relacionan pocoRelacionan poco los conocimientoslos conocimientos
adquiridos con situaciones reales.adquiridos con situaciones reales.
 TienenTienen escasa comprensiónescasa comprensión de lasde las
instrucciones.instrucciones.
 No infieren resultados,No infieren resultados, esperan lasesperan las
respuestas aprobadasrespuestas aprobadas por el maestro.por el maestro.
 AceptanAceptan como verdadera la información, decomo verdadera la información, de
profesores, medios de comunicación o fuenteprofesores, medios de comunicación o fuente
impresa.impresa.
Presentan signos de pereza mental.Presentan signos de pereza mental.

6. Cont.Cont.
 No hacen esfuerzosNo hacen esfuerzos por compararpor comparar lala
verdadverdad de los otros con la suya propia.de los otros con la suya propia.
 No tienen claro que:No tienen claro que:
– el aprendizaje es unael aprendizaje es una actividad personalactividad personal ,,
individual,individual,
– elel alumno aprende soloalumno aprende solo ,, mediado pormediado por
los otroslos otros
– nadie puede aprender por él.nadie puede aprender por él.

7. Cont.Cont.
 La mayoríaLa mayoría no utilizanno utilizan habilidadeshabilidades
meta cognitivas.meta cognitivas.
 Carecen de habilidades deCarecen de habilidades de solución desolución de
problemas.problemas.
 No elaboran sus propiasNo elaboran sus propias estrategias deestrategias de
aprendizaje.aprendizaje.

8. Cont.Cont.
 No se arriesganNo se arriesgan a proponer o planteara proponer o plantear
soluciones nuevas a problemas viejos.soluciones nuevas a problemas viejos.
 No tienen unNo tienen un rol activorol activo en su propioen su propio
aprendizaje.aprendizaje.
 No han desarrolladoNo han desarrollado habilidades dehabilidades de
razonamiento.razonamiento.

9. En todos los nivelesEn todos los niveles
Ausencia de capacidadesAusencia de capacidades parapara
aprender a aprenderaprender a aprender y paray para pensarpensar
reflexivamentereflexivamente
impideimpide al estudianteal estudiante acceder alacceder al
conocimientoconocimiento por caminos descubiertos ypor caminos descubiertos y
creadoscreados por él mismopor él mismo, y durante, y durante toda sutoda su
vida.vida.

10. ¿En qué se origina esta situación?¿En qué se origina esta situación?
 PaternalismoPaternalismo que impera en las familias.que impera en las familias.
 AlumnosAlumnos no tienen necesidadesno tienen necesidades urgentes:urgentes:
– lo tienen todo sin esforzarselo tienen todo sin esforzarse
– no conocen la naturaleza de los bienes que gozan.no conocen la naturaleza de los bienes que gozan.
 Creencias falsasCreencias falsas ::
– ““el profesor es el que enseña y el alumno el queel profesor es el que enseña y el alumno el que
aprende”aprende”
– ““Lo que verdaderamente importa es la respuestaLo que verdaderamente importa es la respuesta
correcta”.correcta”.

11. Cont.Cont.
 AprendizajesAprendizajes dede caráctercarácter
inmediatistainmediatista
– para vencer un examenpara vencer un examen
– para pasar de cursopara pasar de curso
– para alcanzar el bachillerato.para alcanzar el bachillerato.
 AprendizajesAprendizajes no son apreciadosno son apreciados comocomo
bienesbienes
 Uso indiscriminado de losUso indiscriminado de los medios demedios de
comunicacióncomunicación (TV, Internet, etc.)(TV, Internet, etc.)

12. Cont.Cont.
El nuevo modelo familiarEl nuevo modelo familiar ::
– padres que trabajan fuera todo el día, lapadres que trabajan fuera todo el día, la
familia nuclearfamilia nuclear
– soledad de niños y jóvenes en sus horassoledad de niños y jóvenes en sus horas
familiaresfamiliares
Inercia mental y desmotivaciónInercia mental y desmotivación hacia elhacia el
estudio.estudio.

13. Se dice que el objetivo de laSe dice que el objetivo de la
educación es enseñar a pensareducación es enseñar a pensar
Sin embargoSin embargo
 SomosSomos fuertes y ricos en discursofuertes y ricos en discurso
pedagógico.pedagógico.
En la prácticaEn la práctica
continuamos transmitiendo datos y
exigiendo el dominio memorioso de ellos.

14. ¿Porqué se afirma que la¿Porqué se afirma que la
enseñanza, en general, se dedica aenseñanza, en general, se dedica a
transmitir información?transmitir información?
Aun hoy, en la educación formal, el final esAun hoy, en la educación formal, el final es
siempre el mismo:siempre el mismo:
examen, prueba o testexamen, prueba o test
en los que el alumno demostrará cuán bienen los que el alumno demostrará cuán bien
repite los datosrepite los datos asimilados.asimilados.

15. Los docentesLos docentes
 InformadosInformados de las nuevas tendenciasde las nuevas tendencias
educativaseducativas
 Cumplen las normasCumplen las normas (la Reforma dice…)(la Reforma dice…)
 Sin embargoSin embargo necesitannecesitan ::
 UnaUna realreal adaptaciónadaptación de su conducta docentede su conducta docente
a los nuevos modelosa los nuevos modelos
 InvolucrarseInvolucrarse como individuos y comocomo individuos y como
docentes en una reflexión pedagógicadocentes en una reflexión pedagógica
profesionalprofesional
 UnUn cambio de fondocambio de fondo y no solo de forma.y no solo de forma.

16. ¿Cómo puede el docente¿Cómo puede el docente guiar al alumnoguiar al alumno
a adquirir las estrategias dea adquirir las estrategias de
aprendizajeaprendizaje necesarias para sunecesarias para su
desarrollo?desarrollo?
Es tarea del profesorEs tarea del profesor "enseñar a aprender“"enseñar a aprender“
y del alumnoy del alumno "aprender a aprender"."aprender a aprender".

17. Aprender a pensarAprender a pensar
Enseñar a aprenderEnseñar a aprender
Aprender a aprenderAprender a aprender

18. Sócrates…Sócrates…
 Pensar es dar a luzPensar es dar a luz . Implica. Implica
esfuerzo, siembra lágrimas, peroesfuerzo, siembra lágrimas, pero
cosecha alegrías.cosecha alegrías.
 Es función del maestroEs función del maestro
ayudar al alumno a gestar laayudar al alumno a gestar la
verdad y producirlaverdad y producirla
El pensamiento no es laEl pensamiento no es la
adopción de ideas ajenas,adopción de ideas ajenas,
sino apoyarse en el exterior, en elsino apoyarse en el exterior, en el
otro,otro, parapara emerger desde elemerger desde el
interior.interior.

19. Para optimizar la tareaPara optimizar la tarea
pedagógicapedagógica
El docente podrá adoptar o disponerEl docente podrá adoptar o disponer
distintos recursos didácticosdistintos recursos didácticos en laen la
organización de clases:organización de clases:
 expositivas o activasexpositivas o activas
 individuales o grupalesindividuales o grupales
 generales o personalizadasgenerales o personalizadas

20. ¿Qué es, entonces, enseñar?¿Qué es, entonces, enseñar?
 Una cosa esUna cosa es enseñar contenidosenseñar contenidos ––
quéqué,, cuándocuándo yy dóndedónde ocurrió tal hecho,ocurrió tal hecho,
quiénquién encabezó tal revolución y quéencabezó tal revolución y qué
pretendía modificar, y quépretendía modificar, y qué causascausas yy
circunstanciascircunstancias lo motivaron a actuar.lo motivaron a actuar.
 Otra cosa esOtra cosa es enseñar estructurasenseñar estructuras ..
Las estructuras marcanLas estructuras marcan posibilidadesposibilidades
de relación, combinación,de relación, combinación,
diferenciadiferencia entre los contenidos.entre los contenidos.

21. ContCont ..
 Pensar es estructurarPensar es estructurar ,,
 dar formadar forma,,
 dar significado y, sobre tododar significado y, sobre todo ,,
 revisarrevisar
– para mañana estructurarlo depara mañana estructurarlo de
otra manera, con otro enfoque.otra manera, con otro enfoque.

22. ¿Cómo se desarrollan las¿Cómo se desarrollan las
denominadasdenominadas habilidades delhabilidades del
pensamiento,pensamiento, que forman elque forman el
razonamiento informalrazonamiento informal ??

23. Jacques Delors (1996):Jacques Delors (1996):
""La educación encierra un tesoro"La educación encierra un tesoro"
 Aprender a serAprender a ser
 Aprender a saber, conocerAprender a saber, conocer
 Aprender a hacerAprender a hacer
 Aprender a convivirAprender a convivir
Se espera de los estudiantes:Se espera de los estudiantes:
– Habilidades meta cognitivasHabilidades meta cognitivas ,,
– Habilidades de Razonamiento,Habilidades de Razonamiento,
– Habilidades de solución de problemasHabilidades de solución de problemas
– Estrategias de aprendizajeEstrategias de aprendizaje ..

24. ¿Cuáles son las principales¿Cuáles son las principales
habilidades del pensamiento?habilidades del pensamiento?
- CreatividadCreatividad
- Resolución deResolución de
problemasproblemas
- Toma de decisionesToma de decisiones
- MetacogniciónMetacognición
- Aprender a aprenderAprender a aprender
- Aprender a estudiarAprender a estudiar
- Amar a Dios y a suAmar a Dios y a su
prójimoprójimo
- Aprender a respetarAprender a respetar
la naturalezala naturaleza
- Aprender a leer conAprender a leer con
comprensióncomprensión
- Aprender a enseñarAprender a enseñar
- Aprender aAprender a
recuperar lorecuperar lo
aprendidoaprendido
- Aprender a aplicarAprender a aplicar
lo aprendidolo aprendido

25. El maestro guiará al alumnoEl maestro guiará al alumno aa
 Observar con curiosidad. Armonizar lo conceptualObservar con curiosidad. Armonizar lo conceptual
y lo práctico.y lo práctico.
 Trabajar con método.Trabajar con método.
 Buscar causas y efectos,Buscar causas y efectos,
relacionarlas.relacionarlas.
 Investigar.Investigar.

26. Cont.Cont.
 Trabajar conTrabajar con intensidadintensidad y de maneray de manera
continuadacontinuada..
 Desarrollar laDesarrollar la autoestimaautoestima,, el afán deel afán de
superación y la perseveranciasuperación y la perseverancia
 SerSer creativocreativo y estary estar abierto al cambioabierto al cambio
y a nuevas ideas para adaptarse al medioy a nuevas ideas para adaptarse al medio

27. Cont.Cont.
 ResponsabilizarseResponsabilizarse deldel propiopropio
aprendizajeaprendizaje yy auto dirigirloauto dirigirlo..
 Aceptar orientacionesAceptar orientaciones deldel
profesor. Interactuar.profesor. Interactuar.
 Trabajar de maneraTrabajar de manera individual yindividual y
colaborativa.colaborativa.

28. Cont.Cont.
 Pensar críticamentePensar críticamente . Actuar con. Actuar con
pensamiento crítico y reflexivo. Practicar lapensamiento crítico y reflexivo. Practicar la
metacogniciónmetacognición yy auto evaluaciónauto evaluación
permanente.permanente.
 Aprovechar lasAprovechar las nuevas fuentesnuevas fuentes dede
información yinformación y recursosrecursos desarrollandodesarrollando
estrategias de aprendizajeestrategias de aprendizaje
 Utilizar diversasUtilizar diversas técnicas detécnicas de
aprendizajeaprendizaje

29. ¿Qué son las estrategias de¿Qué son las estrategias de
aprendizaje?aprendizaje?
¿Es lo mismo estrategias de¿Es lo mismo estrategias de
aprendizaje que técnicas deaprendizaje que técnicas de
estudio?estudio?
¿Cuáles son las estrategias que¿Cuáles son las estrategias que
el alumno debe conocer parael alumno debe conocer para
realizar adecuadamente larealizar adecuadamente la
mayoría de las actividadesmayoría de las actividades
escolares?escolares?

30. TÉCNICASTÉCNICAS // ESTRATEGIASESTRATEGIAS //
PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS
 TÉCNICASTÉCNICAS::
– actividades especificasactividades especificas ::
 repetir,repetir,
 subrayar,subrayar,
 esquematizar,esquematizar,
 realizar preguntas,realizar preguntas,
 deducir,deducir,
 inducir, etc.inducir, etc.
 Pueden ser utilizadas de forma mecánicaPueden ser utilizadas de forma mecánica..

31. Cont.Cont.
 ESTRATEGIA:ESTRATEGIA:
unauna guía de las accionesguía de las acciones que hayque hay
seguir.seguir.
conscientes e intencionales,conscientes e intencionales,
dirigidas a undirigidas a un objetivoobjetivo relacionadorelacionado
con el aprendizaje.con el aprendizaje.
 Tradicionalmente ambos se hanTradicionalmente ambos se han
englobado en el términoenglobado en el término
PROCEDIMIENTOS.PROCEDIMIENTOS.

32. TIPOS DE ESTRATEGIAS DETIPOS DE ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
1.1. Estrategias de ensayo:Estrategias de ensayo:
– repetición activarepetición activa de los contenidosde los contenidos
(diciendo, escribiendo), o centrarse en(diciendo, escribiendo), o centrarse en
partes clavespartes claves::
 Repetir términos en voz alta,Repetir términos en voz alta,
 reglas mnemotécnicas,reglas mnemotécnicas,
 copiar el material objeto de aprendizaje,copiar el material objeto de aprendizaje,
tomar notas literales,tomar notas literales,
 el subrayado.el subrayado.

33. TIPOS DE ESTRATEGIAS DETIPOS DE ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
2.2. Estrategias de elaboración:Estrategias de elaboración:
– hacer conexioneshacer conexiones entre lo nuevo y loentre lo nuevo y lo
familiarfamiliar::
– Parafrasear,Parafrasear,
– resumirresumir
– crear analogíascrear analogías
– tomar notastomar notas no literalesno literales
– responder preguntas (del texto o formuladasresponder preguntas (del texto o formuladas
por el alumno)por el alumno)
– describir cómo se relaciona la informacióndescribir cómo se relaciona la información
nueva con el conocimiento existente.nueva con el conocimiento existente.

34. TIPOS DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJETIPOS DE ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
3.3. Estrategias de organizaciónEstrategias de organización ..
Agrupar la informaciónAgrupar la información
para recordarla máspara recordarla más
fácilmente.fácilmente.
– imponer estructuraimponer estructura
al contenidoal contenido
– dividiéndolodividiéndolo enen
partespartes
– identificandoidentificando
relacionesrelaciones
– Resumir unResumir un
texto,texto,
– esquema,esquema,
– subrayado,subrayado,
– cuadrocuadro
sinópticosinóptico,,
– red semántica,red semántica,
– mapamapa
conceptual,conceptual,
– árbol ordenado.árbol ordenado.

35. Cont.Cont. Estrategias de organizaciónEstrategias de organización
Se utilizan para:Se utilizan para:
 ComprenderComprender
 aprenderaprender
 retenerretener
 evocar información contenida en textos.evocar información contenida en textos.
Consisten en:Consisten en:
 identificar las ideas principales y secundariasidentificar las ideas principales y secundarias
 construir representaciones gráficasconstruir representaciones gráficas como:como:
– esquemas o mapas de conceptos, etc.esquemas o mapas de conceptos, etc.
Exigen del aprendiz un papel más activoExigen del aprendiz un papel más activo

36. Cont. Estrategias de organizaciónCont. Estrategias de organización
Estrategia deEstrategia de resumenresumen consiste en:consiste en:
 Expresar por escrito yExpresar por escrito y de manerade manera
simplificada, en nuestras propiassimplificada, en nuestras propias
palabraspalabras,, la informaciónla información contenida encontenida en
un texto que se ha leído,un texto que se ha leído, aislando yaislando y
resaltandoresaltando solamente aquellassolamente aquellas
secciones o segmentos que contienensecciones o segmentos que contienen
información importanteinformación importante ..

37. TIPOS DE ESTRATEGIAS DETIPOS DE ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
4. Estrategias de control de la comprensión4. Estrategias de control de la comprensión ..
 Metacognición:Metacognición:
 ConcienciaConciencia de lo que se estáde lo que se está
tratando de logrartratando de lograr
 seguir la pistaseguir la pista de las estrategiasde las estrategias
y del éxito logradoy del éxito logrado
 adaptar la conductaadaptar la conducta enen
concordancia.concordancia.
 sistema supervisorsistema supervisor de la acción yde la acción y
el pensamiento del alumno,el pensamiento del alumno,
 nivel denivel de conciencia y controlconciencia y control
voluntario.voluntario.
 PlanificaciónPlanificación
 RegulaciónRegulación
 evaluaciónevaluación

38. Cont.Cont. Estrategias de planificaciónEstrategias de planificación
Alumnos dirigen y controlan su conductaAlumnos dirigen y controlan su conducta aantesntes
de realizar ninguna acciónde realizar ninguna acción ..
ActividadesActividades::
 Establecer elEstablecer el objetivo y la metaobjetivo y la meta dede
aprendizajeaprendizaje
 Seleccionar losSeleccionar los conocimientos previosconocimientos previos
necesarios para llevarla a cabonecesarios para llevarla a cabo
 DescomponerDescomponer la tarea en pasos sucesivosla tarea en pasos sucesivos
 ProgramarProgramar calendario de ejecucióncalendario de ejecución
 Prever el tiempoPrever el tiempo para realizar esa tareapara realizar esa tarea,,
recursosrecursos,, esfuerzo necesarioesfuerzo necesario
 Seleccionar la estrategiaSeleccionar la estrategia a seguira seguir

39. Cont. Estrategias de regulación, direcciónCont. Estrategias de regulación, dirección
y supervisión.y supervisión.
Se utilizanSe utilizan durante la ejecución de la tarea.durante la ejecución de la tarea.
Indican capacidad del alumno para seguir el planIndican capacidad del alumno para seguir el plan
trazado y comprobar su eficacia.trazado y comprobar su eficacia.
Se realizan actividades como:Se realizan actividades como:
 FormularlesFormularles preguntaspreguntas
 Seguir el planSeguir el plan trazadotrazado
 Ajustar elAjustar el tiempo y el esfuerzotiempo y el esfuerzo requerido porrequerido por
la tareala tarea
 Modificar y buscarModificar y buscar estrategias alternativasestrategias alternativas

40. Cont.Cont. Estrategias de evaluaciónEstrategias de evaluación
 Verificar el procesoVerificar el proceso de aprendizajede aprendizaje durantedurante
y al final del procesoy al final del proceso ..
Actividades:Actividades:
 RevisarRevisar los pasos dados.los pasos dados.
 ValorarValorar si se han conseguido o no lossi se han conseguido o no los
objetivos propuestosobjetivos propuestos ..
 EvaluarEvaluar lala calidadcalidad de losde los resultados finalesresultados finales ..
 DecidirDecidir cuándo concluir el proceso, cuándocuándo concluir el proceso, cuándo
hacer pausas, duración de las pausas, etc.hacer pausas, duración de las pausas, etc.

41. TIPOS DE ESTRATEGIAS DETIPOS DE ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
5. Estrategias de apoyo o afectivas5. Estrategias de apoyo o afectivas
 MejorarMejorar la eficacia del aprendizajela eficacia del aprendizaje
mejorando las condicionesmejorando las condiciones
 Establecer y mantener laEstablecer y mantener la motivaciónmotivación
– enfocar laenfocar la atenciónatención
– mantener lamantener la concentraciónconcentración
– manejar lamanejar la ansiedadansiedad
– manejarmanejar el tiempoel tiempo de manera efectiva, etc.de manera efectiva, etc.
– reforzarreforzar autoestima, conocimientosautoestima, conocimientos

42. Cont.Estrategias de apoyo o afectivasCont.Estrategias de apoyo o afectivas
Medios visuales. Ilustraciones.Medios visuales. Ilustraciones.
 Las ilustraciones consisten enLas ilustraciones consisten en dibujos,dibujos,
pinturas o fotografíaspinturas o fotografías que se insertanque se insertan
en un texto con algún propósito enen un texto con algún propósito en
particularparticular..
 FacilitanFacilitan la comprensión y el aprendizaje dela comprensión y el aprendizaje de
la informaciónla información
 Es importante hacer uso efectivo de esteEs importante hacer uso efectivo de este
recurso.recurso.

43. 6. Estrategias de
estudio
tomar notas
subrayar
resumir
repasar

44. Cont.

45. Cont.Características del proceso de desarrollo

46. Dificultades en la enseñanza deDificultades en la enseñanza de
estrategiasestrategias
Alumno:Alumno:

Resistencia a ser activo en su aprendizajeResistencia a ser activo en su aprendizaje
 modelos tradicionales de enseñanzamodelos tradicionales de enseñanza
 no aprecia la utilidad de este aprendizajeno aprecia la utilidad de este aprendizaje
 los exámenes premian el aprendizaje más olos exámenes premian el aprendizaje más o
menos mecánico o memorístico.menos mecánico o memorístico.
Problemas administrativos:Problemas administrativos:
 El tiempo:El tiempo: actual plan de estudios no permiteactual plan de estudios no permite
introducir este aprendizaje en el aula.introducir este aprendizaje en el aula.
 Profesor necesita tiempo para prepararProfesor necesita tiempo para preparar
actividades.actividades.
 Profesor sobre ocupadoProfesor sobre ocupado

47. Mobiliario en claseMobiliario en clase ::
 El debate y el trabajo en grupo es una de lasEl debate y el trabajo en grupo es una de las
maneras de llevar a cabo esta enseñanza.maneras de llevar a cabo esta enseñanza.
 Se necesita contar con un mobiliario adecuadoSe necesita contar con un mobiliario adecuado
donde, p.e., se cuente con mesas y sillas móviles.donde, p.e., se cuente con mesas y sillas móviles.
Presiones sociales:Presiones sociales:
 necesidad de dar determinados contenidosnecesidad de dar determinados contenidos
 exámenes basados en los contenidos conceptualesexámenes basados en los contenidos conceptuales
 sistema de educación tradicional.sistema de educación tradicional.

48. Estrategias básicas que debenEstrategias básicas que deben
tener nuestros alumnostener nuestros alumnos
 Comprensión lectora.Comprensión lectora.
 Identificar y subrayar las ideas principales.Identificar y subrayar las ideas principales.
 Hacer resúmenes.Hacer resúmenes.
 Expresión escrita y oral.Expresión escrita y oral.
 Orientación básica en el uso de laOrientación básica en el uso de la
atención y de la memoria y en el saberatención y de la memoria y en el saber
escuchar.escuchar.
 Estrategias de memorización paraEstrategias de memorización para
recordar vocabulario, definiciones,recordar vocabulario, definiciones,
fórmulas....fórmulas....

49. Cont.Cont. Estrategias básicasEstrategias básicas
 Estrategias para rendirEstrategias para rendir
exámenesexámenes
 aprovechar las clasesaprovechar las clases
 tomar apuntes.tomar apuntes.
 Elaborar mapasElaborar mapas
conceptuales.conceptuales.
 Estrategias especificasEstrategias especificas
de cada materia:de cada materia:
– (análisis morfosintáctico,(análisis morfosintáctico,
– de razonamiento,de razonamiento,
– de resolución dede resolución de
problemas,problemas,
– pensamiento crítico).pensamiento crítico).
 Utilizar la biblioteca.Utilizar la biblioteca.
 Organizar y archivar laOrganizar y archivar la
información en el estudio.información en el estudio.
 Realizar trabajosRealizar trabajos
monográficos y hacermonográficos y hacer
citas bibliográficascitas bibliográficas..
Enseñar cómo seEnseñar cómo se
emplea la estrategiaemplea la estrategia
yy
cuándo se puede usar.cuándo se puede usar.

50. La enseñanza de las estrategias deLa enseñanza de las estrategias de
aprendizajeaprendizaje
Exige:Exige:
 Interacción profesor - alumnoInteracción profesor - alumno ..
 Papel activoPapel activo del alumno en sudel alumno en su
aprendizaje.aprendizaje.
 EnseñanzaEnseñanza centrada en loscentrada en los
procesosprocesos de aprendizaje yde aprendizaje y no sólo enno sólo en
los productoslos productos..

51. •Pueden y deben enseñarse:
• como parte integrante del curriculum general
•dentro del horario escolar
•en el seno de cada asignatura
•con los mismos contenidos y actividades que se
realizan en el aula.
CuándoCuándo enseñar las estrategias deenseñar las estrategias de
aprendizajeaprendizaje

52. CómoCómo enseñar estrategias deenseñar estrategias de
aprendizajeaprendizaje
EnseñanzaEnseñanza
directadirecta
MOLDEAMIENTOMOLDEAMIENTO
PRÁCTICAPRÁCTICA
GUIADA.GUIADA.
Control yControl y
direccióndirección,,
que en un principioque en un principio
son ejercidos por elson ejercidos por el
profesor, seránprofesor, serán
asumidos por elasumidos por el
alumno al adquiriralumno al adquirir
éste suéste su autonomíaautonomía
de aprendizajede aprendizaje

53. PROFESOR ALUMNOPROFESOR ALUMNO
EnseñaEnseña la forma dela forma de
ejecutar estrategia:ejecutar estrategia:
– marcamarca qué hacerqué hacer
– seleccionaselecciona las técnicaslas técnicas
más adecuadasmás adecuadas
– evalúaevalúa los resultados.los resultados.
 ExplicaExplica
 Ejemplifica (modela)Ejemplifica (modela)
 Expone en voz alta lasExpone en voz alta las
decisiones para ladecisiones para la
aplicación.aplicación.
 AplicaAplica la estrategiala estrategia
enseñada bajo supervisiónenseñada bajo supervisión
y guía del profesor.y guía del profesor.
 Interrogación guiada:Interrogación guiada:
preguntas sobre el trabajopreguntas sobre el trabajo
( buena técnica):( buena técnica):
– ¿qué has hecho¿qué has hecho
primero?primero?
– ¿qué has hecho¿qué has hecho
después?después?
– ¿qué pasos has llevado¿qué pasos has llevado
a cabo?a cabo?
– ¿por qué has hecho¿por qué has hecho
eso?, etc.).eso?, etc.).

54. 1.No se puede obligar a aprender
Aprendizaje y desarrollo se dan
espontáneamente, no se pueden forzar, solo
facilitarlos.
2.Lo que se necesita o se quiere saber, se
aprende antes
No se aprende nada que no esté relacionado con
la satisfacción de una necesidad o deseo.
3. Cuando las personas se sienten amenazadas,
dejan de aprender
El profesor debe diferenciar el desafío de la
amenaza.

55. 4. El profesor debe reconocer las señales del
alumno que se siente amenazado
Cuando un alumno no puede seguir, conviene
una pausa. Un sermón no mejorará las cosas.
5. No se puede aprender aquello para lo que no
se está preparado
El interés del alumno indica claramente su
preparación para aprender.
6. El aprendizaje tiene su tiempo
Todo aprendizaje demanda un tiempo para ser
asimilado.

56. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Aprender a aprender: adquirir una serie de
habilidades y estrategias que posibiliten futuros
aprendizajes de una manera autónoma.
Conlleva prestar una consideración especial a los
contenidos procedimentales (búsqueda de
información, análisis y síntesis de la misma, etc.)
Conocimientos previos: Conocimiento que tiene
el alumno y que es necesario activar por estar
relacionados con los nuevos contenidos de
aprendizaje que se quiere enseñar.

57. ContCont
 ContenidoContenido:: Lo que se enseña,Lo que se enseña, el objeto delel objeto del
aprendizaje. El currículum distingue entre tres tipos deaprendizaje. El currículum distingue entre tres tipos de
contenidos:contenidos: conceptos, procedimientos,conceptos, procedimientos,
actitudes.actitudes.
 EnsayoEnsayo:: una técnica memorística que supone launa técnica memorística que supone la
repeticiónrepetición del material a recordar.del material a recordar.
 MetacogniciónMetacognición:: pensar sobre el propiopensar sobre el propio
pensamientopensamiento, capacidad para evaluar una tarea,, capacidad para evaluar una tarea,
determinar la mejor forma de realizarla y de hacer eldeterminar la mejor forma de realizarla y de hacer el
seguimiento al trabajo realizado.seguimiento al trabajo realizado.

60. Desarrollar la creatividadDesarrollar la creatividad
 Formular la pregunta: ¿De qué diferentesFormular la pregunta: ¿De qué diferentes
maneras...?maneras...?
 Alrededor del término “inflación” generen todasAlrededor del término “inflación” generen todas
laslas preguntas posiblespreguntas posibles (mapa de preguntas)(mapa de preguntas)
 Después de relatar, leer o ver, que generenDespués de relatar, leer o ver, que generen
todas las preguntas posiblestodas las preguntas posibles
 Que relate una experiencia personal, le pongaQue relate una experiencia personal, le ponga
título y obtenga y exprese un refrántítulo y obtenga y exprese un refrán

61. Mejorar el estilo cognoscitivo.Mejorar el estilo cognoscitivo.
Procesamiento de la informaciónProcesamiento de la información
 Listar los problemasListar los problemas que se observan en Xque se observan en X
lugar.lugar.
 Seleccionar unos cincoSeleccionar unos cinco problemas. Paraproblemas. Para
cada problema que busquen la misma cantidadcada problema que busquen la misma cantidad
dede efectos.efectos.
 Para cada efecto que lePara cada efecto que le asignen un puntajeasignen un puntaje
(del 1 al 10). Que sumen los puntajes.(del 1 al 10). Que sumen los puntajes.
Determinen el problema con un mayor impacto.Determinen el problema con un mayor impacto.

62. Pensar en términos contrapuestos (mirar alPensar en términos contrapuestos (mirar al
mismo tiempo en dos sentidos contrarios)mismo tiempo en dos sentidos contrarios)
Que apliquen elQue apliquen el
PNPPNP
(positivo, negativo, preguntas)(positivo, negativo, preguntas)
a un asunto, problema, hecho, situación, etc.a un asunto, problema, hecho, situación, etc.
antes de tomar una decisión.antes de tomar una decisión.

63. Para fortalecer y desarrollar actitudesPara fortalecer y desarrollar actitudes
creativas. Originalidadcreativas. Originalidad
 Después de la lectura de un asunto problemático, queDespués de la lectura de un asunto problemático, que
los alumnos planteen su propia solución.los alumnos planteen su propia solución.
 Preguntar: ¿De qué manera muy original se podríaPreguntar: ¿De qué manera muy original se podría
arreglar X lugar? O ¿De qué otra manera más creativa,arreglar X lugar? O ¿De qué otra manera más creativa,
original, sui géneris podrías transformar.....?original, sui géneris podrías transformar.....?
 Presentarles frases incompletas. Ejemplo: Me sientoPresentarles frases incompletas. Ejemplo: Me siento
importante cuando....importante cuando....
 Preguntarles: ¿Qué ideas evocan en ti las palabras:Preguntarles: ¿Qué ideas evocan en ti las palabras:
siega, fuego, hoz, valle, terremoto?siega, fuego, hoz, valle, terremoto?

64. Saber, poder, quererSaber, poder, querer SABER:SABER:
 elel estudioestudio es un trabajo que debe hacer el alumnoes un trabajo que debe hacer el alumno
 puede realizarse por métodos que faciliten su eficacia.puede realizarse por métodos que faciliten su eficacia.
 estrategias de aprendizaje: máximo rendimiento con menor esfuerzo y másestrategias de aprendizaje: máximo rendimiento con menor esfuerzo y más
satisfacción personal.satisfacción personal.
 PODER:PODER:
 para estudiar se requiere un mínimo de capacidad o inteligencia. Estapara estudiar se requiere un mínimo de capacidad o inteligencia. Esta
capacidad aumenta cuando se explota adecuadamente con las estrategias decapacidad aumenta cuando se explota adecuadamente con las estrategias de
aprendizaje.aprendizaje.
 QUERER:QUERER:
 el esfuerzo (mal empleado por falta de estrategias) resulta insuficienteel esfuerzo (mal empleado por falta de estrategias) resulta insuficiente
 buenas estrategias garantiza esfuerzo y recursos bien aprovechados,buenas estrategias garantiza esfuerzo y recursos bien aprovechados,
mejores resulados y más motivación.mejores resulados y más motivación.
 estrategias de aprendizaje hacen que el alumno sepa, pueda y quieraestrategias de aprendizaje hacen que el alumno sepa, pueda y quiera
estudiar.estudiar.